時代光華 如何選育用留人才考題答案_第1頁
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文檔簡介

1、單項選擇題正確.根據麥戈萊倫的理論，人們都會有的三種需要是r A金錢、成就和愛情6B成就、權利和友情rC 成就、金錢和權利r D 愛情、成就和權利正確.下面哪一項屬于培訓陷阱？r”A部門經理大膽向新員工授權r工B經常填寫表格6C向員工傳授知識過多，暫時沒有消化r* D培訓陷阱可以預防正確.員工第一注重的需求1.1.C A尊重需求2.3.rC自我實現需求4.rD平安需求B生理需求正確.關鍵職位的測評結束后，應該進入下面哪一個環(huán)節(jié)?1.A取證2.rB馬上發(fā)出雇傭信3.rC立即開始工作4.rD再找一個人來比擬一下正確.以下哪個工程不屬于福利工程6 A崗位津貼rB企業(yè)內部的心理咨詢rC人壽保險r一 D

2、進修與培訓機會正確.下面哪種職業(yè)傾向適于做工程師？r-A研究性的rB社交性的6C現實性的r1D進取性的正確,本錢最低的招聘方法是： A員工推薦rB打廣告rC找獵頭公司4.4.D到校園里找正確.以下哪一條不會設為秘書的選拔圍度?rA自我激勵rB與別人和諧相處6C交流技術信息r D專業(yè)的行為正確.如果把職位要求定在100%,招人的條件定在多少最為合適?A 120%6B80%rC 200%rD 100%正確.除了生理需求外，中國員工最注重哪種需求，A歸屬需求rB尊重需求6C自我實現需求rD平安需求正確.如果要提拔某人，以下哪種方法是不利的A用沙盤做實驗rB案例學習C告訴他要注意日常表現rD先當副職正確.招人的圍度應該由哪一個職位確定？r A人力資源經理6B部門經理rLC總經理rD副總經理正確.以下關于職業(yè)定位的說法哪一種是不科學的?A適合做領導的人應該放在管理崗位 B自主獨立的人當管理者rC創(chuàng)造性的人當老板r、D平安感也可以讓人滿意正確,以下哪個做法是正確的？rLA選用“像我”的人rB關注暈輪效應6C只用圍度衡量4.D關注首因和近因效應正確.職業(yè)生涯需兼顧哪個內容?6VA確保個人在組織中的

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