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1、更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)培訓記錄培訓時間培訓地點寫字樓二樓辦公室培訓人培訓內容：一、工時政策1、目的為了讓員工了解公司的作息時間和工資政策，維護員工的合法權益，規(guī)范公司運作。2、范圍適用于工廠全體員工。3、定義正常工作時間：星期一至星期五，每天八小時休息日：星期六和星期天法定假日元旦（1月1號）1天，清明節(jié)一天、勞動節(jié)（5月1號）1天，端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)（10月1號3號）3天，春節(jié)3天，共11天。4、內容4.1工作時間規(guī)定見附表每班每日正常上班為8小時，每周正常工作天數(shù)為5天，每周正常工作時數(shù)為40小時，如果生產(chǎn)任務緊的時候，首先要征得員工的同意，且加班要符合國家有關規(guī)定

2、；時間每天不超過3小時，正常每周工作總數(shù)最多不超過66小時，旺季每周工作總數(shù)最多不超過72小時.打卡規(guī)定中打卡時好好學習天天庇上德信誠培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)間超過15分鐘（含15分鐘）按加班計算工資。4.1.2每月上班時間計算方法：（365天（全年）T04（休息日）=261天/12個月=21.75天/月；4.1.3加班需征得工人同意；4.1.4每星期保證員工有一天休息；4.1.5每一班次（8小時或以上）應安排一段時間給員工就餐.每次用餐時間不少于30分鐘；4.1.6工人在工作時間能獲準享有休息時間，用于入廁和喝水.5、監(jiān)督員要求熟悉法律法規(guī)、工資工時的人事主管每天監(jiān)督所有雇員每天及每星期的工作時數(shù)不超過法律法規(guī)及國際玩具工業(yè)理事會的上限。二、加班工作規(guī)定目的：明確加班制度，妥善安排加班工作，便于生產(chǎn)安排。加班申請程序：新員工入廠即簽訂自愿加班協(xié)議。車間主管在安排員工進行加班時首先要提前告知員工，如員工不自愿加班的，車間主管則需馬上進行調整，重新安排人員并把調整的情況向生產(chǎn)部負責人反映，以便生產(chǎn)部更好地調整生產(chǎn)工作。在不加班時由廠方出不加班通知書告知員工。加班采取自愿原則。本公司采用五天工作制，每天工作八小時，每周40小

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