建筑單位用工合同

1、建筑單位用工合同【篇一：建筑工人用工合同】建筑工人用工合同甲方：乙方：甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動(dòng)合同條款。一、合同期限和聘用條件。從本合同簽訂之日起至趙村居住區(qū)一期4#樓工程項(xiàng)目勞務(wù)合同約定工程完成之日止，乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書。二、工作內(nèi)容和工作要求。甲方同意乙方在趙村居住區(qū)一期4#樓工程鋼筋組從事制作工作，乙方必須達(dá)到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（一）乙方工資按以下第種方式計(jì)算。、月薪不低于1500元，多余1500元以實(shí)際工程量

2、計(jì)算工資總額。、按建筑面積計(jì)薪，每平米元。二、工資支付方式。1、每月按工期實(shí)際完成量足額計(jì)算工資，每月28日發(fā)放，領(lǐng)款人必須簽字。三、甲方按公司制度對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。四、甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律。（一）乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及總承包單位的規(guī)章制度，必須服從項(xiàng)目管理人員的安排指揮。（二）乙方必須遵守本勞動(dòng)合同，乙方在本勞動(dòng)合同期間，受本公司制度的約束。六、勞動(dòng)合同的解除規(guī)定。（一）合同約定工期完成經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。（二）乙方有以下情形，甲方可以解除合同。、在試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動(dòng)條件。、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成較大損失的。、乙方因病因事不能從事該崗位

3、工作的。（三）甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動(dòng)合同。、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。、乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。七、違反勞動(dòng)合同責(zé)任。（一）甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給雙方造成損失的，按違約方過(guò)錯(cuò)和實(shí)際損失情況承擔(dān)責(zé)任。（二）乙方擅自停工，延誤工期，視乙方違約，乙方工程結(jié)算按照70%記取，并承擔(dān)甲方損失。（三）乙方自身原因，如患病、醉酒等造成身體傷害，自行負(fù)責(zé)。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，則申請(qǐng)勞動(dòng)部門調(diào)解或仲裁解決。九、其他約定，其他事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式叁份，甲

4、、乙、勞動(dòng)監(jiān)管部門各持一份。甲方簽字：乙方簽字：【篇二：建筑工地用工勞動(dòng)合同】建筑工地用工勞動(dòng)合同甲方（使用部門）名稱：廣東銀泰建筑工程有限公司乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：身份證號(hào)：址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)為確定本合同期限固定期限.從年月日起至年月日止，合同期限為年。無(wú)固定期限；從年月日起。以完成一定工作為期限.從年月日起至工作完成時(shí)止。本合同試用期限為/月。二、工作內(nèi)容。、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作

5、能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。四、工作報(bào)酬。因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為元。、2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福

6、利待遇及費(fèi)用。五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無(wú)故缺席，如有事必須向代班人員請(qǐng)假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

7、（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的；、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的

8、；、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。九、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：年月日年月日公司（第一級(jí)）安全教育記錄公司（第二級(jí)）安全教育記錄【篇三：建筑施工企業(yè)

9、農(nóng)民工勞動(dòng)合同書（范本）】編號(hào)勞動(dòng)合同書甲方乙方簽訂日期年月日甲方法定代表人施工工地地址在京住所地通訊地址乙方居民身份證號(hào)出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效，于年月_日終止。其中試用期至年月日止。（）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任 TOC o 1-5 h z

10、 崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇

11、第六條乙方在試用期間的工資為每日元，試用期滿后日工資為元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的； TOC o 1-5 h z （六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠