![人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)20.1.1平均數(shù)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/372945cd263a55b2750643f3a3be2277/372945cd263a55b2750643f3a3be22771.gif)
![人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)20.1.1平均數(shù)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/372945cd263a55b2750643f3a3be2277/372945cd263a55b2750643f3a3be22772.gif)
![人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)20.1.1平均數(shù)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/372945cd263a55b2750643f3a3be2277/372945cd263a55b2750643f3a3be22773.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、課題:20.1.1平均數(shù)課型:新授課主備人:審核人:班級(jí):姓名:使用時(shí)間:一、前測(cè),100某校欲招聘一名數(shù)學(xué)教師對(duì)甲、乙、丙三人進(jìn)行了三項(xiàng)能力測(cè)試各項(xiàng)測(cè)試成績滿分均為分,根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)錄用,成績?nèi)缦卤恚簻y(cè)試項(xiàng)目教學(xué)能力科研能力組織能力甲857064測(cè)試成績乙737172丙736584根據(jù)三項(xiàng)測(cè)試的平均成績,誰將被錄用?說明理由。二、目標(biāo)展示1、理解數(shù)據(jù)的權(quán)和加權(quán)平均數(shù)的概念;2、掌握加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算方法,會(huì)利用組中值和頻數(shù)求加權(quán)平均數(shù),從而解決一些實(shí)際問題;3、理解平均數(shù)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的意義和作用:描述一組數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的特征數(shù)字,是反映一組數(shù)據(jù)平均水平的特征數(shù)。重點(diǎn):掌握加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算方法,會(huì)利
2、用組中值和頻數(shù)求加權(quán)平均數(shù);難點(diǎn):理解平均數(shù)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的意義和作用。三、導(dǎo)標(biāo)及釋標(biāo)1、加權(quán)平均數(shù)加權(quán)平均數(shù)的概念:數(shù)據(jù)的權(quán)能夠反映2、加權(quán)平均數(shù)與算術(shù)平均數(shù)的區(qū)別5分按根據(jù)前測(cè)題目(2)由于實(shí)際需要,學(xué)校將教學(xué)、科研和組織三項(xiàng)能力測(cè)試得32的比例確定每人的成績,誰將被錄用?說明理由。課本127頁練習(xí)13、利用組中值和頻數(shù)求平均數(shù)組中值的概念:本4、利用樣品估計(jì)總體:學(xué)課129-130頁例3,完成130頁練習(xí)四、當(dāng)堂檢測(cè):作業(yè)1、老師在計(jì)算學(xué)期總平均分的時(shí)候按如下標(biāo)準(zhǔn)占100%、測(cè)驗(yàn)占30%、期中占35%、期末考試占35%,小關(guān)和小兵的成績?nèi)缦卤恚呵笮£P(guān)和小兵的平均成績。學(xué)生小關(guān)小兵作業(yè)8076測(cè)驗(yàn)7580期中考試7168期末考試8890中表:2、為了鑒定某種燈泡的質(zhì)量,對(duì)其100只燈泡的使用壽命進(jìn)行測(cè)量,結(jié)果如下(單位:小時(shí))壽命只數(shù)4505502010600650700301525求這些燈泡的平均使用壽命?50個(gè)4、為調(diào)查居民生活環(huán)境質(zhì)量,環(huán)保局對(duì)所轄的居民區(qū)進(jìn)行了噪音(單位:分貝)水平的調(diào)查,結(jié)果如下圖,求每個(gè)小區(qū)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展合同綱要
- 專業(yè)安全文明施工合作合同補(bǔ)充協(xié)議
- 個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 人事代理合同樣本:勞務(wù)派遣合同參考模板
- 專業(yè)外包服務(wù)公司員工合同協(xié)議
- 上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同參考合同
- 中藥材種植與收購合同
- 個(gè)人林地承包經(jīng)營合同
- 鄉(xiāng)村房產(chǎn)交易合同范本
- 租賃轉(zhuǎn)讓合同范本
- 燃?xì)庹质綘t應(yīng)急預(yù)案
- 藥劑科合理用藥課件
- 專題23平拋運(yùn)動(dòng)臨界問題相遇問題類平拋運(yùn)和斜拋運(yùn)動(dòng)
- 超聲科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度內(nèi)容
- 高三開學(xué)收心班會(huì)課件
- 蒸汽換算計(jì)算表
- 四年級(jí)計(jì)算題大全(列豎式計(jì)算,可打印)
- 科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)
- 591食堂不合格食品處置制度
- 220t鍋爐課程設(shè)計(jì) 李學(xué)玉
- 全英文劇本 《劇院魅影》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論