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文檔簡介

1、重點人員管理平臺整體解決方案國內(nèi)第一款多模型、智能化管理平臺在社會綜治工作中重點人員具有一個共同的特征，對他人或社會有潛在危害 性，容易走向極端、造成負面社會影響，甚至走向犯罪深淵。環(huán)球軟件通過建立 重點人員管理平臺，使重點人員實現(xiàn)時時動態(tài)信息檔案管理，健全重點人員信息 采集渠道，通過不同數(shù)據(jù)模型靈活實現(xiàn)對重點人員的四色等級預(yù)警管理，及時發(fā) 現(xiàn)和制止重點人員潛在的犯罪可能性，更好地維護了社會治安。應(yīng)用價值可以有效調(diào)動全局力量加強線索收集力度；通過科學(xué)的分析模型，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的犯罪苗頭；使公安機關(guān)提前有效的制止并化解相關(guān)潛在犯罪；針對重點人員相關(guān)幫扶工作的落實執(zhí)行情況監(jiān)督；針對外出重點人員的

2、跟蹤工作的落實執(zhí)行情況監(jiān)督；重點人員管理平臺通過對管控人群的綜合查詢，提供破案效率和破案率。平臺功能特色建立重點人員紅橙黃綠四色分級分類預(yù)警管理機制；根據(jù)重點人員信息建立多種科學(xué)有效的預(yù)警模型；建立多渠道的“明線、暗線、專線”的信息采集方式；多方式針對重點人員的幫扶和跟蹤工作執(zhí)行和落實情況跟蹤；多維度多條件的報表分析和圖形分析；靈活自定義預(yù)警條件和預(yù)警要素。針對群體刑釋解教人員；吸毒人員；有輕微違法犯罪或嚴(yán)重不良行為人員；非正常上訪人員（或者是一些企業(yè)、部門、行業(yè)、兵種、團體中因利益 關(guān)系而抱團上訪的骨干分子）；其他對社會治安有一定危害的特殊群體。重點人員等級預(yù)警管控系統(tǒng)按照不同的信息渠道，根據(jù)其線索價值對相關(guān)人 員進行加分，預(yù)設(shè)預(yù)警分值，當(dāng)積累到一定分值時，系統(tǒng)將自動預(yù)警。爆發(fā)式模型重點人員等級預(yù)警管控系統(tǒng)對在某一預(yù)設(shè)時間段內(nèi)，通過線索分類價值加 分，分值出現(xiàn)爆發(fā)增長并超出預(yù)設(shè)預(yù)警分值，系統(tǒng)將自動預(yù)警。相似度模型當(dāng)線索分類價值加分項與管控人員預(yù)警要素達到一定預(yù)設(shè)的相似度時，系統(tǒng) 將自動報警

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