秘書人員的法律意識建設(shè)的必要性研討

1、 HYPERLINK / XX學院ZHENJIANG COLLEGE畢 業(yè) 論 文 論秘書人員的法律意識建設(shè)的必要性O(shè)n the secretarial staff of the need for legal awareness-building系 名： 專業(yè)班級： 學生姓名： 學 號： 指導教師姓名： 指導教師職稱： X年X月目 錄引言 4 新形勢下，進行法律意識建設(shè)是秘書人員與時俱進的需要41.1 適應社會主義市場經(jīng)濟進展的需要41.2 新法律法規(guī)不斷更新的需要51.3 秘書工作自身改革和進展的需要5第二章 秘書人員進行法律意識建設(shè)的必要性62.1 社會主義法律體系進展變化的必定趨勢 6

2、2.2 實施依法治國方略，堅持依法行政的客觀需要62.3 提高秘書綜合治理和自身素養(yǎng)的內(nèi)在要求7 第三章 秘書人員應具備的法律知識及應用途徑83.1 秘書人員應具備的法律素養(yǎng)83.1.1秘書人員應具有較強的法律意識83.1.2秘書人員應具備一定的法律專業(yè)知識93.2 秘書人員運用法律知識的途徑和思路10第四章 如何提高法律素養(yǎng)11 4.1 從點滴做起，注意一言一行 114.2 置身于法律的監(jiān)督下，嚴于律己 114.3 在為領(lǐng)導和人民群眾服務的過程中增強法制觀念 124.4 制定和完善監(jiān)督措施 12結(jié)論 12致謝 13參考文獻 14 論秘書人員的法律意識建設(shè)的必要性專業(yè)班級：文秘071 學生姓名

3、：楊冬冬指導教師：衛(wèi)婷 職稱：檔案助理館員摘要：新時期對秘書素養(yǎng)的要求有專門多方面，對法律素養(yǎng)的要求首當其中。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟，“社會主義國家是法治國家”，如何在建設(shè)有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟中履行好秘書的職責，真正落實“依法治國”的戰(zhàn)略方針，提高法律素養(yǎng)是新時期秘書人員的迫切要求。寬敞秘書人員要緊跟時代步伐，通過學習法律知識，不斷增強法治觀念，把服務水平提高到一個新的高度。法治社會，法治觀念強不強，是衡量一個秘書素養(yǎng)高不高的本質(zhì)特征。本文通過對秘書人員進行法律意識建設(shè)的必要性加以闡述，對秘書人員知法用法途徑進行分析等，促使秘書工作者重視法律法規(guī)，樹立法制觀念，善于知法用法，提高依法參謀能

4、力。關(guān)鍵詞：秘書 法律意識 必要性 提高途徑 On the secretarial staff of the need of legal awareness-buildingAbstract ：The Secretary of the new era of demands for the quality in many aspects, the quality requirements of the law when the first one. Market economy is the rule of law and economy, a socialist state is the ru

5、le of law state, how to build a socialist market economy with Chinese characteristics, in fulfilling the duties of the Secretary of truly implement the rule of law strategic approach to improve the quality of the new era of legal secretary urgent requirement for personnel. The general secretary staf

6、f must keep pace with the times, through the study of legal knowledge, and continuously enhance the rule of law, the service level was raised to a new level. Rule of law, rule of law is strong or not is a measure of a Secretary of the essential characteristic of the quality of Gao Bugao. In this pap

7、er, on the secretarial staff of the need for legal awareness-building elaborate on the Secretary of the officers know and use channels analysis, prompting Secretary of the Workers attention to laws and regulations, establish a legal concept, good at knowing usage, improve staff capacity in accordanc

8、e with law.Key words: secretary Legal consciousness Necessity Ways to Improve 引 言秘書工作作為一種古老的社會職業(yè)，歷來領(lǐng)導者對秘書的綜合輔助和服務都極為重視。隨著現(xiàn)代社會制度的逐步完善，對秘書法律素養(yǎng)的要求越來越高。能夠講，需要秘書的面擴大了，對其法律素養(yǎng)的要求也更高了。自我國進入改革開放的新時期，依法治國就成為我國政治經(jīng)濟形勢進展的歷史要求。法律素養(yǎng)是一個國家、民族進展過程中的國民素養(yǎng)、民族素養(yǎng)的重要組成部分，是社會文明進步的重要標志。而市場經(jīng)濟一定意義上講確實是法制經(jīng)濟，對法律素養(yǎng)的要求首當其中，隨著社會主義市

9、場經(jīng)濟體制在我國的逐步完善，秘書作為領(lǐng)導最直接的助手和最具阻礙力的參謀者，要熟練地駕馭秘書工作過程，為領(lǐng)導工作提供優(yōu)質(zhì)服務，就必須不斷提升法律素養(yǎng)。領(lǐng)導干部是各項事業(yè)的組織者、治理者、實踐者。在貫徹依法治國方略形勢下，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事成為各級領(lǐng)導干部的差不多要求，成為領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的重要組成部分。而基于秘書的專門地位和作用，如何在建設(shè)有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟中履行好秘書的職責，真正落實“依法治國”的戰(zhàn)略方針則顯的尤為重要，其中提高法律素養(yǎng)確實是新時期秘書人員的迫切要求。在此形勢下，文中通過對秘書人員進行法律意識建設(shè)的必要性加以闡述，對秘書人員知法用法途徑進行分析等，促使秘書工

10、作者重視法律法規(guī)，樹立法制觀念，善于知法用法，提高依法參謀能力。第一章 新形勢下，進行法律意識建設(shè)是秘書人員與時俱進的需要1.1 適應社會主義市場經(jīng)濟進展的需要市場經(jīng)濟在一定意義上是法制經(jīng)濟，經(jīng)濟越進展，對法律規(guī)范的要求就越高，對公民法律素養(yǎng)的要求也越高。市場經(jīng)濟的進展要求秘書人員必須具備相應的法律知識，熟悉各種法律法規(guī)。市場經(jīng)濟確實是法治經(jīng)濟，一方面，市場主體需要依照法律的規(guī)定進行公平競爭；另一方面國家機關(guān)需要依照法律的規(guī)定進行宏觀調(diào)控。秘書人員必須具備相應的法律知識和較強的法治觀念，負起為領(lǐng)導和領(lǐng)導機關(guān)服務的重任。鄧小平同志在1986年發(fā)表的在全體人民中樹立法制觀念的講話中分析指出：“我們

11、國家缺少執(zhí)法和守法的傳統(tǒng)，”適應于按政策辦事。用行政手段和群眾運動方式推動工作，尤其是由于過去在“左”的思想束縛下，把市場經(jīng)濟同資本主義等同起來，致使我們現(xiàn)在既不了解資本主義國家的市場經(jīng)濟，也沒有實行社會主義經(jīng)濟的先例和經(jīng)驗可供參考。企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的經(jīng)營主體。在市場經(jīng)濟下，企業(yè)差不多成為一支獨立作戰(zhàn)部隊，并面臨各方面的挑戰(zhàn)和考驗。秘書人員假如不站在事關(guān)企業(yè)生存與進展的高度，切實擔當起領(lǐng)導依法治理、依法經(jīng)營的助手和參謀，將是一種失職，也必將帶來不可挽回的損失。因此，秘書人員只有不斷增強法律意識，依法準確地對各種情況做出反應和推斷，才能發(fā)揮自身輔佐領(lǐng)導決策，參謀和助手的作用，幸免工作失誤。

12、1.2 新法律法規(guī)不斷更新的需要黨的十一屆三中全會以來，我國法律建設(shè)取得了巨大成就。在立法方面，黨的十五大和十六大提出，到2010年，要形成中國特色社會主義法律體系的總體目標。從1979年到現(xiàn)在，除憲法和4個憲法修正案外，全國人大及其常委會通過了440多件法律、法律解釋和有關(guān)法律問題的決定，國務院制定了960多件行政法規(guī)，地點人大及其常委會制定了近萬個地點性法規(guī)，民族自治地點制定了480多間自治條例和單行條例。國務院各部門和地點人民政府依據(jù)法定職權(quán)制定了3萬多個規(guī)章。目前，我國的政治生活、經(jīng)濟生活和社會生活的要緊方面差不多做到了有法可依，以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系差不多初步形成。這

13、些法律、法規(guī)、規(guī)章反映了改革開放的進程，確信了改革開放條件的成果，對保障和推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，發(fā)揮著積極的作用。我國以憲法為核心與基礎(chǔ)的社會主義法律體系初步形成。這些法律、法規(guī)、規(guī)章反映了改革開放的進程，確信了改革開放的成果，對保障和推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的進展，發(fā)揮了積極的作用。今天新法律的制定如雨后春筍，應用的范圍包羅萬象。在這種形勢下，秘書人員假如不能與時俱進地增強法律意識，將專門難適應新的形勢和任務的要求。必須自覺地、及時地學習和掌握所出臺的法律法規(guī)，才能在工作中得心應手，成為領(lǐng)導的得力助手的和法律顧問。秘書工作自身改革和進展的需要時代在進展，對秘書的要

14、求也在不斷提高，秘書工作必須適應改革的進展，秘書人員必須提高包括法律知識在內(nèi)的各方面知識動用能力。當今秘書工作存在一定的不足，一是存在奉命唯謹?shù)膫鹘y(tǒng)觀念，領(lǐng)導講的全部正確的觀念根深蒂固，以至于一些治理制度、經(jīng)濟合同、法律文書等不符合法律規(guī)定，失去了法律的嚴肅性。二是秘書工作被動化，領(lǐng)導叫干什么就干什么，缺乏工作主動性，秘書缺乏為領(lǐng)導者補不足的精神，領(lǐng)導不是十全十美的，領(lǐng)導掌握更多的是行政治理能力和駕馭能力，這要求秘書盡可能地協(xié)助其糾正一些法律等方面的不足，以求盡善盡美。第二章秘書人員進行法律意識建設(shè)的必要性在貫徹依法治國方略形勢下，秘書人員除了必須要一定的專業(yè)知識和了解從事秘書活動本身必須遵循

15、的法律規(guī)則外，也要結(jié)合新形勢的要求，加強法律專業(yè)知識的學習，提高自身的法律素養(yǎng)和意識，在工作中自覺運用法律法規(guī)，實現(xiàn)服從領(lǐng)導意志與依法辦事的有機結(jié)合。能夠講秘書的知識用法水平，關(guān)系到領(lǐng)導工作質(zhì)量與效率的高低，甚至從某種意義上講，關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗，意義十分重大。社會主義法律體系進展變化的必定趨勢我國正處在社會主義初級時期時期，市場經(jīng)濟體制還不完善，社會經(jīng)濟、政治、文化等方面正在不斷地進行改革和向前進展。為適應經(jīng)濟不斷進展、社會全面進步的新形勢需要，必定要制定新法律，及時修改與進展形勢不相適應的法律法規(guī)。然而中國特色社會主義法律體系不是靜止的、封閉的、一成不變的，而是動態(tài)的、開放的、進

16、展的。立法速度加快，新法律法規(guī)不斷出臺，就要求秘書人員必須不斷地學習，提高法律素養(yǎng)法律知識。十一屆三中全會以來，全國人大及其常委會共制定頒布了320多件法律和有關(guān)法律問題的決定。國務院制定的行政法規(guī)和省(市、區(qū))、省會市等較大都市制定的地點性法規(guī)就更多了，初步形成了完整的法律法規(guī)體系。能夠想象，今后一段時期，新法律法規(guī)的制定，將如雨后春筍，應用的范圍包羅萬象。在這種形勢下，秘書假如不能與時俱進，加強法律知識的學習，增強法律意識，提高法制觀念，將專門難適應新的形勢進展和任務要求。必須自覺地、及時地學習和掌握所出臺的法律法規(guī)，才能在工作中得心應手，成為領(lǐng)導的得力助手的和法律顧問。22 實施依法治國

17、方略，堅持依法行政的客觀需要江澤民同志曾提出：“依法治國是黨領(lǐng)導人民治理國家的差不多方略。”同時這一方略被寫進了具有最高法律效力的我國憲法。把依法治國作為差不多方略，這在我國有著歷史意義，它表明自改革開放以來，我國社會經(jīng)濟、政治、文化等各方面取得了長足的全面進展，完全結(jié)束了長期以來，特不是“文革”時期那種無法可依，有法不依，違法不究的無序狀態(tài)，社會主義民主差不多開始制度化、法律化了。而依法治國要求行政機關(guān)，在治理職權(quán)上，應當依據(jù)法律，嚴格限定在法律規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)進行，絕對不同意濫用權(quán)力。履行職責方式上，嚴格按照法律規(guī)定的程序、方式履行職責。所有工作人員都要堅持依法辦事，依法處理經(jīng)濟社會事務。

18、依法治國的關(guān)鍵和核心是行政機關(guān)依法行政。在性質(zhì)上，行政機關(guān)是國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)，其職能確實是執(zhí)行國家權(quán)力機關(guān)的決策命令，執(zhí)行集中反映人民意志和利益的憲法、法律和行政法規(guī)等。但行政權(quán)的運用必須符合行政法律程序，必須符合法律原則和法律宗旨。任何行政行為都不得與憲法和法律相沖突，否則就有可能受到法院的司法審查。這就要求作為參謀和助手的秘書要具備法律素養(yǎng)，從“法律顧問”的角度為領(lǐng)導的決策提供意見，使領(lǐng)導做出的行政行為具有充分的事實依據(jù)和法律依據(jù)，增強行政行為的合法性。多年來，由于法制建設(shè)的薄弱，“以權(quán)代法”、“以言代法”的現(xiàn)象時有發(fā)生，領(lǐng)導干部不明白法，不善于運用法律手段來處理經(jīng)濟的狀況為數(shù)許多。

19、秘書的法律意識，就表現(xiàn)在能為領(lǐng)導進行重大決策時提供正確的法律依據(jù)和咨詢意見，能為他的行政行為制定行之有效的制度，能采取必要的措施，為本單位貫徹實施法律、法規(guī)出謀劃策，幸免或減少訴訟的發(fā)生。 秘書人員只有不斷增強法律意識，提高知法、用法水平，準確地對各種情況做出法律上的是非推斷和反映，才能有助于克服權(quán)力運行中的弊端，幸免工作失誤；才能促進依法行政，樹立起黨和政府在人民群眾心目中的良好形象；才能真正輔佐領(lǐng)導決策，起到參謀和助手的作用。2.3 提高秘書綜合治理和自身素養(yǎng)的內(nèi)在要求二十一世紀是以知識與信息為要緊特征的時代，而法律是貫穿于任何可實施的知識與信息全部過程的差不多條件，任何運用于現(xiàn)實生活中的

20、知識、信息都不能違背法律的差不多要求，由于科學技術(shù)的飛速進展，使知識增長的數(shù)量擴充，知識更新的周期大大縮短，知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度也大大加快，信息時代更是極大地點便了人們對信息的獵取，開闊了人們的眼界，更新著人們的思想觀念，改變著人們的思維方式、工作方式、生活方式，人與人之間素養(yǎng)的差不，就將體現(xiàn)為對知識與信息的運用能力，作為秘書，真正地將知識與信息，在法律范圍內(nèi)運用得恰到好處，而不是唯領(lǐng)導意圖是從，只有自覺服從于市場經(jīng)濟體制的規(guī)則，才不至于被淘汰。據(jù)了解，目前，秘書隊伍的法律素養(yǎng)與所擔負的職責還有著專門大差距。要緊表現(xiàn)在：法律知識不多，法律意識不強，法律素養(yǎng)不高，學法熱情不濃。由于秘書也是具有

21、“七情六欲”的血肉之軀，金鈔票、物質(zhì)享受對他們同樣具有誘惑力、腐蝕力，加之他們所處地位和崗位的專門性，假如自身素養(yǎng)低下、法律信仰不強、守法意識不堅決，就專門容易犯錯誤，甚至走上違法犯罪道路。近幾年來，在查處的大大小小腐敗案件中，涉及到秘書的占有相當大的比例。這些人在利用自己職權(quán)營私舞弊時，或為主犯，或為從犯；或單獨實施，或勾結(jié)他人；或領(lǐng)導脅迫；或玩弄自己手中權(quán)力，或盜用領(lǐng)導權(quán)力，手段五花八門，方式多種多樣。其緣故最要緊的是：職權(quán)缺乏法律監(jiān)督，自身法律意識淡薄，守法意識不堅決。因此，必須依照秘書人員的工作特點和規(guī)律，進行法律知識的學習，從而確保秘書人員法律意識的建立和健全。第三章 秘書人員應具備

22、的法律素養(yǎng)及應用途徑3.1秘書人員應具備的法律素養(yǎng)法律素養(yǎng)是一個國家、民族進展過程中的國民素養(yǎng)、民族素養(yǎng)的重要組成部分，是社會文明進步的重要標志。在社會主義市場經(jīng)濟(成熟的市場經(jīng)濟必定是法治經(jīng)濟)條件下，秘書工作在企業(yè)中所處的重要位置，決定了秘書人員應該要具有較強的法律意識、一定的法律專業(yè)知識和堅持依法辦事等法律素養(yǎng)。 3.1.1秘書人員應具有較強的法律意識 法律是一種規(guī)范，對規(guī)范的認識和認可程度，確實是一個人的法律意識。首先，秘書人員應具備法律角色意識。由于我國有兩千多年的封建社會歷史，加之新中國成立以后沒有進行完全的反封建特權(quán)，而實行了高度中央集權(quán)的打算經(jīng)濟體制，因此在社會上存在著封建的官

23、本位意識和封建等級特權(quán)思想。秘書人員長期適應于長官意志、對領(lǐng)導的話惟命是從，因而就形成了“忠君思想”：只要是領(lǐng)導的話，不分是非曲直，更不管合法或是違法，都“堅決貫徹執(zhí)行”。這是一種法律角色意識不平等的表現(xiàn)。由于依法治國依法行政要求所有社會成員“在法律面前一律平等”，因此秘書人員首要培養(yǎng)的確實是要樹立“公民在法律面前一律平等”的法律角色意識。只有如此，才可不能出現(xiàn)以領(lǐng)導之“言”代替法律。 其次，秘書人員應具有法律服務意識。法制社會的差不多特征是法律至上，與任何人相比法律都具有更高的權(quán)威。秘書人員的法律服務意識，應建立在正確認識秘書工作職能是以服務為要緊功能這一基礎(chǔ)上。有的秘書人員擺不正自己的位置

24、，隨意夸大秘書的職業(yè)地位及社會功能，并由此產(chǎn)生特權(quán)思想。在工作中，他們不注重法律程序、不依法辦事，有時還打著領(lǐng)導的旗號辦個人的私事，儼然成了領(lǐng)導的化身和代言人，損害了領(lǐng)導的威信，忽略了秘書工作的服務職能，超越法律辦事。因此，秘書人員必須通過學習轉(zhuǎn)變在服務職能上的落后認識，樹立法律服務意識，積極依法參與服務。 秘書人員還應具有法律責任意識。近十多年的普法教育，我國公民的法律意識普遍提高，許多人差不多明白得享有權(quán)利就必須履行相應的義務；侵犯他人的合法權(quán)益及不履行義務都要承擔相應的責任。作為秘書人員就更應該提高自身的法律意識。承擔責任就意味著必定受到制約，一些秘書工作人員受“權(quán)大于法”，“等級特權(quán)”

25、等思想阻礙專門深，唯利是圖，法律觀念淡薄，把肩負的責任遠遠拋開，濫用公權(quán)，甚至突破法律的底線去謀取個人利益。他們敢于行賄受賄，搞權(quán)鈔票交易，最終走上犯罪道路。因此，秘書人員必須樹立法律責任意識。 3.1.2秘書人員應具備一定的法律專業(yè)知識法律知識是人們對法、法律現(xiàn)象和規(guī)律不斷探究的結(jié)果，它包括了法學理論和法的規(guī)范、制度及各項法律條文等許多方面的內(nèi)容。它是法律意識形成的基礎(chǔ)，對法律知識的進一步理解和掌握便形成一定的法律觀念。法律知識假如能夠成為人們深刻而可靠的信念，則有助于法律觀念的培養(yǎng)和法律意識的形成。 今天，我國除了文化程度低造成的法律認知能力本身就低外，尤其表現(xiàn)為新型的后起文化人的法律知識

26、匱乏、結(jié)構(gòu)單調(diào)、層次低、陳舊而不成體系，無法滿足相關(guān)的差不多法律需要，更談不上全球化背景下的國際性法律知識及技能。秘書人員要通過學習和培訓，打好法律理論基礎(chǔ)，掌握系統(tǒng)的法律專業(yè)知識。一方面，自身要把學習法律知識作為提高、完善自己、促進工作的有效途徑，從自身實際動身制訂學習打算，認真學習鄧小平關(guān)于社會主義民主與法制建設(shè)的理論。從總體上對我國社會主義法律體系以及行政法規(guī)的差不多理論和知識有一定程度的掌握，明白得包括憲法在內(nèi)的我國差不多法律法規(guī)，以及一些與本職工作緊密相關(guān)的國家行政機關(guān)公文處理方法、國家公務員暫行條例、保守國家秘書法、檔案法和秘書國家職業(yè)技能標準等法規(guī)，并能夠熟練運用相關(guān)的法律法規(guī)解

27、決本職工作中遇到的各種問題。另一方面，各級領(lǐng)導要充分認識到提高秘書人員法律素養(yǎng)的重要性，督促他們不斷學習、積存、更新法律知識。3.2 秘書人員運用法律知識的途徑和思路秘書的所有工作尤其是參謀工作，差不多上秘書執(zhí)法用法、成分發(fā)揮職能作用的舞臺。具體的運用法律的差不多能力和技能要緊是指學法、知法、守法、用法的能力和技能。這種能力和技能不是天生的，而是在長期的法律知識和法學理論的學習、法制實踐和其他社會實踐中形成的。 首先，收集和加工信息。信息是領(lǐng)導決策的基礎(chǔ)，向領(lǐng)導提供信息，秘書人員則無旁貸?，F(xiàn)代社會，社會經(jīng)濟進展日新月異，上上下下，真真假假，是是非非，各方面動態(tài)、信息和情報資料多如牛毛。具有較強

28、的法律意識，就能夠不斷提高收集整理部門內(nèi)外部信息的準確率，只有具備法制意識和法律常識，才能分清其是法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地點法規(guī)，依舊共產(chǎn)黨的方針政策；才能對政策法規(guī)的法律效力和適用范圍做出正確推斷，明確所收集的政策法規(guī)是強制性的依舊指導性的，從而有重點地提供給領(lǐng)導參考，并使秘書人員在工作中正確地用其指導工作。 其次，草擬規(guī)范性文件和文稿。起草各類公文、尤其是撰寫領(lǐng)導講話等是秘書的重要職責。法制國家對公文材料、領(lǐng)導講話等的法律法規(guī)要求都專門強，秘書人員在草擬規(guī)范性文件或撰寫文稿時，要絕對幸免文件內(nèi)容同法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸。在預備材料時要以法律法規(guī)為指導，完稿后進行檢查。以確保撰寫的文件和

29、文稿符合國家法律法規(guī)和領(lǐng)導意圖，并發(fā)揮最大的社會效應。 最后，處理來信和來訪。信訪接待，是指對人民群眾向上級領(lǐng)導和機關(guān)提出的建議、批判、要求，以至申訴、檢舉、控訴等進行處理的一系列活動。搞好信訪接待是一項政治性、法律系專門強的工作，也是秘書人員發(fā)揮參謀助手作用的一種重要方式。具有較強的法律意識，處理來信和來訪時就能夠較好地從容應對復雜的糾紛和事件。秘書人員只有具備法律意識，才能夠在處理群眾來信來訪時，從法律的角度分析所反映情況的性質(zhì)，區(qū)分是刑事案件、經(jīng)濟糾紛、民事糾紛、勞動爭議，依舊違紀行為、一般的爭議，從而采取正確的處理方式。關(guān)于觸犯刑律的事件，通過司法部門解決；對經(jīng)濟、民事糾紛、勞動爭議，

30、能通過內(nèi)部調(diào)解解決的，就由專門的調(diào)解機構(gòu)去解決，無法調(diào)節(jié)的，提請法院判決；對內(nèi)部違紀行為，由本單位的紀檢部門或勞動部門處理，一般的爭議，可由秘書協(xié)調(diào)解決。第四章 如何提高法律素養(yǎng)要提高現(xiàn)有秘書人員的法律素養(yǎng)。一是鼓舞自學。要鼓舞寬敞秘書人員自覺學法，邊學習，邊工作，在學中干，在干中學。各單位領(lǐng)導要有長遠眼光，要把提高秘書人員法律水平作為大事來抓，為他們學法制造良好的環(huán)境，解決諸如資金和時刻等實際問題。二是選送進修。如有打算有目的地安排秘書人員到大專院校、黨校進修自律，黨政辦公廳(室)、秘書學會能夠牽頭組織法律培訓班等。三是有意識地從大專院校選拔一些法律專業(yè)畢業(yè)生來從事秘書工作，充實秘書隊伍。要

31、提高秘書人員的法律素養(yǎng)，還要從以下入手。 4.1從點滴做起，注意一言一行提高秘書人員的法律素養(yǎng)，就要從點滴做起，一言行都不能違背法律法規(guī)。秘書人員是處在領(lǐng)導與一般群眾之間的一個專門群體，他們的言談舉止，是否符合法律規(guī)范，往往阻礙一大片，不僅阻礙到自己的形象，而且往往牽涉領(lǐng)導的形象。同時，秘書人員在協(xié)助領(lǐng)導處理一些日常工作的時候，會面臨著許多必須正視和正確處理的問題。榜樣守法、依法辦事就至關(guān)重要，凡是要求群眾做到的，秘書人員必須首先做到；要求不人不做的，秘書人員就不能越雷池一步。決不能因為自己位置專門，就視法律為兒戲，為所欲為，做出有悖法律的情況來。在處理領(lǐng)導要求辦理的情況時，更要弄清真實情況，

32、以法律為準繩，牢牢把握“在法律面前人人平等”的原則，嚴格依法辦事。4.2 置身于法律的監(jiān)督下，嚴于律己提高秘書人員的法律素養(yǎng)，就要敢于將自己置于法律的監(jiān)督之下，經(jīng)得起金鈔票美色的考驗，嚴把操守。在有中國特色的比較完整的監(jiān)督體系中，法律監(jiān)督是最嚴格、最科學、最客觀、最公正、最少人為因素干擾的監(jiān)督方法。秘書人員要在當前黨風和社會風氣還沒有全然好轉(zhuǎn)的環(huán)境里拒絕腐敗，保持廉潔，抵制上上下下、形形色色的腐蝕拉攏，是十分不易的。由于秘書人員在領(lǐng)導周圍工作，信息比較靈通，甚至明白一些決策“機密”，因而成了許多人拉攏巴結(jié)的對象。因此，在巴結(jié)拉攏秘書人員的人中，也確實有一點辦正經(jīng)事的，但也有一些人心懷鬼胎。想升官的，希望秘書人員在領(lǐng)導那兒推舉推舉，講講好話；想發(fā)財?shù)?，希望秘書人員到領(lǐng)導那兒批條子，找捷徑；更有違法犯罪分子，希望“法外施恩”，干擾司法公正，也盯上了秘書人員。這些人，通常的手段確實是請吃請喝，送鈔票送物，再確實是美色誘惑。假如我們的秘書人員法律素養(yǎng)不高，失去監(jiān)督，就會慢慢走向腐敗，墮落為人民的罪人。如此的案例差不多為數(shù)許多了。4.3 增強法律法規(guī)教育知法是守法的前提，守法精神是通過教育和灌輸形成的。但僅有法律的普及教育是遠遠不夠的，關(guān)鍵要通過正確的法律教育樹立起企業(yè)秘書正確的權(quán)利義務觀念，這