專員月考試卷附答案

1、專員月考試卷1.新房/二手店長(zhǎng)持股份：自營(yíng)店 股份；孵化直屬下屬店 股份；孵化直屬下屬雙多店 股份。（） 單選題 *A. 40%；20%；10%B. 50%；20%；10%(正確答案)C. 40%；10%；0%D. 50%；10%；10%2.新房直銷組織架構(gòu)：股份：自營(yíng)店 股份；孵化直屬下屬店 股份；公傭：自營(yíng)店 公傭+孵化直屬下屬門店 公傭； （D） 單選題 *A.50%；20%；3%-8%；1-2%(正確答案)B.50%；20%；3%-10%；1-2%C.40%；20%；3%-8%；1-2%D.40%；20%；3%-10%；1-2%3.區(qū)長(zhǎng)持股份：自營(yíng)店 股份；直屬區(qū)域直屬下屬店 股份；直

2、屬區(qū)域非直屬店 股份；直屬下屬孵化區(qū)域直屬店 股份（） 單選題 *A. 50%；20%；10%；10%(正確答案)B.50%；10%；10%；10%C.50%；20%；10%；0%D.50%；10%；10%；0%4.新房/二手店長(zhǎng)公傭：店長(zhǎng)自身產(chǎn)生的業(yè)績(jī)， 計(jì)提公傭，自營(yíng)店公傭+孵化直屬下屬門店 公傭（） 單選題 *A. 不可以；3%-10%；1%-2%B. 不可以；3%-8%；1%-2%C. 可以；3%-8%；1%-2%D. 可以；3%-10%；1%-2%(正確答案)5.2022 年 3 月 1 日起，所有門店股份比例分配按新機(jī)制執(zhí)行，基于門店成交單余傭等問(wèn)題，公司決定在執(zhí)行新機(jī)制的同 時(shí)，

3、對(duì)原股份比例保持不變，截止時(shí)間至 年 月 日前按舊股份比例分配， 月 日前門店所收回的實(shí)收傭金按原有股份比例分配結(jié)算無(wú)論 門店是否有新機(jī)制執(zhí)行（ 年 月 日）前成交單余傭，均按新機(jī)制股份比例分配結(jié)算。（） 單選題 *A.2022.3.31；7.1；2022.3.31B.2022.6.30；7.1；2022.3.1(正確答案)C.2022.3.31；7.1；2022.4.1D.2022.6.30；7.1；2022.7.16.新房/二手店長(zhǎng)公傭計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)：二手店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)7人，人均業(yè)績(jī) 元，計(jì)提3% 。（） 單選題 *A.11000B.12000(正確答案)C.13000D.140007.新房/二手店長(zhǎng)

4、公傭計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)：二手店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)12 人且20 人人，人均業(yè)績(jī) 元，計(jì)提 。（） 單選題 *A.10000-25000；3%-8%B.11000-25000；3%-8%C.10000-25000；3%-10%(正確答案)D.11000-25000；3%-10%8.新房/二手店長(zhǎng)公傭計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)：二手店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)20 人且28 人人，人均業(yè)績(jī) 元，計(jì)提 。（） 單選題 *A.8000-15000；3%-8%B.8000-15000；3%-10%(正確答案)C.9000-15000；3%-8%D.9000-15000；3%-10%9.管理層公傭計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 ，店長(zhǎng)公傭考核按照 計(jì)算人均業(yè)績(jī)，直屬下屬店公傭以及區(qū)

5、長(zhǎng)總監(jiān)/總經(jīng)理公傭按照 考核人均業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)情況。（） 單選題 *A.單店；單店B.總店；單店(正確答案)C.總店；總店D.單店；總店10.孵化店長(zhǎng)公傭計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)：人均業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)大于 元，計(jì)提 。（） 單選題 *A.10000；2%B.10000；3%(正確答案)C.11000；2%D.11000；3%11.二手店長(zhǎng) KPI 調(diào)整后考核標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)責(zé)任底薪2000，KPI 薪資包括（） 單選題 *A.門店等級(jí)；好贊簽署；面訪量；租賃宗數(shù)B.門店等級(jí)；好贊簽署；新房踩盤；面訪量；租賃宗數(shù)C.門店等級(jí)；好贊簽署；面訪量；流失率D.門店等級(jí)；好贊簽署；新房踩盤；面訪量；流失率(正確答案)12.店長(zhǎng)KPI中面訪量

6、：店當(dāng)月買賣人均面訪業(yè)主量 個(gè)+500 元，后每增加 個(gè)+500 元，同時(shí)面訪人數(shù)要 有效人數(shù)。（） 單選題 *A.1；1；80%B.1；2；80%C.1；2；60%D.1；1；60%(正確答案)13.新房店長(zhǎng) KPI 調(diào)整后考核標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)責(zé)任底薪2000，KPI 薪資包括 （） 單選題 *A.門店業(yè)績(jī)；新房踩盤B.門店業(yè)績(jī)；流失率(正確答案)C.新房帶看；新房踩盤D.新房帶看；流失率14.區(qū)域經(jīng)理底薪 KPI 調(diào)整后考核標(biāo)準(zhǔn)不正確（） 單選題 *A.區(qū)域當(dāng)月每周新房踩盤人員到場(chǎng)率80%+500 元，區(qū)域當(dāng)月每周新房踩盤人員到場(chǎng)率100%+1000 元(正確答案)B.區(qū)域當(dāng)月流失率7%+1000

7、 元，區(qū)域當(dāng)月流失率5%+2000 元C.區(qū)域當(dāng)月買賣人均面訪業(yè)主量1個(gè)+1000 元，后人均每增加 1 個(gè)+1000 元D.無(wú)責(zé)任薪資300015.二手部KPI分別包括：（） 單選題 *A.新房踩盤；貝殼分；WI分B.新房踩盤；高質(zhì)量VR帶看；WI分(正確答案)C.新房踩盤；面訪；WI分D.新房踩盤；新房帶看；WI分16新房部KPI分別包括：（） 單選題 *A.新房踩盤；線下帶看；小B日營(yíng)銷(正確答案)B.新房踩盤；新房經(jīng)驗(yàn)值；小B日營(yíng)銷C.新房踩盤；線下帶看；新房經(jīng)驗(yàn)值；小B日營(yíng)銷D.新房踩盤；新房帶看；新房經(jīng)驗(yàn)值；小B日營(yíng)銷17.KPI中新房踩盤考核標(biāo)準(zhǔn) ，完成所需動(dòng)作有 。（） 單選題

8、 *A.每周1次，水印打卡相機(jī)/簽到表簽到(正確答案)B.每周1次，水印打卡相機(jī)/企業(yè)微信外出定位打卡C.每月4次，水印打卡相機(jī)/簽到表簽到D.每月4次，水印打卡相機(jī)/企業(yè)微信外出定位打卡18.以下哪個(gè)選項(xiàng)均屬于黑線違規(guī)行為有哪些： （） 單選題 *A.侵犯客戶利益；谷數(shù) （業(yè)績(jī)掛靠）；打罵客戶或公職人員；縱容、包庇(正確答案)B.隱瞞房屋利害關(guān)系；收受好處；私自篡改合同；C.谷數(shù) （業(yè)績(jī)掛靠）；隱瞞房屋利害關(guān)系；惡意競(jìng)爭(zhēng)D.拒絕配合平臺(tái)、公司調(diào)查；因客戶投訴致使公司名譽(yù)利益受損；泄露公司信息資源19.黑線違規(guī)行為將予以處罰： （） 單選題 *A.開(kāi)除+拉黑(正確答案)B.留職查看一年C.無(wú)權(quán)

9、參與任何公司活動(dòng)，無(wú)權(quán)獲得所有獎(jiǎng)勵(lì)包括現(xiàn)金及貝殼幣D.以上都是20.門店實(shí)現(xiàn)沖 A 保 A 的獎(jiǎng)勵(lì)：（D） 單選題 *A.A 級(jí)門店非金牌品質(zhì)雇主門店，招聘費(fèi)用公司補(bǔ)貼后價(jià)格：700 元/人(正確答案)B.2022 年連續(xù) 6 個(gè)月評(píng)得貝殼 A 級(jí)門店，獎(jiǎng)勵(lì) 600 貝殼幣到店C.2022 年連續(xù) 12 個(gè)月評(píng)得貝殼 A 級(jí)門店，獎(jiǎng)勵(lì) 1200 貝殼幣到店以上都是21門店三證完備率及庫(kù)存、維護(hù)房源達(dá)標(biāo)責(zé)任線標(biāo)準(zhǔn)：三證完備率 ,且高分房源 且店人員 人時(shí)按有效人均錄入房源5 套或有效維護(hù)房源6 套考核，獎(jiǎng)勵(lì)300貝殼幣。（） 單選題 *A.80%；10%，(正確答案)80%；12.5%90%，1

10、0%90%，12.5%22.連續(xù)三個(gè)月三證完備率不達(dá)標(biāo)，對(duì)應(yīng)處罰 （） 單選題 *A.招聘費(fèi)用增加 200 元/人B.招聘費(fèi)用增加 400 元/人C.招聘補(bǔ)貼費(fèi)用全部取消，按 1500/人收取(正確答案)D.以上都是23.精英社入會(huì)條件條件中正確的是：（） 單選題 *A.年個(gè)人全年業(yè)績(jī)不得低于 50 萬(wàn)(正確答案)B.M 小組全年業(yè)績(jī)不得低于 100 萬(wàn)C.年門店全年業(yè)績(jī)不得低于 300 萬(wàn)（以總店為單位）D.區(qū)長(zhǎng)及以上職位直接入圍，但需符合物理門店6 家24.精英社人員名額總計(jì)為 人，人員分配依據(jù)： （） 單選題 *A.20;店長(zhǎng) 5 人，主管 3 人，經(jīng)紀(jì)人 12 人B. 20;店長(zhǎng) 3人

11、，主管 5 人，經(jīng)紀(jì)人 12 人C.30;店長(zhǎng) 3 人，主管 10 人，經(jīng)紀(jì)人 18 人D.30;店長(zhǎng) 5 人，主管 10 人，經(jīng)紀(jì)人 15 人(正確答案)25.精英社評(píng)選取值，但特殊情況如 2022 年度任職某職級(jí)期間 個(gè)月業(yè)績(jī)累計(jì)符合入圍條件，可參與精英 社評(píng)選。（） 單選題 *A.5B.6C.7(正確答案)D.826.精英社成員福利錯(cuò)的是;（） 單選題 *A.年度精英社旅游B.帶薪假金鷹 5天、銀鷹 3 天、銅鷹 2 天（公布當(dāng)月休完）(正確答案)C.精英社專屬胸章和獎(jiǎng)杯D.公司品牌部免費(fèi)拍攝形象照并設(shè)計(jì)一張27.專員績(jī)效考核占比以下哪個(gè)完全正確：門店人均業(yè)績(jī) ；個(gè)人工作完成度 ；6s合規(guī) ；BP月考 ； 人均WI分120分 ；工作滿意度 （） 單選題 *A. 20%；30%；10%；20%；10%；10%(正確答案)B. 20%；20%；10%；30%；10%；10%C. 20%；30%；20%；10%；10%；10%D.20%；30%；10%；10%；10%；10%28專員晉升降職考核標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)不對(duì)：（） 單選題 *A. 連續(xù)3個(gè)月A+以上，予以晉升B. 連續(xù)2個(gè)月評(píng)為S級(jí)以上，予以晉升C. 連續(xù)1年評(píng)為A以上，予以晉升(正確答案)D. 連續(xù)2個(gè)月評(píng)級(jí)為D級(jí)以下，予