如何計(jì)交個(gè)人所得稅

1、個(gè)人所得稅如何計(jì)交?個(gè)人取得的工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪 金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除法（元）1不超過500元的502超過500元至2000元的部分10253超過2000元至5000元的部分151254超過5000元至20000元的部分203755超過20000元至40000元的部分2513756超過40000元至60000元的部分3033757超過60000元至80000元的部分3563758超過80000元至100000元的部分40103759超過100000元的部

2、分4515375工資、薪金所得按以下步驟計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：每月取得工資收入后，先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，再減去費(fèi)用扣除額（1600元/月），為應(yīng)納稅所得額，按5陸45%勺九級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式是： 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額X適用稅率-速算扣除數(shù)例如，我們學(xué)校某位老師的工資，由這幾部分組成：財(cái)政應(yīng)發(fā)工資2200元（含住房公積金100 元，醫(yī)療保險(xiǎn)金100 元，財(cái)政扣稅20 元）學(xué)校津貼2500 元（應(yīng)發(fā)數(shù)），課時(shí)津貼1200 元，班主任津貼500 元，加班費(fèi) 90 元。當(dāng)月個(gè)人所得總額=2200

3、+2500+1200+500+90=649，扣除住房公積金0100，醫(yī)療保險(xiǎn)100，再扣除定額標(biāo)準(zhǔn)1600，則這位老師當(dāng)月應(yīng)納稅所得額=6490-100-100-1600=4690元，屬于第三檔次故當(dāng)月應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=4690X 15%125=578.5元學(xué)校實(shí)交稅金 =578.5-20 （財(cái)政已扣稅金） =563.5 元個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金（包括年終加薪）的，應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：（ 1）個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額（ 1600元）的。計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以 12 個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目

4、稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金X適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。例如，某位老師12 月份的工資總數(shù)是4000元，同時(shí) 12月又發(fā)了 7200元的獎(jiǎng)金，則分開計(jì)算稅金。工資薪金所得繳納稅金=（4000-1600） X 15%125=235元全年一次性獎(jiǎng)金繳納先確定適用的稅率7200/12=600 故適用第二檔稅率10%7200X 10%25=695 元當(dāng)月稅金合計(jì)235+695=930元（ 2）個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)

5、用扣除額（ 1600 元）的，計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以 12 個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）X適用稅率-速算扣除數(shù)。例如，某位老師12 月份的工資總數(shù)是1500元，同時(shí) 12月又發(fā)了 3700元的獎(jiǎng)金，則分開計(jì)算稅金。工資薪金因沒超過標(biāo)準(zhǔn)1600，故不計(jì)算繳稅全年一次性獎(jiǎng)金繳納先確定適用的稅率3700- （1600-1500） /12=300 故適用第一檔稅率5%（3700-100） X5%=1807s當(dāng)月稅金合計(jì)180 元注意：由于上述全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個(gè)納 稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)人，該計(jì)算納稅辦法只允許采用一次。對(duì)于全年考核，分次發(fā) 放獎(jiǎng)金的，該辦法也只能采用一次。另外，因?qū)W校資金不夠?qū)捤稍?，課時(shí)費(fèi)和班主任的津貼沒有按月發(fā)放，而 是集中發(fā)放，如果是按實(shí)際發(fā)放的月份扣稅的話，適用的稅率會(huì)比較高。為減輕大 家的稅賦，現(xiàn)在的做法是：每月按應(yīng)發(fā)各種工薪合計(jì)代扣稅金，實(shí)際發(fā)放各項(xiàng)班主 任津貼和課時(shí)津貼時(shí)