規(guī)則意識班會精編版課件

1、 建立規(guī)則意識，你我同行有這樣一個故事： 一個在日本打工的中國留學(xué)生，同其他留學(xué)生一樣，在課余為日本餐館洗盤子以賺取學(xué)費(fèi)。日 本的餐飲業(yè)有一個不成文的行規(guī)，即餐館的盤子必須用水洗上七遍。由于洗盤子的工作是按件計酬的，這位留學(xué)生一天累下來，也得不了多少工錢。于是他計上心頭，以后洗盤子時便少洗一兩遍。果然，勞動效率便大大提高，他也因此受到老板的器重，工錢自然也迅速增加。一起洗盤子賺學(xué)費(fèi)的日本學(xué)生便向他請教技巧。他毫不避諱，說:“你看，洗了七遍的盤子和洗了五遍的有什么區(qū)別嗎?少洗兩次嘛?！比毡緦W(xué)生諾諾，卻與他漸漸疏遠(yuǎn)了。 日本人看人，有兩個預(yù)先推定:一個，你是無罪的;另一個，你是誠實(shí)的。所以，餐館老

2、板只是偶爾抽查一下盤子清洗的情況。一次抽查中，老板用專用的試紙測出盤子清洗程度不夠并責(zé)問我們這位留學(xué)生時，他振振有詞:“洗五遍和洗七遍不是一樣保持了盤子的清潔嗎?”老板只是淡淡地說:“你是一個不誠實(shí)的人，請你離開?！边@位留學(xué)生走到大街上，憤憤不平，舉起拳頭對著日本餐館高呼:“打倒日本帝國主義!” 猜想一下,這位留學(xué)生以后的求職路會怎樣？ 口號歸口號。為了生計，他又到該社區(qū)的另一家餐館應(yīng)聘洗盤子。這位老板打量了他半天，才說:“你就是那位只洗五遍盤子的中國留學(xué)生吧。對不起，我們不需要!”第二家、第三家他屢屢碰壁。不僅如此，他的房東不久也要求他退房，原因是他的“名聲”對其他住戶(多是留學(xué)生)的工作產(chǎn)

3、生了不良影響。他就讀的學(xué)校也專門找他談話，希望他能轉(zhuǎn)到其他學(xué)校去，因?yàn)樗绊懥藢W(xué)校的生源萬般無奈，他只好收拾行李搬到了另一座城市，一切重新開始。他痛心疾首地告誡準(zhǔn)備到日本留學(xué)的中國學(xué)生:“在日本洗盤子，一定要洗七遍呀!”7/25/2022在德國,一些城市的公共交通系統(tǒng)售票是自助的,也就是你想到哪個地方,根據(jù)目的地自行買票。沒有檢票員，甚至連隨機(jī)性的抽查都非常少。一位中國留學(xué)生發(fā)現(xiàn)了這個管理上的漏洞，于是，很慶幸自己可以不用買票而坐車到處溜達(dá)，在幾年的留學(xué)生活中，他一共只因逃票被抓過3次。畢業(yè)后，他試圖在當(dāng)?shù)貙ふ夜ぷ?。他向許多跨國公司投了自己的資料，雖然這些公司都在積極地開發(fā)亞太市場，可他都被拒

4、絕了。一次次的失敗，使他憤怒。他認(rèn)定這些公司有種族歧視的傾向，排斥中國人。最后一次，他沖進(jìn)了人力資源部經(jīng)理的辦公室，要求經(jīng)理對于不予錄用他給出一個讓人信服的理由。7/25/2022下面的一段對話很令人玩味。“先生，我們并不是歧視你，相反，我們很重視你。因?yàn)楣疽恢痹陂_發(fā)中國市場，我們需要一些優(yōu)秀的本土人才來協(xié)助我們完成這個工作。所以你一來求職的時候，我們對你的教育背景和學(xué)術(shù)水平很感興趣，老實(shí)說，在工作能力上，你就是我們所要找的人。”“那為什么要拒絕我？”“因?yàn)槲覀儾榱四愕男庞糜涗?，發(fā)現(xiàn)你有3次乘公車逃票被處罰的記錄?！薄拔也环裾J(rèn)這個。但誰會相信，你們就為這點(diǎn)小事而放棄一個自己急需的人才？”“小

5、事？我們并不認(rèn)為這是小事。我們注意到，第一次逃票是在你來到這里后的第一個星期，檢查人員相信了你的解釋，因?yàn)槟阏f自己還不熟悉自助售票系統(tǒng)，因此只是給你補(bǔ)了票。但在這之后，你又兩次逃票?！薄澳菚r剛好我口袋中沒有零錢?！薄安?，先生，我不同意你這種解釋，你在懷疑我的智商。我相信在被查獲前，你可能有數(shù)百次逃票的經(jīng)歷?！薄澳且沧锊恢了腊?？干嘛那么較真？我以后改還不行？”“不，先生。此事證明了兩點(diǎn)：7/25/2022一、你不尊重規(guī)則，不僅如此，你還擅于發(fā)現(xiàn)規(guī)則中的漏洞并惡意使用；二、你不值得信任，而我們公司的許多工作的進(jìn)行是必須依靠信任進(jìn)行的，如果你負(fù)責(zé)了某個地區(qū)的市場開發(fā)，公司將賦予你許多職權(quán)。為了節(jié)約成

6、本，我們沒有辦法設(shè)置復(fù)雜的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，正如我們的公共交通系統(tǒng)一樣。所以我們沒有辦法雇傭你，可以確切地說，在這個國家甚至整個歐盟，你可能找不到雇傭你的公司，因?yàn)闆]人會冒這個險的?！?從這兩位留學(xué)生的身上你有什么啟示？ 規(guī) 則 建立規(guī)則的意義和價值是什么？說起規(guī)則，同學(xué)們可能會馬上有一種被限制自由的感覺。實(shí)際上，人類社會需要規(guī)則，在一特定的空間中，如果只有一個人，規(guī)則是不必要的，但人是社會群體中的人，都有各自的行為習(xí)慣，如果都我行我素，將會互相干擾，因此要有一個共同的約定，這就是規(guī)則。要想享受自由的空間，就要時刻將規(guī)則放于心中，自覺、嚴(yán)格地約束自己。規(guī)則有大有小，有日常生活中的規(guī)則，也有社會中規(guī)則；

7、有學(xué)校的班規(guī)、校規(guī)，也有國家的法律、法規(guī)。 現(xiàn)實(shí)生活中有哪些違反規(guī)則的事情？ 1.“任性”，這一網(wǎng)絡(luò)熱詞，在多數(shù)情況下正是人們對規(guī)則的漠視和不尊重的體現(xiàn)。 2. 缺乏法律尊嚴(yán)意識，“老虎”“蒼蠅”紛紛落馬。 3.缺乏公共意識，食品、藥品安全問題屢見報端。 4.缺乏社會文明意識，“醉駕”“闖紅燈”屢禁 不止。 7/25/2022 “武藝高強(qiáng)”7/25/2022“輕功蓋世”7/25/2022“穿梭自如”7/25/2022“”7/25/2022 違規(guī)帶飯進(jìn)教室7/25/2022違規(guī)使用手機(jī)7/25/2022有這樣一則寓言，河水認(rèn)為河岸限制了它的自由，一氣之下沖出了河岸。它的意氣之舉，吞沒了村莊和莊稼

8、。而河水給人們帶來災(zāi)難的同時，也在蒸發(fā)和大地的吸收中而干涸了。7/25/2022湖南育才中學(xué)因?yàn)楫?dāng)日晚上下雨，20個班的學(xué)生大部分從離教室比較近的樓梯上下樓，未按平時的規(guī)定路線行走，結(jié)果由于人多擁擠，發(fā)生了嚴(yán)重的踩踏事件，造成了8名學(xué)生被踩在腳下，當(dāng)場死亡，26名學(xué)生受重傷的慘劇。7/25/2022遵守規(guī)則，首先我們要尊重規(guī)則、敬畏規(guī)則，無視規(guī)則，試圖超越規(guī)則，不是強(qiáng)者的表現(xiàn)，而是缺乏教養(yǎng)的行為，就會受到懲罰，甚至?xí)冻鍪プ杂?、生命的代價。7/25/2022我們稱有修養(yǎng)的人為“外圓內(nèi)方”，這個“方”就是做人的原則，包括一切社會規(guī)則，外顯的行為禮儀一定要有內(nèi)在的做人規(guī)則作支撐。7/25/202

9、2當(dāng)然，遵守規(guī)則，只是敬重規(guī)則是不夠的，更重要的是要有遵守規(guī)則的愿望和習(xí)慣，也就是規(guī)則意識。拿排隊(duì)做個比方：規(guī)定要排隊(duì)是制度，每個人都可以排隊(duì)是民主，那么每個人都愿意排隊(duì)就是規(guī)則意識，沒有這個意識，民主和制度都是空的。要讓遵守規(guī)則成為人的內(nèi)在需要，產(chǎn)生愉悅和滿足的心理感受，進(jìn)而轉(zhuǎn)化成為一種自然習(xí)慣。事實(shí)上，當(dāng)這樣的習(xí)慣一旦養(yǎng)成，便用不著借助記憶、借助監(jiān)督，很容易很自然的就遵守規(guī)則了。達(dá)到了個人修養(yǎng)的至高境界慎獨(dú)?；蛟S老師一千次的耳提面命也抵不上同學(xué)們的一次獨(dú)立躬行。 7/25/2022中國知名品牌海爾，在它的廠區(qū)上下班時工人走路全部靠右邊走，沒有其他企業(yè)員工潮進(jìn)潮出的現(xiàn)象，完全按交通規(guī)則行走。

10、日本遭遇千年不遇的9級強(qiáng)震，并引發(fā)了大海嘯。10米高的巨浪、火光沖天的畫面，讓人揪心。但日本人卻臨危不亂，取水的場景、避難的場面，甚至逃命的鏡頭都是那樣沉著冷靜，有條不紊，規(guī)則有序。與中國搶鹽的壯觀景象形成鮮明對比。7/25/2022日本人乘坐電梯和行走有一個習(xí)慣,那就是靠左行和站,他們會把應(yīng)急通道讓出來.讓有急事的人先通過,哪怕是再擠,人再多都會這樣,排著隊(duì)在左邊站,你感覺怎樣呢?試想一些如果這樣還會發(fā)生什么踩踏和摔倒的事故呢?我想,是不可能發(fā)生的!就像他們開車人,馬路上的車再多,也沒有超車現(xiàn)象,高速公路上再堵,也絕對不會有車走應(yīng)急車道,日本每年是全世界交通事故發(fā)生最少的國家!分享日本旅游-

11、感受日本人的規(guī)則意識 當(dāng)規(guī)則意識深深地鐫刻在一個人心靈的碑石上，當(dāng)責(zé)任感自然地踐履在個人的行動中時，你就感覺不到規(guī)則的束縛，感到的是義不容辭和責(zé)無旁貸。實(shí)際上，班級管理的最高境界是逐漸不需要班主任介入，同學(xué)們把外在規(guī)則化為內(nèi)在意識，也就達(dá)到了真正的自主管理、自我發(fā)展了。 很多時候，不守規(guī)則比暴力更可怕。暴力只是破壞表面的東西，不守規(guī)則卻是破壞一種秩序，把根基都動搖了。 “你一旦養(yǎng)成守規(guī)則的習(xí)慣，就會成為你存放在個人道德神經(jīng)中的一種資本，他會不斷在升值，你一生都會享受它的利息”。讓我們齊心協(xié)力，從改變細(xì)小的不良習(xí)慣做起，從一點(diǎn)一滴的言行舉止做起，從遵守日常行為規(guī)范做起，播種好習(xí)慣，收獲好命運(yùn)，享

12、受成功人生，成就美好未來。祝你們成功！7/25/2022教師風(fēng)采 一個人如何學(xué)會建立規(guī)則？ 懂紀(jì)律、守規(guī)則是人在生活、學(xué)習(xí)、工作中應(yīng)具有的最基本的素質(zhì)。那么，規(guī)則意識從何而來？規(guī)則意識是在生活、學(xué)習(xí)、成長中養(yǎng)成的。 1.家庭教育： 俗話說，“國有國法，家有家規(guī)”， “不以規(guī)矩，不成方圓”。家規(guī)是指一個家庭所規(guī)定的行為規(guī)范，一般是由一個家族所遺傳下來的教育規(guī)范后代子孫的準(zhǔn)則。家庭教育就是一種家風(fēng)熏陶，只有家庭具有良好的家風(fēng)，才能給下一代提供良好的成長環(huán)境，促使子女成為合格的社會公民只有家庭中的每個成員的道德素養(yǎng)提高了，整個社會的道德素養(yǎng)才會得到提高，社會才能和諧。 現(xiàn)代家庭教育的現(xiàn)狀告訴我們，很

13、多家庭就是因?yàn)闊o家規(guī)而致使家庭教育的失敗。 7/25/2022請問，你家有家規(guī)嗎？是什么？ 在家庭生活中，我們學(xué)會尊老愛幼、有老有少、有大有小，懂得好壞對錯，懂得遵守家庭的倫理道德。 美國總統(tǒng)奧巴馬給自己兩個不到10歲的女兒設(shè)立了8條家規(guī)：1.不能有無理的抱怨、爭吵或者惹人討厭的取笑；2.一定要鋪床，不能只是看上去整潔而已；3.自己的事情自己做，比如自己沖麥片或倒牛奶，自己疊被子，自己設(shè)置鬧鐘，自己起床并穿衣服；4.保持玩具房的干凈；5.幫父母分擔(dān)家務(wù)，每周1美元；6.每逢生日或是圣誕節(jié)，沒有豪華的禮物和華麗的聚會；7.每晚8點(diǎn)30分準(zhǔn)時熄燈；8.不準(zhǔn)追星。 他希望通過這些家規(guī)，把女兒培養(yǎng)成能

14、自立、有教養(yǎng)、負(fù)責(zé)任、講道理、愛勞動、不慕虛榮、起居有節(jié)的人。而這樣的人在哪里都是受歡迎的人，也是離成功最近的人，做員工會是一個敢負(fù)責(zé)、能吃苦、值得信任的優(yōu)秀員工，做老板則是一個遵紀(jì)守法、精明強(qiáng)干又通情達(dá)理的出色老板。 7/25/2022 家風(fēng)、家訓(xùn)、家規(guī)對一代又一代人的影響是非常深遠(yuǎn)而久遠(yuǎn)的。據(jù)說，美國康乃狄克州有個叫嘉納塞愛得華的人，由于他所建立的講究道德注重修養(yǎng)的家風(fēng)，使得他的家族在長達(dá)兩百年的時間里，八代人中沒有一個被關(guān)、被捕、被判刑的。而同一時期，在紐約州的馬克思朱安家族，由于家風(fēng)敗壞，一百年時間里的八代人中，竟有300多人成了乞丐，400多人酗酒滅亡，63人被判徒刑，7人被判死刑?？梢娂绎L(fēng)和家規(guī)具有一定的承傳性，它有時甚至要影響幾代人。所以，要想進(jìn)行家庭教育，不可不建立起一個良好的家風(fēng)、家訓(xùn)、家規(guī)。2.規(guī)則從學(xué)習(xí)中來 我們要了解相關(guān)的制度規(guī)定、法律法規(guī)，懂得遵規(guī)守紀(jì)是一個人良好修養(yǎng)和品質(zhì)的體現(xiàn)，學(xué)會自我約束、自覺遵守，做到知行結(jié)合。 知是行之始。我們講規(guī)矩，首先要“知”規(guī)矩?！爸辈荒芡Ａ粼凇爸馈边@個層次上，而是要把法律法規(guī)、規(guī)章制度和公序良俗等規(guī)矩當(dāng)作一種自覺、一份責(zé)任、一個重任。只有這樣，才能對各種規(guī)矩心存敬畏，切實(shí)把規(guī)矩內(nèi)化于心，使自己成為真正“