自我探索職業(yè)性格課件

1、氣質(zhì)（temperament）是表現(xiàn)在心理活動的強(qiáng)度、速度、靈活性與指向性、等方面的一種穩(wěn)定的心理特征。人的氣質(zhì)差異是先天形成的，受神經(jīng)系統(tǒng)活動過程的特性所制約。 氣質(zhì)是人的天性，無好壞之分。 第1頁/共47頁氣質(zhì)風(fēng)格色彩測試 風(fēng)格色彩的理論可以追溯到古希臘，希伯拉底用體液說創(chuàng)建了四種類型風(fēng)格的人群，即：多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)；威廉馬斯頓教授也基于這個風(fēng)格的理論，開創(chuàng)了DISC的人格分析理論；埃森克基于這個理論創(chuàng)建了EPQ測評；中國也有人基于這個理論創(chuàng)建了所謂“以色識人”的“理論”。 第2頁/共47頁 我們的確可以用色彩來代表這四種不同的氣質(zhì)類型，以及這四種不同氣質(zhì)類型的多種組合。其中

2、，黃色代表了權(quán)力，紅色代表了熱情，綠色代表了和平，藍(lán)色代表了專業(yè)。第3頁/共47頁 黃色，代表了西伯拉底的多血質(zhì)，DISC理論的D；EPQ理論中的外向不穩(wěn)； 紅色，代表了西伯拉底的膽汁質(zhì)，DISC理論的I；EPQ理論中的外向穩(wěn)定； 綠色，代表了西伯拉底的粘液質(zhì)，DISC理論的S；EPQ理論中的內(nèi)向穩(wěn)定； 藍(lán)色，代表了西伯拉底的抑郁質(zhì)，DISC理論的C；EPQ理論中的內(nèi)向不穩(wěn)。 第4頁/共47頁多血質(zhì) 特點(diǎn)：活潑好動,善于交際；思維敏捷；容易接受新鮮事物；情緒情感容易產(chǎn)生也容易變化和消失，容易外露；體驗(yàn)不深刻等。 適合職業(yè)：適宜從事與人打交道的職業(yè)，如售貨員、服務(wù)業(yè)、咨詢、導(dǎo)游業(yè)、外交、管理、公

3、關(guān)、駕駛員、醫(yī)生、律師、運(yùn)動員、冒險家和偵探。 第5頁/共47頁膽汁型 特點(diǎn)：情緒興奮性高、易沖動；性格直率、抑制力差；精力旺盛，但情緒急躁辦事簡單。 適合職業(yè)：適宜選擇那些工作不斷轉(zhuǎn)換、環(huán)境不斷變化、不斷有新活動的職業(yè)。如導(dǎo)游、外事接待、推銷員、節(jié)目主持人、演講者和演員等，而不適宜從事那些需要注意力高度集中、事情處理過程需細(xì)心檢查核對等特點(diǎn)的職業(yè)。 第6頁/共47頁粘液型 特點(diǎn)：不易激動，外部表情不易變化，情緒穩(wěn)定，注意力不易轉(zhuǎn)移，善于忍耐。適合職業(yè)：適宜做持久耐心細(xì)致的工作，如財(cái)務(wù)管理、外科醫(yī)生、法官、出納員、會計(jì)、話務(wù)員和播音員等。 第7頁/共47頁抑郁型 特點(diǎn)：情緒興奮性低、穩(wěn)定；對針

4、界的刺激反應(yīng)慢而不靈活；耐性高；辦事刻板但穩(wěn)妥，善于察言觀色。 適合職業(yè)：適宜選擇校對、統(tǒng)計(jì)、打字、秘書、化驗(yàn)等工作。第8頁/共47頁多血質(zhì) 適合職業(yè)：適宜從事與人打交道的職業(yè)，如售貨員、服務(wù)業(yè)、咨詢、導(dǎo)游業(yè)、外交、管理、公關(guān)、駕駛員、醫(yī)生、律師、運(yùn)動員、冒險家和偵探。 第9頁/共47頁 人貴有自知之明 知人者智，自知者明 吾當(dāng)終日三省吾身 知己知彼，百戰(zhàn)不殆要想確定目標(biāo)，必須首先認(rèn)識自己第10頁/共47頁職業(yè)的分類與內(nèi)容你的職業(yè)興趣你的需要與價值觀各類職業(yè)的報酬職業(yè)所需的特質(zhì)職業(yè)所需的能力你的性格你的能力第11頁/共47頁認(rèn)識自我的性格第12頁/共47頁 在我們的周圍，有些人辦事很主動，有計(jì)

5、劃，很自覺，有些人做事很沖動或者很散漫、隨意；在學(xué)習(xí)上有些人很有恒心和毅力，有些人害怕困難不肯用功。 我們發(fā)現(xiàn)：第13頁/共47頁我們發(fā)現(xiàn)： 有的同學(xué)對他人漠不關(guān)心，有的人熱情豪爽；有的人對學(xué)習(xí)目的很明確，有的同學(xué)不求上進(jìn)；有的同學(xué)自尊自信，有的同學(xué)則高傲自大。 第14頁/共47頁 性格 性格也叫個人特質(zhì)，性格是個人的行為和態(tài)度中表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的心理特征。性格是在后天社會環(huán)境中逐漸形成的，是人的核心的人格差異。性格有好壞之分，能最直接地反映出一個人的道德風(fēng)貌。 第15頁/共47頁 “我學(xué)了四年的中醫(yī)，現(xiàn)在卻在這里搞行政?！蓖鹾?007年畢業(yè)于中國醫(yī)科大學(xué)，現(xiàn)在在政府部門搞行政。領(lǐng)導(dǎo)對王很不

6、滿意，他也覺得很委屈畢竟自己是受過高等教育的人。“怎么連一個?？粕急炔簧?？”王坦言現(xiàn)在很痛苦，一是很多東西需要學(xué)習(xí)；二是自己、性格偏內(nèi)向思想太單純，不習(xí)慣官場的官僚氣息。 當(dāng)問及他為什么要選擇當(dāng)公務(wù)員時，他坦言說道：“我知道自己不喜歡，也不擅長在搞行政，但是父母要我從政，我就考了公務(wù)員。我想我也會慢慢適應(yīng)的，現(xiàn)在看來我是錯了?！眂ase第16頁/共47頁國際最為流行的職業(yè)人格評估工具 MBTI 由美國的心理學(xué)家布里格斯( Katherine Cook Briggs 1875-1968) 和她的心理學(xué)家女兒邁爾斯（Isabel Briggs Myers）根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家Carl G.

7、 Jung (榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達(dá)50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。第17頁/共47頁MBTI從四個維度考察個人的偏好：能量指向：Extraversion (E) vs. Introversion (I)外傾/內(nèi)傾接受信息：Sensing (S) vs. Intuition (N)感覺/直覺處理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F)思考/情感行動方式：Judging (J) vs. Perceiving (P)判斷/知覺Energizing / Attending / Dec

8、iding / Living第18頁/共47頁1. 能量指向方式外向內(nèi)向EI第19頁/共47頁性格傾向探索活動 指出與另一偏好的人相處的感覺，另一偏好的人給你留下的印象是什么？他們的特點(diǎn)是什么？ 你可以給另一偏好的人什么建議？第20頁/共47頁與他人在一起時感到興奮獨(dú)自一人時感到興奮希望成為注意的焦點(diǎn)避免成為注意的焦點(diǎn)先行動，再思考先思考，再行動喜歡邊想邊說出聲在腦中思考愿意與他人分享個人信息注重隱私，只與少數(shù)人分享個人信息說的比聽的多聽的比說的多，敏感熱情的交流不把熱情表現(xiàn)出來交往圈子大個人、交往深反應(yīng)迅速，喜歡快節(jié)奏思考后再反應(yīng)，喜歡慢節(jié)奏第21頁/共47頁2. 接受信息方式感覺直覺SN第

9、22頁/共47頁 請你用一句話，描述一片樹葉。 第23頁/共47頁關(guān)注事物的物理特征，精確的信息關(guān)注抽象內(nèi)涵和聯(lián)系看到、聽到、聞到第六感，相信靈感和推理喜歡運(yùn)用和琢磨已有的技能喜歡學(xué)習(xí)新技能，掌握后就容易厭倦留心特殊的、具體的、細(xì)節(jié)著眼宏觀規(guī)律循序漸進(jìn)的給出信息跳躍式的給出信息做事注重結(jié)果、能忍耐、小心憑愛好做事，對事情的態(tài)度易變可做重復(fù)工作（不喜新）、不喜展望提新見解、匆促結(jié)論享受現(xiàn)在著眼未來第24頁/共47頁3.處理信息的方式思考情感TF第25頁/共47頁 你組織的化學(xué)學(xué)習(xí)小組，通過一學(xué)年的奮斗，終于可以代表你的學(xué)校去參加全國大學(xué)生化學(xué)比賽總決賽。這個比賽由幾家國際知名企業(yè)共同投資舉辦，凡

10、進(jìn)入總決賽的選手畢業(yè)后將進(jìn)入投資的企業(yè)工作。你的小組共有三名成員，但是比賽規(guī)定每個學(xué)校只有兩個人能參賽。作為組長的你必須參加，另兩名成員小毛和小程，小毛化學(xué)成績比小程好，如果去參加比賽獲勝把握更大，但是小毛有良好的家庭背景和社會關(guān)系，即使沒有這次機(jī)會畢業(yè)后也能找到一份很好的工作，但是對出身邊遠(yuǎn)城市的小程來說，這樣的機(jī)會對將來的工作發(fā)展至關(guān)重要。 你作為決策人，如何決定？第26頁/共47頁客觀地分析問題主觀，關(guān)心行動給他人帶來的影響崇尚邏輯和公平，有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)注重感情和和睦，看到規(guī)則的例外有吹毛求疵的傾向自然地讓別人快樂，易于理解別人可能被視為無情、麻木、漠不關(guān)心可能被視為感情化、無邏輯、脆弱認(rèn)為

11、只有符合邏輯的感情才是正確的認(rèn)為所有感情都是正確的，無論有意義與否直率、嚴(yán)厲，規(guī)則，少感情用事和諧、寬容不傷害他人感情受獲得成就欲望的驅(qū)使受到被他人理解的驅(qū)使法重于情情重于法第27頁/共47頁4.采取行動的方式判斷知覺JP第28頁/共47頁 今天是星期六，你下周一上午有個重要的考試，如果不過去就拿不到學(xué)位。這時，你接到一個好朋友的電話（這個好朋友已經(jīng)有好幾年沒見面了），他/她約你今天晚上吃飯聚會。去還是不去，你如何決定？第29頁/共47頁做完決定后感到快樂保留選擇的余地，到最后一刻才做決定具有“工作原則”：先工作再玩（有時間的話）具有“玩的原則”：先玩再工作（有時間的話）確定目標(biāo)并按時完成任務(wù)

12、當(dāng)有新的情況便改變目標(biāo)關(guān)心結(jié)果關(guān)心過程有計(jì)劃，有時間期限隨意，時間是活的通過完成任務(wù)獲得滿足通過著手新事物而獲得滿足不善適應(yīng)優(yōu)柔寡斷、易分散注意可能變得頑固、獨(dú)斷和不知變通可能變得拖拖拉拉，把一切都拖延過去第30頁/共47頁E或IS或NT或FJ或PE=外向 I=內(nèi)向S=感覺 N=直覺T=思考 F=情感J=判斷 P=知覺第31頁/共47頁16種性格心理類型第32頁/共47頁SJLegalist/Guardian合法主義者/維護(hù)者43 NFIdealist/Empathist理想主義者/通情者18 SPRealist/Artisan現(xiàn)實(shí)主義者/藝術(shù)家23 NTRationalist/Analyst

13、理性主義者/分析者16 第33頁/共47頁有很強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心，他們忠誠、按時完成任務(wù)，推崇安全、禮儀、規(guī)則和服從，他們被一種服務(wù)于社會需要的強(qiáng)烈動機(jī)所驅(qū)使。他們堅(jiān)定、尊重權(quán)威、等級制度，持保守的價值觀。他們充當(dāng)著保護(hù)者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護(hù)人的角色。大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門的職務(wù)所吸引，并且顯現(xiàn)出卓越成就。其中在美國執(zhí)政過的41位總統(tǒng)中有20位是SJ偏愛的人。George Bush 喬治布什Queen Elizabeth 伊麗莎白女王George Washington 喬治華盛頓、SJ（感覺、判斷）型忠誠的監(jiān)護(hù)人第34頁/共47頁有SP偏好的人有冒險精神，反應(yīng)靈敏，

14、在任何要求技巧性強(qiáng)的領(lǐng)域中游刃有余，他們常常被認(rèn)為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人。他們?yōu)橄硎墁F(xiàn)在而活著：約有60% 左右sp偏好的人喜歡藝術(shù)、娛樂、體育和文學(xué)，他們被稱贊為天才的藝術(shù)家。音樂大師莫扎特Michael Jordan 邁克爾喬丹 Marilyn Monroe 瑪麗蓮夢露 Pablo Picasso 帕布洛畢加索、SP（感覺、知覺）型天才的藝術(shù)家第35頁/共47頁NT偏愛的人有著天生的好奇心，喜歡夢想，有獨(dú)創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力，有興趣獲得新知識，有極強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力。他們是獨(dú)立的、理性的、有能力的人。大多數(shù)NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和

15、技術(shù)性強(qiáng)的工作。 達(dá)爾文 、牛頓、愛迪生、瓦特這些發(fā)明家、科學(xué)家就屬于此類型。Bill Gates 比爾蓋茨Albert Einstein 阿伯特愛因斯坦 Margaret Thatcher 瑪格麗特薩切爾、NT（直覺、思考）型科學(xué)家、思想家的搖籃第36頁/共47頁精神領(lǐng)袖NF偏愛的人在精神上有極強(qiáng)的哲理性，他們善于言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀并鼓舞其激情。他們幫助別人成長和進(jìn)步，具有煽動性，被稱為傳播者和催化劑。約有一半的人在教育界、文學(xué)界、宗教界、咨詢界以及心理學(xué)、文學(xué)、美術(shù)和音樂等行業(yè)顯示著他們的非凡成就。VLadimir Lenin 弗拉基米爾列寧Oprah Winfr

16、ey 奧普拉溫弗尼Mohandas Gandhi 莫漢迪斯甘地、NF（直覺、情感）型 - 理想主義者第37頁/共47頁所喜歡的工作特點(diǎn)SJ “監(jiān)護(hù)者”，渴望責(zé)任和可預(yù)見性；喜歡以標(biāo)準(zhǔn)的操作流程，作為保障和保護(hù)。很嚴(yán)謹(jǐn)，相信過往經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)和權(quán)威。專注于行政安排和去支持別人，維持組織和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；要求安全感、穩(wěn)定性和歸屬感。NT “理性主義者”，取向以理論為主；尋找途徑去理解世界和事務(wù)運(yùn)作的真理。相信邏輯和理由。思考時從差異、類別、定義和筐架入手。專著于能夠?qū)崿F(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)和能帶來進(jìn)步的策略和設(shè)計(jì)。NF “理想主義”者，尋找獨(dú)一無二的特征和意義；珍惜懂得考慮對方和有意義的人際關(guān)系。通常很有熱情。希望世界

17、變得更美好，相信本身的直覺和想象力。思考時從整合和相似之處著手。專注于發(fā)展別人的潛能，尋找生活的目標(biāo)和化解分歧。SP “藝術(shù)家”，取向以行動和影響為主；樂觀，相信運(yùn)氣和他們的能力能夠應(yīng)付任何事情；投入于目前一刻；洞察人和事，并會適應(yīng)改變?nèi)ナ故虑榈靡酝瓿?；尋求冒險經(jīng)歷和體驗(yàn)；思考時從變化入手。性格 MBTI測驗(yàn)第38頁/共47頁可從事的職業(yè) SJ經(jīng)理人員會計(jì)警察醫(yī)生NT科學(xué)家建筑師工程師設(shè)計(jì)師NF咨詢師記者教師心理學(xué)家SP表演者企業(yè)家自由職業(yè)者藝術(shù)家性格 MBTI測驗(yàn)第39頁/共47頁ISTJISFJINFJINTJISTPISFPINFPINTPESTPESFPENFPENTPESTJESFJ

18、ENFJENTJ第40頁/共47頁1、ISTJ性格特點(diǎn)：嚴(yán)肅、有責(zé)任感；嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、有條不紊而且專心致志；能記住細(xì)節(jié)，并對細(xì)節(jié)很有判斷力；喜歡事情被切實(shí)而清楚的安排好。第41頁/共47頁ISTJ可能存在的盲點(diǎn)：常會迷失在一件工作中的細(xì)節(jié)和日常操作中；有時不能明白別人的需求；邏輯性強(qiáng)，也期望別人如此。適合的職業(yè)領(lǐng)域：商業(yè)；銷售服務(wù)；教育；法律應(yīng)用科學(xué)；衛(wèi)生保健。第42頁/共47頁2、ISFJ性格特點(diǎn)：忠誠、投入，對他人的情感有敏銳的感覺；愿意把事情清楚而明確的安排好；比較保守，有傳統(tǒng)觀念；安靜而且謙遜，認(rèn)真嚴(yán)肅，工作努力。第43頁/共47頁ISFJ可能存在的盲點(diǎn)：生活得過于現(xiàn)實(shí)；會為了他人，將自己埋沒于日常的、沒完沒了的工