正規(guī)勞動(dòng)合同書(6篇)2022

1、正規(guī)勞動(dòng)合同書（6篇）2022正規(guī)勞動(dòng)合同書1甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本 用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。一、協(xié)議期限：有固定期限的勞動(dòng)合同自20_年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、 井底水倉(cāng)及其主要胴室聯(lián)絡(luò)通道工程結(jié)束。并約定試用期自20_年5月8日起至20_年6 月8日止。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在掘進(jìn)隊(duì)崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德：因甲方生產(chǎn)（工 作）情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作地點(diǎn)：

2、工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排四、勞動(dòng)紀(jì)律：（一）、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì) 乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證平安文明生產(chǎn)。（二）、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安 全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲 方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。（三）、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì) 律處分或解聘;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)

3、補(bǔ)償金、 提前解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）?？鄢曳缴星芳追絺?用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元 （大寫）.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房） 至年月一日止。.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的并辦理相關(guān)退工手續(xù)。.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損 公司名譽(yù)或利益之行為，否那么將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。.乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生

4、效；甲方（簽字）：乙方（簽字）：聯(lián)系 ：聯(lián)系 ：年月_日 年月日正規(guī)勞動(dòng)合同書6甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）姓名 性別：民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系 家庭住址：一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同 一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng) 簽或蓋章，其他人不得代為簽。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工 時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜

5、，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履 行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循老實(shí)信用原那么，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂 本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限（一）勞動(dòng)合同期本合同期限采用以下方式。1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）

6、：1、試用期從自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn) （工作）條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量 指標(biāo)。第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方必須建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行平安衛(wèi) 生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必 須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及 后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。3

7、、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家 規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條 件。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。 甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作 時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)

8、間的，在保障乙方身體健康的條件 下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(3)、不定時(shí)工作制。2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù) 假等帶薪假期。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月，乙方試用期工資為元/月。2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，那么提前到最近的 工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。第七條保險(xiǎn)福利1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)

9、定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方 的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn)）。2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)那么。乙方有權(quán) 依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條合同的變更具有以下情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行 的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)工程，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條合同的終止具有以下情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方到達(dá)法定退休條件的； 3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。五、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限

10、屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容 并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。六、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。七、本協(xié)議兩方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方：乙方：代表簽字：甲方代表簽字：簽訂日期:年月日正規(guī)勞動(dòng)合同書2甲方：乙方：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿, 協(xié)商一致，合法公平的原那么，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，時(shí)間1、工作內(nèi)容及地點(diǎn)：甲方安排乙方在2、工作時(shí)間：乙方崗

11、位實(shí)行工時(shí)工作制，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞 務(wù)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。二、服務(wù)期限：自20年月日至20_年月日。合同期內(nèi)如遇工程保潔合同中止（或終止），乙方應(yīng)無條 件服從甲方安排到其他工程從事保潔服務(wù)工作，如不服從,視為乙方單方面提出中止本合同。三、服務(wù)報(bào)酬:保潔員報(bào)酬每月工資元，每月1820日以現(xiàn)金發(fā)放。四、在工作期間乙方應(yīng)注意平安。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在保潔過程中采 取嚴(yán)格平安措施，如發(fā)生人身平安事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)，與甲方無關(guān)。五、工作要求和監(jiān)督檢查：1、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)制定的工作時(shí)間，不得遲到早退

12、，隨意調(diào)班，因個(gè)人原因造成 工程罰款的將視情況追究責(zé)任。2、保潔員如請(qǐng)事假、病假，由其本人另請(qǐng)人員替班，假設(shè)超過三日視為放棄本工作，休 假期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合 工作要求的，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采 納甲方在保潔方面的合理化建議。假設(shè)乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而 損壞或喪失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。七、乙方職責(zé)1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民；乙方必須遵

13、守超市和甲方的各項(xiàng) 規(guī)章制度。2、工作中拾到顧客的財(cái)物，應(yīng)及時(shí)上繳服務(wù)臺(tái)或防損主管，并登記備案，甲方給予適 當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3、乙方應(yīng)保護(hù)公物做到正確使用機(jī)械設(shè)備、工具、材料、不損壞不浪費(fèi)。4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈(zèng)品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即 開除,并由乙方承當(dāng)超市方的賠償及接受甲方和超市方的處分，視情節(jié)輕重交相關(guān)部門處分; 在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承當(dāng);給甲方或超市方造成嚴(yán)重影響的, 甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。5、有主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心同事，文明用語(yǔ)， 微笑服務(wù)，思想品德高尚，工作中積極主動(dòng)，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排

14、和與人爭(zhēng) 吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)精神。八、其他約定1、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關(guān)有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù) 協(xié)議和個(gè)人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。2、乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前15天遞交書面辭職申請(qǐng)，甲方同意后，根據(jù)乙方 實(shí)際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務(wù)報(bào)酬。3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度 的具體行為采取書面警告、通報(bào)批評(píng)、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進(jìn)行處分。4、為了便于管理收取乙方工作服管理費(fèi)100元，雙方協(xié)議終止時(shí)，乙方退還工作服， 甲方退還乙方的服裝管理費(fèi)。5、己方需提供身份證復(fù)印件一份，健康證明復(fù)

15、印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞 自身特殊疾?。ㄈ绺哐獕?，心臟病等），在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關(guān)，甲方 不承當(dāng)任何賠償。6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權(quán)立即辭退乙方，并根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行賠償, 在乙方未支付賠償金前，甲方有權(quán)暫扣乙方的勞務(wù)報(bào)酬，乙方不持任何異議。7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為，甲方可視情況輕重，進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì) 處分，直至解除勞務(wù)合同。九、本勞務(wù)協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、甲方單位的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件， 一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀(jì)律。十一、乙方己閱甲方規(guī)章制度

16、、違紀(jì)處分條例、平安生產(chǎn)條例。十二、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)生效。甲方：乙方：授權(quán)代表：身份證號(hào)：日期：日期：正規(guī)勞動(dòng)合同書3甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。1、工作崗位甲方聘用乙方在甲方 崗位擔(dān)任或從事 工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整 乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。2、合同期限本合同實(shí)行固定期限，合同期自 年一月日起至一年月日止，共計(jì)一個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，

17、乙 方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的勞動(dòng) 合同書。3、工資待遇甲方需每月 到 日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于元4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)甲方依法、依規(guī)、依甲方開展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下 列義務(wù)：(1)按時(shí)足額向乙方支付薪酬；甲方：地址：(2)為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；(3)協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù)；乙方須履行以下義務(wù)：(1)自覺遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。(2)盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。(3)嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)平安工作

18、，遵守相關(guān)部門制定的平安管理規(guī)定、規(guī)范。(4)在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以 任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。(5)不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。5、合同的變更、解除、終止以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前 日以書面形式通知乙方本人。(1)乙方不能勝任工作的。(2)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙 雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(3)在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。有以下情形之一的，乙 方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：

19、(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。6、違約責(zé)任(1)甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和 時(shí)間向乙方支付。(2)乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。(3)乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他 相關(guān)費(fèi)用。本合同一式二份，甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方： ： ：年 月 日 年 月 日正規(guī)勞動(dòng)合同書4編號(hào)甲方經(jīng)營(yíng)地址乙方 居民身份證號(hào)出生日期 年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)

20、勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守 本合同所列條款。第一條本合同 年 月 日生效，年 月_日終止。其中試用期至 年 月 日止。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1 年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過 60日；勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。第二條乙方擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)平安衛(wèi)生，食品平安衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職 業(yè)道德，

21、職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的 勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立，健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條 件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核 方法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī) 章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：（一）月工資元，試用期間月工資，甲方每月日前向乙方支付工資。（二）日工資元

22、，試用期間日工資,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)缺乏使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特 殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3 小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定 向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定 承當(dāng)責(zé)任