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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022年車間安全工作總結例文本文目次2022年車間安好工作總結范文車間安好生產(chǎn)工作總結車間安好員安好工作總結車間安好工作總結范文 12月份*車間各類安好事故發(fā)生為零,實現(xiàn)了安好生產(chǎn)?,F(xiàn)就本月生產(chǎn)安好工作總結如下: 一、專心貫徹落實*消防、安好專業(yè)管理工作例會精神,利用車間調度會對本月生產(chǎn)安好工作舉行了安置和布置,對*生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題舉行了積極的整改和落實,主要有: 1、對片面崗位使用的玻璃流量計護罩安好防護處境舉行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計舉行了統(tǒng)計并整改。 2、利用*工段停產(chǎn)檢修時機,對整個通風系統(tǒng)舉行了修理和改造:目
2、前,裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,改造后*工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了。 3、對被去除的磁力泵防空轉安好附件舉行了排查統(tǒng)計,已上報領用籌劃,貨到即安裝恢復正常。 4、對甲醇蒸餾釜液位計舉行了修理,滴漏隱患已整改。 二、在*消防科有關人員的積極合作下,對合成回收罐區(qū)的八具滅火器舉行了合理移位,并裝備了兩個消防箱。 三、在*工段停產(chǎn)檢修時機,對主要設備管道舉行了防腐處理;對腐蝕對比嚴重的防暴電器管路、開關舉行了更換;對三足離心機所存在的安好隱患舉行了消釋,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。 四、國慶節(jié)期間加強了安好檢查力度,保證每個工
3、段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節(jié)日期間安好生產(chǎn)的正常運行。 五、嚴格按照公司管理制度,專心履行監(jiān)管職責,加強了對外來人員的安好管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛肆意通行等各類違章事故的發(fā)生。 六、專心做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。 七、存在的問題: 目前,*工段使用的*型枯燥器存在安好隱患,由于氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,極易產(chǎn)生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派修理、電儀專家前來輔助解決。 下一步車間將加大安好管理力度,嚴抓嚴管,合作生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、舉行嚴肅懲罰,
4、實時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現(xiàn)象,決不留情,肅穆處理,震懾以身試法者,養(yǎng)護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安好。 車間安好生產(chǎn)工作總結2022年車間安好工作總結范文(2) | 返回目次 一、以人為本、強化教導、鞏固員工的安好意識 公司領導班子把“提高員工的安好意識,操縱員工的安好行為”作為安好管理的重點,列入了重要議事日程。公司成立了由一名分管副總為組長、企管部、保衛(wèi)科等職能部門的負責人為成員的公司安好生產(chǎn)領導小組,成立了領導小組辦公室。我們充分利用安好培訓班、班前班后會、黑板報、宣傳欄、安好警示語、安好生產(chǎn)月、“11.9”消防日等多種形式,實現(xiàn)了正規(guī)培訓與業(yè)余教導相結合;思想教導、法律法規(guī)教導
5、與專業(yè)技能培訓相結合;安好操作規(guī)程與新進、轉崗人員安好教導相結合。根據(jù)年初工會安好生產(chǎn)領導小組制定的員工培訓籌劃,現(xiàn)已開辦特殊工種安好培訓班5期,出安好黑板報6期,上墻警示語15條,從而提高了主管及員工在消防工作上責任重于泰山的思想意識。在對保衛(wèi)科義務消防隊員培訓演練的根基上,利用全體會每年對全體職工舉行兩次正確使用滅火器的學習訓練,現(xiàn)在大片面職工都能掌管使用方法,發(fā)生緊急處境能實時得四處置。對窯爐操作工、電氣焊工、電工等特殊工種人員每季集中學習和考核,變“要我安好”為“我要安好”,培養(yǎng)和樹立了職工十個意識即:全員重視安好生產(chǎn)的意識;安好生產(chǎn)就是效益的意識;對安好工作真抓實干的意識;安好生產(chǎn)無
6、小事的意識;嚴格遵守安好生產(chǎn)規(guī)章制度的意識;安好生產(chǎn)“吾日三省吾身”的意識;對發(fā)生事故的預防意識;不傷他人、不傷害自己、不被他人傷害的意識;對工作精益求精的意識;對待安好工作要當包公不當菩薩的意識。為做好安好工作打下了堅實的根基。 二、完善制度、夯實根基、落實安好責任 為把安好管理工作落到實處,公司與各車間、各崗位工種簽訂XX年安好生產(chǎn)目標責任書,下發(fā)“安好生產(chǎn)管理規(guī)定”,各車間還將責任書的內容逐一分降落實到各生產(chǎn)班組、崗位,細化各崗位操作規(guī)程,使安好生產(chǎn)責任制落實到生產(chǎn)管理的全過程。加強班組長隊伍創(chuàng)辦,把懂技術、會管理,有責任心的職工調整到班組長行列,筑牢基層安好防線。上至公司領導,下至普遍
7、職工,人人有安好責任、個個有安好目標,使安好工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責,層層抓落實,形成縱向畢竟、橫向到邊的安好管理網(wǎng),生產(chǎn)車間由生產(chǎn)型向安好生產(chǎn)型轉化。每天早會,公司領導都必講安好內容,并嚴格安好獎懲制度。 三、加強巡查,有效防范、狠抓現(xiàn)場管理 安好管理的重點在現(xiàn)場,為確保生產(chǎn)安好,公司規(guī)定分管安好、生產(chǎn)、設備、技術的負責人每天要有2個小時的時間在生產(chǎn)一線,我們公司常年有夜班生產(chǎn),為了確保夜班生產(chǎn)安好,我們堅持做到每天都有一名公司領導夜間帶班值班,對生產(chǎn)車間展現(xiàn)的安好等其它問題,實時舉行解決,從而消釋了生產(chǎn)的擔心全因素。有一天晚上,一位值班經(jīng)理在查夜時,聽到原料車
8、間設備運轉聲音不對,便留心查看,察覺是由于機器運轉時間過長,造成超負荷,他立刻叫來值班人員停機,制止了機器的損壞與事故的發(fā)生,并對值班人員舉行了肅穆的批評。公司領導經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安好工作,找出安好管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設備隱患和操作過程中的危害點,真正把問題解決在現(xiàn)場,把隱患消釋在現(xiàn)場,較好地解決了安好中“嚴格不起來,落實不下去”的問題。嚴格安好檢查制度,狠抓隱患的排查與治理,采取安好自查與專項檢查相結合,常規(guī)檢查與突擊檢查相結合,檢查與整改相結合,不斷消釋生產(chǎn)中人、機、環(huán)境的擔心全因素。公司規(guī)定各車間每周最少一次對本車間的安好處境舉行檢查,并把檢查結果報公司安好生產(chǎn)檢查領導小組。 四、加強領導
9、、突出重點、確保防火安好 公司重視加強生產(chǎn)車間和庫房安好工作,在加大安好巡查力度及對宏大員工舉行消防學識培訓的同時,在配齊消防設施的根基上,XX年公司又投資安裝了各種防火、防盜器材,安裝了2臺立體攝像鏡頭,對重要部位實施二十四小時監(jiān)控。對防火部位,重點對原料車間球磨機、大碾等設備安裝了漏電養(yǎng)護器、對粉碎機安裝了旋風分開器等除塵設備。對燒成車間天燃氣隧道窯安裝了自動幾即電養(yǎng)護器,即電養(yǎng)護器遇到問題將自動全部關閉,有力保障了安好生產(chǎn)。根據(jù)包裝物存放的特點,增購滅火器6個。為杜絕廠區(qū)抽煙,我們在廠區(qū)門口設立煙火存放處,每月安好領導小組不定期舉行戒煙專項檢查。規(guī)定凡在重點部位確需動火的,務必經(jīng)安好生產(chǎn)
10、領導小組同意并到場、分管領導簽、防范措施到位方可動火。有效地提高了防預火險的才能,保證了公司生產(chǎn)安好。 五、與時俱進,開拓創(chuàng)新、突出超前預防 安好是參與競爭的支撐力,是企業(yè)的第一效益、職工的第一福利。沒有安好的效益是暫時的效益。在今后的工作中,我們要正確處理好安好與生產(chǎn)之間的關系,加強安好生產(chǎn)領導小組隊伍創(chuàng)辦,定期開展思想、作風、紀律整頓。在安好管理中,推進安好生產(chǎn)工作,從事后查處向源頭管理轉變。加大安好巡查力度、加大違章處置力度,防患于未燃,全面做好安好生產(chǎn)工作。 車間安好員安好工作總結2022年車間安好工作總結范文(3) | 返回目次 安好管理工作總結 10月份*車間各類安好事故發(fā)生為零,
11、實現(xiàn)了安好生產(chǎn)?,F(xiàn)就本月生產(chǎn)安好工作總結如下: 一、專心貫徹落實*消防、安好專業(yè)管理工作例會精神,利用車間調度會對本月生產(chǎn)安好工作舉行了安置和布置,對*生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題舉行了積極的整改和落實,主要有:1、對片面崗位使用的玻璃流量計護罩安好防護處境舉行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計舉行了統(tǒng)計并整改。2、利用*工段停產(chǎn)檢修時機,對整個通風系統(tǒng)舉行了修理和改造:目前,裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中; 局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,改造后*工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了。3、對被去除的磁力泵防空轉安好附件舉行了排查統(tǒng)計,已上報領用籌劃,貨到即安裝恢復正常。4、對甲醇蒸
12、餾釜液位計舉行了修理,滴漏隱患已整改。 二、在*消防科有關人員的積極合作下,對合成回收罐區(qū)的八具滅火器舉行了合理移位,并裝備了兩個消防箱。 三、在*工段停產(chǎn)檢修時機,對主要設備管道舉行了防腐處理; 對腐蝕對比嚴重的防暴電器管路、開關舉行了更換;對三足離心機所存在的安好隱患舉行了消釋,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。 四、國慶節(jié)期間加強了安好檢查力度,保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節(jié)日期間安好生產(chǎn)的正常運行。 五、嚴格按照公司管理制度,專心履行監(jiān)管職責,加強了對外來人員的安好管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛肆意
13、通行等各類違章事故的發(fā)生。 六、專心做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。 七、存在的問題: 目前,*工段使用的*型枯燥器存在安好隱患,由于氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,極易產(chǎn)生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派修理、電儀專家前來輔助解決。 下一步車間將加大安好管理力度,嚴抓嚴管,合作生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、舉行嚴肅懲罰,實時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現(xiàn)象,決不留情,肅穆處理,震懾以身試法者,養(yǎng)護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安好。 *車間 XX年10月30日 車間安好工作總結范文2022年車間安好工作總結范文(4) | 返回目次
14、 2xxx年,對全分廠開展的各項工作來說,是大進展并彌漫挑戰(zhàn)的一年,回想全年,車間在分廠領導的英明決策下和兄弟車間的扶助下,開展了一系列安好生產(chǎn)工作,安好生產(chǎn)管理不斷提升,管理制度逐步完善,生產(chǎn)指標方面取得了一些勞績,全年產(chǎn)鐵70多萬噸,焦比365kg/t.fe,并實現(xiàn)了全年“五個不發(fā)生”的安好目標?,F(xiàn)將車間所做概括安好工作匯報總結如下: 一、抓好對職工的安好生產(chǎn)常識的宣傳、教導、學習、培訓等項工作。 抓好對職工的安好生產(chǎn)學識宣傳教導的工作,是不斷提高職工安好第一思想,鞏固安好意識,提高職工安好素質的重要措施。今年以來我們是以正常性工作一抓畢竟。首先做好上傳下達工作,對分廠下達的有關安好生產(chǎn)的
15、通知、通報和規(guī)定實時向職工舉行傳達,較好地宣傳并組織各項安好活動的開展。我們堅持以掛橫幅,貼標語,出版報、寫稿件和提建議等形式,廣泛地做好宣傳教導工作,大力營造安好空氣。以多種形式不斷提升安好工作的渲染力和感召力,使職工帶著積極的態(tài)度投入安好生產(chǎn)活動之中。 今年,我們還有籌劃的組織職工舉行安好學習和根基學識培訓。深刻地學習和理解上級傳達的文件精神,要求職工在工作中專心貫徹執(zhí)行。如安好教導方面,每周安好學習不少于兩次,其學習內容為:分廠安委會、工會和安好處所發(fā)文件,主要是安好生產(chǎn)常識、消防、環(huán)保常識、事故案例、危害源操縱措施,三規(guī)二制及事故預案等。 另外,我們對班組長以上管理人員119人舉行了安
16、好培訓,對特種作業(yè)人員的學習培訓和取證、復審做了大量的工作,共計133人;還對煤氣區(qū)域相關崗位人員舉行消防、急救等方面的預案演練和培訓考試;我們對新工238人舉行三級安好教導,換崗、復崗人員教導培訓24人。我們也積極組織,加入分廠舉辦的各種安好培訓活動。通過宣傳教導、學習和培訓,讓職工從思想上真正樹立猛烈的自我養(yǎng)護意識,做到我要安好,我保安好,進一步提高了職工的安好第一思想,鞏固了安好意識,提高了安好素質和操作技能,對全年安好工作起到確定的推動和促進作用。 二、抓好各種安好專項活動的開展: 今年以來,我們緊緊圍繞安康杯“以人為本、安好進展、提高素質、促進和-諧”這一競賽主題,根據(jù)分廠的部署,在
17、安好工作中開展專項活動。6月份開展的第十四“安好生產(chǎn)月”活動;7月份至10月份開展了“夏季安好百日無事故”競賽活動,我們始終抓住以“八防”為重點內容,開展工作;八月份由分廠組織,全面開展安好大檢查活動;11月份開展“119消防節(jié)”活動,同時開展自查自糾,消隱防災等工作;12月,分廠組織落實全年安好生產(chǎn)無事故活動;將“安康杯”活動概括內容,貫徹畢竟??傊?,通過各個專項活動的開展,進一步促進了煉鐵廠的安好管理,保證了分廠的安好生產(chǎn)。 三、抓好各項安好檢查及對隱患整改工作,是消釋安好生產(chǎn)隱患,保障安好生產(chǎn)順遂舉行的重要措施。 在安好檢查工作方面,首先領導能夠予以高度重視并親自加入檢查活動,(我們堅持
18、每周一次的安好綜合性檢查活動)在抓好專項的安好檢查同時,還對環(huán)境舉行了有效的整治。更加是加強對特種設備、鐵水包檢查,檢測、計量設備和機械設備檢查,電器專項檢查以及安好消防專項檢查等。對每個組織檢查出來的問題,分廠下達隱患整改通知給有關車間,堅持安好整改“三定四不推”原那么,逐一舉行整改,更加是對鑄鐵機鏈條下軌舉行整改和包處理平臺的改造,起重設備的整改,四臺運輸車的整改和5#爐除塵設備整改等。有效地操縱了危害源,杜絕了意外事故的發(fā)生。 對分廠專項檢查組下達給分廠的隱患整改工程也都按要求在要求時間內完成,整改率也達100%。除此之外,我們還堅持日巡查活動,對所查大小隱患能實時予以整改,不能整改的,
19、在籌劃修風時解決,不給生產(chǎn)留下任何風險,以確保生產(chǎn)穩(wěn)步舉行。 四、抓好危害源點的監(jiān)控,落實高爐開、封爐,高爐檢修等工作的安好措施: 鐵廠危害源點多面廣,以煤氣區(qū)域為首要危害崗位遍布分廠各生產(chǎn)車間,從爐頂?shù)綘t臺從干法到噴煤和鑄鐵機等處。針對這一特點,首先我們對危害源點舉行了分類,并制定出各種安好管理制度及操縱措施,不斷完善安好操作規(guī)程。每月對煤氣設施專項檢查二次,操作人員做好日巡查記錄,煤氣檢測設備及防毒用具保持完好穩(wěn)當。對煤氣區(qū)域內的設備有較大動作時,嚴格執(zhí)行危害區(qū)域動火管理制度和有關規(guī)定,且分廠領導及安好人員能到達現(xiàn)場指導監(jiān)護,確保操作人員人身安好。 五、抓好現(xiàn)場安好管理,做好反“三違”督查
20、活動: 抓好現(xiàn)場安好管理,杜絕“三違”行為。全年我們一方面從思想上重視,另一方面切實加強管理工作。在現(xiàn)場安好管理方面,我們在加強勞動紀律管理的同時,監(jiān)視職工是否專心執(zhí)行安好操作規(guī)程,檢修時是否執(zhí)行掛牌制度,作業(yè)時勞保用品是否穿戴齊全等??傊诂F(xiàn)場管理中,一方面督查人的安好行為,另一方面查現(xiàn)場環(huán)境及生產(chǎn)設備是否給人帶來擔心全因素或隱患,以及查安好防范措施的落實處境。對人的違反勞紀行為,察覺后,首先批評教導,予以校正,再對其舉行考核的同時賦予曝光處理,以點帶面,教導他人。 六、對“三違”行為和事故責任人加大考核力度。 對在生產(chǎn)和設備維護過程中展現(xiàn)的“三違”行為一經(jīng)察覺,立刻制止并對其舉行現(xiàn)場教導,同時做好記錄,于月底報分廠,對其個人及所在車間舉行月度考核,當發(fā)生事故以后,我們嚴格按造分廠事故管理舉行操作。1、調查了解事故經(jīng)過,組織有關人員召開事故分析會,分析事故理由,落實相關責任。2、對每起事故舉行通報并組織全廠職工學習,從中吸取教訓,使宏大職工熟悉到安好生產(chǎn)的重要性,提高自我防范意識,制止發(fā)生重復性事故。3、制定安好防范措施并實時落實,消釋安好隱患。4、堅持對事故的相關責任人加重考核。 七、落實聯(lián)?;ケ:蛶熗胶贤墓ぷ?自從高爐建成以來,分廠領導就人力資源方面作了屢屢調整。有些人員轉崗、換崗;主要是一些新
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