企業(yè)安全生產(chǎn)人員培訓(xùn)指導(dǎo)內(nèi)容課程

1、企業(yè)安全生產(chǎn)人員培訓(xùn)指導(dǎo)內(nèi)容課程安理全管培課訓(xùn)安全法規(guī)意識(shí)篇我國(guó)法律法規(guī)架構(gòu)體系安全生產(chǎn)法律法規(guī)體現(xiàn)安全第一安全第一的涵義: 1、生命安全第一(生命第一重要) 2、危險(xiǎn)識(shí)別第一(要保護(hù)生命首先要知道危險(xiǎn)在哪里) 3、安全條件第一(要消除場(chǎng)所危險(xiǎn)就要改善安全設(shè)施) 4、教育培訓(xùn)第一(要消除不安全行為就要加強(qiáng)教育培訓(xùn)) 5、安全投入第一(要增加安全就要保證投入充足) 6、安全標(biāo)準(zhǔn)第一(生命第一重要,所以安全是第一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 預(yù)防為主預(yù)防為主的涵義： 1、預(yù)防的第一關(guān)鍵： 避免事故的發(fā)生 消除事故隱患 2、預(yù)防的第二關(guān)鍵： 防止事故的擴(kuò)大 落實(shí)應(yīng)急預(yù)案主要負(fù)責(zé)人的 職責(zé)工作 主要負(fù)責(zé)人（安全）要管些什

2、么呢？ 兩個(gè)觀念： 事故一定有原因，安全一定有辦法。 事故原因是安全管理的重點(diǎn) 那么事故原因有些什么呢？ 有三個(gè)原因： 第一：人員的不安全行為 第二：現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素 第三：設(shè)備的不安全狀態(tài) 主要負(fù)責(zé)人的職責(zé) 所以主要負(fù)責(zé)人 一要管人員；二要管現(xiàn)場(chǎng)：三要管設(shè)備 如果 人員有不安全行為 現(xiàn)場(chǎng)有不安全因素 設(shè)備為不安全狀態(tài) 那么 說明管理不力 所以：事故發(fā)生的最終原因是管理不力 轉(zhuǎn)變觀念： 管理一流的企業(yè)有一等的安全 管理二流的企業(yè)有二等的安全 管理二流的企業(yè)有二等的安全 但是人員那么多，場(chǎng)所那么多，設(shè)備那么多， 應(yīng)該怎么管呢？有四個(gè)辦法： 分擔(dān)責(zé)任 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制 規(guī)范行為 建立健全安全生產(chǎn)

3、規(guī)章制度 保障有力 安全投入充足 重在落實(shí) 監(jiān)督檢查 安全管理四辦法 企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 制度是法律的具體 標(biāo)準(zhǔn)是法律的延伸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度18、搶救受害人員是應(yīng)急救援的首要任務(wù)。 19、應(yīng)急救援行動(dòng)要求做到迅速、準(zhǔn)確和有效。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 監(jiān) 督 檢 查安全檢查的內(nèi)容（簡(jiǎn)答題）： 一要查思想：安全意識(shí)與培訓(xùn)教育 二要查管理：各項(xiàng)管理制度。 三要查隱患：重點(diǎn)崗位、設(shè)備、環(huán)境、人員，尤其是強(qiáng)檢設(shè)備設(shè)施、環(huán)境、儀器、護(hù)品等。 四要查落實(shí)：安全管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行。 安全投入 安全投入 安全資金投入是保障安全生產(chǎn)的重要條件，進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)資金投入，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定義務(wù) 企業(yè)主要

4、負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的法律責(zé)任1、追究刑事責(zé)任；2、處二萬至二十萬的罰款依據(jù)： 安全生產(chǎn)法 第八十一條：生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng) 單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管 理職責(zé)的，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰款。主要負(fù)責(zé)人職責(zé)思考：不報(bào)或慌報(bào)事故 應(yīng)負(fù)什么法律責(zé)任？ 情節(jié)嚴(yán)重的處3年以下有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。依據(jù)：修正案規(guī)定：對(duì)于在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或謊報(bào)事故情況的人員，情節(jié)嚴(yán)重的處3年以下有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑。從業(yè)人員的權(quán)利和

5、義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)思考：強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè) 應(yīng)該負(fù)什么法律責(zé)任 若導(dǎo)致事故發(fā)生，對(duì)強(qiáng)令者處5年以上15年以下的有期徒刑 依據(jù)： 刑法修正案規(guī)定，對(duì)于強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的，將處以5年以上，15年以下有期徒刑從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

6、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)安全管理人員的 使命工作 安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置規(guī)定從業(yè)人員超過300人的，必須設(shè)置機(jī)構(gòu)或者配備專職管理人員從業(yè)人員在300人以下的，可不設(shè)置機(jī)構(gòu)，但必須配備專職或者兼職的管理人員。 安全員的安全素質(zhì)決定事故 安全員安全素質(zhì)越高 ，事故發(fā)生的幾率就越小 安全生產(chǎn)管理是極具風(fēng)險(xiǎn)的工作，是人命關(guān)天的事情，責(zé)任重于泰山。安全員的 責(zé)任感越強(qiáng) 事故就越少管好安全生產(chǎn)工作，功德無量！安全員的角色: 偵察員 （眼睛要

7、好）宣傳員 （口才要好）指導(dǎo)員 （技術(shù)要好）監(jiān)督員 （威望要有）安全員的法定職責(zé)安全員的法定職責(zé)有哪些呢？ 云南省安全生產(chǎn)條例第十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；（二）組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（三）組織開展安全生產(chǎn)檢查，消除事故隱患；（四）組織對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期安全檢測(cè)檢驗(yàn)；（五）組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作；（六）督促?gòu)臉I(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；（七）及時(shí)報(bào)告事故隱患和安全生產(chǎn)情況；（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。 貫徹上級(jí)指示 (履行基本任務(wù)） 落實(shí)使用的法律 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 落實(shí)企業(yè)規(guī)章制度落實(shí)安全

8、目標(biāo) 安全員的基礎(chǔ)工作 目標(biāo)： 第一個(gè)目標(biāo)：落實(shí)法律法規(guī) 第二個(gè)目標(biāo)：防止事故發(fā)生， 第三個(gè)目標(biāo)：創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。任務(wù)： 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，建立并實(shí)施有效的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)。核心任務(wù):識(shí)別并控制危險(xiǎn)源。（控制了危險(xiǎn)源就相當(dāng)于抓住了事故的喉嚨）安全管理人員工作目標(biāo)和任務(wù)危險(xiǎn)源情況熟悉現(xiàn)有臺(tái)帳對(duì)照現(xiàn)有臺(tái)帳進(jìn)一步檢查是否有新的危險(xiǎn)源（狀態(tài)、時(shí)態(tài)）設(shè)備物料的場(chǎng)所（環(huán)境）目標(biāo)與制度現(xiàn)有目標(biāo)和制度是否能對(duì)現(xiàn)有臺(tái)帳危險(xiǎn)源進(jìn)行有效控制（從事故、不符合發(fā)生情況判斷）是否需要補(bǔ)充目標(biāo)和制度人員情況直接領(lǐng)導(dǎo)員工隊(duì)伍情況安全員的基礎(chǔ)工作（摸清底數(shù)） 危險(xiǎn)源觸發(fā)因素觸發(fā)因素觸發(fā)因素障 礙障 礙障 礙障 礙障 礙障 礙頂

9、 端事 件障礙障礙障礙障礙 人 財(cái)產(chǎn) 環(huán)境 聲譽(yù)障礙障礙障礙障礙建立危險(xiǎn)源臺(tái)帳確定重要危險(xiǎn)源采取綜合控制措施制定應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演習(xí)應(yīng)急預(yù)案組織事故調(diào)查掌握事故情況完善安全生產(chǎn)條件 安全管理核心任務(wù)安全管理人員的 思路工作 有效的安全管理 從轉(zhuǎn)變思想和觀念開始 什么樣的思想 就會(huì)有什么樣的行為 什么樣的行為 就會(huì)有什么樣的結(jié)果 所以思想決定結(jié)果 思想的力量不可忽視 思路決定出路，思路決定成敗 拒絕事故的出路 分析自己出事的原因，避免類似事故發(fā)生 自己吃一塹，自己長(zhǎng)一智 痛苦的方式; 分析別人出事的原因，避免自己出事 別人吃一塹，自己長(zhǎng)一智 高明的方式; 分析別人不出事的原因，借鑒別人不出事的辦法

10、 不須吃一塹，亦可長(zhǎng)一智 智慧的方式。 借鑒別人的成功方式，自己才會(huì)成功 “前車之轍，后車之鑒”說明了總結(jié)事故教訓(xùn)的道理。 防止事故的思想模式 安全員要思考的問題什么地方可能出事誰(shuí)可能出事哪些原因可能導(dǎo)致事故事故的可能性有多大事故的后果是什么防止事故發(fā)生的措施是什么怎樣提高有關(guān)人員的履責(zé)能力 思考是一種力量勤思考才會(huì)有正確的辦法 由事后處理型到事前預(yù)防型的轉(zhuǎn)變 形象思維與邏輯思維的差別：形象思維方式： 較多的是東方文化 我以為是什么，我以為是這樣做 事后的“ 我以為不會(huì)出事”邏輯思維方式： 較多的是西方文化 應(yīng)該是什么、應(yīng)該怎樣做 事前的“可能會(huì)出什么事,如果出了事怎么辦” 建設(shè)從業(yè)人員的安全

11、思想是企業(yè)的一項(xiàng)重大工程安全管理的思維方式目標(biāo)行動(dòng)方法 防止事故發(fā)生提高經(jīng)濟(jì)效益安全團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力安全管理者管理安全三步驟個(gè)體群體組織內(nèi)在素質(zhì)制度標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制文化 目標(biāo)的功能： 前進(jìn)的方向 工作的動(dòng)力 所以有了目標(biāo)就等于成功了一半 目標(biāo)的設(shè)定： 通過努力就可以實(shí)現(xiàn)的 有時(shí)間期限 有數(shù)量限制 出色的安全員應(yīng)該得到企業(yè)的重賞， 因?yàn)樗麄優(yōu)槔习鍎?chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益 安全是效益，事故是浪費(fèi) 方法的認(rèn)識(shí)： 正確的方法才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 兩個(gè)觀念： 成功者靠團(tuán)隊(duì)，失敗者靠自己 團(tuán)隊(duì)努力才能實(shí)現(xiàn)安全行動(dòng)的認(rèn)識(shí) 目標(biāo)再美好，方法再正確， 如果沒有行動(dòng)，那么還是等于力零 行動(dòng)越多，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的幾率越大，事故發(fā)生的

12、幾率就越小要我安全我要安全我會(huì)安全安全管理人員需要解決和思考的問題 52 發(fā)生生產(chǎn)安全事故， 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 主要負(fù)責(zé)人首先被國(guó)家追究責(zé)任。 國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任?！耙野踩保?管好安全生產(chǎn)工作， 國(guó)家對(duì)企業(yè)管理者的要求 管好安全生產(chǎn)工作， 是員工對(duì)企業(yè)管理者的期盼 管好安全生產(chǎn)工作， 是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必須 管好安全生產(chǎn)工作 是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益53安全管理人員需要解決和思考的問題管好安全生產(chǎn)工作，就是有效保護(hù)生命 功德無量！所以 不但是國(guó)家要我管安全， 還應(yīng)該是 我要管安全！54安全管理 工作 重點(diǎn)安全生產(chǎn)

13、法律、法規(guī)重點(diǎn)放在法規(guī)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的要求活動(dòng)、設(shè)施、管理安全管理安全管理方針安全管理方法管理體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急救援事故調(diào)查處理職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù)危險(xiǎn)源及其識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制安全管理人員應(yīng)掌握的基本內(nèi)容堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查重視制定應(yīng)急預(yù)案堅(jiān)決查處事故隱患嚴(yán)格管理行政審批嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查處理事故安全管理基本責(zé)任管理執(zhí)行許可制度制定安全生產(chǎn)管理實(shí)施方案承上啟下抓落反饋和把控細(xì)節(jié)把控重點(diǎn)執(zhí)行審批和驗(yàn)收制度企業(yè)管理者重點(diǎn)工作的安全把控點(diǎn)安全生產(chǎn)工作以事故控制為中心事故預(yù)防應(yīng)急救援調(diào)查處理監(jiān) 督 檢 查隱 患 整 治市 場(chǎng) 準(zhǔn) 入技 術(shù) 改 造宣 教 培 訓(xùn) 建 立 應(yīng) 急 體 系

14、應(yīng) 急 預(yù) 案 實(shí) 施 救 援組 織 善 后事 故 調(diào) 查責(zé) 任 追 究 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 告監(jiān) 督 舉 報(bào)上游中游下游1、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀必須要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展2、強(qiáng)化有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任是抓好安全工作的關(guān)鍵3、基礎(chǔ)基層永遠(yuǎn)是安全健康工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)4、先進(jìn)的安全文化是推動(dòng)安全管理方式進(jìn)步的動(dòng)力5、樹立“大安全觀”理念是安全管理上水平的基礎(chǔ)安全管理工作的主旋律 軟件三防: 制度 管理 人員硬件三防: 工藝 環(huán)境 設(shè)施安全管理的訣竅 安全生產(chǎn) 追究 責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任追究安全生產(chǎn)責(zé)任追究民事責(zé)任： 指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定造成民事?lián)p害，由人民法院依照民事法律強(qiáng)制其進(jìn)行民事賠償?shù)囊环N法律責(zé)任

15、。主要有： 事故賠償和工傷賠償 江西安全生產(chǎn)條例各級(jí)人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的工作人員，有下列行為之一的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）未依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)并造成嚴(yán)重后果的；（二）對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的；（三）發(fā)生重大、特大生產(chǎn)安全事故后，未按規(guī)定及時(shí)有效地組織事故搶救（四）阻礙或者干涉對(duì)生產(chǎn)安全事故依法進(jìn)行的調(diào)查處理或者責(zé)任追究的；（五）違反規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款的；（六）要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位接受指定的安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)的；（七）有其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的。的； 刑事責(zé)任： 指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定構(gòu)成犯罪，

16、由司法機(jī)關(guān)依照刑事法律給予刑罰的一種法律責(zé)任。刑法有關(guān)安全生產(chǎn)違法行為的罪名主要有： 重大責(zé)任事故罪； 重大勞動(dòng)安全事故罪 消防責(zé)任事故罪等安全生產(chǎn)責(zé)任追究行政責(zé)任： 指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定，由有關(guān)人民政府和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機(jī)關(guān)依法對(duì)其實(shí)施行政處罰的一種法律責(zé)任。行政處罰共有 責(zé)令改正、責(zé)令限期改正、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停止建設(shè)、停止使用、責(zé)令停止違法行為、罰款、沒收違法所得、吊銷證照、行政拘留、關(guān)閉等11種。 安全生產(chǎn)兩主體紅河州落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的暫行規(guī)定第三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)

17、。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)責(zé)任主體。 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí) 企業(yè) 政府安全管理 知識(shí) 基礎(chǔ)安全色 安全警示標(biāo)志包括安全色、安全標(biāo)志和安全線。安全色和安全標(biāo)志是一個(gè)國(guó)家規(guī)定的傳遞安全信息的標(biāo)準(zhǔn)。 安全色括紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。藍(lán)色：表示指令、必須遵守的意思。 黃色：表示注意、警告的意思。 綠色：表示通行、安全和提供信息的意思。 紅色：表示禁止、停止的意思。 安全標(biāo)志安全標(biāo)志類型：禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、 指令 標(biāo) 志、提示標(biāo)志禁止標(biāo)志的含義是禁止人們不安全行為的圖形標(biāo)志。其基本型式為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)

18、和斜杠為紅色，圖形符號(hào)為黑色，襯底為白色。警告標(biāo)志的含義是提醒人們對(duì)周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形標(biāo)志。其基本型式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。禁止鳴喇叭注意危險(xiǎn)安全標(biāo)志指令標(biāo)志的含義是強(qiáng)制人們必須做出某種動(dòng)作或采用防范措施的圖形標(biāo)志。其基本型式是圓形邊框。圖形符號(hào)為白色，襯底為藍(lán)色。提示標(biāo)志的含義是向人們提供某種信息的圖形標(biāo)志。其基本型式是正方形邊框。圖形符號(hào)為白色，襯底為綠色。緊急疏散方向三違現(xiàn)象 三違現(xiàn)象違反規(guī)章制度違章操作違章指揮 違章作業(yè)是操作人員在作業(yè)過程中違章蠻干的不安全行為的集中表現(xiàn)不安全行為三種 主要原因1、不知道正確的操作方法2、雖然知道正

19、確的操作方法，卻為了快點(diǎn)干完而省略了必要的步驟。3、按自己的習(xí)慣操作 安全防護(hù)設(shè)施要做到“四有四必有有洞必有蓋有臺(tái)必有欄有輪必有罩有軸必有套 三不傷害不傷害自己不傷害他人不被他人傷害安全是安穩(wěn)而沒有危險(xiǎn)的事物 安全管理原則必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則必須堅(jiān)持“以人為本”的管理原則必須堅(jiān)持“三同時(shí)”原則必須堅(jiān)持“三同步”原則必須堅(jiān)持“四不放過”原則必須堅(jiān)持“五同時(shí)”原則 什么是安全三同步原則: 同步規(guī)劃 同步實(shí)施 同步發(fā)展 什么是四不放過原則 一、對(duì)事故原因沒有查清不放過，二、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，三、事故責(zé)任者與應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，四、防范措施沒有落實(shí)不放過

20、什么是五同時(shí)原則 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。三同時(shí)制度 什么是安全生產(chǎn)三同時(shí) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 安全三管理安全三管理 一、設(shè)備管理 一、人員管理： 人員安全行為是安全素質(zhì)的外在表現(xiàn)，安全素質(zhì)決定著安全行為。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)進(jìn)行全員的安全培訓(xùn)和教育 人性的意愿：一是逃避痛苦，二是追求幸福 所以企業(yè)要建立懲獎(jiǎng)制 用懲罰來消除減少不安全行為 用獎(jiǎng)勵(lì)來增多強(qiáng)化安全

21、行為 懲就是人員安全行為控制 獎(jiǎng)就是人員安全行為激勵(lì) 人員安全行為激勵(lì)的分類： （1）外部激勵(lì)。外部激勵(lì)是通過外部力量來激發(fā)人的安全行為的積極性和主動(dòng)性，常用的激勵(lì)手段包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、提高福利和待遇、表?yè)P(yáng)、晉升以及開展各種安全競(jìng)賽來刺激人的安全行為，發(fā)揮外部作用。 （2）內(nèi)部激勵(lì)。內(nèi)部激勵(lì)是通過增強(qiáng)安全意識(shí)、素質(zhì)、能力、信心和抱負(fù)等來發(fā)揮作用，以實(shí)現(xiàn)提高人們的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)自覺性的目標(biāo)。 （3）內(nèi)外部激勵(lì)。外部激勵(lì)和內(nèi)部激勵(lì)都能激發(fā)人的安全行為，但內(nèi)部激勵(lì)更具有持久性和推動(dòng)力。要在外部刺激條件下，使人的安全行為建立在自覺、自愿的基礎(chǔ)上，能對(duì)自己的安全行為進(jìn)行自我指導(dǎo)和自我實(shí)現(xiàn)。 三、現(xiàn)場(chǎng)管理

22、什么是6s管理？ 整理、整頓、清掃、清潔、自律、安全整理：區(qū)分需要物與不需要物，并清理不需要物整頓：把需要物以適當(dāng)?shù)姆绞椒胚m當(dāng)?shù)奈恢们鍜撸捍驋邎?chǎng)所的同時(shí)，檢查設(shè)備。清潔：清潔就是干凈無污垢自律：保持做前面的4s安全：清除不安全因素 6是管理的作用： 提高生產(chǎn)效率；防止事故發(fā)生 其實(shí)簡(jiǎn)單的事做到最好不簡(jiǎn)單 常見安全事故類型 一、觸電事故： 觸電事故是由電流及其轉(zhuǎn)換成的能量造成的事故。 分類： 1、電擊；2、電傷 觸電事故的二大特點(diǎn)： 1、每年2、3季度要防觸電事故。 2、中青年工人、非專業(yè)電工、合同工和臨時(shí)工防觸電事故的重點(diǎn)人員 觀念：知道規(guī)律才會(huì)用規(guī)律 常見安全事故類型 二、火災(zāi)、爆炸事故 燃

23、燒三要素： 可燃物 助燃物 點(diǎn)火源 燃燒是可燃物與助燃物發(fā)生的一種發(fā)光發(fā)熱的氧化反應(yīng) 火災(zāi)： 指火在時(shí)間上或空間上失去控制而形成災(zāi)害的現(xiàn)象。 爆炸： 物質(zhì)發(fā)生急劇的物理、化學(xué)變化，在瞬間釋放出大量能量并伴有巨大聲響的過程。雷電是自然界的一種大氣放電現(xiàn)象。 三、機(jī)械事故 四、物體打擊事故 五、冒頂片幫等職業(yè)危害職業(yè)病防治法規(guī)定： 職業(yè)病是指企業(yè)、事故單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 職業(yè)危害種類： 粉塵危害 毒物危害 物理危害 電離輻射 非電離輻射 生物性危害等六種 凡是對(duì)人體產(chǎn)生有害作用的有毒物質(zhì)稱為毒物。 什么是重大危險(xiǎn)

24、源 指長(zhǎng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存危險(xiǎn)物質(zhì)，且危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。重大危險(xiǎn)源分為7大類： （1）易燃、易爆、有毒物質(zhì)的貯罐區(qū)（貯罐）； （2）易燃、易爆、有毒物質(zhì)的庫(kù)區(qū)（庫(kù)）； （3）具有火災(zāi)、爆炸、中毒危險(xiǎn)的生產(chǎn)場(chǎng)所； （4）企業(yè)危險(xiǎn)建（構(gòu)）筑物； （5）壓力管道； （6）鍋爐； （7）壓力容器。 事故應(yīng)急預(yù)案 事故應(yīng)急預(yù)案功能： 有效搶救受害人員，防止事故擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則規(guī)定了編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的程序、內(nèi)容和要素等基本要求。 一般有6個(gè)過程： 1、成立工作組； 2、資料收集； 3、危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)分析； 4、應(yīng)急能力評(píng)估

25、； 5、應(yīng)急預(yù)案編制； 6、應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審與發(fā)布。 搶救受害人員是應(yīng)急救援的首要任務(wù) 應(yīng)急救援行動(dòng)要求做到迅速、準(zhǔn)確和有效。安全形勢(shì)和現(xiàn)狀安全生產(chǎn)形勢(shì)形勢(shì)嚴(yán)峻總體穩(wěn)定 趨于好轉(zhuǎn)思想認(rèn)識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)不到位；責(zé)任和措施落實(shí)不到位；管理和監(jiān)督不到位； 安全投入和保障不到位；安全教育和培訓(xùn)不到位。形勢(shì)嚴(yán)峻的主要原因OSH監(jiān)察工傷保險(xiǎn)法制預(yù)防補(bǔ)償康復(fù)法律規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證許可技術(shù)支持執(zhí)法監(jiān)察安全監(jiān)管體制1、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整期2、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的初創(chuàng)期3、法律法規(guī)的萌芽期4、執(zhí)法環(huán)境的醞育期5、各類事故的高發(fā)期我國(guó)目前安全生產(chǎn)所處的階段最頑固的問題：如何有效控制重特大事故的發(fā)生最棘手的問題：如何杜絕事故瞞報(bào)、漏報(bào)最根本的

26、問題：如何完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制最迫切的問題：如何降低事故的總量當(dāng)前安全生產(chǎn)的五大難題最普遍的問題：如何提高中小企業(yè)的安全生產(chǎn)水平92五是全社會(huì)人員安全意識(shí)較低六是安監(jiān)執(zhí)法人員地位較低二是安全生產(chǎn)科技、理論水平較低一是勞動(dòng)力素質(zhì)較低四是政府、企業(yè)安全生產(chǎn)上的投入較低三是社會(huì)設(shè)施的本質(zhì)安全較低安全生產(chǎn)的六大實(shí)情 安全具有壓倒一切的優(yōu)先權(quán)。 一個(gè)繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由。為遠(yuǎn)離傷害，讓我們共同行動(dòng)企業(yè)安全，我負(fù)責(zé)！ 1、安全生產(chǎn)法2002年6月29日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過，2002年11月1日起施行，共7章97條。 26、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例2007年3月28日國(guó)務(wù)院第172次常務(wù)會(huì)議通過，2007年6月1日起施行。 18、搶救受害人員是應(yīng)急救援的首要任務(wù) 19、應(yīng)急救援行動(dòng)要求做到迅速、準(zhǔn)確和有效。 問答題：4、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，企業(yè)應(yīng)采取那些預(yù)防措施？ 答：（1）、有效控制或盡量消除粉塵、有毒有害物質(zhì)的產(chǎn)生，即消除或減少職業(yè)危害源； （2）、降低生產(chǎn)過程中粉塵、有毒有害的濃度； （3）、采用低毒或無毒物質(zhì)代替有毒物； （4）、