煤礦貫徹安全第一的方針

1、.PAGE ：.；PAGE 7貫徹平安第一的方針搞好煤礦平安消費貫徹平安第一的方針 搞好煤礦平安消費，平安消費事關(guān)職工群眾的生命和財富平安，關(guān)系到企業(yè)的全面開展和經(jīng)濟(jì)效益。搞好煤礦平安消費是我們每個干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，我們要把平安任務(wù)作為煤礦消費的頭等大事來抓，仔細(xì)履行職責(zé)，把平安管理任務(wù)真實抓實抓好，確保煤礦平安消費的平穩(wěn)開展。 煤礦井工消費是地下作業(yè)，受自然條件影響約束很大，不同的地質(zhì)構(gòu)造和煤層的賦存條件決議了必需采取不同的開辟開采方法，并且?guī)砹嗽S多自然災(zāi)禍，如瓦斯、煤塵爆炸、礦井火災(zāi)、頂板冒落、礦井透水等等，這些都是煤炭消費特有的不平安隱患，人們稍有不慎，就能夠呵斥宏大的不幸。

2、而且煤炭消費系統(tǒng)復(fù)雜、任務(wù)場所黑暗狹窄，人員集中，采掘任務(wù)面又隨時挪動，由于地質(zhì)條件的變化會使挪動的采掘任務(wù)面不斷出現(xiàn)新情況和問題，如不及時采取相應(yīng)的有效措施，能夠會導(dǎo)致艱苦災(zāi)禍?zhǔn)鹿?，這就給平安任務(wù)帶來了困難。因此，在煤礦消費中，一定要堅持平安第一的指點思想，嚴(yán)厲執(zhí)行平安規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。 在煤礦消費過程中，采、掘、機(jī)、運、通等各消費環(huán)節(jié)都必需相互配合，相互順應(yīng)，而每一個環(huán)節(jié)又會發(fā)生一些特有的事故，致使打亂消費次序呵斥消費過程中斷，甚至人身的損傷，為此，每一個消費環(huán)節(jié)都要貫徹平安第一的方針，采取真實的平安措施，防止各類平安事故的發(fā)生。 煤礦消費雖然消費過程復(fù)雜，不平安要素多，但堅持平安第一的方針

3、，嚴(yán)厲執(zhí)行平安規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，控制或根本控制礦井中的各類災(zāi)變事故是現(xiàn)實和能夠的。目前，我國煤礦平安消費情況并不理想，其緣由是多方面的，不過就其中最根本的一條是：煤礦部分指點和職工尚未從思想上真正認(rèn)識到平安消費的重要性，沒有把平安第一的方針深化地貫徹到煤礦消費的各個環(huán)節(jié)中去，沒有處置好平安與煤礦消費建立的關(guān)系，甚至有時把平安與消費對立起來。根據(jù)統(tǒng)計表名，我國煤礦80%以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)呵斥的。平安第一的方針是人們閱歷了多次慘痛教訓(xùn)，付出了血的代價才認(rèn)識到的。煤礦各級指點和職工應(yīng)該擅長總結(jié)閱歷教訓(xùn)，為了獲得消費上的自動權(quán)，摒棄靠僥幸過日子的形狀，就要結(jié)實樹立平安第一方針。多年的閱歷

4、教訓(xùn)證明，什么時候把平安任務(wù)放在首位，煤礦消費事故就下降，消費就搞的好；什么時候忽視了平安，煤礦消費事故就添加，消費一定就搞不好。因此，要搞好煤礦消費就必需堅持平安第一的方針，平安就是生命，在平安與消費發(fā)生矛盾時，消費就要服從平安。 平安第一方針也是根據(jù)我們國家的性質(zhì)和社會消費目的所決議的。社會主義國家代表著寬廣人民的根本利益，維護(hù)人民的利益，在組織和開展消費、提高消費力，建立現(xiàn)代化的同時，就要竭盡全力維護(hù)勞動者的生命平安和身體安康，這是社會賦予的神圣使命，也是從工人階級的立場和革命人道主義出發(fā)而規(guī)定的神圣職責(zé)。 平安第一的方針不是空洞的口號，而是具有本質(zhì)的內(nèi)容和要求；堅持平安第一的方針，在煤

5、炭產(chǎn)過程中就應(yīng)該做到： 1、把平安第一作為煤礦消費建立的準(zhǔn)那么。在煤田地質(zhì)勘探、礦井設(shè)計、方案、消費、建立的全過程和企、事業(yè)單位主管部門及全體煤炭系統(tǒng)都要把平安放在第一位，在人力、物力、資金等方面優(yōu)先滿足平安的需求。如消費與平安發(fā)生矛盾時，必需堅決服從平安，不消除事故隱患不許消費，不平安不準(zhǔn)消費。 2、主管指點對平安任務(wù)全面擔(dān)任。上至主管礦長下到基層區(qū)隊長都要對平安任務(wù)全面擔(dān)任。要組織貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門關(guān)于平安消費方面的文件、命令、條列、規(guī)程。指揮消費建立平安要先行，要優(yōu)先處理平安任務(wù)中存在的問題。 3、實行平安任務(wù)人人管理。要建立平安消費責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安制度，讓每個人、每個部門、每個

6、單位都負(fù)擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)的平安任務(wù)，做到層層抓緊，人人抓緊，并給予每個礦工維護(hù)本身平安、參與平安管理的權(quán)益。 4、堅持預(yù)防為主。在礦井消費過程中，要預(yù)先熟習(xí)并掌握礦井的自然災(zāi)禍要素；預(yù)先分析發(fā)生各種事故的能夠性和地點，預(yù)先采取防治措施；預(yù)先制定事故處置方案；同時，必需進(jìn)展科學(xué)管理，文明消費，為礦工發(fā)明平安、衛(wèi)生、溫馨的環(huán)境。 5、制定平安法規(guī)，嚴(yán)厲平安檢查。在煤炭工業(yè)的消費中，要制定煤礦平安法那么，作為執(zhí)行平安第一方針的規(guī)范和保證。煤炭系統(tǒng)各企業(yè)事業(yè)單位都要根據(jù)平安法規(guī)的要求，制定詳細(xì)的實施細(xì)那么，以保證平安第一方針的詳細(xì)執(zhí)行。要建立平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)，配備足夠的原那么性強(qiáng)、業(yè)務(wù)程度高、任務(wù)扎實的干部

7、，并給予他們能足以制止違章指揮、違章作業(yè)的才干要建立嚴(yán)厲的平安獎法制度，對違章呵斥事故的責(zé)任者必需嚴(yán)肅處置。 貫徹執(zhí)行好平安第一的方針，搞好煤礦平安消費，必需仔細(xì)處置好以下幾個關(guān)系： 1、平安與消費的關(guān)系。平安與消費是辨證的一致，平安為了消費、消費必需平安，沒有平安的消費是不能夠的。平安第一的方針是在消費的范疇內(nèi)制定的，是以平安與消費中的其他經(jīng)濟(jì)、技術(shù)目的包括產(chǎn)量、質(zhì)量、效率、本錢、利潤相比較而提出來的，所以，平安第一的前提條件是消費，沒有煤礦消費就無所謂煤礦平安，而平安第一的對比條件那么是礦井消費中的各項經(jīng)濟(jì)目的。也就是說，在組織消費中完成各項經(jīng)濟(jì)目的時，要把平安目的放在第一位。煤礦各級指點

8、要把平安任務(wù)列入重要議事日程，真正樹立起平安第一的思想，在討論、研討消費時，首先要討論、研討平安任務(wù)，在方案、布置、檢查、消費的同時，首先在方案、布置、檢查、總結(jié)平安任務(wù)。擔(dān)任消費的任務(wù)同志，要注重關(guān)懷和自動搞好平安任務(wù)，擔(dān)任平安任務(wù)的同志，要經(jīng)過搞好平安為消費效力，促進(jìn)消費方案的完成，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。 2、群管于專管的關(guān)系。平安任務(wù)要以專管為指點，群管為根底，做到專管與群管的親密結(jié)合，嚴(yán)厲執(zhí)行崗位責(zé)任制及和各種技術(shù)措施，才干保證平安消費。 3、規(guī)章制度和技術(shù)措施與工人技術(shù)程度的關(guān)系。有關(guān)平安消費的合理的規(guī)章制度是煤礦職工同自然做斗爭的閱歷總結(jié)，可以保證工人的平安消費。煤礦企業(yè)必需建立健全并堅決

9、落實執(zhí)行合理的各種規(guī)章制度，同時還要留意制定艱苦的平安技術(shù)措施，發(fā)明工人可以平安消費的物質(zhì)條件，要組織工人學(xué)習(xí)平安消費的技術(shù)知識，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工的技術(shù)程度，對平安技術(shù)規(guī)程能弄懂、弄通、會執(zhí)行，只需這樣才干保證做到平安消費。 4、工程質(zhì)量和平安消費的關(guān)系。實際證明，保證工程質(zhì)量、就能保證平安，消除事故隱患，就能穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，工程質(zhì)量的好壞對礦井平安消費有直接關(guān)系，許多事故的發(fā)生，是有工程質(zhì)量低劣呵斥的。因此，一定要嚴(yán)厲工程質(zhì)量、這是煤礦消費的特殊要求，要堅持執(zhí)行各種工程質(zhì)量驗收規(guī)范，嚴(yán)禁用行政命令強(qiáng)迫工程驗收，以確保平安。 5、精神艱苦斗爭與科學(xué)態(tài)度的關(guān)系。把艱苦斗爭的精神和科學(xué)態(tài)度嚴(yán)密結(jié)合起來，在指揮和進(jìn)展消費時，不能違反客觀規(guī)律和煤礦平安的規(guī)章制度，不能瞎指揮，盲目蠻干。實際證明，只需尊重科學(xué)按規(guī)程辦事，就可以防止傷亡事故，就能保證平安。 6、獎與罰的關(guān)系。在煤礦消費中，一定要獎罰清楚，對平安搞的好、防止艱苦事故有奉獻(xiàn)的單和個人要進(jìn)展表揚和獎勵；對平安消費差、出了事故的，要嚴(yán)厲按照“三不放過的原那么處置，不搞下不為例，要以嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)肅的態(tài)度去仔細(xì)處置。獎罰的目的在于從教育出發(fā)，調(diào)動職