2023年上半年組織工作總結(jié)

1、2023年上半年組織工作總結(jié)今年以來(lái)，全區(qū)組織系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、*市組織工作會(huì)議精神，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的有力指導(dǎo)下，以喜迎黨的*大為主線，以“雙創(chuàng)”工作為依托，以“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，聚焦推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，續(xù)寫(xiě)組織、干部、人才工作新篇章。一、上半年主要做法和成效（一）抓實(shí)干部選育管用，持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，注重使用在重大任務(wù)和實(shí)踐考驗(yàn)中能扛能上、主動(dòng)作為的“專(zhuān)精特”干部，提拔脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部*人、疫情防控一線干部*人、項(xiàng)目一線干部*人。強(qiáng)化干部鍛煉和后備儲(chǔ)

2、備，選派*名干部到村任第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員，選派*名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，*名年輕干部列為后備人才。用好“行動(dòng)學(xué)習(xí)”工具提升干部教育質(zhì)效，高質(zhì)量承辦*市“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”項(xiàng)目暨*區(qū)“助力平安校園建設(shè)+行動(dòng)學(xué)習(xí)”項(xiàng)目啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)行動(dòng)學(xué)習(xí)在基層干部黨性提升和平安校園建設(shè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用。認(rèn)真做好公務(wù)員管理工作，積極探索公務(wù)員職級(jí)晉升簡(jiǎn)化程序，先行先試簡(jiǎn)化公務(wù)員職級(jí)晉升程序得到市委組織部充分肯定。調(diào)配職級(jí)職數(shù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，已對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)*名“老黃牛式”公務(wù)員晉升職級(jí)進(jìn)行了考察。（二）持續(xù)優(yōu)化人才引育，盤(pán)活用好人才第一資源強(qiáng)化校地合作，立足科教組團(tuán)優(yōu)勢(shì)，做好校地企合作文章，活用機(jī)制、引

3、育、科技“三軸”同向發(fā)力，匯聚人才強(qiáng)勁動(dòng)能。與*旅游學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，在人才引育上開(kāi)展全方位深度合作。注重平臺(tái)建設(shè)，新建人才培訓(xùn)基地，舉辦主題沙龍，打造紅頂花園等2個(gè)鄉(xiāng)村振興人才工作站。我區(qū)人才工作在廣西衛(wèi)視第一書(shū)記欄目報(bào)道，經(jīng)驗(yàn)做法在市委人才工作會(huì)議上做書(shū)面交流。（三）深化實(shí)施強(qiáng)基領(lǐng)航，著力鍛造基層戰(zhàn)斗堡壘以黨旗領(lǐng)航助推鄉(xiāng)村振興，創(chuàng)新打造“柘漓”黨建聯(lián)盟和紅雁相思黨建聯(lián)盟，整合鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織、兩新組織、聯(lián)村單位等多方面力量和資源，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)由“單打獨(dú)斗”向“抱團(tuán)發(fā)展”蛻變。指導(dǎo)下轄村委會(huì)成立村企，多維發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新打造“定制菜園”，實(shí)現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)有機(jī)結(jié)合

4、。截至2023年6月，有*個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬(wàn)元以上，有*個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到20萬(wàn)元以上。以黨旗領(lǐng)航加強(qiáng)社區(qū)治理，織牢“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。組建“社區(qū)兩委干部+社區(qū)黨員+在職黨員+志愿者”服務(wù)隊(duì)伍，著力解決群眾身邊“小事”“難事”。以黨旗領(lǐng)航示范品牌建設(shè)，建設(shè)*鄉(xiāng)黨建振興廣場(chǎng)和*村屯級(jí)黨群服務(wù)中心，打造桂陽(yáng)公路*段黨建示范帶。深入推進(jìn)“黨旗領(lǐng)航 品質(zhì)旅游”黨建品牌建設(shè)，打造漓江東岸生態(tài)旅游黨建引領(lǐng)精品線。通過(guò)典型引領(lǐng)，以點(diǎn)串線、以線成帶、以帶促面，形成全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的示范創(chuàng)建格局。二、存在的問(wèn)題上半年全區(qū)組織

5、工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)，服務(wù)保障中心工作成效明顯，也存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)：一是基層短板弱項(xiàng)仍然存在。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平不高，個(gè)別村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建筑面積未達(dá)到300平米，部分村委牌匾懸掛不規(guī)范、衛(wèi)生臟亂差；部分村黨支部書(shū)記抓基層黨建工作思路不清晰；少數(shù)基層黨組織基本活動(dòng)開(kāi)展不夠規(guī)范、基本制度落實(shí)不到位。二是人才工作的精準(zhǔn)度還不夠強(qiáng)。與區(qū)情區(qū)況的契合度還不夠高，政策措施與人才預(yù)期不夠匹配，缺乏精準(zhǔn)度和實(shí)效性。三是干部隊(duì)伍建設(shè)還有差距。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化，年輕后備干部?jī)?chǔ)備不足，年齡結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重，干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平不高、能力素質(zhì)有待提升，干事創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚。三、下一步工作打算下半

6、年，按照市委組織部和區(qū)委部署要求，聚焦迎接黨的*大和學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神工作，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，著力推動(dòng)基層組織、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍等工作提檔升級(jí)、提質(zhì)增效，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的*大勝利召開(kāi)。（一）聚焦高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“嚴(yán)管+厚愛(ài)”“激勵(lì)+約束”，確保各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展“人才輩出”注重強(qiáng)化政治歷練，扎實(shí)推進(jìn)清正干部建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，緊盯政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時(shí)，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并

7、行政策，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。深化推進(jìn)“行動(dòng)學(xué)習(xí)+助力平安校園建設(shè)”“行動(dòng)學(xué)習(xí)+助力基層干部黨性提升”，力爭(zhēng)在自治區(qū)、*市層面形成“可復(fù)制可推廣”經(jīng)驗(yàn)。（二）聚焦高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“招商引資”“招才引智”，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展“筑巢引鳳”持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，實(shí)施“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才。舉辦*區(qū)2023漆器大賽活動(dòng)，培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者。開(kāi)展*區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，豐富人才活動(dòng)載體，不斷優(yōu)化愛(ài)才助才服務(wù)體系。（三）聚焦高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持品牌牽引、提質(zhì)聚力，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展“固本強(qiáng)基”進(jìn)一步壓實(shí)黨建主體責(zé)任，以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，開(kāi)展換屆工作“回頭看”，整頓軟弱渙散黨組織，鞏固“持續(xù)提升基層組織力三年行動(dòng)計(jì)劃”和基層黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)成果。深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，持續(xù)夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，著力提升黨建引領(lǐng)效能。積極推進(jìn)清廉社區(qū)建設(shè)，構(gòu)