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文檔簡介
1、兼職師資培訓班考試試題及答案_1. 為減輕基層負擔,站段只保留國鐵集團規(guī)定的( )個電子臺賬 91011122. 培訓考試合格標準為( )分,考試合格按照鐵路崗位培訓合格證書管理辦法驗印。 8010060903. 鐵總勞衛(wèi)2017( )號文件對職工培訓基地、站段實訓基地、車間班組練功場提出了明確要求。 1702601802804. 培訓教材包括紙質教材、( )、音像教材。 ppt教材學習資料多媒體課件培訓課件5. 培訓教材分為國鐵集團統(tǒng)編、( )統(tǒng)編、基層單位自編三類。 鐵道出版社車間班組集團公司6. ( )由集團公司確定教材開發(fā)選題,由集團公司直接組織開發(fā)、或采用集團公司委托與基層單位自愿申
2、報相結合的形式進行開發(fā)。 處編教材統(tǒng)編教材局編教材職培部編7. 每年12月份,各單位和業(yè)務部門根據(jù)運輸生產和職工培訓發(fā)展的實際,提報開發(fā)需求。根據(jù)集團公司公布的( )目錄,向職培部提報西安局集團公司職工培訓教材開發(fā)審批表。 開發(fā)教材統(tǒng)編教材開發(fā)需求印刷教材8. 車間班組組織日常技術業(yè)務培訓演練全程錄制音視頻資料,專人專機保管,保存不少于( ) 。 2個月一年6個月兩年9. 各班組音像資料上傳車間、職教科后至少保存原始記錄( )個月。 241810. 勞動安全培訓執(zhí)行鐵路勞動安全培訓規(guī)范在職人員培訓科目組成表所規(guī)定的4項內容 個學時,采取脫產培訓形式實施。 246811. 施工(作業(yè))負責人資格
3、性培訓,需進行不少于( )學時的脫產培訓。 68101212. 各單位職教部門在每年( )前,分層次、分專業(yè)提報當年報考計劃。 三月底四月底二月底六月底13. 各單位對報考職工進行審核批準后,由( ) 辦理報名手續(xù)。 各單位車間職工個人職教部門14. 集團公司( )負責職工專業(yè)學歷教育的日常管理工作。 職培部職工培訓基地各單位職教部門職教科15. 鐵路機車車輛駕駛證,( )類準駕軌道車、接觸網(wǎng)作業(yè)車。 L1L2L3L416. 其他從業(yè)人員實行( )的原則,根據(jù)用工時間長短制定相應的培訓方案。 誰安排,誰培訓誰派遣,誰培訓誰管理,誰培訓誰用工,誰培訓17. 新職人員必須經過( )安全教育,考試考
4、核合格后方可上崗。 國鐵集團、集團公司、站段集團公司、站段、車間站段、車間、班組車間、班組、個人18. 鐵路崗位培訓電子證書啟用時間為( )。 2019年9月1日2019年12月31日2020年7月1日2020年9月1日19. 職工晉升職業(yè)資格等級,必須按照( )要求,參加相應技能等級的培訓。 相應的教學大綱相應的鐵路職業(yè)技能培訓規(guī)范相應的國家職業(yè)標準相應的培訓計劃20. 適應性培訓考試為多個科目的,電子證書培訓記錄顯示( )成績。 最低平均最高各科21. 局級施工(作業(yè))負責人資格性培訓工作由集團公司組織,由 實施。 職教部門業(yè)務部門勞人部門安全部門22. 培訓基地、站段職工培訓專兼職職師資
5、專業(yè)課程年授課最低不少于( )學時。 3040506023. 鐵路崗位培訓電子證書所有電子印章使用( )印章。 單位行政印章單位職教科印章崗位培訓專用電子印章培訓考核人私章24. 高鐵崗前資格性實作培訓同期( )人以下可采取師帶徒形式進行。 31020525. 未頒布高速鐵路崗位培訓規(guī)范的高鐵崗位,培訓不少于( )學時。 24012015118026. 高鐵崗位任職資格培訓理論考試合格成績?yōu)? )分。 90806010027. 高鐵崗位任職資格培訓安全考試合格成績?yōu)? )分。 90806010028. 各單位( )提供其他從業(yè)人員培訓名單,職教部門組織實施培訓。 職教部門勞人部門技術部門安全部
6、門29. 從生理學角度講,對成人學習而言,( )記憶效果最好。 聽覺視覺肌肉嗅覺30. 適應性培訓記錄在電子培訓證書按培訓時間( )顯示。 正序倒序交叉隨機31. 站段級施工(作業(yè))負責人資格性培訓工作由( )組織培訓。 集團公司業(yè)務部門本單位職教部門32. 實施鐵路崗位培訓電子證書確認崗位資格考試在( )前完成。 2019年9月1日2019年12月31日2020年7月1日2020年6月30日33. 對施工(作業(yè))負責人任職資格,每 進行一次資格復審。 3年1年4年2年34. 防護員由培訓考試合格的( )擔任。 正式路工臨時用工人員35. 駐站聯(lián)絡員資格培訓由集團公司組織在培訓基地進行不少于
7、學時的脫產培訓 68122036. 駐站聯(lián)絡員( )進行一次資格復審 3年每年4年2年37. 從事職工教育培訓工作的專兼職師資,具有相關專業(yè)( )及以上文化程度; 本科大專中專高中38. 集團公司按職工總數(shù)( )的比例選聘兼職師資。 0.5111.51222.539. 集團公司聘用的兼職師資每年應承擔( )學時以上的授課任務。 1520253040. 施工(作業(yè))負責人資格培訓。施工(作業(yè))負責人實行( )培訓管理。 統(tǒng)一等級分級分類41. 以下屬于三新人員的是( )。新入路的高職生線路工轉崗信號工脫崗一年復崗人員制動員晉升調車長42. 三個轉向為:( )由聽覺記憶型轉向視覺記憶和肌肉記憶型轉
8、變由教室培訓轉向現(xiàn)場培訓由學用結合轉向練用結合。由理論授課轉向實作演練。43. 三個融入為把( )有機融入培訓課程設計。規(guī)章案例原理標準44. 五大載體為( )模型剖件聲光電西鐵掌中學APP和職培信息管理系統(tǒng)45. 三個倡導為倡導( )心理疏導職業(yè)精神健康技能安全意識46. 培訓設備管理三有六必須的三有指的是( )有標識有標線有保養(yǎng)有職責47. 培訓資源調劑共享機制全局調劑通用設備有( )計算機課桌椅投影儀打印機48. 自編教材由各單位根據(jù)( )和( )的實際需要,由本單位自行組織開發(fā)。階段安全關鍵運輸安全生產職工崗位培訓49. 各單位自行開發(fā)的教材,按照程序進行( ),經( )辦公室會議研究
9、后出版或印刷。審核職教委職教科50. 以下屬于適應性培訓的是( )防洪培訓防暑培訓防寒過冬培訓入路教育51. 職教科對段級培訓、考試以及車間上傳的音像資料至少保存( )年,三年輪訓工程培訓班視頻記錄保存( )年。124352. 職工參加專業(yè)學歷教育必須堅持( )專業(yè)對口自身需求個人興趣學用一致53. 職工參加專業(yè)學歷教育實行( ),經單位職教委會議研究后錄入系統(tǒng)個人申請逐級審核擇優(yōu)選送領導同意54. 職工培訓電子檔案資格性培訓記錄包含( )B、培訓學時培訓科目培訓學時考試成績培訓實施單位55. 鐵路崗位培訓電子證書適應性培訓登記范圍為( )各級各類脫產適應性培訓段級及以上組織的、且有考試要求的
10、各類非脫產專項適應性培訓職工參加的各類學歷教育職工參加的興趣特長培訓56. 鐵路機車車輛駕駛人員資格考試理論考試內容包括( )和( )兩個科目。專業(yè)知識實際操作安全規(guī)章行車安全規(guī)章57. 高鐵適應性培訓要以( )為重點。作業(yè)指導書四新知識作業(yè)標準應急處理58. 鐵路機車車輛駕駛人員資格考試包括( )和( )。專業(yè)知識實際操作安全規(guī)章理論59. 集團公司內須經施工安全培訓的重點人員為:( )。施工(作業(yè))負責人駐站聯(lián)絡員(防護員)施工安全監(jiān)督檢查員兼職教師60. 駐站聯(lián)絡員培訓內容為總公司、集團公司施工安全管理各項有關規(guī)章、規(guī)定、( ),工務、電務、供電與車務等單位的結合部知識,運統(tǒng)46登銷記等
11、相關內容。施工技術標準勞動安全應急處理辦法相關施工安全制度61. 電子證書通過( )進行訪問查詢。電子證書二維碼手機APP、微信小程序計算機、觸摸屏平板電腦62. 集團公司內須經施工安全培訓的重點人員為:( )。施工(作業(yè))負責人駐站聯(lián)絡員(防護員)施工安全監(jiān)督檢查員兼職教師63. 駐站聯(lián)絡員培訓內容為總公司、集團公司施工安全管理各項有關規(guī)章、規(guī)定、( ),工務、電務、供電與車務等單位的結合部知識,運統(tǒng)46登銷記等相關內容。施工技術標準勞動安全應急處理辦法相關施工安全制度64. 防護員實行分級管理,分為( )。駐站聯(lián)絡員現(xiàn)場防護員施工負責人施工安全監(jiān)督檢查員65. 集團公司兼職師資選聘范圍,以
12、下符合條件的是( )集團公司學科帶頭人機關專業(yè)技術人員各單位工程技術人員高級技師66. 站段兼職師資選聘范圍,以下符合條件的是( )本單位工程技術人員專業(yè)管理干部工人技師優(yōu)秀技能人才67. 專職師資選聘步驟是( )個人報名綜合考評合格聘用上崗任教68. 轉變職工教育培訓方式形勢要求主要有:( )上級有標準發(fā)展有要求職工有需求時代有呼喚69. 車間、班組視頻資料由車間、班組自行負責( )、( )、( ),以備單位或路局相關部門查看調閱。錄制存儲留存其他70. 鐵路機車車輛駕駛人員資格考試包括( )和( )兩個科目。專業(yè)知識實際操作安全規(guī)章理論71. 現(xiàn)場防護員培訓內容為總公司、集團公司施工安全管
13、理各項有關規(guī)章、規(guī)定、臨近營業(yè)線安全防護有關要求,( ),等相關內容。施工技術標準勞動安全應急處理辦法相關施工安全制度72. 為適應鐵路現(xiàn)代化發(fā)展,建設一支( )、( )、( ),( )的高素質職工培訓師資隊伍素質優(yōu)良規(guī)模適當結構合理專職為骨干、兼職為主體73. 對標高質量發(fā)展要求,對表交通強國鐵路先行目標,對照全路一流集團公司,我們還存在( )差距、短板和弱項:培訓體驗性培訓智能性培訓針對性培訓實效性74. 三新人員上一級崗前安全培訓教育不合格時,因崗位需要可以先簽訂師徒合同跟師學習,在定職前進行補考。( ) 對錯75. 未落實教材開發(fā)計劃、未經審批開發(fā)教材,可以支付費用。( ) 對錯76.
14、 各單位須制定管理辦法,明確教材購置范圍、教材開發(fā)費用支付標準等。( ) 對錯77. 日常適應性培訓包括季節(jié)性培訓、作業(yè)標準、應急處置、四新知識培訓等。( ) 對錯78. 防寒過冬培訓對象為全員。其他季節(jié)性培訓對象由各單位根據(jù)實際自行確定。( ) 對錯79. 培訓安排、培訓教案、音視頻資料、考試試卷等應保留一年。( ) 對錯80. 教學辦公設備包括:打印機、掃描儀、復印機、移動硬盤、裝訂機等設備。( ) 對錯81. 各單位職教部門對職工參加學歷教育專業(yè)與從事崗位對口負主要責任。( ) 對錯82. 職工參加計劃內專業(yè)學歷教育考試合格可按比例報銷學費、報名費、資料費。( ) 對錯83. 鐵路機車車
15、輛駕駛人員資格考試,理論考試成績有效期5年。( ) 對錯84. 在理論考試合格有效期內,最多參加3次實際操作考試。( ) 對錯85. 所有新線任職人員必須進行擬任崗位的資格性培訓、考試考核合格后上崗。( ) 對錯86. 遇崗位人員緊張,學徒工、實習人員在學習期間,也可單獨頂崗。( ) 對錯87. 培訓資源調劑共享機制規(guī)定鼓勵微機教室、實訓設施、實訓場地跨站段共享共用。( ) 對錯88. 勞務派遣人員持安全培訓合格證,即可進入崗位工作( )。 對錯89. 各運輸站段原則按照職工總數(shù)35的標準配齊配強職工教育培訓專職管理人員及教學人員。( ) 對錯90. 實行電子證書后,國鐵集團所屬各級管理部門檢
16、查職工持證上崗時,一律檢查電子證書。( ) 對錯91. 職工培訓電子檔案啟用后,原紙質職工教育歷史檔案視情況保留。( ) 對錯92. 電子證書啟用后,原紙質鐵路崗位培訓合格證書高速鐵路崗位培訓合格證書根據(jù)需要存入職工教育檔案。( ) 對錯93. 電子證書啟用后,適應性培訓記錄統(tǒng)一從2019年7月1日起登記(以證書登記為準)。( ) 對錯94. 由站段組織實施的各類資格性培訓,資格性培訓合格證加蓋中國鐵路XX局集團公司XX站段培訓考核專用章。( ) 對錯95. 電子證書首頁由職工所在單位培訓部門加蓋中國鐵路XX局集團公司XX站段培訓證書專用章。( ) 對錯96. 鐵路局集團公司和站段職工培訓部門須設置電子證書管理員,根據(jù)不同管理權限分別維護相應的培訓項目數(shù)據(jù)信息。( ) 對錯97. 高鐵崗位每年適應性培訓不少于60學時,其中脫產培訓不少于30學
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