保安日常管理量化考核表

1、日?？己藘?nèi)容扣分項(xiàng)目考核細(xì)則1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，5-10 分鐘扣2分/次，10-20分鐘扣5分/次，20分 鐘以上扣10分/次并記為曠工半天。2、儀表著裝不整，工作相關(guān)器具（如對(duì)講機(jī)） 不按規(guī)定佩戴，使其情節(jié)扣5分/次。3、禮儀值班未能做到既文明禮貌又嚴(yán)格把關(guān)/ 坐姿、站姿不端正的使情節(jié)扣1 -3分/次。工作態(tài)度4、工作態(tài)度上班期間不嚴(yán)格遵守保安紀(jì)律（如 上班閑聊、睡覺(jué)或在禁煙區(qū)吸煙等）/工作散慢 /無(wú)理不服從隊(duì)長(zhǎng)合理工作安排/對(duì)上級(jí)要求整 改之事項(xiàng)無(wú)動(dòng)于衷，視其情節(jié)扣2-5分。5、在值班中，執(zhí)勤室內(nèi)務(wù)不整潔、不衛(wèi)生，物 品不按要求擺放，當(dāng)班者每人各扣2分。值班 室內(nèi)亂涂亂

2、畫(huà)，亂拉電線扣5分/次。6、在當(dāng)班中帶酒氣上崗扣5分/次；當(dāng)班中飲 酒扣10分，并予以辭退。1、物品放行公司物品無(wú)放行條外出，車(chē)輛出 入不登記或有放行條而核查不清楚的扣5分/ 次，車(chē)輛進(jìn)入不指示路線、指揮停車(chē)的扣5分/ 次?？鄯质掠煽鄯珠T(mén)衛(wèi)把關(guān)2、外人進(jìn)入非本公司人員未經(jīng)批準(zhǔn)或未登記 檢查進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，外賓/客戶無(wú)本公司陪同人 員或未登記進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，扣5分。3、園區(qū)巡查，上夜班不進(jìn)行巡查庫(kù)區(qū)、辦公區(qū)； 對(duì)違反公司制度行為，不合格現(xiàn)象視而不見(jiàn)， 視情節(jié)扣2-3分。4、突發(fā)事件員工發(fā)生疾病或意外事故沒(méi)有及 時(shí)采取有效措施并上報(bào)的扣5-10分/次，造成 嚴(yán)重后果的扣20分/次。5、工作交接交班時(shí)工

3、作交接不清者視情節(jié)扣 2-5分/次。6、值班保安進(jìn)出庫(kù)車(chē)輛人員登記不規(guī)范，單據(jù) 亂放、排單不公平現(xiàn)象一次扣5分。1、失竊倉(cāng)庫(kù)貨物及辦公室失竊，扣10分/次。安全防范2、緊急情況當(dāng)班期間緊急情況沒(méi)救護(hù)/惡劣天 氣不能自覺(jué)堅(jiān)守崗位的扣5分次，造成嚴(yán)重后 果的扣10分/次。3、安全消防設(shè)施檢查，保養(yǎng)不到位，對(duì)違紀(jì) 員工、威脅公司安全、消防隱患不采取適當(dāng)措當(dāng)班人員簽字檢查日期施制止、上報(bào)的扣5分/次，事情重復(fù)發(fā)生或情 況蔓延的扣10分/次。4、巡查白天每3小時(shí)/次園區(qū)巡查，夜晚每1 小時(shí)/次園區(qū)巡查未按要求執(zhí)行扣5分/次。5、發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員及公司內(nèi)部職工庫(kù)區(qū)違規(guī)吸煙 未及時(shí)制止或警告的扣10分/次。1、對(duì)員工糾紛事件視而不見(jiàn)扣5分/次。治安調(diào) 2、遇斗毆、盜竊等危害公司安全的行為不及時(shí)節(jié) 處理、記錄的扣10分/次；包庇或隱瞞盜竊事實(shí)的扣50分/次，并作辭退處理，除追交所盜 財(cái)物外，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。合計(jì)扣分考核月份：年 月備注：1.除扣分罰款外，并按倉(cāng)配管理辦法承擔(dān)因違反規(guī)范而造成的損失。保