木業(yè)公司宿舍管理制度

1、木業(yè)公司宿舍管理制度本規(guī)定明確了公司宿舍管理內容；本規(guī)定適用于公司宿 舍的管理。二、內容及要求：1、宿舍分配原那么：(1)宿舍分員工宿舍與管理人員宿舍；(2)家居泉州市區(qū)外或離廠區(qū)在5公里以上的員工安 排宿舍；(3)安排住宿者經(jīng)常一周內有三天以上不居住者將取 消分配權；(4) 一個月有三次以上(含三次)違反宿舍管理規(guī)定者 將取消住宿權；(5)根據(jù)職位由行政總務部以書面形式通知宿舍長安 排宿舍或調離宿舍。2、住宿須知：(1)住宿人員應遵守公德，受護公物，講究衛(wèi)生，互助 互愛，互相監(jiān)督；(2)住宿人員應服從行政總務部的安排，服從宿舍長的管理;(3)住宿人員應做到五防(防水、防火、防盜、防事故、防破

2、壞)；(4)房間床位安排及室內擺設由行政總務部統(tǒng)一規(guī)劃, 任何人不得隨意變動、更換。特殊情況更換房間須經(jīng)行政總 務主管批準，更換床位須經(jīng)全社會長批準；(5)保護公共財產(chǎn)，嚴禁亂涂亂畫、亂釘亂掛，損壞公 物(如門窗、床具、桌椅、風扇、熱水器、開水器等公共設 施)照價賠償，找不到期具體責任人的由住宿人員集體承當;(6)嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮雜物，嚴禁朝窗外亂扔東 西，嚴禁在走廊洗臉、刷牙、倒水，衛(wèi)生間嚴禁亂扔廢紙、 塑料袋、煙頭等雜物，垃圾集中到指定地點，保持室內整潔、 衛(wèi)生；(7)衣服等私人物品只允許在指定地點統(tǒng)一晾掛，嚴禁 晾掛在床頭、走廊、窗戶上或隨意亂放；(8)節(jié)約用水用電，隨手關燈、關水

3、、關門如因個人疏 忽忘記關燈、關水、關門造成的損失由個人賠償，如找不到 直接責任人，由住宿人員集體承當；(9)嚴禁私接電源，嚴禁使用熱水棒，電爐等大功率電 器，嚴禁燒煮食物；(10)不得在宿舍內大聲喧嘩，放高聲音響等影響他人 休息，嚴禁釀酒鬧事，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架頭毆;(11)嚴禁帶易燃易爆、有毒等其它未經(jīng)許可物品進入室內；（12）嚴禁偷盜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)予開除，情節(jié)嚴重者, 送交公安機關處理；（13）嚴禁將公物（包括封口紙、紙盒、彩盒、剪刀、 椅子等）帶入宿舍，否那么按偷盜處理；（14）公司宿舍僅限本公司員工住宿，未經(jīng)許可不得留 外人，特殊原因需借宿，應征得行政總務主管同意，并辦理 借

4、宿手續(xù)及擔保雙方簽字后方可留宿，留宿時間不得超過24 小時，借宿人員須遵守本廠任何規(guī)章制度；（15）所有人員住進或搬出，均需向行政總務部報備, 并辦理床位安排手續(xù)或宿舍長簽具行李放行方可，離職人員 須在當日搬出宿舍；（16）會客時間為 11:3013:30, 18:0019:00 晚上 23:30以后宿舍關閉，禁止男員工進入女員工宿舍區(qū)；（17）宿舍內嚴禁從事違法犯罪的活動。3、宿舍管理事項：（1）宿舍內實行輪流值班制，值日人員由宿舍長統(tǒng)一安 排。值日內容主要有：A、監(jiān)督上述第2. 12. 17條款執(zhí)行情況，假設有違法亂紀 行為不制止、不舉報者，也將受到公司處分；B、負責室內公共區(qū)域（走道、樓

5、梯、衛(wèi)生間）清掃，交將垃圾傾倒到指定垃圾箱;C、負責門窗、電燈、風扇的管理，防止燈長明水長流、 門窗不關；(2)宿舍區(qū)內安裝熱水器供員工洗澡、喝水用；(3)宿舍設施正常損壞由公司行政總務部安排維修或 更換，同種故障在三個月內重復出現(xiàn)二次以上(屬人為破壞) 按市場價1.5倍賠償，如找不到具體人員，由住宿人員集體 承當；(4)對宿舍管理由行政總務主管組織進行，每周抽查一 次，每月查房一次，“抽查”一般在上班30分鐘左右或中午 和下午下班時間，“查房” 一般在晚上23:00以后；(5)宿舍長全面負責宿舍紀律，衛(wèi)生管理及設施維護等 工作；(6)每月10日由行政總務主管組織召開宿舍長會議, 會議內容包括

6、宿舍情況匯報，員工意見，工作建議以及公布 評比結果，發(fā)放最好宿舍獎金；(7)對宿舍實施評比管理，每月由行政總務主管負責組 織，可邀請局部管理人員、宿舍長和員工參加，將檢查結果 與每周抽查結果綜合，評出二個最好宿舍和一個最差宿舍。 最好宿舍成員每人獎勵10元，連續(xù)二個月被評為最差宿舍 長給予撤職，評最差宿舍，宿舍成員每人扣5元；(8)宿舍實施部門主管直接管理制度，宿舍區(qū)列入各部門主管工作考核之中。4、宿舍長職責與權利：(1)宿舍長由行政總務部或部門主管統(tǒng)一委任，全面負 責宿舍紀律、衛(wèi)生、平安等工作，負責宿舍值日人員安排；(2)宿舍長有權對無宿舍安排單者不安排宿舍或無宿 舍批準者不予放行；(3)宿

7、舍長有權同意住宿人員本房間內床位更換；(4)宿舍長有權對住宿人員的違法行為提出制止、批評、 記錄，并上報給行政總務部；(5)宿舍長必須對每日宿舍值日情況或違紀情況進行 檢查、記錄，有權對值日不到位或違反宿舍管理制度的人員 提出批評或及時上報行政總務主管部門進行處理，如有包庇 或違紀不報者，將撤消宿舍長職位，并給予公布；(6)宿舍長必須調解住宿人員的矛盾，對嚴重事件或個 人有權舉報及提出處理意見；(7)宿舍長必須經(jīng)常以宿舍設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)不能正 常使用或損壞的及時通知會行政總務部門進行維修；(8)宿舍長必須加強“五防”管理，發(fā)現(xiàn)異常應及時上 報；(9)宿舍如有特殊情況不能到位，應臨時指定人員負責 宿舍管理工作；(10)宿舍長必須每月參加行政總務部組織宿舍長會議,每月提供一份自查報告和值日安排表。三、檢查與考核：1、本規(guī)定屬員工進廠必須培訓內容，由行政總務主管負 責并做好培訓和檔案入冊工作；2、本規(guī)定但凡住宿人員必須遵守執(zhí)行，違者按公司制度 中“獎懲規(guī)章”處理；3、本規(guī)定由部門主管及宿舍長具體落實，由行政總務主 管檢查實