版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、初級會計(jì)電算化培訓(xùn)練習(xí)題系統(tǒng)管理、總賬、工資、固定資產(chǎn)、報表一、系統(tǒng)建賬帳套名稱:珠海市飛躍科技有限公司啟用日期:系統(tǒng)默認(rèn) 帳套號:333本位幣:人民幣企業(yè)類型:工業(yè)行業(yè)性質(zhì):新會計(jì)制度科目會計(jì)科目編碼級次42222客戶分類編碼級次233部門編碼級次:122地區(qū)分類編碼級次:2收發(fā)類別編碼級次12結(jié)算方式編碼級次:12223供應(yīng)商分類編碼級次:啟用相應(yīng)的業(yè)務(wù)模塊位均為在經(jīng)濟(jì)處理時,需要對客戶、供應(yīng)商進(jìn)行分類、有外幣核算,小數(shù)二、設(shè)置人員及權(quán)限會計(jì)主管一自己的姓名:出納員一李四:負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行賬管理工作。會計(jì)一張三:負(fù)責(zé)公用目錄設(shè)置、憑證的錄入、記賬工作三、基礎(chǔ)檔案設(shè)置6)供應(yīng)商檔案1 )部門檔
2、案:編力名稱部門屬性1總經(jīng)辦綜合管理2財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理3市場部購銷管理4開發(fā)部技術(shù)開發(fā)供應(yīng)商編號供應(yīng)商名稱供應(yīng)商簡稱所屬分類碼001紅陽信息技術(shù)有限公司紅陽信息類A002百得科技電子有限公司百得科技類B7 )憑證類別:記賬憑證O選擇.8)結(jié)算方式編碼結(jié)算方式票據(jù)管理標(biāo)志1現(xiàn)金結(jié)算2支票9)外幣:幣種:港幣(HKD ,記賬匯率:0.95,采用固定匯率方式四、科目及期初余額(一)總賬系統(tǒng)初始設(shè)置1、業(yè)務(wù)控制參數(shù):由系統(tǒng)默認(rèn)2、會計(jì)科目及期初數(shù)據(jù)級次科目編碼科目名稱外幣計(jì)量單位方向輔助賬類型期初余額11001現(xiàn)金借6685.7011002銀行存款借315003.292100201工行存款借315003
3、.292100202中行存款港元借0.0011131應(yīng)收賬款借客戶往來158000.0011133其他應(yīng)收款借3800.002113301應(yīng)收個人款借個人往來3800.002113302備用金借部門核算0.0011141壞賬準(zhǔn)備貸788.0011151預(yù)付賬款借供應(yīng)商往來0.0011211原材料借0.002121101生產(chǎn)用原材料噸借0.002121102其他原材料借0.0011243庫存商品借0.0011301待攤費(fèi)用借642.0011501固定資產(chǎn)借260860.0011502累計(jì)折舊貸6528.2711801借58800.0012101短期借款貸100000.0012111應(yīng)付票據(jù)貸供應(yīng)
4、商往來0.002211101商業(yè)承兌匯票貸供應(yīng)商往來0.002211102銀行承兌匯票貸供應(yīng)商往來0.0012121應(yīng)付賬款貸供應(yīng)商往來276760.0012131預(yù)收賬款貸客戶往來0.0012153應(yīng)付福利費(fèi)貸10222.7712171應(yīng)交稅金貸-13000.002217102未交增值稅貸-13000.0012181其他應(yīng)付款貸2100.0013101實(shí)收資本(或股本)貸500580.0013141利潤分配貸-80188.052314115未分配利潤貸-80188.0514101生產(chǎn)成本借2410101基本生產(chǎn)成本借2410102輔助生產(chǎn)成本借2410103其他借15502管理費(fèi)用借2550
5、201工資費(fèi)用借部門核算2550202福利費(fèi)借部門核算2550203辦公費(fèi)借部門核算2550204差旅費(fèi)借部門核算2550205招待費(fèi)借部門核算2550206折舊費(fèi)借部門核算2550207其他借15503財(cái)務(wù)費(fèi)用借2550301匯兌損益借2550302利息借2550309其他借期初數(shù)據(jù)-應(yīng)收賬款余額開案日期客戶名稱銷售部門業(yè)務(wù)員摘要金額07-7-25立達(dá)發(fā)展開發(fā)部白雪AAA105000.0007-7-28航空航天總經(jīng)辦陳鵬BBB53000.00期初數(shù)據(jù)-其他應(yīng)收賬款-應(yīng)收個人款余額日期部門人員摘要金額07-7-20總經(jīng)辦陳鵬出差借款3800.00應(yīng)付賬款余額期初數(shù)據(jù)-開案日期供應(yīng)商名稱銷售部門
6、業(yè)務(wù)員摘要金額07-7-20百得科技總經(jīng)辦陳鵬AAA175000.0007-7-21紅陽信息財(cái)務(wù)部張三BBB101760.00五、總賬業(yè)務(wù)處理總賬系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(1)日,財(cái)務(wù)部張三從工行提取現(xiàn)金 10000元(附單據(jù)1張,現(xiàn)金支票號XX001 )。5日,總經(jīng)辦陳鵬出差歸來,報銷差旅費(fèi) 3600元,交回現(xiàn)金200元(附單據(jù)1張)。5日,收到立達(dá)發(fā)展還全部貨款 105000元的支票一張(票號:538326 )。8日,總經(jīng)辦支付業(yè)務(wù)招待費(fèi) 1200元。9日,收到用友集團(tuán)投資資金 100000港元,支票號ZZW00110日,收到銀行存款利息 2800元13日現(xiàn)金20000元,準(zhǔn)備發(fā)放工資進(jìn)行審核、記賬;
7、對工資管理模塊進(jìn)行業(yè)務(wù)處理;對固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行業(yè)務(wù)處理;月末港幣匯率為1.0 ,進(jìn)行月末匯兌損益結(jié)轉(zhuǎn)31日進(jìn)行期間損益結(jié)轉(zhuǎn)。六、工資管理1、業(yè)務(wù)參數(shù)工資類別個數(shù):1個;核算幣種:人民幣 RMB要求代扣個人所得稅,不進(jìn)行扣零處理;人員編碼長度:3位;啟用日期:2007年8月1日。2、人員檔案及類別部門檔案、人員檔案見基礎(chǔ)資料(全部人員均為中方人員,計(jì)稅),人員類別分為:經(jīng)理人員、經(jīng)營人員、開發(fā)人員、管理人員四類。、工資項(xiàng)目3.項(xiàng)目名稱類別長度小數(shù)位數(shù)工資增減項(xiàng)基本工資數(shù)字82增項(xiàng)獎勵工資數(shù)字82增項(xiàng)交補(bǔ)數(shù)字82增項(xiàng)應(yīng)發(fā)合計(jì)數(shù)字102增項(xiàng)請假扣款數(shù)字82減項(xiàng)養(yǎng)老保險金數(shù)字82減項(xiàng)扣款合計(jì)數(shù)字1
8、02減項(xiàng)實(shí)發(fā)合計(jì)數(shù)字102增項(xiàng)代扣稅數(shù)字102減項(xiàng)請假天數(shù)數(shù)字82其他工資總額數(shù)字82其他、工資計(jì)算公式4工資項(xiàng)目定義公式請假扣款請假天數(shù)*20養(yǎng)老保險金(基本工資+獎勵工資)*0.05交補(bǔ)肝(人員類別=“經(jīng)理人員” OR人員類別=“經(jīng)營人員”,100,50 )工資總額基本工資+獎勵工資5、設(shè)置銀行名稱通過工商銀行代發(fā)工資,單位編號:62436586,個人賬號為7位,按個人賬號編號順序分別為1680001-1680003。錄入日期為:2007-08-016、工資分?jǐn)傇O(shè)置工資分?jǐn)傞T部工資總額科目編碼應(yīng)付福利費(fèi)(14% )科目編碼貸方貸方總經(jīng)辦經(jīng)理人員55020121515502022153財(cái)務(wù)部
9、經(jīng)理人員55020121515502022153管理人員55020121515502022153市場部經(jīng)理人員5501215155012153經(jīng)營人員5501215155012153開發(fā)部經(jīng)理人員4105215141052153開發(fā)人員410102215141010221537月份工資管理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、8核發(fā)工資,資料如下:X2 )考勤情況:張三請假1天。天;白雪請假1 ()因去年開發(fā)部產(chǎn)品業(yè)績較好,每人增加獎勵工資(3600元。1600(4)計(jì)稅基數(shù)為5 (。應(yīng)付福利費(fèi)也以此為計(jì)提基數(shù)。獎勵工資”)工資分?jǐn)偅簯?yīng)付工資總額等于工資項(xiàng)目基本工資+ )工資費(fèi)用分配的轉(zhuǎn)賬分錄:按應(yīng)付工資的6 (計(jì)提福利
10、費(fèi)。14%七、固定資產(chǎn)管理1、業(yè)務(wù)控制參數(shù)按平均年限法(一)計(jì)提折舊,折舊分配周期為1個月,類別編碼方式為 2112;3序號”自動編碼:卡片序號長度為:+部門編碼+固定資產(chǎn)編碼方式:按“類別編碼 .已注銷的卡片5年后刪除;當(dāng)(月初已計(jì)提月份 =可使用月份-1 )時,要求將剩余折舊全部提足。要求與帳賬系統(tǒng)進(jìn)行對帳,固定資產(chǎn)對帳科目:1501 ,固定資產(chǎn);累計(jì)折舊對帳科目:1502,累計(jì)折舊;在對帳不平情況下不允許月末結(jié)賬;業(yè)務(wù)發(fā)生后不需要立即制單,月末結(jié)賬前一定要完成制單登帳業(yè)務(wù);固定資產(chǎn)默認(rèn)入賬科目:1501;累計(jì)折舊默認(rèn)入賬科目:1502。2、資產(chǎn)類別編碼類別名稱單位計(jì)提屬性01交通運(yùn)輸設(shè)備正常計(jì)提02電子設(shè)備及其他通訊設(shè)備正常計(jì)提、部門及對應(yīng)折舊科目3門部對應(yīng)折舊科目1.總經(jīng)辦550206管理費(fèi)用市場部2.5501營業(yè)費(fèi)用3.開發(fā)部550206管理費(fèi)用4、原始卡片固定資產(chǎn)名稱類別編號所屬部門增加方式可使用年限開始使用日期原值累計(jì)折舊對應(yīng)折舊科目豐田轎車01總經(jīng)辦直接購入62005.10.1215,470.00 :5,745.87550206筆記本電腦02總經(jīng)辦直接購入52006.11.128,900.004,62.40550206傳真機(jī)02總經(jīng)辦直接購入52006.10.13,510.00112.32550206電腦02開發(fā)部直接購入52006.11.112,980.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度樓頂廣告位租賃及廣告發(fā)布效果評估服務(wù)合同4篇
- 2025-2030年中國高鈦渣行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國高折射玻璃微珠市場現(xiàn)狀分析及發(fā)展前景規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國高分子分離膜市場需求規(guī)模分析及前景趨勢預(yù)測報告
- 2025-2030年中國鈹行業(yè)市場運(yùn)行動態(tài)分析與營銷策略研究報告
- 2025-2030年中國重質(zhì)碳酸鈣行業(yè)運(yùn)營調(diào)研及投資發(fā)展規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國鄰氨基苯甲酸甲酯市場十三五規(guī)劃及投資風(fēng)險評估報告
- 2025-2030年中國肉類加工產(chǎn)業(yè)運(yùn)營狀況及投資前景預(yù)測報告
- 二零二五年高品質(zhì)公寓租賃服務(wù)合同模板6篇
- 2025-2030年中國等離子切割機(jī)市場運(yùn)行狀況及投資發(fā)展前景預(yù)測報告
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論