秘書處年度個(gè)人工作總結(jié)

1、秘書處年度個(gè)人工作總結(jié)小編精心推薦秘書工作總結(jié) | 秘書年度工作總結(jié) | 秘書年終工作總結(jié) | 秘書個(gè)人工作總結(jié)下面是小編為大家整理的秘書處年度個(gè)人工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。更多秘書處年度個(gè)人工作總結(jié)請(qǐng)關(guān)注秘書年度工作總結(jié)欄目。秘書處年度個(gè)人工作總結(jié)【一】秘書處是促進(jìn)團(tuán)委整體工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。執(zhí)行團(tuán)委會(huì)的分配決議，落實(shí)部署各項(xiàng)工作任務(wù)，督促各職能部門門完成工作開展，協(xié)助各中中心開展工作，完成既定任任務(wù)并組織開展一些學(xué)生活活動(dòng)。一：2011年22月21日組織各系部書記記在招生大廳召開“一次工工作會(huì)議”，會(huì)議確定了了本學(xué)期的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃。包括團(tuán)學(xué)會(huì)議，社聯(lián) 換換屆選舉，黨、團(tuán)校工作安安排等一系列任

2、務(wù)。具體安安排根據(jù)部門 主任工作計(jì)計(jì)劃確認(rèn)。二：20111年3月20日組織各系部部書記、團(tuán)委各部門主任等等人于招生大廳召開“二二次工作會(huì)議”，會(huì)議確定定了學(xué)生干部培訓(xùn)班的 培培訓(xùn)人員及具體內(nèi)容。另外外，確定了團(tuán)代會(huì)的具體召召開方案， 通過各種渠道道來吸取校內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生干部部,確認(rèn)增補(bǔ)委員名單。三：2011年4月17日日在學(xué)生處召開會(huì)議，會(huì)議議商討江北區(qū)任命勞動(dòng) 力力比武大會(huì)具體活動(dòng)流程。對(duì)此作出相應(yīng)安排，落實(shí)實(shí)到個(gè)人。四：20111年5月3日在招生大廳組組織各系團(tuán)支部書記，團(tuán)委委各部門主任召開會(huì)議，會(huì)議主要商討各系部?jī)?yōu)秀秀團(tuán)干部，優(yōu)秀團(tuán)員名單 名額，確認(rèn)后將于本年度度5月5日在影視報(bào)告廳開開會(huì)，

3、報(bào)表交與 各系部團(tuán)團(tuán)總支。五：2011年年5月4日召開秘書處會(huì)議議，會(huì)議確定部門優(yōu)秀團(tuán)干干部、團(tuán)員名單，并安排排五四表彰的工作內(nèi)容，并并要求提出對(duì)本部門的 意意見建議。六：20111年6月6日于招生就業(yè)大大廳召開志愿者服務(wù)時(shí)數(shù)認(rèn)認(rèn)證會(huì)議。本會(huì)議確定了了志愿者注冊(cè)相關(guān)內(nèi)容，并并討論五四評(píng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人名名 單，討論優(yōu)秀團(tuán)支部、志愿者服務(wù)先進(jìn)集體名單單。最后，對(duì)2011 年年度上半年入黨推優(yōu)名單進(jìn)進(jìn)行最終審核。七：20011年6月19日組織各各部門主任，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)團(tuán)，社聯(lián)負(fù)責(zé)人開展會(huì)議，會(huì)議決議團(tuán)員大會(huì)議程以以及夏令營(yíng)個(gè)系部名額分 配。八：2011年66月22日在影視報(bào)告廳召召開五四評(píng)優(yōu)會(huì)議。舉行頒

4、頒獎(jiǎng)儀 式，以班級(jí)為單位位頒發(fā)榮譽(yù)證書。九：22011年9月1日招生大大廳召開院團(tuán)委工作會(huì)議。會(huì)議確認(rèn)了團(tuán)委各部門門本學(xué)期工作概要，并對(duì)于于學(xué)生干部自身形象問題提提出相 應(yīng)的看法。由文明明督察隊(duì)、監(jiān)察委員會(huì)進(jìn)行行相應(yīng)的考核。秘書處年年度個(gè)人工作總結(jié)【二】秘書處一直作為中樞機(jī)構(gòu)構(gòu)協(xié)調(diào)著團(tuán)委與學(xué)生會(huì)的工工作，起著協(xié)助、參與、監(jiān)監(jiān)督各部門的重要作用。并并負(fù)責(zé)各類稿件撰寫、各種種活動(dòng)例會(huì)的考勤、各部部部員的操行學(xué)分審核，以及及其它細(xì)瑣的日常工作。本學(xué)期秘書處具體工作如下下：一、內(nèi)部建設(shè)1、干事發(fā)展開學(xué)初期踴躍躍召集新生，選拔人才。并并對(duì)合格者進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)，使之對(duì)部門加深了解，熟熟悉工作。2、內(nèi)部分工工

5、秘書處內(nèi)部工作分工明明確，“因材施教”、“取取長(zhǎng)補(bǔ)短”，使各個(gè)干事的的專屬能力發(fā)展最大化，從從而加大部門的總體工作效效率3、每月例會(huì)時(shí)常常與部員們溝通了解，互相相鼓勵(lì)并促進(jìn)其工作的上進(jìn)進(jìn)心;獎(jiǎng)罰分明，公平公正正，部員們能和諧共處文明明競(jìng)爭(zhēng)。二、常規(guī)工作1、稿件撰寫積極參與與團(tuán)委及學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行實(shí)錄，總及時(shí)時(shí)撰寫新聞稿傳遞第一訊息息。新聞稿求真求實(shí)，竭力力還原實(shí)事本質(zhì)。2、例例會(huì)通知“靜如處子，動(dòng)動(dòng)如脫兔”總將團(tuán)委及各部部門將要舉行的會(huì)議、活動(dòng)動(dòng)即時(shí)通知下達(dá)，絕不拖延延懈怠，保證消息傳遞的效效率與質(zhì)量。3、協(xié)助機(jī)機(jī)動(dòng)協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門開開展工作，常為文字工作。4、管理審核負(fù)責(zé)各各部門

6、部員的操行成績(jī)考核核，并從事各檔案的管理與與團(tuán)委文案的修編。嚴(yán)謹(jǐn)仔仔細(xì)，審核學(xué)分時(shí)不徇私，整理檔案時(shí)不粗心大意。5、值班制度組織干干事輪班制于團(tuán)委辦公室協(xié)協(xié)助老師工作，偶流轉(zhuǎn)于各各辦公室間傳遞消息，主為為老師收發(fā)文案，并參與文文稿纂修。常整理各類檔案案，并自覺負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生生整潔。三、活動(dòng)組織1、寫作教程針對(duì)各部部門干事的寫作技能開設(shè)了了“如何寫好新聞稿”的專專業(yè)演講，秘書處干事都出出席細(xì)聽，并自覺做好詳細(xì)細(xì)筆記以研讀。2、運(yùn)動(dòng)動(dòng)會(huì)秘書處全體總動(dòng)員，隨時(shí)關(guān)注賽事進(jìn)程，不斷斷遞交新聞稿以轉(zhuǎn)播實(shí)事，由始至終全體干事恪盡職職守只為即時(shí)傳遞真實(shí)。3、志服活動(dòng)做為中樞樞協(xié)調(diào)部門，干事們“哪里里缺人哪里頂

7、上”，活躍于于各部門之間以協(xié)助他們將將每次活動(dòng)例會(huì)都圓滿落實(shí)實(shí)。四、工作設(shè)想1、工作不能僅限于日常工作作與必然職責(zé)，秘書處將更更廣泛交際拓展并完善部門門工作。2、部門氣氛應(yīng)應(yīng)更加活躍，但不缺乏紀(jì)律律制度，使干事們自覺提高高工作熱情與效率。3、鼓勵(lì)干事們大膽創(chuàng)新，活活躍思維，提高自身潛在能能力。4、秘書處不僅作作為團(tuán)委與學(xué)生會(huì)的溝通橋橋梁，更因成為分憂解難的的鏡囊，自主、熱情從而加加深秘書處的潛在意義。5、使秘書處全員自覺組織織每月例會(huì)，加深互相間的的了解，增進(jìn)彼此感情以便便更深刻探討工作中的問題題。 總結(jié)本學(xué)期秘書處工工作，我部齊心協(xié)力，盡職職盡責(zé)。成功背后雖有挫折折，但付出汗水亦有收獲。通過工作中的種種歷練，不斷改進(jìn)并提升自身能力力。