中端門店商務(wù)酒店運(yùn)營(yíng)管理HOTEL制度 亞朵人力資源部 7號(hào) 內(nèi)購(gòu)制度（總部）_第1頁(yè)
中端門店商務(wù)酒店運(yùn)營(yíng)管理HOTEL制度 亞朵人力資源部 7號(hào) 內(nèi)購(gòu)制度（總部）_第2頁(yè)
中端門店商務(wù)酒店運(yùn)營(yíng)管理HOTEL制度 亞朵人力資源部 7號(hào) 內(nèi)購(gòu)制度（總部）_第3頁(yè)
中端門店商務(wù)酒店運(yùn)營(yíng)管理HOTEL制度 亞朵人力資源部 7號(hào) 內(nèi)購(gòu)制度（總部）_第4頁(yè)
中端門店商務(wù)酒店運(yùn)營(yíng)管理HOTEL制度 亞朵人力資源部 7號(hào) 內(nèi)購(gòu)制度（總部）_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩2頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

內(nèi)購(gòu)制度亞朵制度封面1制度名稱：內(nèi)購(gòu)制度2文號(hào)：亞朵人力資源部【2015】7號(hào)3制定部門：人力資源部、財(cái)務(wù)部4起草人：揚(yáng)帆、思妤5被更新制度：6被更新制度文號(hào)：7本制度主要目的和解決的主要問題：明確員工可享有的內(nèi)部購(gòu)買價(jià)及品種8頒布對(duì)象：總部員工9生效日期：2015年5月12日10主送部門：人力資源部11抄送部門：財(cái)務(wù)部、O2O部12業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人：無疆13審核日期：2015年5月11日14公司管理團(tuán)隊(duì)會(huì)議審議通過日期：2015年5月11日目錄內(nèi)購(gòu)范圍總部員工內(nèi)購(gòu)職責(zé)落實(shí)審批、管理、監(jiān)督內(nèi)購(gòu)規(guī)范細(xì)則申請(qǐng)流程福利優(yōu)惠措施限定條件填寫內(nèi)購(gòu)申請(qǐng)表申請(qǐng)人將表格給到本部門收集人匯總、收款人力資源部行政組匯總申請(qǐng)單、收款做帳付款財(cái)務(wù)部資金組收款發(fā)貨O2O部采購(gòu)、發(fā)貨申請(qǐng)流程公司內(nèi)部員工按福利價(jià)購(gòu)買；由O2O 部定期更新產(chǎn)品清單，每個(gè)品種每人每月限購(gòu)2件；員工內(nèi)買：舉例，普蘭特1.5米床品四件套零售價(jià)1199元，員工福利內(nèi)買價(jià)為599.5元，即員工本人支付599.5元（市場(chǎng)價(jià)打5折）。其中：運(yùn)費(fèi)由公司承擔(dān)。福利優(yōu)惠措施內(nèi)部購(gòu)買僅限亞朵總部員工；公司員工不得借內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià)進(jìn)行代購(gòu)盈利，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按原價(jià)補(bǔ)回差價(jià)，并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論