藝術(shù)與傳媒學(xué)院教職工年度考核實(shí)施方案

1、PAGE 9PAGE 12藝術(shù)與傳媒學(xué)院教職工年度考核實(shí)施方案（試行） 目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc216325024 一、總則 PAGEREF _Toc216325024 h 2 HYPERLINK l _Toc216325025 二、考核工作委員會 PAGEREF _Toc216325025 h 3 HYPERLINK l _Toc216325026 1考核工作委員會的職責(zé) PAGEREF _Toc216325026 h 3 HYPERLINK l _Toc216325027 2人員組成要求 PAGEREF _Toc216325027 h 3 H

2、YPERLINK l _Toc216325028 3學(xué)院2015年度考核工作委員會人員組成 PAGEREF _Toc216325028 h 3 HYPERLINK l _Toc216325029 三、考核辦法 PAGEREF _Toc216325029 h 3 HYPERLINK l _Toc216325030 1系/辦公室/實(shí)驗(yàn)室的述職 PAGEREF _Toc216325030 h 3 HYPERLINK l _Toc216325031 2系/辦公室/實(shí)驗(yàn)室的評議 HYPERLINK l _Toc216325032 3學(xué)院考核委員會的考核 PAGEREF _Toc216325032 h 3

3、 HYPERLINK l _Toc216325033 4年度考核結(jié)果公示 PAGEREF _Toc216325033 h 4 HYPERLINK l _Toc216325034 5年度考核結(jié)果上報(bào) PAGEREF _Toc216325034 h 4 HYPERLINK l _Toc216325035 四、考核標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc216325035 h 4 HYPERLINK l _Toc216325036 1教學(xué)科研崗位考核達(dá)標(biāo)工作量表 PAGEREF _Toc216325036 h 4 HYPERLINK l _Toc216325037 2教學(xué)工作量、科研工作量計(jì)算參考標(biāo)準(zhǔn) PAG

4、EREF _Toc216325037 h 5 HYPERLINK l _Toc216325038 3科研工作量計(jì)算參考標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc216325038 h 6 HYPERLINK l _Toc216325039 3管理崗位基本測評標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc216325039 h 8 HYPERLINK l _Toc216325040 5本科實(shí)習(xí)工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc216325040 h 10 HYPERLINK l _Toc216325041 五、教職工年度考核表填表說明 PAGEREF _Toc216325041 h 11一、總則 1依據(jù)學(xué)校相關(guān)精神，

5、結(jié)合我院教學(xué)科研運(yùn)行規(guī)律，制定教職工年度考核實(shí)施方案。在參照學(xué)校已實(shí)行的北京師范大學(xué)教職工考核實(shí)施辦法（2001年9月施行）、北京師范大學(xué)教職工考核條例（2002年5月28日校長辦公會議通過）和北京師范大學(xué)津貼分配改革方案崗位津貼（試行）（師校發(fā)200349號）等相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)我院的具體情況，廣泛征求教職工意見,制定適合我院實(shí)際的年度考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)學(xué)校人事處審批備案。教師崗位主要考核人才培養(yǎng)、社會服務(wù)工作完成情況，其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位的考核執(zhí)行學(xué)校原標(biāo)準(zhǔn)。 2教職工年度考核結(jié)果分為“合格”和“不合格”。教職工能夠保質(zhì)保量完成應(yīng)聘崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)、符合

6、本單位合格考核標(biāo)準(zhǔn)，則確定為“合格”；教職工不能完成應(yīng)聘崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)、不符合本單位合格考核標(biāo)準(zhǔn)、不服從單位工作安排、學(xué)校教學(xué)評估不合格或造成嚴(yán)重教學(xué)事故、違反國家法律法規(guī)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，則確定為“不合格”。3、考核合格的教職工，教務(wù)處和研究生院列入課表的課堂教學(xué)工作量超過考核標(biāo)準(zhǔn)一定范圍，學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況給予適度獎勵。4全院在編在崗的事業(yè)編制教職工均須參加年度考核。教職工請事假年度累計(jì)一個(gè)月以上人員、病假年度累計(jì)半年以上人員、未聘人員、內(nèi)部退休人員、被立案審查人員不參加年度考核。5按照學(xué)校規(guī)定，全院教職工年度考核結(jié)果存入個(gè)人檔案，并作為其崗位聘用、工資晉升及津貼發(fā)放等

7、的重要依據(jù)。年度考核不合格或未參加年度考核的教職工下一年度不能晉升薪級工資，并不得領(lǐng)取下一年度崗位津貼，當(dāng)年不得申報(bào)業(yè)績獎勵津貼，下一年度不得申請崗位晉升。二、考核工作委員會1考核工作委員會的職責(zé)年度考核工作委員會具體負(fù)責(zé)制定學(xué)院教職工年度考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施考核工作、決定考核結(jié)果。2人員組成要求按照學(xué)校規(guī)定，年度考核委員會須由本單位黨政負(fù)責(zé)人為主任委員，人數(shù)一般應(yīng)為79人，成員原則上應(yīng)包括單位學(xué)術(shù)委員會主任、教學(xué)委員會主任、教授級教師代表、副教授級教師代表、講師和助教級教師代表、管理人員代表、工會代表等。個(gè)別單位由于特殊原因也可在組成人員和人數(shù)方面進(jìn)行調(diào)整，但須保證委員會的廣泛代表性和權(quán)

8、威性。三、考核辦法 1系/辦公室/實(shí)驗(yàn)室的述職、評議2016年11月16日前，全體教職工填寫年度考核表，參加所在系/辦公室/實(shí)驗(yàn)室的全員述職與評議，述職與評議應(yīng)有學(xué)院考核工作委員會成員參加。述職主要有教學(xué)和科研兩方面。各系/辦公室/實(shí)驗(yàn)室審核本部門教職工年度考核表，并對每位教職工述職情況進(jìn)行評議，分別寫出教學(xué)和科研“合格”或“不合格”的意見。確認(rèn)后提交學(xué)院考核工作委員會。2學(xué)院考核工作委員會的考核11月21日，學(xué)院考核工作委員會對每位教職工年度考核表、述職情況進(jìn)行逐一復(fù)查與審核，并出具每位教職工該年度考核“合格”或“不合格”結(jié)果。3年度考核結(jié)果公示11月21日25日，學(xué)院考核工作委員會對該年度

9、教職工考核結(jié)果進(jìn)行公示。4年度考核結(jié)果上報(bào)25日，匯總?cè)航搪毠つ甓瓤己吮聿⑸蠄?bào)學(xué)校人事處。 四、考核標(biāo)準(zhǔn)1教學(xué)科研崗位考核達(dá)標(biāo)工作量表崗位職務(wù)類別教學(xué)工作量（標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)）科研工作量總學(xué)時(shí)本科學(xué)時(shí)一級教授/研究員教學(xué)科研并重200學(xué)時(shí)48學(xué)時(shí)200分科研為主60學(xué)時(shí)400分教學(xué)為主450學(xué)時(shí)400學(xué)時(shí)80分二級副教授/副研究員教學(xué)科研并重200學(xué)時(shí)48學(xué)時(shí)120分教學(xué)為主400學(xué)時(shí)350學(xué)時(shí)80分科研為主80學(xué)時(shí)300分三級講師/助理研究員教學(xué)科研并重200學(xué)時(shí)60分教學(xué)為主350學(xué)時(shí)300學(xué)時(shí)50分科研為主50學(xué)時(shí)200分四級助教/教員100學(xué)時(shí)20分2教學(xué)工作量、科研工作量計(jì)算參考標(biāo)準(zhǔn) 所有

10、教學(xué)工作量以學(xué)校教務(wù)處、研究生院公布的正式課程為準(zhǔn)。不含教師私人開課內(nèi)容。項(xiàng)目內(nèi)容分值備注一、教學(xué) 任務(wù)1.本科生課50人以下小班1.0標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)藝術(shù)類個(gè)別課按0.5標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)計(jì)算50100人1.1標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)100150人1.2標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)150200人1.3標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)200人以上1.4標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)2.研究生、留學(xué)生課20人以下1.0標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)2050人1.2標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)50100人1.3標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)100人以上1.4標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)3.實(shí)驗(yàn)課0.6標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)4.函授、夜大0.8標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/學(xué)時(shí)5、指導(dǎo)教育實(shí)習(xí)1.0標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/6人.日6.專業(yè)實(shí)習(xí)（生產(chǎn)實(shí)習(xí)）市內(nèi)1.

11、5標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/20人.日市外2.0標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/20人.日7.指導(dǎo)野外實(shí)習(xí)市內(nèi)2.5標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/20人.日市外3.5標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/20人.日8.社會調(diào)查1.0標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/20人.日9.指導(dǎo)本科生論文6.0標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/人二、指導(dǎo)研究生1.博士生20標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/人.年（文科）27標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/人.年（理科）2.碩士生、高級訪問學(xué)者、進(jìn)修生12標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/人.年3.非學(xué)歷碩士生6標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/人.年三、班主任（輔導(dǎo)員）專任教師擔(dān)任班主任（輔導(dǎo)員）1.5標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/每生.年超過50人部分按0.5標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)累加3科研工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目內(nèi)容分值備注一、論文1.Nature、Science2000分/篇多人合作的論文，每篇分

12、值的分配由第一作者負(fù)責(zé)，論文有通訊作者時(shí)，將通訊作者視為第一作者。人文社科優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊是指被CSSCI.、中國人文社會科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（中國社科院）收錄的10-15%的期刊（限100種）。刊物名稱參見社科處“ HYPERLINK /skc/news/2004/qikan.xls 北京師范大學(xué)文科科研津貼期刊目錄”2.A類SCI、SSCI、AHCI、中國社會科學(xué)300分/篇SCIE、EI、ISTP、國（境）外正式期刊（以外文發(fā)表）（文科）、人文社科優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊200分/篇3.B類CSTPCD（中國科技信息所）、CSCD（中國科學(xué)院）、未被檢索系統(tǒng)覆蓋的國外正式期刊（理科）、CSSCI、中國人文社會

13、科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（中國社科院）100分/篇4.C類（其他正式發(fā)表的學(xué)術(shù)文章）20分/篇5.D類（研究咨詢報(bào)告）100分/篇被國家機(jī)關(guān)、省政府部門采用，并出示采納證明。二、知識產(chǎn)權(quán)1.發(fā)明專利200分/項(xiàng)專利的專利權(quán)人必須為北京師范大學(xué)，多人合作的成果，其分值的分配由第一作者負(fù)責(zé)；成果鑒定由省部級或者以上科技主管部門鑒定；行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由行業(yè)主管部門確定。2.實(shí)用新型70分/項(xiàng)3.成果鑒定100分/項(xiàng)4.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（軟件）等100分/項(xiàng)三、著作1.專著40萬字以上300分/部多人合作的著作，每部分值的分配由第一作者負(fù)責(zé)。著作的第一完成人必須為北京師范大學(xué)教職工（以版權(quán)頁為準(zhǔn)）。20萬字至40萬字240分/

14、部20萬字以下200分/部2.編著、譯著、古籍整理100分/部3.工具書、科普讀物、音像制品50分/部四、教材1.21世紀(jì)教材或者國家級重點(diǎn)教材7分/萬字多人合作教材工作量由主編填報(bào)和分配。2.高校教材（含教育部組編教材）6分/萬字3.中小學(xué)教材5分/萬字4.教學(xué)參考書4分/萬字五、項(xiàng)目1.國家級項(xiàng)目重大、重點(diǎn)800分/項(xiàng)多人合作的項(xiàng)目，每項(xiàng)分值的分配由主持人負(fù)責(zé)，項(xiàng)目的主持單位必須為北京師范大學(xué)，參與其他單位項(xiàng)目視為橫向項(xiàng)目。一般項(xiàng)目400分/項(xiàng)2.省部級項(xiàng)目300分/項(xiàng)3.橫向項(xiàng)目理科8分/萬元文科25分/萬元4.校級教改項(xiàng)目50分/項(xiàng)2、藝術(shù)學(xué)科科研考核補(bǔ)充內(nèi)容項(xiàng)目內(nèi)容分值備注一、作品1

15、作品入圍奧斯卡、戛納、威尼斯、柏林電影節(jié)；美術(shù)作品入選威尼斯雙年展、卡塞爾文獻(xiàn)展；維也納金色大廳專場演出。2000分/篇多人合作的作品，每項(xiàng)分值的分配由第一承擔(dān)人負(fù)責(zé)。A類、B類作品相當(dāng)于CSSCI人文社科學(xué)術(shù)期刊。 學(xué)生創(chuàng)作作品，指導(dǎo)教師算同等分值的60%。2.A類中國美術(shù)館個(gè)人展覽，國家大劇院個(gè)人專場演出。500分/場美術(shù)與書法：美術(shù)、書法作品入選五年一次的全國書展、美展；國家大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)的主要參與人。音樂、舞蹈：藝術(shù)作品入選國家藝術(shù)精品工程；參加中宣部、文化部主辦的國家重大文藝演出的主創(chuàng)、主演。影視：影視作品入圍金雞獎、飛天獎。300分/項(xiàng)美術(shù)與書法：作品入選全國青年展、北京國際雙年展，

16、省部級展覽；正式出版美術(shù)、書法作品集。音樂、舞蹈：上海大劇院、保利劇院、中山音樂廳、北京音樂廳、天橋劇場個(gè)人專場演出。影視：作為主創(chuàng)人員的作品入圍著名國際電影節(jié)（東京、上海）、美國艾美獎和一類國際動畫節(jié)（渥太華、廣島、昂西、SIGGRAPH）；省級以上媒體及院線正式播映的電影或長篇電視作品（包括電視系列片、動畫作品、電視欄目）的主創(chuàng)、主演、主講人員；正式發(fā)表出版的影視戲劇劇本、長篇小說。200分/項(xiàng)3.B類美術(shù)與書法：在中華世紀(jì)壇美術(shù)館、炎黃藝術(shù)館、省級美術(shù)館和博物館舉辦個(gè)展；中國美協(xié)、書協(xié)各單項(xiàng)種類學(xué)術(shù)展覽；由省市政府投資的大中型建設(shè)項(xiàng)目主要設(shè)計(jì)參與者；在核心刊物發(fā)表美術(shù)、書法、設(shè)計(jì)作品；境

17、外正式邀請的展覽。音樂、舞蹈：省部級大型活動主創(chuàng)人員（策劃、編導(dǎo)、主演等）；作品入選cctv音樂舞蹈大賽；世紀(jì)劇院、海淀劇院、國圖音樂廳、國安劇場個(gè)人專場；境外正式邀請的專場演出。影視：省級以上媒體正式播映的中短篇電視作品；正式發(fā)表或出版的中短篇小說100分/項(xiàng)4.C類 (1)在211高校舉行個(gè)人正式專場演出、個(gè)人展覽。(2)指導(dǎo)學(xué)生參加省部級演出、展覽，或指導(dǎo)學(xué)生在211高校舉行個(gè)人專場演出、展覽。(3)在正式刊物發(fā)表美術(shù)、書法、設(shè)計(jì)作品，在正式刊物發(fā)表的音樂作品。(4)影視、動畫作品入選211高校或省部級各類比賽。20分/項(xiàng)二、藝術(shù)成果獲獎1. 國家級美術(shù)與書法：全國展、全國青年展、北京國

18、際雙年展獲優(yōu)秀獎以上。音樂、舞蹈：文華獎、金鐘獎、荷花獎、CCTV電視音樂、舞蹈大賽三等獎以上。300分/項(xiàng)多人合作的成果，其分值的分配由第一作者負(fù)責(zé)；成果獲獎需提供相應(yīng)的證明材料。學(xué)生獲獎，指導(dǎo)教師算同等分值的60%。2. 一級協(xié)會、省部級國家藝術(shù)一級協(xié)會和省部級舉辦比賽獲優(yōu)秀獎以上100分/項(xiàng)3. 其他國家藝術(shù)二級協(xié)會獲優(yōu)秀獎以上，省部級專業(yè)協(xié)會舉辦的單項(xiàng)展覽獲優(yōu)秀獎以上；境外各類專業(yè)獎項(xiàng)。20分/項(xiàng)三、大學(xué)生電影節(jié)大學(xué)生電影節(jié)秘書長 120分/屆大學(xué)生電影節(jié)副秘書長60分/屆3管理崗位基本測評標(biāo)準(zhǔn)等級項(xiàng)目ABCD政治態(tài)度思想品德10分自覺認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，積極參加集體活

19、動，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不缺席（出差除外）（9.010.0分）認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，參加集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（7.59.0分）貫徹黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無故缺席。（5.07.5分）有違反四項(xiàng)基本原則的言行，組織觀念較差，有違法亂紀(jì)現(xiàn)象，以權(quán)謀私。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)無故缺席三次以上。（0.05.0分）學(xué)識能力20分全面熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識，政策觀念強(qiáng)，有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，善于與人合作，有一篇以上文章發(fā)表或起草重要文件并實(shí)施，撰寫的工作報(bào)告、總結(jié)等符合要求。（18.020.0分）比較熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識，政策觀念較強(qiáng)，有獨(dú)立的工作能力，能與人合作，撰寫的工作報(bào)告、總

20、結(jié)等符合要求。（15.018.0分）基本了解本崗位業(yè)務(wù)知識，有一定政策水平，能夠按照規(guī)章制度辦事，能撰寫工作報(bào)告、總結(jié)等文字材料。（10.015.0分）不熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識，政策水平較差，不能撰寫工作需要的文字材料，工作隨意性較大，有失誤。（0.05.0分）創(chuàng)新意識10分富有開拓精神，有新見解、新思路，能提出解決問題的辦法，并采取措施。（9.010.0分）有開拓精神，能提出改進(jìn)工作的辦法。措施。（7.59.0分）有創(chuàng)新意識，但缺少辦法、工作如常。（5.07.5分）工作不思創(chuàng)新，因循守舊。（0.05.0分）工作態(tài)度10分工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，不分份內(nèi)份外，勇于承擔(dān)責(zé)任，熱心辦實(shí)事。（9.010

21、.0分）自覺做好本職工作，責(zé)任心較強(qiáng)，熱心服務(wù)學(xué)校師生。（7.59.0分）有一定的責(zé)任心，能完成本職工作，有服務(wù)意識。（5.07.5分）工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，態(tài)度惡劣。（0.05.0分）工作量10分工作量飽滿（9.010.0分）工作量基本飽滿（80%以上）（7.59.0分）工作量不滿（60%80%）（5.07.5分）工作量嚴(yán)重不滿（60%以下）（0.05.0分）工作績效30分工作規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，資料完善，辦事迅速，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，績效突出。（27.030.0分）工作規(guī)范，資料較清楚，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到崗位職責(zé)要求。（22.027.0分）工作較為規(guī)范，辦事質(zhì)量、效率一般，基本達(dá)到

22、崗位職責(zé)要求。（15.022.0分）工作質(zhì)量較差，效率低，師生意見較大，給工作造成一定損失。（0.05.0分）出勤10分嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。全年?。ㄊ拢┘?5（3）天（9.010.0分）自覺遵守勞動紀(jì)律。全年?。ㄊ拢┘?14（10）天（7.59.0分）基本做到不遲到、早退。全年?。ㄊ拢┘?30（15）天（5.07.5分）勞動紀(jì)律差，外出不請假，全年病事假較多，有曠工記錄。（0.05.0分）5本科實(shí)習(xí)工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各類實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)及教師承擔(dān)任務(wù)的不同，對本科實(shí)習(xí)工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整：一、 工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1、 野外實(shí)習(xí)市內(nèi)：2.5標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/班.日；市外：3.5標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/班.日2、 專業(yè)實(shí)習(xí)

23、、生產(chǎn)實(shí)習(xí)市內(nèi)：1.5標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/班.日；市外：2.0標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/班.日3、 社會調(diào)查1.0標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)/20人.日市外是指實(shí)習(xí)師生均住宿在校外。實(shí)習(xí)時(shí)間按實(shí)際發(fā)生天數(shù)（含路途時(shí)間）計(jì)。二、 津貼/考核系統(tǒng)填報(bào)方法由于學(xué)校津貼/考核系統(tǒng)按照原有實(shí)習(xí)工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，請各位教師按照學(xué)生數(shù)系數(shù)的方式進(jìn)行填報(bào)，從而間接實(shí)現(xiàn)工作量標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。系數(shù)如下： 1、 野外實(shí)習(xí)市內(nèi)：學(xué)生數(shù)0.9 市外：學(xué)生數(shù)1.22、 專業(yè)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)市內(nèi)：學(xué)生數(shù)3 市外：學(xué)生數(shù)43、 社會調(diào)查學(xué)生數(shù)2例：某教師帶領(lǐng)30名學(xué)生進(jìn)行市外的野外實(shí)習(xí)，起止時(shí)間是2005年10月1日至10月15日。在系統(tǒng)填報(bào)時(shí)請將學(xué)生數(shù)填為36人，其

24、余信息按實(shí)際情況填寫。五、教職工年度考核表填表說明附表一 科研工作量考核，學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)總分： 系/辦公室/實(shí)驗(yàn)室核定分： 項(xiàng)目內(nèi)容分值備注一、論文1.文章名稱發(fā)表刊物/期數(shù)作者排序2000分/篇多人合作的論文，每篇分值的分配由第一作者負(fù)責(zé)，論文有通訊作者時(shí)，將通訊作者視為第一作者。人文社科優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊是指被CSSCI.、中國人文社會科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（中國社科院）收錄的10-15%的期刊（限100種）?？锩Q參見社科處“ HYPERLINK /skc/news/2004/qikan.xls 北京師范大學(xué)文科科研津貼期刊目錄”2.A類300分/篇200分/篇3.B類100分/篇4.C類20分/篇5.D類100分/篇被國家機(jī)關(guān)、省政府部門采用，并出示采納證明。二、知識產(chǎn)權(quán)1.發(fā)明專利200分/項(xiàng)專利的專利權(quán)人必須為北京師范大學(xué)，多人合作的成果，其分值的分配由第一