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文檔簡介
1、風(fēng)力發(fā)電廠班組建設(shè)情況匯報(bào)*風(fēng)力發(fā)電廠班組建設(shè)情況匯報(bào)*風(fēng)力發(fā)電廠隸屬于*風(fēng)力發(fā)電股份有限公司,是我省并網(wǎng)運(yùn)行的第一家風(fēng)電廠,目前已經(jīng)安全運(yùn)行十五年了,近年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體風(fēng)廠員工的共同努力下,克服了設(shè)備老化、缺陷較多,人員思想不穩(wěn)定等多種困難,圓滿地完成了風(fēng)電公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),并多次受到公司的獎(jiǎng)勵(lì)。為了順利完成公司下下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù),保證我電電廠電網(wǎng)及電氣設(shè)備安全經(jīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,每年伊始,風(fēng)電電廠針對可能出現(xiàn)的問題及及需要進(jìn)行的工作,制定了了詳細(xì)的規(guī)章制度,嚴(yán)密部部署,認(rèn)真落實(shí)。先將*風(fēng)力發(fā)電廠班組建設(shè)所抓抓的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作總結(jié)匯報(bào)報(bào)如下:1、 突突出重點(diǎn),努力抓好安全工工作
2、。在安全管理方面,風(fēng)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子清楚的認(rèn)認(rèn)識到每個(gè)班是安全管理的的基本環(huán)節(jié),只有把每個(gè)班班的工作搞好了,才能把整整個(gè)風(fēng)電廠的安全工作提上上一個(gè)新臺階。在班組安安全教育方面,班組每位成成員要從崗位責(zé)任制度出發(fā)發(fā),明確安全職責(zé),形成班班組中的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),經(jīng)經(jīng)常對班組人員進(jìn)行安全教教育,在設(shè)備檢修作業(yè)及運(yùn)運(yùn)行值班中,貫徹“安全第第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真搞好安全知識培訓(xùn),班組人員積極參加各項(xiàng)安安全活動(dòng),按時(shí)保量的進(jìn)行行安全日活動(dòng),布置安全檢檢查事項(xiàng)及安全措施對和產(chǎn)產(chǎn)中的不良傾向,敢抓、敢敢管,對其安全負(fù)主要責(zé)任任,分配工作時(shí)要考慮是否否能夠保證安全和勝任工作作。對發(fā)生的障礙、異常常等現(xiàn)象, 要立
3、即組織搶搶修和處理,按照“三不放放過”的原則,認(rèn)真調(diào)查分分析,提出防范措施,并將將情況及時(shí)報(bào)告各級領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司和上級級下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)的方方針、事故通報(bào)和各項(xiàng)規(guī)章章制度,協(xié)助值長檢查安全全措施的落實(shí)并監(jiān)督貫徹執(zhí)執(zhí)行,監(jiān)管有關(guān)人員消除缺缺陷和隱患,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反反映安全生產(chǎn)中存在的問題題,改進(jìn)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條條件,提出合理化建議,對對重點(diǎn)作業(yè)的設(shè)備現(xiàn)場、或或在較危險(xiǎn)的作業(yè)之前,提提出安全技術(shù)措施。認(rèn)真真執(zhí)行“安全規(guī)程”中的有有關(guān)規(guī)定,上班前按規(guī)程要要求穿戴好工作服,不準(zhǔn)酒酒后上崗,在工作崗位上自自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不準(zhǔn)離離崗、串崗、閑談,睡覺,對各管轄設(shè)備嚴(yán)密監(jiān)視,不準(zhǔn)違章操作,并隨時(shí)制
4、制止他人的違章操作,對于于明顯可能造成人身傷亡、設(shè)備損壞及設(shè)備停運(yùn)的違違章指揮與操作,有權(quán)拒絕絕并制止,并向有關(guān)負(fù)責(zé)人人及安監(jiān)部門反映,班組成成員在工作時(shí),發(fā)現(xiàn)意外不不安全情況時(shí),立即采取措措施,并匯報(bào)上級使其及時(shí)時(shí)得以處理,使風(fēng)電廠勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律不斷進(jìn)步。二、加加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素素質(zhì)技術(shù)知識是進(jìn)行各項(xiàng)項(xiàng)操作和事故處理的基本保保證,只有使我們風(fēng)電廠所所有人員都熟練掌握各項(xiàng)技技術(shù)知識,才能順利完成上上級安排的任務(wù)和各種特殊殊情況,為此,班組長制定定了各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)計(jì)計(jì)劃,并定期檢查和考核專專業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)、事故預(yù)想、事故處理、安全運(yùn)行管理理、班組建設(shè)的學(xué)習(xí)和完成成情況,各項(xiàng)學(xué)習(xí)的具體內(nèi)內(nèi)容。一
5、、專業(yè)技術(shù):#1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析析電氣規(guī)程中所規(guī)定的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定,一周或兩周為一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)間單元,每個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)單元后進(jìn)行電氣規(guī)程章節(jié)節(jié)及風(fēng)機(jī)檢修的內(nèi)容考試,考試不合格者進(jìn)行補(bǔ)考并并受到處罰,考試優(yōu)異者給給予獎(jiǎng)勵(lì)。并且開展各種形形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),如:知識識競賽活動(dòng),積極參加公司司組織的知識競賽活動(dòng)。去去年由風(fēng)電廠選拔的人員參參加的公司技術(shù)大比武競賽賽中也得了知識競賽第一和和技能比武第二的好成績。同時(shí),各班利用風(fēng)機(jī)故障障檢修及各種重大操作時(shí)對對本班技術(shù)力量較差的人員員進(jìn)行幫帶,如果本班沒有有遇到的操作,要其他班進(jìn)進(jìn)行操作時(shí),就主動(dòng)到現(xiàn)場場參加學(xué)習(xí),但不得干擾其其他班組的操作。2、風(fēng)風(fēng)電廠經(jīng)常統(tǒng)一購買一些
6、專專業(yè)、技術(shù)書籍或借一些專專業(yè)技術(shù)書籍,從19988年至今,風(fēng)電廠每年都有有要訂購一至兩套專業(yè)書籍籍,僅今年內(nèi)風(fēng)電廠就訂購購了三套專業(yè)書籍,并在公公司的要求下,風(fēng)電廠組織織人員重新整理改編了安全全、運(yùn)行、檢修規(guī)程,并針針對我公司的機(jī)組及各種設(shè)設(shè)備的原理進(jìn)行專門學(xué)習(xí),熟練掌握各設(shè)備的基本構(gòu)構(gòu)造,分析設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)的的故障,制定詳細(xì)的處理事事項(xiàng),并學(xué)習(xí)當(dāng)前一些先進(jìn)進(jìn)設(shè)備的專業(yè)知識,結(jié)合到到我公司實(shí)際工作中去,保保證我公司更新設(shè)備時(shí),能能以最短的時(shí)間了解掌握新新設(shè)備性能,并可以熟練操操作,保證設(shè)備正常安全運(yùn)運(yùn)行。三、積極探討,拓拓寬風(fēng)機(jī)元器件國產(chǎn)化渠道道*風(fēng)電廠一二期風(fēng)機(jī)機(jī)是進(jìn)口老機(jī)型,備品備件件短缺
7、嚴(yán)重制約了風(fēng)機(jī)的運(yùn)運(yùn)行。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,電電廠發(fā)揮主觀能動(dòng)性,一方方面注意加強(qiáng)同外界信息交交流,一方面注意加強(qiáng)行業(yè)業(yè)內(nèi)的技術(shù)探討,取得了一一定成效。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指指導(dǎo)下,近年與*大明電電工進(jìn)行了風(fēng)機(jī)旁路、電機(jī)機(jī)大接觸器國產(chǎn)替代試驗(yàn)工工作,樣機(jī)運(yùn)行已超過半年年,性能比較穩(wěn)定;與長春春兆豐博瑞科技有限公司進(jìn)進(jìn)行風(fēng)機(jī)剎車盤國產(chǎn)替代試試驗(yàn)工作,現(xiàn)在安裝的四套套運(yùn)行最長的已超過半年,效果良好;與四川艾風(fēng)電電子公司進(jìn)行了wp30000、2035、20600、tac84程序改進(jìn)與與刷新、修理調(diào)試工作,實(shí)實(shí)踐證明收到了很好的效果果。以wp3000程序刷刷新、修理調(diào)試為例,近年年共進(jìn)行了7臺次,如果按按照先前處
8、理方法重新購置置折算的話,為公司節(jié)省開開支近百萬元。電廠將繼續(xù)續(xù)研究探討,深入做好這方方面工作。四、加強(qiáng)隊(duì)伍伍建設(shè)、營造民主和諧氛圍圍建設(shè)和諧民主的風(fēng)電廠廠是安全穩(wěn)定運(yùn)行的有力保保證。*電廠作為一個(gè)運(yùn)運(yùn)行15年的老風(fēng)廠,目前前的現(xiàn)實(shí)情況是:設(shè)備穩(wěn)定定運(yùn)行水平下降,人員隊(duì)伍伍年輕,技術(shù)力量薄弱,專專業(yè)構(gòu)成單一,人員流動(dòng)性性增多,電廠的安全生產(chǎn)面面臨著前所未有的考驗(yàn)。面面對這種局面,電廠在加強(qiáng)強(qiáng)生產(chǎn)管理的同時(shí),高度重重視員工隊(duì)伍建設(shè)工作,除除了正常的生產(chǎn)工作外,通通過廠務(wù)公開、合理化建議議、民主討論等形式,調(diào)動(dòng)動(dòng)職工參與管理的積極性,此外,通過開展文體活動(dòng)動(dòng)、幫扶困難職工和員工生生日祝賀等形式來增
9、強(qiáng)職工工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感感。同時(shí),作為電廠負(fù)責(zé)人人一直十分注意自己的作風(fēng)風(fēng)形象,工作上率先垂范、生活上約束慎行,處理事事情公平公正,說得清、叫叫的硬,尤其是電廠財(cái)務(wù)花花錢方面公開,誰加油、誰誰買菜、獎(jiǎng)金的分配,先進(jìn)進(jìn)的評選,都在全體員工面面前公開公正進(jìn)行,做到了了讓員工心里有數(shù)、服氣,“公生明、廉生威”,電電廠領(lǐng)導(dǎo)班子的威信因此得得以提高。在工作中充分尊尊重并妥善處理職工的不同同建議和意見,群策群力、集思廣益,拓寬了工作思思路。在工作部署和任務(wù)分分配上做到有針對性,根據(jù)據(jù)職工不同的特點(diǎn),各盡其其能,做到了人和心順,提提高了工作效率。電廠一直直倡導(dǎo)并要求從領(lǐng)導(dǎo)到員工工始終做到“三個(gè)互相”:即人人有優(yōu)點(diǎn),要互相學(xué)學(xué)習(xí);人人有難處,要互相相關(guān)心;人人有不足,要互互相提醒。通過公開、公平平、公正做事,嚴(yán)格要求,人性化管理,保證了員工工隊(duì)伍精神面貌積極向上的的狀態(tài),保證了風(fēng)廠的凝聚聚力,保證了員工隊(duì)伍的戰(zhàn)戰(zhàn)斗力。從而保證了安全生生產(chǎn)的良好局面。20111年度被國網(wǎng)公司評為“和和諧民主型”班組
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