印章管理崗位工作總結(jié)

1、印章管理人員工作總結(jié)篇1第一， 重視辦公室隊伍建設(shè)， 提高辦公室人 員素養(yǎng)。各級領(lǐng)導(dǎo)要挑選政治上可靠、責(zé)任心 作風(fēng)嚴謹?shù)耐矩撠?zé)印章管理工作。辦公室 強、 人員要提高對印章管理重要性的認識， 嚴格遵 守用印的程序和制度， 明確職責(zé)范圍， 對超出職 權(quán)范圍的， 應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。同時， 辦公室人 員還應(yīng)注重學(xué)習(xí)和研究， 熟悉本部門的業(yè)務(wù)， 對 能否用印、 是否符合條件， 做到心中有數(shù)。第二， 完善相關(guān)制度， 嚴格控制印章的刻 制、 使用和管理。堅持一級印章一級管的原則。臨時性機構(gòu)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)原則上不刻公章， 確屬 工作需要的， 必須把住源頭， 報經(jīng)上級批準(zhǔn)。此 外， 各類證書加蓋印章要先辦手續(xù)再蓋

2、公章， 不 得事先 “套印” 。要建立用印登記制度， 特別是 事 非常規(guī)用印要及時登記， 嚴格填寫用印日期、 怎樣做好 印章管理工作 伍 聰 18 素養(yǎng)技能 “霍桑效應(yīng)” 與思想政治工作 唐宗禮 “霍桑效應(yīng)” 是一個心理 學(xué)名詞， 是指被觀察者因知道 受到別人 自己成為觀察對象、 注意， 而改變行為傾向的效 應(yīng)。這種效應(yīng)在思想政治工 作中具有一定的借鑒意義， 運 用好這一效應(yīng)原理能夠促使 消極變積極， 積極更積極， 從 而有利于調(diào)動職工的上進心， 增強思想政治工作的實效性。思想政治工作的對象是 人， 其主要目的就是要調(diào)節(jié)工 作對象的情緒， 激發(fā)工作對象 的上進心， 營造蓬勃向上的團 隊 氛 圍

3、 。而 這 樣 一 個 氛 圍 的 形 成， 必須依靠全體職工來共同 建設(shè)， 光靠少數(shù)人是難以建立 起來的。這就需要思想政治工作 “霍桑效應(yīng)” 原理， 者善于運用 首先找出團隊中的 “短板” ，在 補 短 上 多 下 工 夫 。重 點 是 要 加 強后進職工的思想政治工作， 可以采用經(jīng)常性地與這些人 交流心得、 切磋 員溝通思想、 并肩勞動等辦法， 使他 技藝、 們感到你在時刻關(guān)注他們， 他 們做出的每一點成績或存在 很 的每一個問題你都很清楚、 了解， 從而使之振奮精神， 改 變原有的消極落后行為， 以飽 由、 承辦人、 批準(zhǔn)人等事項， 以備查考。第三， 堅持按原則辦事， 依政策蓋章。要摒

4、“一枚朱印， 處處為公” ， 切不 棄私心雜念， 做到 可利用管印之便謀私利。遇有遞條子、打招呼 的， 要問清情況， 不能輕率辦理。在辦理住房補 貼、 人事流動等敏感事務(wù)時， 一定要格外謹慎， 能辦則辦， 不能辦的堅決不辦。第四， 要實行 “專人掌管， 安全存放” 。專人 掌管， 要責(zé)任到人。當(dāng)掌管印章的同志出差、 休 假需交給其他同志保管時， 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)監(jiān)督雙方的 交接工作， 并對用印工作適時檢查， 發(fā)現(xiàn)問題及 時糾正。印章保管應(yīng)有專用盒， 并隨時上鎖， 嚴 禁外借或拿出辦公室使用。掌管印章的同志因 工作調(diào)動離開崗位時， 應(yīng)及時更換放置印章的 柜、 鎖， 嚴防印章管理失控。印章管理人員工作總結(jié)篇

5、2一、印章管理自查情況行綜合部作為支行印章的管理部門，對現(xiàn)有在用印章進行了一次完全清理登記，完善了用印章明細清冊，并對已經(jīng)停用的廢舊印章進行了認真清理，本次共登記在用印章100枚，清理銷毀廢舊印章20枚。分別是璞苑儲蓄所9枚、迎春園儲蓄所11枚;其次，新增登記在用印章28枚。分別是中潤大道儲蓄所15枚(機構(gòu)名稱變卦)聯(lián)通路分理處10枚，營業(yè)室3枚。由綜合部負責(zé)了公章用印管理的自查，營業(yè)網(wǎng)點和客戶服務(wù)部負責(zé)了業(yè)務(wù)專用章的自查。行章管理方面，嚴格依照上級行要求，做到指定專人保管、雙人管理。由綜合部經(jīng)理專門保管(a角)另一保管人為印章專管人的b角。實行雙人上鎖保管制，行章存放于市行統(tǒng)一配發(fā)的平安柜內(nèi)

6、，主鑰匙由a角保管、副鑰匙由b角保管，用印時雙人開鎖。收印時雙人上鎖，切實做到人離章收。嚴格實行用印審批登記制度，做好用印登記，印章保管人如有急事需要交接時必需登記交接登記簿，交接時間按要求準(zhǔn)確到分鐘，防止了印章保管呈現(xiàn)的盲區(qū)”行及時更換了新的印章保管交接登記簿、用印登記簿、用印審批單、印章行外使用審批單,首先。使用印管理更加合理規(guī)范。二、印章管理方面存在問題及整改措施1存在舊章在用現(xiàn)象?，F(xiàn)黨支部章1枚未更換新章。以上印章待市行明確制發(fā)單位后統(tǒng)一刻制。機構(gòu)名稱更換后。2用印登記簿登記不及時。而是將存在積攢多日的用印審審批單作為登記依據(jù)，個別部門內(nèi)部存在用印完畢不及時登記。易造成登記簿漏登之現(xiàn)象

7、。通過這次自查，明確以后必需堅持以下兩點：用印前，由印章管理人首先在用印審批單中的管理人欄項雙人簽字確認;用印后，立即登記用印登記簿。3監(jiān)印制度有待進一步加強。由于人員受限。印章管理人員工作總結(jié)篇3今年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，文印室全體員工認真學(xué)習(xí)，勤奮工作，任勞任怨，一絲不茍地為單位各級部門服務(wù)，工作認真踏實，勤奮努力，堅守崗位，恪盡職守。文印室按照既定路線，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，各項工作均取得了一定的成績。一、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，文印室全體員工在閑暇之余努力學(xué)習(xí)與文印工作相關(guān)的知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)的軟件，同事之間相互學(xué)習(xí)取經(jīng)、拜師學(xué)藝。在這一年中，文印室

8、全體員工均熟練賬務(wù)打印、復(fù)印、速印以及一體機、復(fù)印機等數(shù)碼設(shè)備的使用、簡單維護等各項指標(biāo)性能，盡量做到干一行、學(xué)一行、精通一行。面對不熟悉的業(yè)務(wù)，能夠主動查找資料反復(fù)操作，刻苦練習(xí)，為做好文印工作打好基礎(chǔ)。二、愛崗敬業(yè)、樹立服務(wù)意識。文印室是一個負責(zé)XXX各級部門印發(fā)各類文件、材料的機構(gòu)，是單位的一個重要組成部分，在XXX領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為XXX各級部門的文字印發(fā)工作做出了最大的努力。文印室全體員工在工作中盡量做到口勤，手勤、腿勤，服務(wù)意識強、肯鉆研業(yè)務(wù)，從打印到審核，始終保持嚴謹、一絲不茍的態(tài)度，保證文件印發(fā)符合規(guī)定要求，做到及時、有效的交付文件，不耽誤工作;隨時聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦

9、的工作。三、加強管理，做好保密工作。文印室涉及許多XXX各級部門的保密性文件，在文字錄入的同時，能夠嚴格執(zhí)行單位保密制度，文件材料的電子版、紙質(zhì)版底稿能夠妥善保管，印制后及時作廢、銷毀，確保不泄露單位機密。為了節(jié)約文印室里的辦公耗材，做到了“開源節(jié)流、杜絕浪費”，盡量使每張紙都能物盡其用，不輕易損毀，為文印室節(jié)約開支。對文印室的各種設(shè)備能夠嚴格管理，細心維護，保證工作的順利進行。四、以誠待人，處理好同事關(guān)系。在工作當(dāng)中，文印室全體員工始終端正自己的位置，對領(lǐng)導(dǎo)敬重、對同事尊重，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，以誠待人，踏實工作，相互關(guān)心，努力營造和諧、舒適的工作氛圍。五、XXX年度收入狀況。截止12月