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文檔簡介
1、成功的晨會1如何讓營銷員保持高昂的斗志積極的企業(yè)文化、觀念的塑造經(jīng)理、主任本身應(yīng)具備的熱情推出的各項(xiàng)活動內(nèi)容要充實(shí)、形式多樣化,讓大家感到驚喜、富有變化。讓伙伴建立共識,組織的活動能夠幫助他們成長2晨會的功能和作用教育訓(xùn)練士氣激勵活動管理培養(yǎng)干部建立職場文化共識、共行、共成3晨會應(yīng)達(dá)到的效果四性 理性、感性、知性、霸性六聲 歌聲、掌聲、笑聲、激勵聲 組織聲、業(yè)績聲四來 大家都要來 大家一起來 大家喜歡來 大家?guī)藖?晨會公約出勤要正常 不遲到早退精神要抖擻 不垂頭喪氣要尊重全體 不任意行為要鼓勵同仁 不扮演特權(quán) 5晨會流程與運(yùn)作要領(lǐng)公司訓(xùn)導(dǎo) 感性時間晨操 輕松節(jié)拍出勤公布 業(yè)務(wù)推動喜訊報道 政
2、令宣達(dá)信息窗口 群體激勵專題論題6出勤公布的目的落實(shí)單位的管理制度及時把握單位情況鼓勵出勤相互借力7喜訊報道的目的激勵與鼓舞 好的還要更好別人能,我也能喜訊報道的內(nèi)容1、昨日出單人員2、階段獎勵達(dá)成3、晉升4、特殊的表現(xiàn) 5、其它8信息窗口的目的提供伙伴與客戶交流的題材知識、資訊的及時把握擴(kuò)大營銷員的視野內(nèi)容新聞報道 時事、財經(jīng)、熱門話題資訊提供 保險法規(guī)、市場狀況、投資理財日常知識介紹9專題論談的目的強(qiáng)化與推動現(xiàn)階段經(jīng)營主題教育訓(xùn)練心理建設(shè)挖掘、培養(yǎng)人才內(nèi)容報告、研討、講座、口才10感性時間的目的養(yǎng)成分享習(xí)慣建立團(tuán)隊(duì)精神形成 單位文化塑造標(biāo)桿人物創(chuàng)造氣氛激勵與刺激內(nèi)容成功分享、早讀分享、展現(xiàn)自我11輕松節(jié)拍的目的調(diào)節(jié)晨會的氣氛增強(qiáng)組員參加晨會的欲望內(nèi)容小故事、大啟發(fā) 唱歌腦力激蕩 游戲趣味問答 今日幸運(yùn)人小品欣賞12業(yè)務(wù)推動表揚(yáng)與肯定關(guān)懷與鼓勵挑戰(zhàn)與迎戰(zhàn)內(nèi)容業(yè)績通報與分析誓師大會表彰會13政令宣達(dá)的目的了解與掌握公司經(jīng)營方針與政策遵循各項(xiàng)管理規(guī)定灌輸公司經(jīng)營理念內(nèi)容管理新動向工作指示14晨會的功能和作用教
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