保險(xiǎn)公司崗位介紹

1、.：.； HYPERLINK javascript:; o 跳轉(zhuǎn)到指定樓層 go 財(cái)險(xiǎn)公司各崗位職責(zé)與要求規(guī)范 HYPERLINK javascript:; o 復(fù)制本帖鏈接 1樓 發(fā)表于 2021-4-2 23:52 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看該作者 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=65847&extra=&ordertype=1 倒序看帖 | HYPERLINK bb

2、s.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&action=printable&tid=65847 t _blank 打印 一、公司高管類(lèi)崗位公司高級(jí)管理人員 主要職責(zé)： 擔(dān)任管理公司兩核、銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)展規(guī)劃及執(zhí)行推進(jìn) 任職要求： 1、大學(xué)本科含以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬 2、10年以上財(cái)富保險(xiǎn)公司主管兩核或銷(xiāo)售任務(wù)閱歷，知曉業(yè)務(wù)，由總公司高管任職閱歷者優(yōu)先思索 3、對(duì)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀及開(kāi)展有較深化的了解，有較系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理及推進(jìn)思緒 4、較強(qiáng)指點(diǎn)力，可以指點(diǎn)、管理大型團(tuán)隊(duì)進(jìn)展業(yè)務(wù)和工程的推進(jìn) 5、50周歲以下 二、總部部門(mén)擔(dān)任人類(lèi)崗位 人力資

3、源部擔(dān)任人 崗位職責(zé)： 1、制定、完善公司人力資源管理制度體系； 2、本部門(mén)年度任務(wù)方案的制定、執(zhí)行和總結(jié)，指點(diǎn)、管理、培育本部門(mén)員工； 3、擔(dān)任完善公司崗位體系，制定人力資源方案，定崗定編； 4、擔(dān)任公司招聘活動(dòng)的謀劃和組織，及時(shí)滿(mǎn)足公司人力資源的需求； 5、擔(dān)任公司績(jī)效考核體系構(gòu)建，制定績(jī)效考核方案并組織實(shí)施；6、擔(dān)任公司薪酬福利體系運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)踐操作薪酬福利事務(wù)，合理控制人工本錢(qián)； 7、擔(dān)任系統(tǒng)內(nèi)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，協(xié)調(diào)、推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施； 8、妥善處置勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)人事糾紛，確保公司行為依法、合規(guī)； 9、監(jiān)控、指點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)人事業(yè)務(wù)，參與分公司運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)； 10、辦理主管指點(diǎn)交辦的其他事

4、務(wù)。 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、至少5年以上保險(xiǎn)企業(yè)人力資源管理任務(wù)閱歷，3年以上同等職務(wù)任職閱歷 3、了解、掌握保險(xiǎn)企業(yè)人才管理方式、方法及相關(guān)運(yùn)用工具 4、具有較強(qiáng)的親和力，較強(qiáng)的指點(diǎn)和組織管理才干 5、45周歲以下 財(cái)務(wù)部擔(dān)任人崗位職責(zé)： 1、制定、完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)方案的制定，編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算； 3、本部門(mén)年度任務(wù)方案的制定、執(zhí)行和報(bào)告； 4、監(jiān)視會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表； 5、監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi)，對(duì)異常情況采取相應(yīng)措施，提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)； 6、監(jiān)視預(yù)算執(zhí)行情況，參與公司績(jī)效考核，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

5、； 7、資金籌集及資金支付審批管理； 8、審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算，確保公司報(bào)稅符合國(guó)家財(cái)稅紀(jì)律； 9、指點(diǎn)、管理、培育本部門(mén)員工，垂直管理、培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員； 10、確保各類(lèi)財(cái)務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完好性； 11、辦理主管指點(diǎn)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)管理類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、至少5年以上保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理任務(wù)閱歷，3年以上同等職務(wù)任職閱歷 3、掌握保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式、方法及相關(guān)運(yùn)用工具，熟習(xí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng) 4、具有較強(qiáng)的指點(diǎn)力和組織管理才干 5、45周歲以下 企劃部擔(dān)任人 1、制定、完善公司企劃相關(guān)規(guī)章制度和流程； 2、擔(dān)任公司戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)； 3、擔(dān)任公司年度方案擬定任務(wù)

6、；4、擔(dān)任運(yùn)營(yíng)情況監(jiān)控、分析； 5、擔(dān)任公司政策跟蹤評(píng)價(jià)，進(jìn)展政策調(diào)控和管理糾偏； 6、擔(dān)任變革管理； 7、擔(dān)任制定機(jī)構(gòu)開(kāi)展戰(zhàn)略和機(jī)構(gòu)建立及管理； 8、擔(dān)任監(jiān)控、評(píng)價(jià)、指點(diǎn)分公司績(jī)效管理； 9、辦理主管指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、工商管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、至少5年以上財(cái)富保險(xiǎn)公司企劃任務(wù)閱歷，3年以上同等職務(wù)任職閱歷 3、熟習(xí)財(cái)富保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，掌握戰(zhàn)略管理方式、方法及相關(guān)運(yùn)用工具 4、具有較強(qiáng)的指點(diǎn)力和執(zhí)行力 5、45周歲以下 信息技術(shù)部擔(dān)任人 崗位職責(zé)： 1、制定IT部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵照的任務(wù)規(guī)范，主持?jǐn)M定、執(zhí)行本部門(mén)任務(wù)方案； 2、整合中心業(yè)務(wù)需求，主持

7、、協(xié)調(diào)中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，對(duì)外包業(yè)務(wù)進(jìn)展工程管理； 3、系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程，并根據(jù)公司實(shí)踐需求組織IT工程開(kāi)發(fā)；4、指點(diǎn)公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 5、保證公司IT設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證公司數(shù)據(jù)平安； 6、協(xié)助客服部門(mén)建立CALL CENTER客戶(hù)呼叫效力系統(tǒng)； 7、組織本系統(tǒng)的IT技術(shù)人員培訓(xùn)； 8、指點(diǎn)、培育本部門(mén)員工，妥善處置內(nèi)部事務(wù)； 9、妥善辦理主管指點(diǎn)交辦的其他事務(wù)。 任職條件： 1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、5年以上保險(xiǎn)公司IT管理任務(wù)閱歷，主持過(guò)大型的系統(tǒng)程序開(kāi)發(fā)或工程管理 3、熟習(xí)財(cái)富保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)需求，熟習(xí)IT系

8、統(tǒng)開(kāi)發(fā)的流程和相關(guān)技術(shù) 4、具有較強(qiáng)的指點(diǎn)力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的工程管理才干 5、45周歲以下 承保部擔(dān)任人含再保擔(dān)任人 崗位職責(zé)： 1、擔(dān)任設(shè)計(jì)、完善公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控體系，擔(dān)任制定、完善公司的承保、再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)政策、制度及操作流程； 2、擔(dān)任除農(nóng)險(xiǎn)外的其他險(xiǎn)種承保方案與事務(wù)管理； 3、擔(dān)任指點(diǎn)再保險(xiǎn)合約制定、談判及臨分業(yè)務(wù)操作； HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 復(fù)制本帖鏈接 2樓 發(fā)表于 2021-4-2 23:52 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&t

9、id=65847&page=1&authorid=71171 只看該作者 理賠部擔(dān)任人 崗位職責(zé)： 1、擔(dān)任制定公司各險(xiǎn)種的核賠政策、制度及操作流程； 2、建立并維護(hù)理賠查勘網(wǎng)絡(luò)，提高公司理賠任務(wù)的技術(shù)程度和任務(wù)效率，有效控制理賠風(fēng)險(xiǎn)和本錢(qián)； 3、理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，定期提供分析報(bào)告； 4、制定客戶(hù)效力政策和流程，提供優(yōu)質(zhì)效力； 5、擔(dān)任呼叫中心架構(gòu)設(shè)計(jì)及效力人員培訓(xùn)； 6、擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)理賠隊(duì)伍建立和技術(shù)培訓(xùn)； 7、提供理賠數(shù)據(jù)分析，支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、核保及再保險(xiǎn)； 8、擔(dān)任監(jiān)管、指點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)的理賠業(yè)務(wù)； 9、擔(dān)任指點(diǎn)、管理、培育本部門(mén)員工，協(xié)調(diào)處置內(nèi)部事務(wù)； 10、本部門(mén)任務(wù)方案的擬定、執(zhí)行與

10、總結(jié)； 11、擔(dān)任辦理主管指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理、工程技術(shù)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、5年以上保險(xiǎn)公司理賠管理任務(wù)閱歷，3年以上同等職位任職閱歷 3、熟習(xí)各險(xiǎn)種理賠流程，掌握理賠的相關(guān)技術(shù)和工具 4、對(duì)財(cái)富保險(xiǎn)公司客戶(hù)效力體系及運(yùn)轉(zhuǎn)組建有較系統(tǒng)的了解 5、具有較強(qiáng)的指點(diǎn)力和執(zhí)行力 6、45周歲以下 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部擔(dān)任人 崗位職責(zé)： 1、擔(dān)任公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織與協(xié)調(diào) 2、對(duì)公司責(zé)任預(yù)備金提取最終結(jié)果擔(dān)任 3、對(duì)公司年度預(yù)備金評(píng)價(jià)報(bào)告最終結(jié)果擔(dān)任 4、對(duì)公司償付才干報(bào)告中涉及精算部分的最終結(jié)果擔(dān)任 5、擔(dān)任產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)與管控 6、本部門(mén)年度任務(wù)方案的擬定、落實(shí)、

11、控制和總結(jié) 7、本部門(mén)員工的分工、指點(diǎn)、考核、鼓勵(lì)和培育 8、為其它部門(mén)的研討分析和業(yè)務(wù)管理提供相應(yīng)的支持 任職要求： 1、保險(xiǎn)精算、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士研討生以上學(xué)歷 2、具有財(cái)富保險(xiǎn)公司總部5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)閱歷或同等任職資歷 3、具有中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的財(cái)富保險(xiǎn)精算師資歷 4、對(duì)財(cái)富保險(xiǎn)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、償付才干評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制有深化的系統(tǒng)的了解，知曉實(shí)務(wù) 5、有一定指點(diǎn)和管理才干 6、45周歲以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 復(fù)制本帖鏈接 3樓 發(fā)表于 2021-4-2 23:53 | HYPERLINK bbs.q

12、ichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看該作者 農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)部擔(dān)任人 崗位職責(zé)： 1、擔(dān)任公司農(nóng)險(xiǎn)開(kāi)展的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度任務(wù)方案擬定與推進(jìn)執(zhí)行； 2、擔(dān)任農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部業(yè)務(wù)政策、各項(xiàng)管理制度的制定與完善； 3、擔(dān)任農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算與控制； 4、擔(dān)任農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建立、機(jī)構(gòu)建立及管理任務(wù)； 5、擔(dān)任農(nóng)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建、管理和培訓(xùn)任務(wù)； 6、擔(dān)任農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析任務(wù)； 7、擔(dān)任與財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、保監(jiān)會(huì)及其他政府部門(mén)溝通，爭(zhēng)取政策和資金支持； 8、擔(dān)任指點(diǎn)、管理、培育農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部所屬員工； 9、

13、辦理主管指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、保險(xiǎn)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、農(nóng)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、具有5年以上農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)管理任務(wù)閱歷，3年以上同等任職閱歷； 3、對(duì)目前各保險(xiǎn)公司農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)管理方式、方法有較系統(tǒng)的了解； 4、有較好的規(guī)劃方案及推進(jìn)執(zhí)行才干，有一定的團(tuán)隊(duì)管理和指點(diǎn)才干， 5、45周歲以下 三、總部各部門(mén)業(yè)務(wù)類(lèi)崗位 綜合管理部綜合秘書(shū)崗 崗位職責(zé)： 1、起草公司綜合性文件及草擬指點(diǎn)交辦的其它文件，審核上報(bào)文件 2、組織安排公司總部文件資料的收發(fā)、歸檔、傳閱 3、擔(dān)任公司會(huì)議的協(xié)調(diào)、籌備、日程安排以及會(huì)議資料的搜集、整理 4、擔(dān)任公司印章的運(yùn)用和管理 5、協(xié)助本部門(mén)擔(dān)

14、任人，安排公司的日常接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù) 6、各類(lèi)公司會(huì)議的會(huì)議記錄、紀(jì)要整理與存檔 7、部門(mén)指點(diǎn)交辦的其他事務(wù) 任職要求： 1、中文、法律、行政管理等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷 2、2年以上有大中型企業(yè)行政秘書(shū)任務(wù)閱歷，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較好的認(rèn)識(shí)和了解 3、文案處置、溝通協(xié)調(diào)才干較強(qiáng) 4、做事細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的效力認(rèn)識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神 5、35周歲以下 綜合管理部稽核崗 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人建立、完善稽核、審計(jì)等內(nèi)部控制制度，并監(jiān)控制度執(zhí)行情況； 2、根據(jù)內(nèi)部控制制度要求，定期審核公司相關(guān)憑證及報(bào)表； 3、根據(jù)制度，例行年度審計(jì)和管理人員離任審計(jì)； 4、審計(jì)報(bào)告的編制、上報(bào)及審計(jì)檔案

15、的存檔和保管 5、妥善辦理部門(mén)指點(diǎn)交辦的其他事務(wù) 任職要求： 1、財(cái)務(wù)管理、法律、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷 2、3年以上保險(xiǎn)企業(yè)審計(jì)或稽核任務(wù)閱歷 3、文案處置、調(diào)查分析才干較強(qiáng) 4、做事細(xì)致，原那么性強(qiáng) 5、35周歲以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 復(fù)制本帖鏈接 4樓 發(fā)表于 2021-4-2 23:53 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看該作者 人力資源部薪酬福利崗 崗位

16、職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人完善公司薪酬福利制度 2、搜集、分析同業(yè)薪酬信息，堅(jiān)持公司薪酬福利體系的競(jìng)爭(zhēng)力 3、協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人明晰規(guī)劃公司崗位和任職資歷體系，進(jìn)展崗位評(píng)價(jià) 4、薪酬福利核算與發(fā)放，準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用扣除，按時(shí)完成審批報(bào)表 5、分支機(jī)構(gòu)薪酬福利總額預(yù)算與控制 6、妥善辦理部門(mén)指點(diǎn)交辦其他任務(wù) 任職資歷： 1、人力資源、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、3年以上保險(xiǎn)公司薪酬福利管理任務(wù)閱歷，對(duì)崗位和任職資歷體系設(shè)計(jì)有較好了解 3、掌握任務(wù)分析、崗位評(píng)價(jià)及薪酬福利體系設(shè)計(jì)方法及運(yùn)用工具 4、統(tǒng)計(jì)分析、文案處置、協(xié)調(diào)溝通才干較強(qiáng) 5、做事細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng) 6、35周歲以下 財(cái)務(wù)部預(yù)算

17、管理崗崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人制定、完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度 2、參與公司年度運(yùn)營(yíng)方案制定，匯總、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算 3、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告 4、參與組織績(jī)效考核，準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 5、妥善辦理部門(mén)擔(dān)任人安排的其他任務(wù) 任職資歷： 1、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、3年以上保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理相關(guān)任務(wù)閱歷 3、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算制定的方法有系統(tǒng)的了解，掌握財(cái)務(wù)預(yù)算制定的方法及相關(guān)工具 4、統(tǒng)計(jì)分析、文案處置、協(xié)調(diào)及溝通才干較強(qiáng) 5、做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng) 6、35周歲以下 企劃部運(yùn)營(yíng)分析崗 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)情況跟蹤分析，公司月度、年度運(yùn)營(yíng)目的達(dá)成情況的統(tǒng)計(jì)分

18、析 2、同業(yè)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)與業(yè)績(jī)情況調(diào)查分析，提供分析報(bào)告 3、部門(mén)擔(dān)任人交辦的其他任務(wù) 任職資歷： 1、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、3年以上保險(xiǎn)公司運(yùn)營(yíng)分析相關(guān)任務(wù)閱歷 3、對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)管理方法有較為系統(tǒng)的了解 4、統(tǒng)計(jì)分析、文案處置、協(xié)調(diào)及溝通才干較強(qiáng) 5、做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng) 6、35周歲以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 復(fù)制本帖鏈接 5樓 發(fā)表于 2021-4-2 23:53 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=6584

19、7&page=1&authorid=71171 只看該作者 企劃部機(jī)構(gòu)管理崗 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人擬定機(jī)構(gòu)開(kāi)展戰(zhàn)略和實(shí)施方案 2.擔(dān)任機(jī)構(gòu)建立、機(jī)構(gòu)開(kāi)展管理及詳細(xì)任務(wù) 3.機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)目的設(shè)定及機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)的追蹤考核 4.部門(mén)擔(dān)任人交辦的其他任務(wù) 任職資歷： 1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、3年以上保險(xiǎn)公司機(jī)構(gòu)管理相關(guān)任務(wù)閱歷 3、對(duì)保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理方法有較為系統(tǒng)的了解 4、統(tǒng)計(jì)分析、文案處置、協(xié)調(diào)及溝通才干較強(qiáng) 5、做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng) 6、35周歲以下 信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗 1.根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔，進(jìn)展程序編碼任務(wù) 2.外包工程中協(xié)同開(kāi)發(fā)商系統(tǒng)開(kāi)發(fā)任務(wù) 3.部門(mén)指點(diǎn)

20、交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、2年以上大型運(yùn)用程序開(kāi)發(fā)任務(wù)閱歷 3、掌握程序開(kāi)發(fā)言語(yǔ)及工具，可以獨(dú)立進(jìn)展程序設(shè)計(jì)及程序編寫(xiě) 4、熟習(xí)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程管理方法 5、30周歲以下 信息技術(shù)部數(shù)據(jù)管理崗 崗位職責(zé)： 1、擔(dān)任公司數(shù)據(jù)信息管理，保證數(shù)據(jù)平安 2、部門(mén)指點(diǎn)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、1年以上企業(yè)信息平安管理任務(wù)閱歷 3、掌握信息數(shù)據(jù)管理方法和運(yùn)用技術(shù) 4、30周歲以下 承保部車(chē)險(xiǎn)核保崗崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人完善車(chē)險(xiǎn)核保政策、制度與業(yè)務(wù)流程 2.在權(quán)限范圍內(nèi)處置車(chē)險(xiǎn)核保的詳細(xì)事務(wù) 3.指點(diǎn)分支

21、機(jī)構(gòu)車(chē)險(xiǎn)核保業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)員和效力人員進(jìn)展知識(shí)培訓(xùn) 4.解答業(yè)務(wù)員及客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題 5.定期統(tǒng)計(jì)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)情況，提交統(tǒng)計(jì)報(bào)告 6.辦理部門(mén)指點(diǎn)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、汽車(chē)、機(jī)械、工程、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、3年以上保險(xiǎn)公司車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保核賠任務(wù)閱歷 3、掌握保險(xiǎn)車(chē)險(xiǎn)核保的規(guī)范流程和任務(wù)方法 4、有較好的溝通和組織才干 5、35周歲以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 復(fù)制本帖鏈接 6樓 發(fā)表于 2021-4-2 23:53 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=vi

22、ewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看該作者 承保部非車(chē)險(xiǎn)核保崗崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人完善非車(chē)險(xiǎn)核保政策、制度與業(yè)務(wù)流程 2.在權(quán)限范圍內(nèi)處置非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保審批及報(bào)批等詳細(xì)事務(wù) 3.指點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)非車(chē)險(xiǎn)核保業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)人員和效力人員進(jìn)展知識(shí)培訓(xùn) 4.定期統(tǒng)計(jì)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)情況，提交統(tǒng)計(jì)報(bào)告 5.辦理部門(mén)指點(diǎn)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、機(jī)械、工程、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、3年以上財(cái)富保險(xiǎn)公司非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保核賠任務(wù)閱歷 3、掌握 財(cái)富、責(zé)任、水險(xiǎn)、不測(cè)的等險(xiǎn)種核保技術(shù)，熟習(xí)企業(yè)客戶(hù)和個(gè)人客戶(hù)承保方式 4、有較好的溝通和組織才干 5、

23、35周歲以下承保部再保合約崗 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助再保險(xiǎn)擔(dān)任人完善公司再保險(xiǎn)政策、制度與業(yè)務(wù)流程 2、協(xié)助再保險(xiǎn)擔(dān)任人制定再保險(xiǎn)合約及進(jìn)展再保合約的談判 3、公司再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)渠道的溝通與維護(hù) 4、辦理部門(mén)指點(diǎn)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、保險(xiǎn)、建筑工程、船舶等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、3年以上財(cái)富保險(xiǎn)公司核保、再保險(xiǎn)任務(wù)閱歷，有 ACII、ANZIIF資歷優(yōu)先 3、熟習(xí)國(guó)內(nèi)和國(guó)際分保渠道并有良好的協(xié)作關(guān)系 4、有較好的溝通和組織才干 5、35周歲以下 承保部單證管理崗1統(tǒng)計(jì)、審核、匯總有價(jià)單證的征訂方案，嚴(yán)厲按公司規(guī)定發(fā)放單證 2.擔(dān)任安排單證交付印刷、分配及發(fā)運(yùn)任務(wù)，一切印刷的單證應(yīng)規(guī)范 3

24、.單證入庫(kù)驗(yàn)收及登記任務(wù)，建立臺(tái)賬，按時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存，編制有價(jià)單證報(bào)表，保證賬實(shí)一致 4.擔(dān)任審核、匯總分公司有價(jià)單證報(bào)表，定期向分管指點(diǎn)提供分析報(bào)告 5.單證印刷費(fèi)的結(jié)算及對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的分?jǐn)?6.協(xié)助各分公司處理單證相關(guān)事宜，配合辦公室與印刷商的溝通、協(xié)調(diào) 7.對(duì)分公司進(jìn)展有關(guān)單證管理的培訓(xùn)和指點(diǎn)、監(jiān)視執(zhí)行情況 8.根據(jù)財(cái)務(wù)部要求，準(zhǔn)確提供單證出入庫(kù)管理的相關(guān)信息 9協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人協(xié)調(diào)、處置部門(mén)行政事務(wù) 任職要求： 1、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、1年以上財(cái)富保險(xiǎn)公司單證管理任務(wù)閱歷 3、熟習(xí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和單證管理任務(wù)流程 4、任務(wù)細(xì)致，有較好的溝通才干 5、35周歲以下 HYPER

25、LINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 復(fù)制本帖鏈接 7樓 發(fā)表于 2021-4-2 23:54 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看該作者 理賠部客戶(hù)效力管理崗 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人規(guī)劃完善公司的客戶(hù)效力體系，制定客戶(hù)效力規(guī)范及流程 2.客戶(hù)效力工程的方案謀劃與組織實(shí)施 3.客戶(hù)效力團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及管理 4.監(jiān)控、指點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)的客戶(hù)效力任務(wù) 5.跟蹤、分析客戶(hù)需求，監(jiān)控客戶(hù)效力體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提

26、供分析報(bào)告 6.部門(mén)指點(diǎn)交辦的其他任務(wù) 任職資歷： 1、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、2年以上財(cái)富保險(xiǎn)公司理賠或客戶(hù)效力任務(wù)閱歷 3、對(duì)財(cái)富保險(xiǎn)公司客戶(hù)效力規(guī)范和效力流程有較好的了解 4、有較好的溝通、組織及協(xié)調(diào)才干 5、35周歲以下 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部擔(dān)任人崗 崗位職責(zé)： 1、擔(dān)任公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織與協(xié)調(diào) 2、對(duì)公司責(zé)任預(yù)備金提取最終結(jié)果擔(dān)任 3、對(duì)公司年度預(yù)備金評(píng)價(jià)報(bào)告最終結(jié)果擔(dān)任 4、對(duì)公司償付才干報(bào)告中涉及精算部分的最終結(jié)果擔(dān)任 5、擔(dān)任產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)與管控 6、本部門(mén)年度任務(wù)方案的擬定、落實(shí)、控制和總結(jié) 7、本部門(mén)員工的分工、指點(diǎn)、考核、鼓勵(lì)和培育 8、為其它部門(mén)的研討分析

27、和業(yè)務(wù)管理提供相應(yīng)的支持 任職要求： 1、保險(xiǎn)精算、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士研討生以上學(xué)歷 2、具有財(cái)富保險(xiǎn)公司總部5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)閱歷或同等任職資歷 3、具有中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的財(cái)富保險(xiǎn)精算師資歷 4、對(duì)財(cái)富保險(xiǎn)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、償付才干評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制有深化的系統(tǒng)的了解，知曉實(shí)務(wù) 5、有一定指點(diǎn)和管理才干 6、45周歲以下 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗 崗位職責(zé)： 1、擬開(kāi)發(fā)產(chǎn)品可行性研討，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織協(xié)調(diào)任務(wù) 2、擔(dān)任新產(chǎn)品費(fèi)率厘訂任務(wù) 3、擔(dān)任國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)資料搜集、數(shù)據(jù)預(yù)備、后期報(bào)備資料任務(wù) 4、擔(dān)任調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)及客戶(hù)的保險(xiǎn)需求； 5、跟蹤分析同業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)反映情況，不定期提交市場(chǎng)熱點(diǎn)產(chǎn)

28、品的分析報(bào)告 6、擔(dān)任產(chǎn)品上市后客戶(hù)及業(yè)務(wù)人員的反響信息搜集、整理，并結(jié)合產(chǎn)品的銷(xiāo)售、賠付情況完成上市產(chǎn)品分析報(bào)7、辦理部門(mén)擔(dān)任人交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、保險(xiǎn)精算相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、3年以上財(cái)富保險(xiǎn)公司總部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)閱歷 3、熟習(xí)保險(xiǎn)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的任務(wù)流程，掌握相應(yīng)的方法和工具 4、有較好的統(tǒng)計(jì)分析、組織、溝通才干 5、35周歲以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 復(fù)制本帖鏈接 8樓 發(fā)表于 2021-4-2 23:54 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=

29、viewthread&tid=65847&page=1&authorid=71171 只看該作者 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部預(yù)備金精算崗崗位職責(zé)： 1、擔(dān)任公司責(zé)任預(yù)備金提取 2、擔(dān)任公司預(yù)備金評(píng)價(jià)報(bào)告 3、擔(dān)任公司預(yù)備金系統(tǒng)維護(hù)及晉級(jí)需求任務(wù) 4、擔(dān)任監(jiān)控公司償付才干情況 5、擔(dān)任完成公司償付才干評(píng)價(jià)報(bào)告 6、辦理部門(mén)指點(diǎn)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、保險(xiǎn)精算、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、3年以上財(cái)富保險(xiǎn)公司精算任務(wù)閱歷，對(duì)預(yù)備金提取及償付才干評(píng)價(jià)有深化了解 3、有較好的文案編寫(xiě)才干和溝通才干 4、35周歲以下 農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)部費(fèi)用統(tǒng)計(jì)崗 崗位職責(zé)： 1擔(dān)任農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的定期搜集、整理和分

30、析 2擔(dān)任農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的各項(xiàng)繕制任務(wù) 3擔(dān)任農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)預(yù)算管理任務(wù) 4擔(dān)任部門(mén)行政費(fèi)用的管理及審核任務(wù) 5指點(diǎn)交付的其他任務(wù) 任職要求 1、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、2年以上統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)管理相關(guān)任務(wù)閱歷 3、對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解 4、任務(wù)細(xì)致，有較好的效力精神 5、30周歲以下 農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)部農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)核保崗崗位職責(zé)： 1協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人制定農(nóng)險(xiǎn)核保政策、規(guī)章制度及作業(yè)流程 2擔(dān)任農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部非農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保的溝通、協(xié)調(diào)任務(wù) 3擔(dān)任農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)分保的協(xié)調(diào)和溝通任務(wù) 4協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人進(jìn)展農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的預(yù)研任務(wù) 5指點(diǎn)交付的其他任務(wù) 任職要求： 1、農(nóng)業(yè)、財(cái)經(jīng)、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

31、大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、2年以上財(cái)富保險(xiǎn)公司核保核賠任務(wù)閱歷 3、熟習(xí)國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)及產(chǎn)品，掌握種養(yǎng)兩業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控的工具、方法和技術(shù) 4、有較好的溝通和效力精神 5、35周歲以下 銷(xiāo)售部渠道管理崗 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人規(guī)劃公司的銷(xiāo)售渠道，擬訂渠道管理制度 2、公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指點(diǎn)與鼓勵(lì) 3、各類(lèi)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研討及管理制度的制定 4、擔(dān)任與大客戶(hù)建立業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，指點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)作 5、評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)，建立與專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6、關(guān)于新渠道開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略和方案，業(yè)務(wù)政策，費(fèi)用政策的擬訂 7、建立中介與兼業(yè)代理渠道的績(jī)效評(píng)價(jià)與挑選機(jī)制，明確費(fèi)用管理制度

32、 8、各類(lèi)業(yè)務(wù)協(xié)作協(xié)議文本的擬訂與報(bào)批 9、完成部門(mén)指點(diǎn)安排的其他任務(wù) 任職要求： 1、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、有3年以上財(cái)富保險(xiǎn)公司銷(xiāo)售管理、渠道管理任務(wù)閱歷 3、與財(cái)富保險(xiǎn)兼業(yè)代理和專(zhuān)業(yè)中介等銷(xiāo)售渠道有良好的協(xié)作關(guān)系 4、掌握渠道績(jī)效評(píng)價(jià)方法和挑選機(jī)制 5、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通才干 6、35周歲以下 HYPERLINK javascript:; TOP HYPERLINK javascript:; o 復(fù)制本帖鏈接 9樓 發(fā)表于 2021-4-2 23:54 | HYPERLINK bbs.qichejishu/forum.php?mod=viewthread&t

33、id=65847&page=1&authorid=71171 只看該作者 銷(xiāo)售部綜合管理崗 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人處置部門(mén)日常行政事務(wù) 2、管理本部門(mén)業(yè)務(wù)檔案、行政公文等 3、協(xié)助其他崗位進(jìn)展行業(yè)資料搜集、業(yè)務(wù)資料搜集、統(tǒng)計(jì)分析 4、協(xié)助其他崗位進(jìn)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)備任務(wù) 5、完成部門(mén)指點(diǎn)安排的其他任務(wù)義務(wù) 任職要求： 1、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、1年以上市場(chǎng)影響或行政管理任務(wù)閱歷 3、較好的溝通和文字處置才干 4、任務(wù)細(xì)致，有較強(qiáng)的效力精神 5、30周歲以下?tīng)I(yíng)業(yè)部市場(chǎng)推進(jìn)崗崗位職責(zé) ; 1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部銷(xiāo)售戰(zhàn)略和任務(wù)方案，深化了解、評(píng)價(jià)保險(xiǎn)中介與兼業(yè)代理渠道，選擇適

34、宜公司的中介和兼業(yè)代理機(jī)構(gòu) 2、與各類(lèi)中介和代理渠道就業(yè)務(wù)協(xié)作問(wèn)題進(jìn)展談判、溝通，擔(dān)任各類(lèi)業(yè)務(wù)協(xié)作協(xié)議文本的擬訂與報(bào)批 3、開(kāi)發(fā)中介業(yè)務(wù)和代理業(yè)務(wù)，擔(dān)任專(zhuān)業(yè)中介和兼業(yè)代理銷(xiāo)售渠道的建立與關(guān)系維護(hù) 4、新銷(xiāo)售方式的推進(jìn)與執(zhí)行 5、完成部門(mén)指點(diǎn)安排的其他任務(wù) 任職要求： 1、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2、有3年以上財(cái)富保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售或渠道管理任務(wù)閱歷 3、熟習(xí)財(cái)富保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)中介和兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)的運(yùn)作規(guī)那么 4、有較好的心思素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通才干 5、35周歲以下 營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)定損崗崗位職責(zé)： 1、建立汽車(chē)產(chǎn)品配件信息數(shù)據(jù)庫(kù) 2、建立營(yíng)業(yè)部車(chē)險(xiǎn)理賠定損的相關(guān)規(guī)那么及任務(wù)流程 3、經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)事故分析，進(jìn)展損失確定 4、協(xié)助部門(mén)擔(dān)任人營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)客戶(hù)