2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本五篇

1、2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本五篇2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本1根據(jù)民法通那么、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自年一月日起至一年月日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約 定如下第四條工作時(shí)間及休息休假（-）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定： 第五條保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方

2、在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條 件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行平安教直和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體 力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體 力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章 指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和健康

3、的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào) 解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日 年月日2022

4、年實(shí)習(xí)合同正式樣本2甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）丙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）注：實(shí)習(xí)學(xué)生在后附名單上簽名，后附名單作為實(shí)習(xí)協(xié)議之一局部。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)安置事宜，協(xié)議如下：一、實(shí)習(xí)期限：三方本著學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)大綱相結(jié)合的原那么，學(xué)生實(shí)習(xí)期限為:自年月日，至年月日止。二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、人數(shù)及工作內(nèi)容和要求：1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。2、參加實(shí)習(xí)人員由乙方推薦，經(jīng)甲方復(fù)試后，確定實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)為名。（名單及個(gè)人 簡(jiǎn)單情況附后）3、工作內(nèi)容和要求：。三、實(shí)習(xí)待遇：1、實(shí)習(xí)期間，生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月（人民幣），具體規(guī)定見(jiàn)甲方實(shí)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。2、甲方為丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)并投繳商業(yè)保

5、險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)。在實(shí)習(xí)期如發(fā)生 意外傷害按保險(xiǎn)合同執(zhí)行賠償。3、實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)后，此實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，甲方將視實(shí)習(xí)學(xué)生工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄用局部 實(shí)習(xí)生為其正式員工，被錄用實(shí)習(xí)生與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同或勞動(dòng)派遣合同。四、甲方責(zé)任：1、按甲方開(kāi)展的方向和用人需求，甲方公平公正的進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔，并告知乙方最終 錄用名單。2、甲方提供足夠的實(shí)習(xí)場(chǎng)地，相關(guān)設(shè)備、設(shè)施，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際安排好丙方實(shí)習(xí)時(shí)間。3、甲方根據(jù)乙方的要求，定期安排丙方返校。4、甲方及時(shí)向乙方反應(yīng)丙方實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題并配合乙方落實(shí)丙方有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問(wèn) 題。5、甲方對(duì)丙方進(jìn)行平安和紀(jì)律教育。6、甲方應(yīng)每月按時(shí)向丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)，并按雙方約

6、定為丙方繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。7、甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對(duì)丙方工作不滿3天（含）的人員，不予發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。8、甲方有權(quán)將違反規(guī)定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或?qū)嵙?xí)任務(wù)的 實(shí)習(xí)學(xué)生退回乙方。五、乙方責(zé)任1、按甲方要求推薦學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。2、對(duì)在實(shí)習(xí)期間違反法律、法規(guī)以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生，及時(shí)配合甲方對(duì)其 進(jìn)行教育。3、由于教學(xué)安排，需丙方返校，乙方應(yīng)提前通知甲方，在不影響生產(chǎn)的前提下安排丙 方返校。六、丙方責(zé)任：1、按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。2、遵守法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)定和各項(xiàng)平安生產(chǎn)操作規(guī)程。3、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作及培訓(xùn)任務(wù)。4、如

7、因急病不能出勤，應(yīng)盡快致電甲方。如因病因事須請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方主管人員 提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。5、保守甲方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向甲方 交還所有屬于甲方的資料和物品。6、如對(duì)甲方紀(jì)律和平安規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢(xún)，防止由此而造成 的違反紀(jì)律和平安規(guī)定的行為。7、在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人原因要終止實(shí)習(xí)的，須提前向甲方提出并提交辭職申請(qǐng)。七、其他：1、甲乙雙方應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和規(guī)定行事。2、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成，三方同意將 爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所

8、持協(xié)議由甲方代為保管。本 協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）丙方：（簽字）年月日年月日年月日（丙方實(shí)習(xí)生名單及簽字附后）2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本3甲方: ：法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：職務(wù)：乙方：性別：年齡：身份證號(hào)碼： ：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)的 規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同雙方合同期為一個(gè)月，即從 年 月 日起至 年月日止。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核方法（一）工作職責(zé)1

9、、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)（二）任務(wù)1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)2、每天最少走訪客戶(hù)60家，少一家罰款5元。3、做好走訪記錄：一所走路線；一公司名稱(chēng)或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、 ；一備注內(nèi)填寫(xiě)有無(wú)安裝本 或同類(lèi)的（例：鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部;如何消 費(fèi)），每個(gè)月的長(zhǎng)途業(yè)務(wù)量多少。4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。三、學(xué)習(xí)期工資制度，學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。底薪:800.00元+提成+獎(jiǎng)金。提成：30元套餐10元/臺(tái)；50元套餐 20元/臺(tái)；80元套餐30元/臺(tái)獎(jiǎng)金：按實(shí)際工作情況。注：試用期3天，如3天內(nèi)相互不滿意無(wú)薪，如繼續(xù)工作計(jì)薪。工作不滿1

10、個(gè)月，底 薪減半，提成照發(fā)。四、合同解除1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。2、乙方須交還甲方所有辦公物品。甲方代表簽字： 乙方簽字： 年月日 年_月日2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本4甲方：乙方：甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí) 期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙 方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理 規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)中方合法權(quán)益。三、乙方第一個(gè)月為培訓(xùn)期，（21工作日）培

11、訓(xùn)期內(nèi)，無(wú)工資，公司提供食宿，提供免 費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期后，實(shí)習(xí)期月工資為50元/天/8小時(shí)，甲方按月發(fā)放。四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，但凡請(qǐng)假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，加班按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資，不享受獎(jiǎng)金。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或 假日，甲方應(yīng)提前發(fā)放。七、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否那么，將根據(jù)具體 情況，由人力資源部定論處理。八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。九、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符 合錄用條件的，可隨時(shí)予以解雇，工資按乙

12、方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重 失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即停止培訓(xùn)期并予以解雇。十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意 或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、實(shí)習(xí)期滿，拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂 正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事 宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十五、未 盡事宜，甲、乙雙

13、方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本5甲方：乙方（學(xué)生）：根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生到 公司（企業(yè)）實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：1、乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤 制度、生產(chǎn)及平安衛(wèi)生守那么等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方假設(shè)因表現(xiàn) 不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。2、乙方應(yīng)提高平安意識(shí)，注意人身平安。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身安 全問(wèn)題，后果自負(fù)。3、乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教 學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出（包括專(zhuān)升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外），否那么，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。4、乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方 對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。5、學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企