常州市人力資源市場(chǎng)

1、.PAGE ：.；常州市人力資源市場(chǎng)2021年3季度 常州市人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求情況 本文數(shù)據(jù)常州市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)公益性就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，一切數(shù)據(jù)均由江蘇省勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統(tǒng)一致采集、統(tǒng)計(jì)與合成，為本季度的有效數(shù)。 一、概述1、勞動(dòng)力需求情況本季度，制造業(yè)、零售零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)這三個(gè)行業(yè)構(gòu)成了用人需求的主體，共需求26259人，占用人總需求的88.12；有限責(zé)任公司和股份的需求量較多，共需求21887人，占了總需求的八成；48.83的崗位對(duì)求職者無年齡要求，另有43.27的崗位對(duì)求職者文化程度無要求。2、勞動(dòng)力供應(yīng)情況勞動(dòng)力供應(yīng)方面，求職人員主要集中在商業(yè)和效力業(yè)人員、消費(fèi)運(yùn)輸設(shè)備操作工，共

2、有21231人，占到總供應(yīng)的87.1；有五成的求職者是外埠人員人員，共有13417人；具有初中文化程度的求職者占50.02，高中文化程度的占33.96。3、供求情況對(duì)比單位擔(dān)任人、專業(yè)技術(shù)人員求人倍率分別為2.39和2.11；初中文化程度的求人倍率最高，分別為1.33，其次為高中文化程度，為1.19，其他文化程度的求人倍率都小于1，其中大專為0.98，本科為0.88。4、人力資源市場(chǎng)招聘情況本季度常州人力資源市場(chǎng)情況照舊火爆，有2126家單位參與了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。其中7月19日大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)吸引了329家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，共提供崗位5106個(gè)，有約16000名求職者進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，常州日?qǐng)?bào)、常州晚報(bào)

3、、常州電視臺(tái)都對(duì)這次招聘會(huì)進(jìn)展了報(bào)道，獲得了良好的招聘效果和社會(huì)效應(yīng)。二、供求總體情況本季度用人單位經(jīng)過人力資源市場(chǎng)前臺(tái)招聘各類人員29800人，比上季度添加了89.53；進(jìn)入人力資源市場(chǎng)進(jìn)展求職登記的各類人員有24376人，比上季度添加了41.49；求人倍率1.22求人倍率需求人數(shù)/求職人數(shù)。到前臺(tái)登記招聘的企業(yè)有1767家，與2季度的15724家相比還增長了12.4。本季度有多家新開業(yè)的電子企業(yè)和超市，需求大量的操作工和營業(yè)員、收銀員，登記時(shí)一次就登記招聘數(shù)百人，因此本季度需求量增幅較大。表1：供求總體人數(shù)需求人數(shù)求職人數(shù)求人倍率人人倍甲序號(hào)123本期有效數(shù)129800243761.22三

4、、分行業(yè)勞動(dòng)力需求情況本季度，第三產(chǎn)業(yè)用工需求排在第一位，共有17312人，占總需求的58.09與上季度相比增長了131.63%。零售零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)的用人需求增量較大，共需求14170人，相比上季度的4296人，增長了229.84%。另外，衛(wèi)生、社會(huì)保證和社會(huì)福利業(yè)的需求人數(shù)增長也很大，本季度需求506人，相比上季度的53人，增長了9倍，但是經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要是多家醫(yī)院大量招聘治安捍衛(wèi)人員、清潔工、廚工等崗位，而真正適宜醫(yī)療專業(yè)求職者的崗位并不多。我們發(fā)現(xiàn)以信息傳輸、咨詢、金融業(yè)為主要代表的現(xiàn)代知識(shí)型效力業(yè)或高端效力業(yè)，每100名求職者可供選擇的崗位數(shù)到達(dá)209個(gè)，是一切行業(yè)可供選擇崗位數(shù)平均

5、程度的近2倍。之所以出現(xiàn)這一情況，是由于這些崗位往往要求從業(yè)人員同時(shí)具備高學(xué)歷、專業(yè)資歷以及相當(dāng)時(shí)間的任務(wù)閱歷，符合條件的本市求職者相對(duì)較少。這再次證明，本市就業(yè)的構(gòu)造性矛盾比較突出。第二產(chǎn)業(yè)的需求排在第二位，到達(dá)12478人，占總需求的41.87，與上季度相比增長了52.45%。其中制造業(yè)的需求量最大，共需求12089人，占第二產(chǎn)業(yè)需求總量的96.88%。表2：按行業(yè)分組的需求人數(shù)需求人數(shù)需求比重人甲序號(hào)12第一產(chǎn)業(yè)1100.03農(nóng)、林、牧、漁業(yè)2100.03第二產(chǎn)業(yè)31247841.87采礦業(yè)4310.1制造業(yè)51208940.57電力、燃?xì)饧八南M(fèi)和供應(yīng)業(yè)62350.79建筑業(yè)7123

6、0.41第三產(chǎn)業(yè)81731258.09交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)91750.59信息傳輸、計(jì)算機(jī)效力和軟件業(yè)10960.32零售和零售業(yè)11731324.54住宿和餐飲業(yè)12685723.01金融業(yè)131290.43房地產(chǎn)業(yè)141180.4租賃和商務(wù)效力業(yè)15770.26科學(xué)研討、技術(shù)效力和地質(zhì)勘查業(yè)161300.44水利、環(huán)境和公共設(shè)備管理業(yè)17190.06居民效力和其他效力業(yè)1817095.73教育19610.2衛(wèi)生、社會(huì)保證和社會(huì)福利業(yè)205061.7文化、體育和文娛業(yè)21730.24公共管理與社會(huì)組織22490.16國際組織2300合計(jì)2429800100用人單位需求情況從用人單位來看，本

7、季度用人需求最大的是有限責(zé)任公司，共需求11248人，占需求總量的40.19；其次是股份，需求10639人，占用人總需求的38.02；排第三位的是外商投資企業(yè)，需求2465人，占用人總需求的8.81。其中外商投資企業(yè)的需求人數(shù)是近年最多的一次，近期全球經(jīng)濟(jì)繼續(xù)萎靡，而我國前三季度仍堅(jiān)持9.9%的GDP增長速度，添加了外商投資的自信心。表3：按用人單位性質(zhì)劃分的需求人數(shù)需求人數(shù)需求比重人甲序號(hào)12企業(yè)12798493.91其中：內(nèi)資企業(yè)22483788.75國有企業(yè)31580.56集體企業(yè)45551.98股份協(xié)作企業(yè)52590.93聯(lián)營企業(yè)61780.64有限責(zé)任公司71124840.19股份8

8、1063938.02私營企業(yè)917946.41其他企業(yè)1060.02港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)115481.96外商投資企業(yè)1224658.81個(gè)體運(yùn)營131340.45事業(yè)14640.21機(jī)關(guān)155691.91其他1611833.97合計(jì)1729800100分職業(yè)供求情況按職業(yè)分組情況看，供需雙方都主要集中在商業(yè)效力業(yè)人員和消費(fèi)運(yùn)輸設(shè)備操作工這兩類，其需求比重為91.02，求職比重為87.7。其中，單位擔(dān)任人需求314人，求職110人，求人倍率到達(dá)2.39，110名求職者中，104名求職勝利，勝利率到達(dá)了90%以上，可見高層次的企業(yè)管理人員還是很受各用人單位歡迎的。商業(yè)效力業(yè)人員、消費(fèi)運(yùn)輸設(shè)備操作

9、工這兩個(gè)職業(yè)的求人倍率分別只需1.18和1.17，競(jìng)爭(zhēng)猛烈。表4：按職業(yè)分組的供求人數(shù)勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)需求比重求職人數(shù)求職比重求人倍率人人倍甲序號(hào)12345單位擔(dān)任人13141.051100.452.39專業(yè)技術(shù)人員29043.033671.512.11辦事人員和有關(guān)人員314484.866382.621.97商業(yè)和效力業(yè)人員4524117.59408116.741.18農(nóng)林牧漁水利消費(fèi)人員5100.03106.22消費(fèi)運(yùn)輸設(shè)備操作工62188373.431715070.361.17其他70000/無要求8/20298.32/合計(jì)929800100.0024376100/本季度需求大

10、于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)，排在前三位的分別是普通操作工、加工中心操作工、裁剪縫紉工。普通操作工歷來是需求人數(shù)比較多的職業(yè)，本季度來常務(wù)工的外埠人員有所增長，但依然不能滿足單位的用人需求，崗位缺口到達(dá)了7842人；加工中心操作工從上季度的第一下降到了第二，但是崗位缺口卻比上季度的835人添加了15%，到達(dá)了964人；裁剪縫紉工是一個(gè)比較辛勞的職業(yè)，且工資不高，缺口也較大。 表5：需求大于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)職業(yè)小類職業(yè)勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率1、操作工12046420478422.872、加工中心操作工10881249648.773、裁剪縫紉6

11、4、車工8433564872.385、清潔工8453874582.186、電子元件、器件制造工461484139.67、機(jī)電產(chǎn)品裝配工380663145.768、物業(yè)管理人員4061162903.59、餐飲效力人員339952443.5710、焊工4242122122 本季度需求小于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)分別是機(jī)動(dòng)車駕駛員、社會(huì)中介效力人員和行政辦公人員。機(jī)動(dòng)車駕駛員曾經(jīng)延續(xù)幾次出如今排行榜前三名中，由于如今有駕照的人越來越多，很多用人單位擔(dān)任人都會(huì)開車，因此只招收B照貨運(yùn)駕駛員，招收C照小車駕駛員不多；社會(huì)中介效力人員和行政辦公人員在很多人眼里都是個(gè)“白領(lǐng)任務(wù)，任務(wù)穩(wěn)定，任務(wù)環(huán)境也不錯(cuò)，求職

12、者中大多數(shù)都是“80后，但是這612名求職者中只需不到100名求職勝利，崗位競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)猛烈。表6：需求小于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)職業(yè)小類職業(yè)勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率1、機(jī)動(dòng)車駕駛員1574292720.372、社會(huì)中介效力人員1003632630.283、行政辦公人員712491780.294、CAD制圖151291140.125、紡織、針織、印染工41125840.336、外貿(mào)業(yè)務(wù)人員1993740.27、計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員3697610.378、辦事人員372431590.869、跟單員2058380.3410、電子工程技術(shù)人員135340.03六、求職人員構(gòu)成情況從

13、求職者的分類看，外埠人員是求職者的主體，共有13417人，占了求職總數(shù)的55.04，與上季度相比增長了63；其次是就業(yè)專失業(yè)人員，共有5013人，占了求職總數(shù)的20.57，與上季度相比增長了9。6、7月份是畢業(yè)人分開學(xué)校踏上社會(huì)的較集中的一段時(shí)間，因此本季度新生長失業(yè)青年與上季度相比增長了38%，到達(dá)958人。表7：按求職人員類別分組的求職人數(shù)求職人數(shù)求職比重人甲序號(hào)12新生長失業(yè)青年19583.93其中：應(yīng)屆高校畢業(yè)生2303.13就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員3501320.57其他失業(yè)人員48873.64在業(yè)人員5282811.6下崗職工600退休人員7390.16在學(xué)人員8220.09本市鄉(xiāng)村人員91

14、2124.97外埠人員101341755.04合計(jì)1124376100招聘、應(yīng)聘條件情況性別本季度，男性求職者為53.36人，略多于女性求職者的18人，求人倍率分別為1.13和1.33。另外，24.69的崗位對(duì)求職者的性別沒有做出詳細(xì)要求。表8：按性別分組的供求人數(shù)勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)需求比重求職人數(shù)求職比重求人倍率人人倍甲序號(hào)12345男11074936.071300853.361.13女21169439.241846.641.33無要求3735724.69/合計(jì)429800100.0024376100.00/年齡從年齡上看，需求主要集中在16-24歲年齡段，為9789人，占需求總數(shù)的

15、33.25。對(duì)年齡無要求的需求人數(shù)為14375人，占了48.83。從供應(yīng)上看，求職者主要集中在16-34歲年齡段，共有15157人，占了求職總數(shù)的62.18%。從求人倍率上看，16-24歲年齡段最高，為1.81，及每100個(gè)求職者有181個(gè)崗位供他們挑選，其他三個(gè)年齡段的求人倍率相對(duì)較低，25-34歲年齡段為1.06，35-44歲年齡段為0.92，45歲以上年齡段為0.61，這三個(gè)年齡段的崗位競(jìng)爭(zhēng)都比較猛烈。表9：按年齡分組的供求人數(shù)勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)需求比重求職人數(shù)求職比重求人倍率人人倍甲序號(hào)1234516-24歲1978933.25798932.771.8125-34歲233381

16、1.34716829.411.0635-44歲318706.35564823.170.9245歲以上4680.23357114.650.61無要求51437548.83/合計(jì)629800100.0024376100.00/文化程度從文化程度看，只需初中及以下文化程度的求職者有12192人，占了求職總數(shù)的50.02，而要求求職者只具備初中學(xué)歷的崗位有9749個(gè)，另外有12894個(gè)崗位對(duì)求職者的學(xué)歷無要求。從求人倍率來看，初高文化程度的求人倍率較高，分別為1.33和1.19，其他文化程度的求人倍率均小于1。表10：按文化程度分組的供求人數(shù)勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)需求比重求職人數(shù)求職比重求人倍率人

17、人倍甲序號(hào)12345初中及以下1974932.711219250.021.33高中2549518.44827833.961.19其中：職高、技校、中專3112420.45570469.110.35大專404.53301612.370.98大學(xué)53121.058843.630.88碩士以上60060.020.43無要求71289443.27/合計(jì)829800100.0024376100.00/技術(shù)等級(jí)或職稱本季度，共有2398名求職者具有專業(yè)技術(shù)職稱，占求職總數(shù)的9.84；從需求方面看，有4551個(gè)崗位對(duì)求職者的技藝程度有要求，占了需求總?cè)藬?shù)的15.27。表11 ：按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)需