加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展監(jiān)區(qū)成立于？年？月，自組建以來，監(jiān)區(qū)歷任領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重抓班子，帶隊(duì)伍建設(shè)，采取切 實(shí)措施，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新途徑，努力打造高素質(zhì)警察職工隊(duì)伍， 為監(jiān)獄培養(yǎng)輸送了一大批業(yè)務(wù)骨干，為原煤生產(chǎn)和監(jiān)管改造鑄就了一條堅(jiān)固的安全防線，以此帶動監(jiān)區(qū)各項(xiàng) 工作的順利開展。自組建以來，共有名同志自監(jiān)區(qū)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。特別是近幾年來，在監(jiān)獄選拔的副主 任科員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中人榜上有名，并有多名同志被監(jiān)獄調(diào)到有關(guān)職能科室，擔(dān)任業(yè)務(wù)骨干。目前監(jiān)區(qū)有警 察職工？人，近幾年來，年均押犯近？人，每年擔(dān)負(fù)著原煤生產(chǎn)？萬余噸的重任，是監(jiān)獄的主力采 煤監(jiān)區(qū)

2、。監(jiān)區(qū)在繼承前幾任領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，在班子隊(duì)伍建設(shè)方面取得一些成績，現(xiàn)總結(jié)如 下，僅供大家參考。一、發(fā)揚(yáng)四種作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮好模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)單位工作的核心，是一項(xiàng)事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。為此，我們注重充分發(fā)揮監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班 子整體的核心作用，確保整個(gè)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、廉潔高效，努力營造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā) 有為的濃烈氛圍和想干工作、干好工作的寬松環(huán)境。一是發(fā)揚(yáng)民主議事的作風(fēng)。在監(jiān)區(qū)的日常工作中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠廣泛聽取警察職工的意見和建議， 深入實(shí)際，經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，對監(jiān)區(qū)警察職工的所思所想，做到心中有數(shù)。在監(jiān) 區(qū)班子的集中討論時(shí)

3、，能夠注意聽取監(jiān)區(qū)班子成員的意見。真正做到了遇事集體商量，特別是在監(jiān)區(qū)有關(guān) 經(jīng)費(fèi)支出、獎金分配、干部任用等重大事項(xiàng)上，增加透明度，始終認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，按照組織程序， 堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，不搞“一言堂”或個(gè)人說了算。通過發(fā)揚(yáng)民主議 事的作風(fēng)，既充分地發(fā)揚(yáng)了民主，堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，做到了決策的科學(xué)性和民主性，又增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo) 班子的凝聚力、向心力，形成了工作的合力。二是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到彼此坦誠相待，發(fā)揚(yáng)對方的優(yōu)點(diǎn)，包容對方的缺點(diǎn)， 不說不利于班子團(tuán)結(jié)的話，不做不利于班子團(tuán)結(jié)的事，凡事互通信息，充分協(xié)商研究。在做好各自分管工 作的同時(shí)，做到分

4、工不分家，遇到難事、大事互相支持配合，一起想辦法、出點(diǎn)子、拿主意，做到求大同 存小異，補(bǔ)臺而不拆臺，到位而不越位，形成一條心，擰成一股繩，一心一意干事業(yè)，全力以赴謀發(fā)展。 同時(shí)，班子成員真誠地對待同志、團(tuán)結(jié)同志，同志們的事就是監(jiān)區(qū)班子的事、就是監(jiān)區(qū)的事，做到工作上 幫助同志、生活上關(guān)心同志，營造了良好的同事關(guān)系氛圍，在監(jiān)區(qū)形成了政令暢通、人和業(yè)興的良好格局， 監(jiān)區(qū)上下自覺維護(hù)集體的利益、集體的團(tuán)結(jié)、集體的榮譽(yù)，無論干哪項(xiàng)工作都能做到一個(gè)聲音喊到底。三是發(fā)揚(yáng)爭先務(wù)實(shí)的作風(fēng)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)監(jiān)區(qū)的實(shí)際情況，找準(zhǔn)監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄中的準(zhǔn)確位置，確立 明確的目標(biāo)，積極進(jìn)取，勇于爭先。在目標(biāo)上，做到高起點(diǎn)定位。

5、無論是監(jiān)管改造、安全生產(chǎn)、還是隊(duì)伍 管理等各項(xiàng)工作都要求樣樣爭一流、處處爭先進(jìn)。在措施上，做到實(shí)實(shí)在在，不講空話和大道理，追求實(shí) 際行動和效果。每項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有檢查、有布置。在考核上，做到獎懲分明。班子鼓勵警察職工勇 爭一流，制定并嚴(yán)格執(zhí)行激勵機(jī)制，兌現(xiàn)獎勵承諾，進(jìn)一步調(diào)動了監(jiān)區(qū)警察職工的工作熱情，增強(qiáng)了凝聚 力，形成了心往一處想、勁往一處使，個(gè)個(gè)爭一流、樣樣爭先進(jìn)的監(jiān)區(qū)“一盤棋”的良好局面。如，監(jiān)管 改造方面，開展了每月分監(jiān)區(qū)間評比制度，對評比第一名的分監(jiān)區(qū)給予考核分分的獎勵，對最后一名給予 考核分分的扣罰；安全生產(chǎn)方面，開展了采面安全質(zhì)量評估活動，嚴(yán)格獎罰，較好地促進(jìn)了井下采面質(zhì)量

6、管理上水平。四是發(fā)揚(yáng)以身作則的作風(fēng)。俗話說，榜樣的力量是無窮的，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，較好地帶動了警察 職工工作的積極性。在實(shí)際工作中，監(jiān)區(qū)班子時(shí)時(shí)處處以身作則，要求警察職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先做 到；要求警察職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先不做。同時(shí)始終保持廉潔自律，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī) 定。在執(zhí)行監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)的規(guī)章制度等方面，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)更是嚴(yán)格要求自己，真正讓領(lǐng)導(dǎo)班子成為監(jiān)區(qū)全體警 察職工學(xué)習(xí)的榜樣，從而較好地帶動了監(jiān)區(qū)整個(gè)警察職工隊(duì)伍。二、做好四個(gè)模范，帶出一支文明、廉潔、務(wù)實(shí)的警察職工隊(duì)伍高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項(xiàng)工作的首要前提。為此，我們不斷強(qiáng)化以人為本的理念，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 監(jiān)區(qū)為契機(jī)，以

7、“四個(gè)模范”為要求帶好警察職工隊(duì)伍。（一）做學(xué)習(xí)的模范，打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)個(gè)人素質(zhì)的提高，離不開學(xué)習(xí)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一直都十分重視學(xué)習(xí)工作，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知 識學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以自身學(xué)習(xí)帶動警察職工的學(xué)習(xí)，以提高實(shí)際工作能力和水平。首先是帶頭學(xué)習(xí)政治理論。較高的政治理論水平，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)把握好決策的方向，避免犯錯(cuò)誤。在政 治學(xué)習(xí)的過程中，監(jiān)區(qū)堅(jiān)持每周二晚的政治學(xué)習(xí)制度，期間，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)按照監(jiān)獄下發(fā)的政治學(xué)習(xí)配檔表， 帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)有關(guān)的政治學(xué)習(xí)材料，加強(qiáng)大家的思想政治教育。日常學(xué)習(xí)的過程中，每天的參考消息 報(bào)紙，成了大家的搶手貨，大家爭相傳閱，經(jīng)常對一些國家大事發(fā)表一些自己的看法，只要主題大

8、家感興 趣，這樣的“交流會”大家會不定期的自發(fā)參與，沒有拘束，沒有對與錯(cuò)，一切都代表自己。年，在開展 保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動的過程中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格依照計(jì)劃組織了學(xué)習(xí)，并在完成計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容的 學(xué)習(xí)后，又積極進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的自學(xué)，加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng)。同時(shí)認(rèn)真撰寫讀書筆記與心得體，字跡工整，真 正記錄出自己學(xué)習(xí)的感受。教導(dǎo)員同志撰寫的一篇心得體會在局域網(wǎng)上被刊發(fā)。在今年開展的社會主義法 制理念教育活動中，監(jiān)區(qū)制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容。其次是帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。大家都知道，在生產(chǎn)上我們監(jiān)區(qū)在年一年的時(shí)間內(nèi)，經(jīng)歷了由炮采到高檔 普采，再到綜采的三級跳。年我們監(jiān)區(qū)又進(jìn)行了綜采放頂煤。在這幾年

9、里，我們撤綜采支架、大傾角仰采、 采面對接、頂板破碎、綜采支架過斷層等，監(jiān)獄在這方面沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，沒有可依賴的他人，一切全靠 自己。巨大的困難擺在面前，個(gè)人的利益拋在腦后，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與全體警察職工沒有退縮，帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè) 務(wù)知識，通過外出參觀學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，頑強(qiáng)地克服了各種困難，順利地完成了監(jiān)獄交給的各項(xiàng)生 產(chǎn)任務(wù)。為加強(qiáng)監(jiān)區(qū)全體警察職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性和積極性，根據(jù)監(jiān)獄關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)考核的 意見文件要求，結(jié)合監(jiān)區(qū)的實(shí)際情況，制定了監(jiān)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)考核的意見配發(fā)了監(jiān)區(qū) 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度來促進(jìn)警察職工的自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。在監(jiān)獄組織的警察“四知道”考 試、生產(chǎn)基礎(chǔ)

10、知識考試和執(zhí)法專項(xiàng)整改活動等考試中，有多名警察受到監(jiān)獄的獎勵。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué) 習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了全體警察職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱情，有效地提高了業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)的過程中，以學(xué)習(xí)型監(jiān)區(qū)的創(chuàng)建為契機(jī)，全體警察職工通過政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，警察 職工的政治理論素養(yǎng)以及實(shí)際工作的能力進(jìn)一步提高，警察職工的政治信念、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)習(xí) 的主動性和積極得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合，做到了學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)，學(xué) 習(xí)已經(jīng)成為警察職工自覺行動和工作、生活的需要，形成了 “學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,工作學(xué)習(xí)快樂化” 的良好氛圍。在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭下，一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)正在形成。（二）做創(chuàng)新的模

11、范，打造一支求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的不懈動力。監(jiān)區(qū)班子以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)全體警察職工，積極開 展工作創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)困難，開創(chuàng)了監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作嶄新的局面。俗話說：有作為，才能有地位。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作中牢牢把握有為與有位的辯證關(guān)系，注重隊(duì)伍管 理中的創(chuàng)新，在實(shí)踐中鍛煉隊(duì)伍、提高素質(zhì)、樹立形象，爭作管理創(chuàng)新的模范，努力打造一支求真務(wù)實(shí)的 警察職工隊(duì)伍。如：在年，在全獄率先推行了井下采面簽字制度，避免了井下考勤不實(shí)問題，讓下井人員 真正到崗到位，從而促進(jìn)了井下安全生產(chǎn)防線的牢固?！熬虏擅婧炞种贫取钡玫搅吮O(jiān)獄的認(rèn)可，被監(jiān)獄 作為一項(xiàng)制度在所有井下監(jiān)區(qū)中推廣。針對監(jiān)獄在競爭上崗

12、中的演講答辯程序，率先推出了每周五安全例 會“分監(jiān)區(qū)長講安全制度”，提高了監(jiān)區(qū)警察的臨場應(yīng)變能力和現(xiàn)場感，使他們在監(jiān)獄組織的競爭上崗中 受益非淺。年月，在監(jiān)區(qū)組織的分監(jiān)區(qū)長競爭上崗中，創(chuàng)造性地引入了監(jiān)獄競爭上崗的程序，保證了監(jiān)區(qū) 在警察調(diào)配任職上的公平、公開與公正。特別是在近兩年，監(jiān)區(qū)井下生產(chǎn)進(jìn)行綜采的過程中，面對一個(gè)個(gè) 困難，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在集思廣義的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性地進(jìn)行工作創(chuàng)新，順利實(shí)現(xiàn)了監(jiān)區(qū)的安全文明生產(chǎn)，確 保了監(jiān)區(qū)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。同時(shí)，鍛煉了監(jiān)區(qū)技術(shù)與管理隊(duì)伍，形成了一個(gè)懂技術(shù)、會管理的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)， 開創(chuàng)了監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作嶄新的局面，為我獄可持續(xù)發(fā)展儲備了人才。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在日常管理工作

13、中，通過不斷地進(jìn)行管理上的創(chuàng)新，努力打造一支求真務(wù)實(shí)的警察職工 隊(duì)伍，從而推動了監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在管理創(chuàng)新方面的有作為，也實(shí)現(xiàn)了監(jiān)區(qū)領(lǐng) 導(dǎo)班子的有地位。這次監(jiān)獄在我們監(jiān)區(qū)召開座談會，這既是監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)對我們監(jiān)區(qū)的厚愛，也是對我們各項(xiàng) 工作開展的肯定，更是對我們今后工作的鞭策。（三）做執(zhí)法的模范，打造一支嚴(yán)格、文明執(zhí)法隊(duì)伍文明執(zhí)法是社會主義道德規(guī)范對政法工作的基本要求，是社會主義政治文明和進(jìn)步的表現(xiàn)。文明，是 一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)團(tuán)體直至到個(gè)人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。作為監(jiān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在日常的監(jiān)區(qū)管理過 程中，既是具體的執(zhí)法者，又是執(zhí)法者的監(jiān)督員。作為執(zhí)法者，班子成員能夠注意保持

14、自己的良好形象， 自覺提高自己的素養(yǎng)，做到文明執(zhí)法。作為執(zhí)法者的監(jiān)督員，領(lǐng)導(dǎo)班子始終將嚴(yán)格、文明執(zhí)法作為抓隊(duì)伍、 樹形象的主要抓手、有效載體和重要平臺。在監(jiān)區(qū)隊(duì)伍中經(jīng)常性地開展文明執(zhí)法檢查活動，深化獄務(wù)公開。 讓全體同志深刻認(rèn)識到文明執(zhí)法的重要性，避免執(zhí)法中的“習(xí)慣性”管理。同時(shí)，堅(jiān)持罪犯獎罰合議制度， 堅(jiān)持罪犯減刑、假釋合議制度等一系列獄務(wù)公開的制度，從而切實(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正警察執(zhí)法中存在的不良現(xiàn)象， 堵塞各種隱患和漏洞，使警察牢固樹立法治意識和依法行政觀念，增強(qiáng)文明執(zhí)法的自覺性，努力打造一支 嚴(yán)格、文明執(zhí)法的警察隊(duì)伍。今年自五月份開展社會主義法治理念教育活動以來，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求全體警察職工要從落實(shí)

15、科學(xué)發(fā)展觀 的高度，從建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍的高度，充分認(rèn)識開展社會主義法治理念教育的重大意義，把搞好社會主義法 治理念教育作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，牢牢抓在手上，切實(shí)抓出成效。要求每位警察職工對照監(jiān)區(qū)制定的 學(xué)習(xí)配檔表，認(rèn)真做好讀書筆記，在監(jiān)獄組織的專項(xiàng)檢查中，受到監(jiān)獄的表揚(yáng)。（四）做廉潔自律模范，打造一支廉潔奉公的隊(duì)伍在日常的工作與生活中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，提高抗腐拒變的能力，做廉潔自 律的模范。在辦理罪犯的獎懲、減刑假釋等事項(xiàng)時(shí)，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格依法辦事，多次拒收犯屬的禮金， 擋住個(gè)別罪犯的關(guān)系，堅(jiān)持公正、文明執(zhí)法，以廉潔、清正的作風(fēng)保證對罪犯執(zhí)行刑罰的公正嚴(yán)明，在監(jiān) 區(qū)整個(gè)警

16、察職工隊(duì)伍中樹立起了監(jiān)獄警察的良好品質(zhì)與形象。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在當(dāng)好廉潔自律模范的同時(shí)， 通過強(qiáng)化教育，警示引導(dǎo)等方式，定期或不定期地組織全體同志學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展 正反兩方面典型教育，教育和警示全體同志做到自律、自重、自省、自警、自勵，打造了一支廉潔奉公的 隊(duì)伍。三、加強(qiáng)四個(gè)協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)監(jiān)區(qū)和諧發(fā)展，強(qiáng)化監(jiān)區(qū)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。協(xié)調(diào)溝通是一個(gè)信息交流的過程，是促進(jìn)相互了解，獲得思想認(rèn)識上統(tǒng)一的過程。較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能 力是一名優(yōu)秀管理者所必備的素質(zhì)。監(jiān)區(qū)是一個(gè)綜采監(jiān)區(qū)，在日常的工作中，經(jīng)常性地與監(jiān)獄其他單位發(fā) 生著千絲萬縷的聯(lián)系，必然會產(chǎn)生一些這樣或那樣的問題。同時(shí)，在監(jiān)區(qū)內(nèi)部，隊(duì)

17、伍建設(shè)、安全生產(chǎn)、監(jiān) 管改造以及各分監(jiān)區(qū)的不同分工，也會產(chǎn)生同樣的問題。通過與當(dāng)事人有效的協(xié)調(diào)溝通，能夠減緩磨擦、 對立和沖突，化解矛盾，從而促進(jìn)監(jiān)區(qū)和諧發(fā)展，強(qiáng)化監(jiān)區(qū)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通。生產(chǎn)與改造之間并不是相互對立的，而是相輔相成的 統(tǒng)一體。生產(chǎn)勞動是改造罪犯的一種手段，監(jiān)獄法規(guī)定：有勞動能力的罪犯必須參加勞動。作為一個(gè)綜 采監(jiān)區(qū)，許多時(shí)候往往對安全生產(chǎn)的關(guān)注大于監(jiān)管改造，總認(rèn)為只要完成監(jiān)獄下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)，就萬 事大吉了，但事實(shí)并非如此，只有對罪犯的教育改造到位了，罪犯在井下生產(chǎn)勞動中才能夠安心，思想才 能集中，所以說，安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝

18、通是十分重要的。我們在日常的工作中，通過分管生 產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)參加敵情分析會、分管監(jiān)管改造的領(lǐng)導(dǎo)下井等方式，加強(qiáng)相互的協(xié)調(diào)溝通，讓罪犯通過參加生產(chǎn) 勞動去改造自己，讓罪犯通過改造自己去積極參加生產(chǎn)勞動。二是加強(qiáng)采煤分監(jiān)區(qū)與后勤維修分監(jiān)區(qū)之間的協(xié)調(diào)。大家都知道，綜采設(shè)備較多，性能復(fù)雜，維修不 方便。俗話說：出炭不出炭，關(guān)鍵看機(jī)電，原煤產(chǎn)量的提升，需要設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)來提供可靠的保證。所 以在監(jiān)區(qū)內(nèi)部，采煤分監(jiān)區(qū)與后勤維修分監(jiān)區(qū)在設(shè)備的使用與維修方面，不可避免地存在著矛盾。作為監(jiān) 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，必須加強(qiáng)相互之間的協(xié)調(diào)溝通，一方面，要求后勤維修分監(jiān)區(qū)要切實(shí)樹立服務(wù)意識，做到超前維 護(hù)，確保采煤分監(jiān)區(qū)的正常采煤；另

19、一方面，要求采煤分監(jiān)區(qū)在采煤過程中，嚴(yán)格按設(shè)備的使用要求操作， 堅(jiān)決避免野蠻使用。同時(shí)，倡導(dǎo)各分監(jiān)區(qū)換位思考模式，要求各分監(jiān)區(qū)要充分體諒對方的辛苦和難處所在。 良好的協(xié)調(diào)溝通，收到了顯著的成效。年月，我監(jiān)區(qū)月產(chǎn)原煤？余萬噸，創(chuàng)造了我獄月產(chǎn)原煤的最高記 錄，同時(shí)還誕生了一個(gè)日產(chǎn)原煤？噸的最高記錄。今年，截至目前，已經(jīng)完成了全年的原煤生產(chǎn)任務(wù)。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與安全生產(chǎn)、監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通。人是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的主要因素。安全生產(chǎn) 與監(jiān)管改造工作的開展，離不開隊(duì)伍的建設(shè)。在日常的工作中，我們注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與安全生產(chǎn)、監(jiān)管 改造之間的協(xié)調(diào)溝通，通過隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以此來推動安全生產(chǎn)與

20、監(jiān)管改造工作的開展； 同時(shí)，我們還注重通過做好安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造工作，來提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，從而避免 了隊(duì)伍建設(shè)中的空洞性說教，讓隊(duì)伍建設(shè)在實(shí)際工作中得到檢驗(yàn)。四是加強(qiáng)監(jiān)區(qū)與科室之間的協(xié)調(diào)溝通。職能科室對監(jiān)區(qū)的各項(xiàng)工作具有能動的指導(dǎo)作用。在日常的工 作中，我們注重監(jiān)區(qū)與科室的協(xié)調(diào)溝通。監(jiān)區(qū)遇到的困難，能夠得到及時(shí)解決；監(jiān)區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)做法，能夠 得到及時(shí)推廣。這在很大程度上對監(jiān)區(qū)的宣傳起到了較好的推介作用?？剖夷軌虺浞至私獗O(jiān)區(qū)的各項(xiàng)情況， 監(jiān)區(qū)能夠得到科室的有力支持，對監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作的開展提供了較好的軟硬件環(huán)境。把握好協(xié)調(diào)溝通的藝術(shù)，能夠有效地提高工作效率。在監(jiān)區(qū)外部，我們通過加強(qiáng)監(jiān)區(qū)

21、與科室的協(xié)調(diào)溝 通，在各方面得到了科室的大力支持；在監(jiān)區(qū)內(nèi)部，我們通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造工作的協(xié)調(diào)溝通、 加強(qiáng)各分監(jiān)區(qū)間的協(xié)調(diào)溝通、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與生產(chǎn)安全、監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通，融洽了相互間的關(guān)系， 培植了“互相幫助、互相關(guān)心”的監(jiān)區(qū)精神，在整個(gè)監(jiān)區(qū)隊(duì)伍中形成了一股堅(jiān)強(qiáng)的向心力、凝聚力。四、堅(jiān)持“四用”原則，搞好人才培養(yǎng)的梯隊(duì)建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的警察職工隊(duì)伍監(jiān)區(qū)現(xiàn)有警察職工隊(duì)伍中歲以下的？人，年以后參加工作的？人，隊(duì)伍整體比較年輕。監(jiān)區(qū)成立 已經(jīng)十三年多，監(jiān)區(qū)歷任領(lǐng)導(dǎo)班子能夠根據(jù)隊(duì)伍年輕的特點(diǎn)，堅(jiān)持“四用”原則，注重突出人才培養(yǎng)，努 力建設(shè)一支高素質(zhì)的警察職工隊(duì)伍。一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。德才兼?zhèn)涞脑瓌t是我們黨選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則。在監(jiān)區(qū)內(nèi)部 人員選拔任用上，我們始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)決反對任人唯親的作風(fēng)，破除論資排輩現(xiàn)象的出現(xiàn)， 大膽提拔任用那些德才兼?zhèn)?，有真才?shí)學(xué)的青年優(yōu)秀人員?，F(xiàn)在，我監(jiān)區(qū)四名分監(jiān)區(qū)長，三名助理，都是 年富力強(qiáng)，各方面能力都較強(qiáng)的同志。他們已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠在各自的崗位上應(yīng)付自如。二是堅(jiān)持量才而用的原則。人的能力有大小，在用人上，我們堅(jiān)持因才施用，事得其人，人當(dāng)其用， 人能盡其才，事能盡其力，這就是量才而用。具體來說，就是根據(jù)隊(duì)伍中個(gè)人的不同才能