人人強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)處處拓展創(chuàng)新成果

1、人人強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí) 處處拓展創(chuàng)新成果讀人人都是創(chuàng)意工廠之感悟羅伯特塔克所著人人都是創(chuàng)意工廠給我們闡述了 如何讓常人做到超常規(guī)思考，既找到職業(yè)方向，又掌握對(duì)企 業(yè)或組織更有價(jià)值的創(chuàng)新技能。這的確是一本好書，但我是 三讀并與個(gè)人經(jīng)歷的碰撞而有感悟的，即：一讀知“創(chuàng)新”， 二讀知“創(chuàng)新技能”，三讀則迸發(fā)出“創(chuàng)新之感悟”。現(xiàn)將零 碎的感悟，用心這根線仔細(xì)穿起來。感悟之一：澆灌愛企情花，增強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)力理清個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系，才能實(shí)施正確的個(gè)人定位，才 能為企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)更多的責(zé)任，愛企是XX人終身不變的 情懷。準(zhǔn)確理解，定位企業(yè)個(gè)人關(guān)系。企業(yè)為我們每個(gè)員工提 供了生活和展示才華的舞臺(tái)，員工的努力又對(duì)企業(yè)的生存

2、、 榮辱、發(fā)展、興旺起著關(guān)鍵的作用，而企業(yè)的健康發(fā)展又為 員工提供了發(fā)揮才能的更大空間。因此，企業(yè)的發(fā)展壯大與 我們每個(gè)員工緊密相連，員工與企業(yè)是一個(gè)目標(biāo)一致的整 體，只有每個(gè)員工都將自己的才能發(fā)揮到極致，高效的工作， 才能更快的推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。強(qiáng)化責(zé)任，努力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展需要 我們每個(gè)員工增強(qiáng)責(zé)任感，將個(gè)人的命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展融為 一體。每個(gè)員工都要知道自己這個(gè)崗位、這道工序、這個(gè)環(huán) 節(jié)在全局中所處的位置和作用，自覺做好職責(zé)范圍內(nèi)的事。 只有每個(gè)員工增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，并形成意志和品格，才能集 中精力，全身心投入，才能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造出一 流的業(yè)績(jī)，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?；貓?bào)企業(yè)

3、，樹立感恩組織意識(shí)。感恩是人類社會(huì)中普遍 存在的現(xiàn)象，感恩是一個(gè)人與生俱來的本性，也是現(xiàn)代社會(huì) 成功人士健康性格的表現(xiàn)。懂得感恩我們才會(huì)懂得生活，才 會(huì)體味生命的真諦，感受生活的幸福和生命的快樂。懂得感 恩我們才會(huì)更加懂得工作，才會(huì)理解、關(guān)注、珍惜XX企業(yè)， 才會(huì)以昂揚(yáng)的斗志、充滿激情的為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)局”夢(mèng)積極工作， 實(shí)現(xiàn)我們絢麗多彩的人生價(jià)值。感悟之二：遨游知識(shí)海洋，夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)古往今來的偉人多是知識(shí)淵博的一專多博的渴愛學(xué)習(xí) 的人，毛主席對(duì)學(xué)習(xí)有一個(gè)經(jīng)典的“鋪?zhàn)永碚摗?，我們要?重自我“充電”。學(xué)習(xí)理論，用以個(gè)人修身立業(yè)。加強(qiáng)各種政治理論的學(xué) 習(xí)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真正

4、 掌握和運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，從中獲得思想指導(dǎo)、精神 動(dòng)力和精神支柱。我們只有樹立了這種正確的人生觀，才能 知道人生的真諦，擺正個(gè)人同社會(huì)、同企業(yè)、同他人的關(guān)系， 才能更加富有使命感，才能主動(dòng)關(guān)心XX企業(yè)發(fā)展、為企業(yè) 發(fā)展積極工作、無私奉獻(xiàn)。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，掌握本職崗位知識(shí)。要不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)好比 機(jī)器加油、電池充電、設(shè)備保養(yǎng)，人不學(xué)習(xí)就會(huì)退化，就會(huì) 被時(shí)代拋棄”的意識(shí)，注意學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)。做到細(xì)致規(guī) 劃，明確明確“學(xué)習(xí)”目標(biāo)；把學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)和管 理工作相結(jié)合，踐行“在工作中學(xué)習(xí)”的理念，為提高技能、 創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)而夯實(shí)基礎(chǔ)；還要學(xué)習(xí)XX企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制 度，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)。擴(kuò)大“充電

5、”，了解相關(guān)學(xué)科知識(shí)。隨著自然科學(xué)、社 會(huì)科學(xué)日新月異的迅猛發(fā)展，科學(xué)技術(shù)對(duì)于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展 的影響越來越大，而且已經(jīng)成為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定因素， 我們每個(gè)員工都要廣泛學(xué)習(xí)與XX經(jīng)營(yíng)、服務(wù)和管理相關(guān)的 多種知識(shí)，才能適應(yīng)XX企業(yè)快速、健康發(fā)展的需要。我們 必須通過遠(yuǎn)程學(xué)校、Internet網(wǎng)以及書籍等多種渠道學(xué)習(xí)， 以拓展個(gè)人視野、增長(zhǎng)知識(shí)。感悟之三：鍛造嫻熟技藝，拓展創(chuàng)新條件以爐火純青的崗位技藝，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企 業(yè)的高效發(fā)展添磚加瓦，既是員工的不懈追求，也是造就良 好的創(chuàng)新條件。明確目標(biāo)，練就崗位精尖技能。為了適應(yīng)21世紀(jì)這個(gè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)局”之夢(mèng)的要求，我們必

6、須 練就高技能，迎接新挑戰(zhàn)。全國(guó)著名勞模-北京百貨大樓售 貨員張秉貴以一團(tuán)火的服務(wù)精神和“一抓準(zhǔn)的過硬基本 功，成為家喻戶曉的明星。武警江鷹，自主研發(fā)警用裝備器 材20余種，其中10項(xiàng)獲國(guó)家專利。我們要以他們?yōu)榘駱樱?練就本職崗位的“金剛鉆”?？炭嗑毩?xí)，提升個(gè)人技能水平。要堅(jiān)持“夏練三伏，冬 練三九”的崗位練兵，盡早熟練掌握本職崗位的技能。還要 多向老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的超人技藝，總結(jié)并研究精湛技 藝的規(guī)律，為提高自我打牢基礎(chǔ)。要積極參與名師帶徒活動(dòng)， 接受名師指導(dǎo)、掌握名師操作方法和技能要領(lǐng)。要積極參加 企業(yè)組織的各類技能培訓(xùn)，互動(dòng)研究技能提高之法，并通過 技能競(jìng)賽激發(fā)個(gè)人練兵熱情。關(guān)注企業(yè)

7、，熟悉相關(guān)崗位技能。書中介紹了馬特編制程 序，自動(dòng)閱讀所有郵件并自動(dòng)處理，極大地提高了工作效率 的案例，對(duì)每個(gè)XX員工都很有啟發(fā)。要象馬特那樣十分關(guān) 注公司的動(dòng)態(tài)；十分熟悉公司的所有業(yè)務(wù)；十分注重了解情 況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，融會(huì)貫通的采 取有效措施，解決存在問題、有效提升企業(yè)價(jià)值，這也是企 業(yè)對(duì)員工“一專多能”的要求。感悟之四：堅(jiān)持創(chuàng)意實(shí)踐，掌握創(chuàng)新技能社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步就是由于人類持續(xù)不斷的發(fā)明、創(chuàng)造而 推動(dòng)的，企業(yè)的“強(qiáng)局”之夢(mèng)也需要我們共同參與并堅(jiān)持創(chuàng) 新來積極推進(jìn)。立足崗位，保持強(qiáng)烈機(jī)遇心態(tài)。創(chuàng)新的基因存在于細(xì)小 的事物，隱藏在我們每天工作當(dāng)中的機(jī)遇里。在一個(gè)團(tuán)結(jié)奮 進(jìn)

8、的企業(yè)里，所有員工不僅要關(guān)注新奇之事，更要立足崗位、 關(guān)心企業(yè)的運(yùn)作模式、運(yùn)營(yíng)事務(wù)等基本情況和可能的發(fā)展方 向。我們要以充滿好奇心關(guān)注企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)和管理 工作，思考他人尚未思考的問題，特別是那些客戶提出的、 尚未解決但可提升效益的問題。付諸行動(dòng)，勇攀工作創(chuàng)新階梯。要向莉薩彼得斯那些 人學(xué)習(xí)，規(guī)劃一整套自覺的、意圖明確的、與企業(yè)文化相融 合的、經(jīng)過深思熟慮的短、中期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。要善于以 他人的眼光審視自己的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，特別是執(zhí)行情況， 修訂需要改進(jìn)之處；要深刻理解并有效融合于企業(yè)文化，以 機(jī)遇心態(tài)將創(chuàng)新規(guī)劃運(yùn)用于你的“每日必做”事項(xiàng)，以強(qiáng)烈 的創(chuàng)新意識(shí)督促自我付諸行動(dòng)。掌握技能，綜合運(yùn)用創(chuàng)出成果。要以推進(jìn)“強(qiáng)局”夢(mèng)的 責(zé)任意識(shí)，在本職崗位的日常工作中強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，努力培 養(yǎng)、積極實(shí)踐“機(jī)遇心態(tài)常保持”、“入?？诩僭O(shè)貴善于”、 “終端客戶心熱情”、“超前思維多培養(yǎng)”、“創(chuàng)意工廠巧激 活”、“出色合作重誠(chéng)信”、“創(chuàng)新思維善營(yíng)銷”，特別注重綜 合運(yùn)用創(chuàng)新技能，以團(tuán)隊(duì)的