股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本

1、股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本 -XXXX股權(quán)激勵(lì)范本（文中藍(lán)色字體后有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：性別：身份證號(hào)碼：電話：乙方：性別：身份證號(hào)碼：電話：根據(jù)合同法、公司法、 有限公司章程等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行股份期權(quán)激勵(lì)一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。風(fēng)險(xiǎn)提示：股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂勞動(dòng)合同，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少？8萬(wàn)股占公司總股本的比例？該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈

2、資產(chǎn)還是市值核 定？凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。第一條、甲方基本狀況甲方為 有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司 ”） 的股東，公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣萬(wàn)元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的% ，是公司的實(shí)際控制人。甲方為引進(jìn)優(yōu)秀人才，出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司% 股權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵(lì)，若甲方在發(fā)展過(guò)程中需增資擴(kuò)股，則所轉(zhuǎn)讓給乙方的期權(quán)股份比例不變。第二條、乙方基本狀況風(fēng)險(xiǎn)提示：不管怎么講，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。 所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法

3、來(lái)制定和兌現(xiàn)。離開(kāi)了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。乙方自 年 月 日起在公司服務(wù)，擔(dān)任 一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿 月后，具備獲得期權(quán)股份激勵(lì)的條件，獲得甲方所持有的公司 % 的股權(quán)。第三條、期權(quán)股份期限約定、乙方對(duì)甲方上述期權(quán)股份期限為 年（即 年 月 日至 年 月 日），在期權(quán)股份期限內(nèi)，本合同所指的用于激勵(lì)乙方的公司 股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。、乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿 年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本，并記載于甲方股東名冊(cè)，依法享受注冊(cè)股東份

4、所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。3、乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。第四條、協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。、乙方在獲得甲方激勵(lì)的期權(quán)股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。第五條、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)1 、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。2 、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。第六條、協(xié)議變更、解除和終止、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。3、股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開(kāi)工作崗位的時(shí)，本協(xié)議自行終止。第七條、爭(zhēng)議解決甲、乙雙方因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交 人民法院訴訟解決。第八條、協(xié)議生效甲方全體股東一致同意本協(xié)議，