員工健康檢查管理制度(3篇)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁員工健康檢查管理制度一、為了保證公司所有員工的體質(zhì)達到健康標準，保證所從事的工作能按質(zhì)按量完成，特制定本制度。二、由行政人事部負責(zé)制定并具體安排執(zhí)行，其他各部門予以配合。三、健康檢查的分類:錄用前檢查及錄用后定期檢查。(一)錄用前的體檢:1.凡公司招聘人員，必須先到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入公司，本公司指定體檢醫(yī)院為_市職業(yè)病防治所。2.體檢的主要檢查內(nèi)容為職業(yè)病、傳染病及各種器官功能檢查，如過敏癥、結(jié)核病、肝炎、皮膚病等。(二)工作期間定期檢查:1.員工進入公司后，必須按照公司規(guī)定，進行每年一次的定期體檢，如查出有傳染病攜帶者一律予以解聘。2.

2、定期年度檢查的項目與錄用前體檢相同。四、員工健康狀況預(yù)防工作。(一)員工進入公司后必須按規(guī)定接種各種疫苗，以增強自身的免疫功能，防止對各種傳染病的感染。(二)員工在工作期間如頻繁出現(xiàn)某種病癥，應(yīng)立即到指定醫(yī)院檢查，如查出對從事本職業(yè)有害的任何病狀，都應(yīng)首先予以隔離治療，直到完全恢復(fù)后，方可復(fù)工，情況嚴重者根據(jù)勞動法協(xié)商處理。(三)員工應(yīng)時刻注意日常保健及飲食衛(wèi)生，增強體質(zhì)，杜絕各種傳染病。五、員工健康檔案(一)公司員工自加入公司之日起，即由人事部門建立個人健康檔案，對各種健康檢查記錄資料進行存檔跟蹤管理。(二)健康檔案的內(nèi)容:應(yīng)聘時體檢資料、年度體檢資料、疫苗接種記錄、工傷情況記錄等。(三)健

3、康檔案設(shè)專人管理1.管理人員應(yīng)負責(zé)檔案的建立和管理。2.管理人員應(yīng)對員工工傷情況進行記錄存檔。六、費用規(guī)定(一)入職時的體檢費用及疫苗接種費用由個人負擔(dān)。(二)進入公司后年檢費用及疫苗加強接種費用由公司負擔(dān)。(三)工傷事故醫(yī)療費用由公司實報實銷，并給予一定營養(yǎng)補助。員工健康檢查管理制度（二）1實驗室人員體檢制度對新從事實驗室技術(shù)人員必須進行的上崗前體檢，體檢指標除常規(guī)項目外還應(yīng)包括與準備從事工作有關(guān)的特異性抗原、抗體檢測。不符合崗位健康要求不得從事相關(guān)工作。實驗室技術(shù)人員要在身體狀況良好的情況下從事相關(guān)工作，發(fā)生發(fā)熱、呼吸道感染、開放性損傷、懷孕等或因工作造成疲勞狀態(tài)免疫耐受及使用免疫抑制劑等

4、情況時，需由科主任同意從事相關(guān)工作，但不宜再從事高致病性病原微生物的相關(guān)工作?？浦魅卧谂鷾释鈦韺W(xué)習(xí)、工作人員進入實驗室前應(yīng)了解其健康狀況，必要是可先行安排進行臨時性體檢，檔案保留。2實驗室人員免疫預(yù)防制度實驗室人員應(yīng)根據(jù)崗位需要進行免疫接種和預(yù)防性服藥，免疫接種時，應(yīng)考慮適應(yīng)癥、禁忌癥、過敏反映等情況并記入健康監(jiān)護檔案。檢驗科、細菌室應(yīng)制定年度免疫接種計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。免疫接種情況應(yīng)記入健康監(jiān)護檔案。檢驗科、細菌室實驗室可根據(jù)工作開展情況對各類人員進行必要的臨時性免疫接種和預(yù)防性服藥，并記入健康監(jiān)護檔案。對體檢結(jié)果異常的人員應(yīng)隨時進行必要的免疫接種或采取其他預(yù)防手段，并記入健康監(jiān)

5、護檔案。發(fā)生實驗室意外事件或生物安全事故后應(yīng)根據(jù)需要進行必要的應(yīng)急免疫接種或預(yù)防性服藥，并記入健康監(jiān)護檔案。3發(fā)生事故后的人員管理發(fā)生實驗室意外事件或一般生物安全事故后由醫(yī)教科/檢驗科、細菌室確定相關(guān)人員救治、免疫接種和醫(yī)學(xué)觀察方案，發(fā)現(xiàn)異常，由醫(yī)教科/檢驗科、細菌室決定人員臨時性或永久性調(diào)離崗位。臨時調(diào)離崗位的人員在重新上崗前必須進行體檢，體檢結(jié)果達到崗位健康要求后由醫(yī)教科/檢驗科、細菌室批準其上崗。發(fā)生重大生物安全事故后由醫(yī)教科/檢驗科、細菌室制定并上報相關(guān)人員救治、免疫接種和醫(yī)學(xué)觀察方案，同時采取有效措施盡量控制人員感染范圍，主管領(lǐng)導(dǎo)對方案進行審批。醫(yī)學(xué)觀察發(fā)現(xiàn)異常，由醫(yī)教科/檢驗科、細

6、菌室決定人員臨時性或永久性調(diào)離崗位，臨時調(diào)離崗位的人員在重新上崗前必須進行體檢，體檢結(jié)果達到崗位健康要求后由醫(yī)教科/檢驗科、細菌室批準其上崗。員工健康檢查管理制度（三）一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為了加強對職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位要成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護工作領(lǐng)導(dǎo)小組。職業(yè)健康監(jiān)護工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源科。二、健康監(jiān)護的對象：1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。)；2、擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。)；3、擬離崗的粉塵作業(yè)員工；4、塵肺病患者及觀察對象；5、粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪)；6、有毒有害場所作

7、業(yè)人員的健康監(jiān)護，要委托有資質(zhì)的單位實施。三、健康監(jiān)護的項目1、粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部_射線攝片、肺功能。2、塵肺病人及觀察對象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部_射線胸片、肺功能、血氣分析_、心臟彩超_、CT胸片_(帶_號的項目為選檢項目)。3、有毒有害作業(yè)員工的檢查項目由江蘇省疾病預(yù)防控制中心制定。4、上述健康監(jiān)護費用在生產(chǎn)成本中列支。四、監(jiān)護地點接塵員工、塵肺病人及觀察對象的監(jiān)護,有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護。五、健康監(jiān)護時間根據(jù)礦山醫(yī)院時間安排另行通知。六、要求1、各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護人員造冊登記并按時上報人力資源部門。2、各單位認真組織按時參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護,確保健康監(jiān)護率達到_%以上。對于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護中工作不認真或監(jiān)護率未達標的單位主要負責(zé)人進行處罰。3、為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)