




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1、認知領(lǐng)域教育目的分類目標層次子層次認知目標識記具體的事物;處理事物的方法;對生物的概括與抽象理解轉(zhuǎn)評資料;解密資料;外推結(jié)果把所學(xué)的知識應(yīng)用于具體情境應(yīng)用分析要素;直接應(yīng)用;間接應(yīng)用分析分析要素;分析關(guān)系;分析組成原理綜合形成觀點和意見;擬定計劃或方案;抽象關(guān)系和理論評價依內(nèi)在的因素作出判斷;依外在的效果作判斷目的評價教學(xué)1、實際根底:“掌握學(xué)習(xí),即只需選擇適當(dāng)?shù)姆椒?,一切的學(xué)生都能到達“目的。 2、目的評價教學(xué)的根本構(gòu)造 留意1雙三角形循環(huán) 2元素之間的相互作用目的評價教學(xué)的根本構(gòu)造圖教學(xué)循環(huán)系統(tǒng)和教學(xué)評價系統(tǒng)關(guān)系圖2、教學(xué)構(gòu)造1確定內(nèi)容能到達的層次2在教學(xué)過程中教師對認知程度的把握問題
2、:1、當(dāng)前的主要義務(wù)式改革課堂教學(xué),提高教學(xué)的效果2、目的評價教學(xué)是一種課堂教學(xué)的重要方式3、目的評價教學(xué)要充分把握好以評價為動力,目的為中心的各方面要素的互動4、真實把握好目的評價教學(xué)根本構(gòu)造的雙三角形 目的評價教學(xué)的課堂構(gòu)造1、目的評價教學(xué)是對傳統(tǒng)課堂教學(xué)經(jīng)典的總結(jié)、開展和規(guī)范化,容易接受,操作隨手2、無任何理由以為哪一種教學(xué)方式是最好的3、目的評價教學(xué)的構(gòu)造方式確定目的 實施目的 檢查目的 糾正目的 到達目的3、目的評價教學(xué)的構(gòu)造方式1制定目的 懂得目的分類學(xué)層次的認識深化研討教學(xué)大綱要結(jié)合學(xué)生的實踐情況要留意全面實施目的和階段重點突出的關(guān)系讓學(xué)生了解并參與目的制修訂3、目的評價教學(xué)的構(gòu)造方式2事前評價學(xué)生在認識、情感、動作技藝上已有程度對學(xué)生達標能夠性的預(yù)測學(xué)生對教師教學(xué)的心思預(yù)備3、目的評價教學(xué)的構(gòu)造方式3展現(xiàn)目的展現(xiàn)方法:一次性;分布展現(xiàn);由學(xué)生總結(jié)4實施目的5構(gòu)成性評價目的是保證教學(xué)高質(zhì)量的實施運用的隨機的、多方法的運用幾種方式:a、講課、討論同時的察看、發(fā)現(xiàn)、反響、調(diào)理;b、分層次的達標測試;c、師生交流、生生交流;d、自制表格,及時評價。5構(gòu)成性評價的例子:一元二次方程5構(gòu)成性評價的例子:一元二次方程的評價 等級內(nèi)容ABC一般解題程序 對每種解法的理解 對課本解法的質(zhì)疑 實際背景中的數(shù)學(xué)建模結(jié)合實際的編題 作業(yè)情況單元測驗 教(學(xué))日記(佚事) 3、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 營養(yǎng)管理流程相關(guān)試題及答案
- 高效復(fù)習(xí)演出經(jīng)紀人資格證試題及答案
- 營養(yǎng)師資格認證試題與答案
- 2024年營養(yǎng)師資格考前自測試題
- 演出經(jīng)紀人職業(yè)道德試題及答案
- 營養(yǎng)師資格證考試團隊協(xié)作與試題
- 營養(yǎng)師資格證的快速復(fù)習(xí)試題及答案
- 了解2025年房產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展方向試題及答案
- 全景展示2025導(dǎo)游證資格考試試題及答案
- 2024年演出經(jīng)紀人資格證熱點關(guān)注試題及答案
- 小升初典型奧數(shù):最優(yōu)化問題(講義)-2023-2024學(xué)年六年級下冊數(shù)學(xué)人教版
- XX小學(xué)法治副校長(派出所民警)法制教育課講稿
- 遼寧錦州歷年中考語文現(xiàn)代文之記敘文閱讀15篇(含答案)(2003-2023)
- 2024年全國聯(lián)賽廣東省預(yù)選賽生物試題(解析版)
- 02S515排水檢查井圖集
- 2024山東能源集團中級人才庫選拔(高頻重點提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 委托別人辦病歷委托書
- 請護工照顧老人協(xié)議書
- 【實習(xí)護生職業(yè)認同感及留職意愿現(xiàn)況問卷調(diào)查報告(含問卷)5400字(論文)】
- 零售藥店醫(yī)保統(tǒng)計信息管理制度
- DZ∕T 0272-2015 礦產(chǎn)資源綜合利用技術(shù)指標及其計算方法(正式版)
評論
0/150
提交評論