安平縣教師進(jìn)修學(xué)校

1、安平縣教師進(jìn)修學(xué)校2020年部門預(yù)算信息公開情況說明按照預(yù)算法、地方預(yù)決算公開操作規(guī)程和河北省預(yù)決算公開操作規(guī)程實(shí)施細(xì)則規(guī)定?，F(xiàn)將安平縣教師進(jìn)修學(xué)校2020年部門預(yù)算公開如下：一、部門職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置情況部門職責(zé)：我校是全縣教師的主要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。主要有以下職責(zé)：一是理論聯(lián)系實(shí)際把全縣基礎(chǔ)教育教學(xué)的研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織管理和服務(wù)工作落到實(shí)處，積極開展教育教學(xué)專題調(diào)研，為教育行政部門提供決策依據(jù)。二是把全縣中小學(xué)幼兒園教師，校（園）長(zhǎng)的繼續(xù)教育有計(jì)劃有組織的開展下去、管理指導(dǎo)、評(píng)價(jià)中小學(xué)校本研修工作促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。三是把電大的招生，考試、輔導(dǎo)管理及畢業(yè)證書的發(fā)放等全面服務(wù)做好。安平縣教師進(jìn)修學(xué)校根

2、據(jù)工作需要，設(shè)有九個(gè)科室。一、辦公室1、協(xié)助校長(zhǎng)組織、指揮、協(xié)調(diào)各處室之間工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人事管理、文檔管理、職工考勤、量化評(píng)估、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待，處理日常行政事務(wù)。 3、受校長(zhǎng)委托代為管理使用學(xué)校公章，辦理各類證明、函件。4、受校長(zhǎng)委托起草、撰寫各類學(xué)校文件、信函、報(bào)告、總結(jié)等，對(duì)各處室的行文進(jìn)行文字把關(guān)、簽發(fā)；督辦校務(wù)會(huì)議決定的事項(xiàng)。5、服務(wù)于師干訓(xùn)和教科研，負(fù)責(zé)各種文件、資料的管理工作。6、主持全校性教職工會(huì)議，做好行政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議和各類大型會(huì)議記錄，積累學(xué)校各項(xiàng)原始資料。7、組織領(lǐng)導(dǎo)所轄人員的分工協(xié)作、政治學(xué)習(xí)以及督促檢查和德能勤績(jī)的考核。8、完成校長(zhǎng)臨時(shí)指定的任務(wù)。二、財(cái)務(wù)室：

3、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)作分管校長(zhǎng)做好全校的財(cái)務(wù)收支管理工作和職工勞動(dòng)工資發(fā)放，按相關(guān)法規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)帳目保管。按要求搞好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的征收及扣繳工作，及時(shí)準(zhǔn)確地做好各類費(fèi)用的發(fā)放工作，確保學(xué)校正常開支。做好全年經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃(預(yù)算)，并認(rèn)真落實(shí)。做好教職工調(diào)資、工資年報(bào)及社保、醫(yī)保等工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，杜絕財(cái)務(wù)流失，工作人員要堅(jiān)持服務(wù)為本的思想，嚴(yán)禁“挪”、“貪”、“公款私存”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。搞好報(bào)帳制度的落實(shí)，并做好所報(bào)帳目的分類登記工作，準(zhǔn)確反映各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況。做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表工作及財(cái)務(wù)月報(bào)工作。落實(shí)會(huì)計(jì)法、現(xiàn)金管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)法規(guī)。完成其它臨時(shí)工作。三、學(xué)歷處：在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，

4、做好各類學(xué)員的招生、授課和畢業(yè)工作。抓好教學(xué)工作，每學(xué)期結(jié)束前制定好下學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、課程分配和面授時(shí)間安排。按照教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)要求，編寫教學(xué)課程表，平衡任課教師的教學(xué)任務(wù)，做好教學(xué)人員的調(diào)度安排，給教學(xué)班配備班主任。負(fù)責(zé)教學(xué)工作的督促檢查和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作，組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和教學(xué)研究工作。負(fù)責(zé)管理任課教師的業(yè)務(wù)檔案及工作考核，并對(duì)教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修提出意見。搞好各學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，抓好教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。四、干訓(xùn)處：負(fù)責(zé)全縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)：任職資格培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、縣域?qū)ｎ}培訓(xùn)等工作的實(shí)施、管理、考核。負(fù)責(zé)全縣其他教育干部的培訓(xùn)：任職資格培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、專題培訓(xùn)的組織、管理、考核工作。負(fù)責(zé)調(diào)查

5、了解全縣中小學(xué)校長(zhǎng)和教育干部對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的需求，負(fù)責(zé)制定縣域校長(zhǎng)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、管理制度、選聘任課教師、培訓(xùn)班管理、組織培訓(xùn)學(xué)員參加交流活動(dòng)、開展教學(xué)研究等具體工作。組織開展教育干部培訓(xùn)工作的研究，積極探索教育干部培訓(xùn)規(guī)律，撰寫研究論文，及時(shí)反饋干行政信息。做好中小學(xué)管理和河北教育管理的征訂發(fā)行工作。負(fù)責(zé)對(duì)全縣中小學(xué)校長(zhǎng)研究論文的搜集和收集工作，協(xié)助辦公室編輯出版好我縣中小學(xué)校長(zhǎng)學(xué)術(shù)內(nèi)刊校長(zhǎng)通訊。具體負(fù)責(zé)有關(guān)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的日常事務(wù)處理和研究。做好校長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。五、電教處:負(fù)責(zé)儀器的配備和音像教學(xué)資料的編輯復(fù)制工作，以其直觀的教學(xué)方法提高教學(xué)效果。負(fù)責(zé)教師電化教學(xué)的培訓(xùn)工作，指

6、導(dǎo)教師正確掌握和使用電教器具，全面提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)技能技巧。負(fù)責(zé)全縣教師的微機(jī)培訓(xùn)工作，搞好微機(jī)的保管、使用和維修。負(fù)責(zé)本部所存放、使用的電教儀器、設(shè)備的管理工作，嚴(yán)防丟失和損壞。負(fù)責(zé)接受現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力在全縣推廣現(xiàn)代教育技術(shù)。六、教育科研處：（一）、負(fù)責(zé)管理學(xué)校的教育科研工作。1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研的管理、普及和指導(dǎo)工作，制定學(xué)校的教育改革和教育科研規(guī)劃(計(jì)劃)并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校的教師進(jìn)行教育理論和科研方法的培訓(xùn)與指導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)學(xué)校的科研課題的申報(bào)、論證、立項(xiàng)、管理，以及組織專家對(duì)課題成果評(píng)審與鑒定；向上級(jí)教育部門推薦本校優(yōu)秀的教改成果，注重成果運(yùn)用與推廣；4.下達(dá)校

7、級(jí)課題指南，指導(dǎo)學(xué)校年級(jí)(組)和教師個(gè)體的課題申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題等工作；培養(yǎng)科研積極分子，構(gòu)建學(xué)校內(nèi)多層次、多領(lǐng)域的科研網(wǎng)絡(luò)； 5.建立必要的科研激勵(lì)機(jī)制，制定研發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)方案，表彰優(yōu)秀的研究成果(包括在有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表的文章和在研究中形成的理論或技術(shù)成果)；組織學(xué)校先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀教科論文和教育科研、教改先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，并形成制度；6.負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研的經(jīng)費(fèi)管理、核實(shí)、報(bào)批與發(fā)放；7.負(fù)責(zé)科研資料的總收集與管理，建立科研檔案；8.對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)改革提出建議和意見積極進(jìn)行學(xué)校教育改革的研究和推動(dòng)學(xué)校的素質(zhì)教育工作；（二）、負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作.1.負(fù)責(zé)學(xué)校教師教學(xué)業(yè)績(jī)的考核與督

8、查工作；2.負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作，特別是青年教師的再教育與培訓(xùn)工作； 3.組織、指導(dǎo)青年教師參加各級(jí)教學(xué)競(jìng)賽，參加各級(jí)研討會(huì)；4.負(fù)責(zé)組織學(xué)校對(duì)教師的考調(diào)、選拔，以及被考察教師的業(yè)務(wù)水平認(rèn)定并提出選用建議；（三）、負(fù)責(zé)學(xué)校各教研組的教研工作。1.指導(dǎo)各教研組的教育科研工作；2.考核、督查各教研組的集體備課、教學(xué)研究工作；3.組織教研組長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；（四）、為學(xué)校教育教學(xué)決策提供咨詢服務(wù)。七、繼續(xù)教育處：配合主管校長(zhǎng)做好學(xué)校的教學(xué)工作。制訂并實(shí)施本校的學(xué)年、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，制定教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。幫助教研組制定教研工作計(jì)劃，指導(dǎo)各

9、教研組的教學(xué)、教研活動(dòng)，定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)員的學(xué)習(xí)情況以及教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，召開教師學(xué)員座談會(huì)，了解教學(xué)效果和存在的問題，幫助教師改進(jìn)教學(xué)。搞好教師培訓(xùn)的、編班、考勤、成績(jī)考核、結(jié)業(yè)等各項(xiàng)工作，建立學(xué)員學(xué)籍檔案。及時(shí)安排教師的授課、調(diào)課，建立教師業(yè)務(wù)檔案。組織校級(jí)觀摩課、公開課，提高教師的教學(xué)水平。負(fù)責(zé)電教室、多媒體教室、微機(jī)室、語(yǔ)音室與藝體器材室的管理，以及教科書和教學(xué)參考書的預(yù)訂。負(fù)責(zé)科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)與研究落實(shí)及結(jié)題和成果申報(bào)。負(fù)責(zé)年度繼續(xù)教育工作及單項(xiàng)培訓(xùn)文件的起草工作。負(fù)責(zé)先進(jìn)單位事跡材料與單項(xiàng)典型材料的撰寫工作。負(fù)責(zé)全員繼續(xù)教育證書的管

10、理。負(fù)責(zé)教師下鄉(xiāng)調(diào)研的組織、安排及總結(jié)。八、總務(wù)處：根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求計(jì)劃，組織制定后勤發(fā)展計(jì)劃和后勤保障年度工作計(jì)劃。編寫學(xué)年經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，掌握正常經(jīng)費(fèi)開支，合理使用經(jīng)費(fèi)。配合教導(dǎo)處、辦公室搞好教學(xué)辦公用品及儀器的采購(gòu)，保障教學(xué)、日常工作用品的供應(yīng)。負(fù)責(zé)全校水、電、暖的管理，保證水、電、暖的供應(yīng)。管理學(xué)校財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍桌椅等財(cái)產(chǎn)的添置登記管理及維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。管理財(cái)務(wù)。制定學(xué)期開支計(jì)劃，合理使用經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，合理 使用經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，做到賬目清楚，日清月結(jié)，每學(xué)期向全體教職工匯報(bào)1-2次財(cái)務(wù)收支情況。組織帶領(lǐng)全校師生員工勞動(dòng)建校，加

11、強(qiáng)校園文化建設(shè)。增強(qiáng)校園文化育人氛圍。負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境建設(shè)的規(guī)劃、綠化及學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，督促檢查各衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)人打掃衛(wèi)生，保證學(xué)校的環(huán)境整潔。做好防火、防盜、防毒、等安全工作，負(fù)責(zé)對(duì)值班人員落實(shí)工作。搞好養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金等管理工作。完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？倓?wù)處主任對(duì)總務(wù)處工作負(fù)全責(zé)。九、招生辦：電大招生辦公室是負(fù)責(zé)全校中央電大開放教育本?？?、電大成人?？普猩浫」ぷ鞯穆毮懿块T。主要工作職責(zé)為：1、按照中央電大、省市電大的要求，根據(jù)當(dāng)?shù)爻扇私逃l(fā)展的實(shí)際需要結(jié)合學(xué)校的具體情況，做好生源調(diào)查，制定并上報(bào)各類招生專業(yè)、計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)我縣電教學(xué)點(diǎn)，招生專業(yè)設(shè)置和招生計(jì)劃的申報(bào)工作。3、負(fù)

12、責(zé)按計(jì)劃組織招生報(bào)名和新生入學(xué)資格審查工作。4、制訂各類招生簡(jiǎn)章，做好招生的宣傳發(fā)動(dòng)、生源組織工作。5、參與組織學(xué)校迎新工作，負(fù)責(zé)新生報(bào)到入班組織工作。6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。機(jī)構(gòu)設(shè)置：部門機(jī)構(gòu)設(shè)置情況單位名稱單位性質(zhì)單位規(guī)格經(jīng)費(fèi)保障形式安平縣教師進(jìn)修學(xué)校事業(yè)正科級(jí)財(cái)政拔款事業(yè)單位二、部門預(yù)算安排的總體情況按照預(yù)算法等有關(guān)預(yù)算管理規(guī)定，我縣縣級(jí)部門預(yù)算實(shí)行綜合預(yù)算管理，機(jī)關(guān)（及所屬事業(yè)單位）的收支全部包含在部門預(yù)算中。1、收入說明反映本部門當(dāng)年全部收入。2020年預(yù)算收入970.33萬(wàn)元，其中：一般公共預(yù)算收入970.33萬(wàn)元，政府性基金預(yù)算收入0萬(wàn)元，財(cái)政專戶核撥收入0萬(wàn)元，其他來(lái)源

13、收入0萬(wàn)元。2、支出說明收支預(yù)算總表支出欄、基本支出表、項(xiàng)目支出表按經(jīng)濟(jì)分類和支出功能分類科目編制，反映安平縣教師進(jìn)修學(xué)校年度部門預(yù)算中支出預(yù)算的總體情況。2020年部門支出預(yù)算為970.33萬(wàn)元，其中基本支出898.33萬(wàn)元，包括人員經(jīng)費(fèi)814萬(wàn)元和日常公用經(jīng)費(fèi)84.33萬(wàn)元；項(xiàng)目支出72萬(wàn)元，主要為上交市電大管理費(fèi)72萬(wàn)元。其他支出0萬(wàn)元。3、比上年增減情況2020年部門預(yù)算收支安排970.33萬(wàn)元，較2019年增長(zhǎng)139.82萬(wàn)元，其中：基本支出增長(zhǎng)137.82萬(wàn)元，主要是由于工資上調(diào)，人員經(jīng)費(fèi)增加127.08萬(wàn)元；日常公用經(jīng)費(fèi)增加10.74萬(wàn)元；項(xiàng)目支出增長(zhǎng)2萬(wàn)元，主要是擴(kuò)大招生規(guī)模，

14、上交費(fèi)用隨之增加。三、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排情況2020年，我部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)共計(jì)安排84.33萬(wàn)元，主要用于保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的辦公費(fèi)26.9萬(wàn)元、印刷費(fèi)3萬(wàn)元、郵電費(fèi)1.6萬(wàn)元、差旅費(fèi)1.5萬(wàn)元、維修（護(hù)）費(fèi)10萬(wàn)元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)5.83萬(wàn)元、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)20萬(wàn)元、勞務(wù)費(fèi)8萬(wàn)元、水電費(fèi)7萬(wàn)元、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)0.5萬(wàn)元、其他商品服務(wù)支出0萬(wàn)元支出。四、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況及增減變化原因2020年，我部門財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排0萬(wàn)元，其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)0萬(wàn)元，較上年持平，無(wú)增減變化；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)維費(fèi)0萬(wàn)元，較上年持平，無(wú)增減變化（其中：公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元，較上年持平，無(wú)增減變化；

15、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬(wàn)元，較上年持平，無(wú)增減變化)；公務(wù)接待費(fèi)0萬(wàn)元，較上年持平，無(wú)增減變化；五、績(jī)效預(yù)算信息第一部分 部門整體績(jī)效目標(biāo)（一）總體績(jī)效目標(biāo)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步整合教師和校長(zhǎng)各類培訓(xùn)項(xiàng)目和電大各項(xiàng)工作，以服務(wù)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以完善教師和校長(zhǎng)培訓(xùn)體系為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)培訓(xùn)專業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化培訓(xùn)模式改革，著力提升中小學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)和校長(zhǎng)的管理水平，提高電大教學(xué)及管理水平。力爭(zhēng)2020年培訓(xùn)教師8500人次，比2019增長(zhǎng)6.25%20%；力爭(zhēng)電大全年招生人數(shù)增至380人，比2019年增長(zhǎng)8.57%，為安平特色品質(zhì)教育提

16、供人才保障。（二）分項(xiàng)績(jī)效目標(biāo) TC 分項(xiàng)績(jī)效目標(biāo) f A l 1 1、職業(yè)教育職責(zé)描述：搞好電大教學(xué)支持服務(wù)工作，落實(shí)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。年度績(jī)效目標(biāo)：采取多種措施，開拓招生新渠道，爭(zhēng)取更多生源，確保招生比例調(diào)高5個(gè)百分點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)辦學(xué)規(guī)模的穩(wěn)定和適度。教務(wù)、教學(xué)管理方面：制定科學(xué)的管理措施，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程實(shí)行量化，考評(píng)用動(dòng)態(tài)跟蹤管理，使學(xué)生逐漸適應(yīng)遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)模式，網(wǎng)上學(xué)習(xí)率達(dá)到99%，網(wǎng)上在線研討參與率達(dá)到95%形成性作業(yè)，完成率達(dá)到98%。2、提高教師隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)描述：統(tǒng)籌規(guī)劃并組織實(shí)施安平縣中小學(xué)及幼兒園教師培訓(xùn)。年度績(jī)效目標(biāo)：完成當(dāng)年新教師入職培訓(xùn)，使他們盡快適應(yīng)教師職業(yè)。實(shí)施中小

17、學(xué)教師學(xué)科專題培訓(xùn)，持續(xù)提升各學(xué)科教師自身素質(zhì)和專業(yè)水平；開展中小學(xué)縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批學(xué)科名師；規(guī)劃、指導(dǎo)全縣各學(xué)校開展校本培訓(xùn)、建成一批教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校；落實(shí)省教育廳關(guān)于全縣中小學(xué)（幼兒園）教師全員培訓(xùn)工作安排，保持全縣教師參訓(xùn)率、合格率在98%以上；著力加強(qiáng)校長(zhǎng)培訓(xùn)，對(duì)所有中小學(xué)校長(zhǎng)開展專題培訓(xùn)，不斷提高校長(zhǎng)管理水平。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)教師和校長(zhǎng)素質(zhì)整體穩(wěn)步提升，為安平品質(zhì)教育提供人才保障。3、教育政務(wù)管理職責(zé)描述：服務(wù)教師成長(zhǎng)，服務(wù)學(xué)校發(fā)展。年度績(jī)效目標(biāo)：完成教育培訓(xùn)基層調(diào)研工作，為精準(zhǔn)高效教育培訓(xùn)提供依據(jù)。完成暑期校長(zhǎng)三個(gè)專題的提高培訓(xùn)，改善辦學(xué)條件，為電大學(xué)員的學(xué)習(xí)、考試創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的

18、環(huán)境，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度激發(fā)教職工工作積極性，更好的完成各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作。創(chuàng)新工作思路充分利用優(yōu)質(zhì)教育資源提高教育培訓(xùn)的實(shí)效。（三）工作保障措施1.堅(jiān)持為基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展服務(wù)的原則。中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)和教師培訓(xùn)工作必須適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要，努力提升中小學(xué)教師的師德修養(yǎng)、學(xué)科技能、教學(xué)研究能力和專業(yè)知識(shí)水平，努力建設(shè)一支能夠適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育要求的高素質(zhì)的中小學(xué)教師隊(duì)伍和校長(zhǎng)隊(duì)伍。2.堅(jiān)持以能力建設(shè)為中心的原則。以滿足中小學(xué)校長(zhǎng)和教師的學(xué)習(xí)需求為出發(fā)點(diǎn)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，積極探索符合中小學(xué)校長(zhǎng)和教師特點(diǎn)和需要的培訓(xùn)內(nèi)容和形式，在不斷拓展知識(shí)面、學(xué)習(xí)新技能的同時(shí)，注重

19、培養(yǎng)中小學(xué)校長(zhǎng)和教師的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。3.堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效的原則。緊密聯(lián)系中小學(xué)校長(zhǎng)和教師的工作實(shí)際，根據(jù)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的特點(diǎn)、中小學(xué)校長(zhǎng)和教師的不同崗位要求和能力水平，開展培訓(xùn)活動(dòng)，努力增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。 4、完善電大各項(xiàng)教務(wù)教學(xué)管理規(guī)范與制度。理順管理環(huán)節(jié)，做到工作任務(wù)明確化，管理人員責(zé)任化，各種問題處理及時(shí)化；專業(yè)責(zé)任教師、管理教師和課程輔導(dǎo)教師要相互支持、相互配合，有效引導(dǎo)學(xué)生完成形成性考核作業(yè)。強(qiáng)化管理即服務(wù)的理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)加強(qiáng)教學(xué)、教務(wù)及學(xué)生管理的服務(wù)工作，充分認(rèn)識(shí)到電大教學(xué)工作的重要性，在常規(guī)教學(xué)管理工作中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以飽滿的熱情為教師教學(xué)服務(wù)，

20、為學(xué)生服務(wù)。以教學(xué)檢查工作和評(píng)比促進(jìn)教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)我校積極參與全省電大分校辦學(xué)水平綜合考評(píng)工作，促進(jìn)了我校辦學(xué)水平的提升。在次基礎(chǔ)上開展了一系列教學(xué)檢查工作：開放教育教學(xué)管理情況自查自糾，通過考試通過率、考試違紀(jì)率、全國(guó)網(wǎng)考課程通過率等檢討教學(xué)工作。第二部分 預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo) 1、上交市電大管理費(fèi)績(jī)效目標(biāo)表 TC 1、上交市電大管理費(fèi)績(jī)效目標(biāo)表 f B l 1 單位：萬(wàn)元項(xiàng)目編碼000-9999-JSN-JJF8專項(xiàng)資金名稱上交市電大管理費(fèi)預(yù)算規(guī)模及資金用途預(yù)算數(shù)72.00其中：財(cái)政資金72.00其他資金按時(shí)上交管理費(fèi)用，確保學(xué)員按時(shí)優(yōu)質(zhì)的完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)的本、專科學(xué)歷證書。資金支出計(jì)劃（%）

21、3月底6月底10月底12月底50.00100.00績(jī)效目標(biāo)1、按時(shí)上交管理費(fèi)用，確保學(xué)員按時(shí)優(yōu)質(zhì)的完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)的本、?？茖W(xué)歷證書。 一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)績(jī)效指標(biāo)描述指標(biāo)值指標(biāo)值確定依據(jù)產(chǎn)出指標(biāo)數(shù)量指標(biāo)動(dòng)員未升學(xué)有就讀意愿的初、高中學(xué)生接受職業(yè)教育人數(shù)動(dòng)員未升學(xué)有就讀意愿的學(xué)員接受職業(yè)教育人數(shù)380人比2019年招生人數(shù)增長(zhǎng)質(zhì)量指標(biāo)受益人數(shù)受益人數(shù)380人學(xué)歷提高人數(shù)增加效果指標(biāo)社會(huì)效益指標(biāo)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率100%增加了就業(yè)率可持續(xù)影響指標(biāo)長(zhǎng)期使用性能夠長(zhǎng)期較好地開展招生、長(zhǎng)期滿足人們學(xué)習(xí)的需求100%全年招生滿意度指標(biāo)服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)職業(yè)學(xué)校等人口學(xué)生滿意度職業(yè)學(xué)校等人口學(xué)生滿意度95%受到畢業(yè)學(xué)員及社會(huì)的好評(píng)六、政府采購(gòu)預(yù)算情況2020年，我部門安排政府采購(gòu)10.9萬(wàn)元，未達(dá)到政府采購(gòu)限額，自行采購(gòu)打印機(jī)、電腦、 辦公家具等。七、國(guó)有資產(chǎn)信息安平縣教師進(jìn)修學(xué)校2019年末固定資產(chǎn)金額為528.24萬(wàn)元（詳見下表），本年度各單位（科室）擬購(gòu)置固定資產(chǎn)總額為10.9萬(wàn)元，主要為計(jì)算機(jī)、一體機(jī)、空調(diào)、打印機(jī)、投影儀、辦公家具、印刷設(shè)備等。 安平縣教師進(jìn)修學(xué)校固定資產(chǎn)占用情況表編制部門：安平縣教師進(jìn)修學(xué)校截止時(shí)間：2019年12月31日項(xiàng)目