辦理了暫緩就業(yè),怎樣取消暫緩？

1、注意：所有2011、2012年畢業(yè)申請暫緩的同學(xué)，放下手頭上的一切工作，集中注意力，認(rèn)真看完以下內(nèi)容，幫助自己和朋友避免麻煩！為了加深印象，請點(diǎn)擊全屏播放幻燈片閱讀！12011、2012年畢業(yè)的暫緩生：你們好，很慶幸你們能在百忙中能看到這份文件，為何我會(huì)這么說？因?yàn)樗匾耍√嘞衲銈冞@樣的暫緩生，因?yàn)椴恢肋@些事，導(dǎo)致工作了幾年，都白干了；有的人好不容易擠破腦袋進(jìn)入國企/事業(yè)單位/機(jī)關(guān)單位的企業(yè)，結(jié)果拿著工人的普通工資，甚至不知道為什么別人有干部身份；有的人上大學(xué)時(shí)興沖沖遷戶口來學(xué)校，大學(xué)畢業(yè)后竟然莫名其妙變成黑戶；有的人好不容易拿到工程師，律師，教師，會(huì)計(jì)師等等技師證書，卻不知道為何同等

2、職位，別人的工資比自己高出好幾百甚至上千；還有人更離譜，活了大半輩子，大學(xué)畢業(yè)后檔案都不見了，究竟為何？讀完了大學(xué)會(huì)惹上這么多麻煩？2首先，什么是暫緩就業(yè)？ 應(yīng)屆畢業(yè)生由于某種原因暫不能按期辦理派遣手續(xù)時(shí)，可以申請暫緩就業(yè)，經(jīng)學(xué)校同意并報(bào)廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后，畢業(yè)生簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議書，暫緩就業(yè)開始生效。暫緩就業(yè)最長期限為兩年，暫緩就業(yè)期間內(nèi)，畢業(yè)生不出具報(bào)到證，畢業(yè)生的戶口暫留學(xué)校，檔案由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心托管，黨（團(tuán)）關(guān)系暫留學(xué)校，畢業(yè)生應(yīng)定期回校繳納黨（團(tuán)）費(fèi)。暫緩就業(yè)期間內(nèi)，落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。暫緩期滿仍為落實(shí)就業(yè)單位的，

3、戶口檔案將轉(zhuǎn)回生源地人事局。3什么是人事檔案？ 大學(xué)畢業(yè)派遣后，你的檔案將由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)為人事檔案。學(xué)籍檔案記錄了大學(xué)各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎(jiǎng)證明、黨團(tuán)材料等。必須通過合法手續(xù)獲取并管理。人事檔案不僅保留學(xué)籍檔案里所有的原材料，還增加了個(gè)人的轉(zhuǎn)正定級、職稱申報(bào)、辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)以及開具出國、考研等有關(guān)證明。那么什么時(shí)候需要用到檔案呢？4人事檔案到底有什么作用？ 在你們找到工作后，有的企業(yè)以職工檔案不在單位為由拒為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，這種做法損害了職工的合法權(quán)益。勞動(dòng)合同就是確立勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系存在狀態(tài)的重要依據(jù)。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者就

4、應(yīng)該享受社會(huì)保險(xiǎn)。 員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、繼續(xù)深造(如出國、考研)、考公務(wù)員等事關(guān)個(gè)人切身利益的問題時(shí)或因公出國政審也必定要依據(jù)人事檔案進(jìn)行政治審查，如果檔案材料不全，政審機(jī)構(gòu)就會(huì)拒絕審查。雖辦理參保事宜時(shí)不必須查看本人檔案，但并不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達(dá)法定退休年齡，單位到社保有關(guān)部門辦理退休審批手續(xù)時(shí)，需要提交職工檔案，在辦理社保過程中，遇到一些需要查實(shí)的個(gè)人情況，也需要通過個(gè)人檔案來進(jìn)行核實(shí)。因此，個(gè)人檔案需要好好保存。5檔案對個(gè)人有什么作用？ 現(xiàn)階段，在檔案的憑證、參考等諸多作用中，普通公民還是主要利用檔案的憑證作用。由于檔案具有其真實(shí)性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依據(jù)和

5、憑證作用，所以它有極強(qiáng)的法律效益。人事檔案不僅為單位用人、選人及人力資源科研、教學(xué)和管理等工作服務(wù)，同時(shí)也為個(gè)人切身利益服務(wù)，幫助解決沒有檔案就無法解決的問題。對于個(gè)人來說，無論是就業(yè)、考研、公招、公考、出國政審還是職稱評審、社會(huì)保險(xiǎn)、入黨入團(tuán)、退休手續(xù)辦理以及各項(xiàng)證明的出具等等手續(xù)都將以檔案材料的審核為重要依據(jù)。 例如學(xué)籍檔案可以為各類在校生、畢業(yè)生的就業(yè)、留學(xué)或畢業(yè)證書丟失的同學(xué)出示成績證明、學(xué)歷證明、姓名更正、參加工作時(shí)間等有關(guān)證明。 在職人員在申報(bào)技術(shù)職稱時(shí)，檔案可以提供所需材料，如申報(bào)人目前擁有的職稱資格文件、您獲得的優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、主持參加的科研課題、您在本項(xiàng)目中所起的

6、作用、各種獎(jiǎng)勵(lì)、申報(bào)人所起草的文件及完成某項(xiàng)重大任務(wù)的任務(wù)書等材料。6檔案對個(gè)人有什么作用？ 可以說每個(gè)人都在以自己的實(shí)踐活動(dòng)譜寫著自己的歷史，同時(shí)將其轉(zhuǎn)化為文字在檔案中不斷補(bǔ)充、不斷添入新內(nèi)容。所以說人事檔案將伴隨每個(gè)人的一生并發(fā)揮著重要的作用。 根據(jù)國家規(guī)定，有人事檔案管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)可以統(tǒng)一保管本單位員工檔案，也可委托縣以上（含縣）政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；沒有人事檔案管理權(quán)限的單位不得擅自管理員工檔案，可委托政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管，嚴(yán)禁私人保管或放到?jīng)]有人事檔案管理權(quán)限的單位。 在各級政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)保存人事關(guān)系及檔案的人員，人才中心將保障其合法權(quán)益

7、和應(yīng)有的社會(huì)、政治待遇，如保留原有身份、調(diào)整檔案工資、辦理轉(zhuǎn)正定級、人才引進(jìn)、黨團(tuán)關(guān)系管理，代辦職稱評審、計(jì)劃生育指標(biāo)、出具以檔案為依據(jù)的各種證明等等。如果流動(dòng)人員違反規(guī)定把人事檔案放到其他部門或機(jī)構(gòu)，各級人事部門將不承認(rèn)其原有身份，必然損害其自身利益，使其應(yīng)享受的上述待遇得不到應(yīng)有保障。7檔案掛靠到人才市場有什么好處？ 很多單位并不能接受檔案（注意：很多同學(xué)認(rèn)為單位會(huì)幫你接收檔案，這里要提醒大家，能夠接收你的檔案的單位包涵以下，1、機(jī)關(guān)【公務(wù)員，黨群系統(tǒng)，政法系統(tǒng)，部隊(duì)，社會(huì)團(tuán)體，其他】；2、事業(yè)單位【高校，普教，科研，醫(yī)療，其他】；3、國企，除此之外的單位都是沒有人事接收權(quán)，就算你的單位能

8、幫你辦理戶口檔案，也是將你的戶口檔案托管到人才交流中心，單位的主要目的是留住人才。），這時(shí)一定要把檔案放到政府人事部門的人才交流中心委托管理。人才中心既可以幫你管好人事檔案，又可以為你做人事代理等一系列服務(wù)，例如：保留原有身份、工齡連續(xù)計(jì)算、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、出國（境）政審、黨團(tuán)關(guān)系管理、婚姻生育管理、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、證件年審、出具以檔案為依據(jù)的各種證明等等。否則，必然損害其自身利益，使本應(yīng)享受的上述待遇得不到應(yīng)有保障。譬如：在失業(yè)后將無法領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金；用檔案辦理社會(huì)保險(xiǎn)也成問題；單位派你出國公干，沒有人事檔案，就無法進(jìn)行出國政審；就連結(jié)婚、生孩子時(shí)，沒有檔案開不成相

9、關(guān)證明。所以，一定要“善待”自己的檔案8報(bào)到證有什么作用？ 報(bào)到證一式兩份，一份是派遣證（白色），另一部分是報(bào)到證（藍(lán)色）。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會(huì)掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，你卻拿不出來，若想再開一份，恐怕你得有點(diǎn)靠山才行了。 暫緩就業(yè)生的報(bào)到證，在取消暫緩就業(yè)之后由廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心開出，同樣是白色放在檔案里，藍(lán)色由學(xué)生個(gè)人手持到單位報(bào)到！9如何取消暫緩就業(yè)？1、時(shí)間：每周周二、周五；寒暑假期間每周周二上午。 2、辦理程序： （1）由學(xué)生本人填寫廣州人事申請表，具體咨詢省高指如何取消暫緩就業(yè)（2）學(xué)生本人憑單位接收函、暫緩就業(yè)協(xié)議書、身份證復(fù)印件，到省高校就業(yè)指導(dǎo)中心取消暫緩就業(yè)。 （3）接收函由接收單位出具，或有生源地人事局開具，也可以由高校所在地人才市場開具（地址：廣州