幼兒園教師管理表格(完整資料).doc

1、此文檔下載后即可編輯幼兒園年一月教職工考勤匯總表職工人數(shù)滿勤人數(shù)缺勤人數(shù)缺勤登記（天數(shù)）（缺勤人員）遲 到早 退事假病假曠工產(chǎn)假學(xué) 習(xí)合 計 天 數(shù)離崗、返崗時間說明考勤說明1、遲到1天計2、病假超過2半3、學(xué)習(xí)縮訓(xùn)4、此表可、早退按次數(shù)統(tǒng)計，兩項累計每滿10次按事假算。艮、事假、曠工按工作日天數(shù)累計計算。其中： !小時不足5小時的按天計算，超過5小時的按1天計算。 習(xí)指脫產(chǎn)參加各類進修學(xué)習(xí)、學(xué)歷學(xué)習(xí)等，不含Io喪匯總后于每月 3日前交業(yè)務(wù)園長。如無缺勤人 員請在本欄 空格內(nèi)填“無”幼兒園會議記錄會議名稱時間年 月 日時地點主持人參與人員會議內(nèi)容記錄人員:幼兒園員工外出登記表填寫日期：年 月日

2、所屬班級姓名離開時間返回時間事由備注登記者幼兒園外來人員參觀活動記錄表時間參觀人員單位參觀人數(shù)參觀內(nèi)容活動反饋備注幼兒園幼兒入園登記表幼兒姓名乳名，性別照片出生年月民族所報班級入園時間是否第一次入園是否健康疫苗接種是香齊全有無過敏史或重大疾病史比較喜歡的活動（如唱歌、跳舞、手工等）家庭成員情況父親母親姓名出生年月文化程度工作單位職務(wù)單位電話家庭電話家庭詳細地址家庭特別囑托幼兒主要由何人照聯(lián)系電顧話幼兒主要由何人接送聯(lián)系電話家長簽字園長意見備注幼兒園教師個人成長三年規(guī)劃幼兒園教師個人成長三年規(guī)劃教師姓名性別出生年月自我剖析優(yōu)勢不足已經(jīng)取得的成績近期目標長遠目標（三年規(guī)戈IJ）幼兒園教師因病缺勤病

3、因追索表缺勤教帥姓名病因病情:假時是假時間20_年月一日20_年月一日時訶詢問方病情記錄備注第1天第2天第3天第4天第5天第6天第7天第8天第9天第10天第11天第13天第14天第15天注：詢冋方式為電話或短信或其它方式，弁詳細做好病情記錄，病 情要詳細記錄體溫數(shù)據(jù)和其他癥狀。幼兒園教師考核細則A級指標B級指標C級指標評分說明自評分考評分總分師德修思想素質(zhì)8分忠誠教育事業(yè)，工作有事業(yè)心、責(zé)任感，遵守師德規(guī) 范，能自覺參加政 治學(xué)習(xí)和政治活 動，集中會議不無故遲 到、缺席。（8分）1、違法違紀，受記過及以上處分不得 分。2、無故不參加政治 學(xué)習(xí)，每缺一次扣2 分。職業(yè)道德熱愛幼兒，工 作耐心細致

4、，無 體罰和變相體罰 現(xiàn)象，遵章守法，團結(jié)協(xié)作，1、違反師德規(guī)范， 查 實有體罰、變相體 罰幼兒 現(xiàn)象的，本項考核不得 分。2、查實私自亂收費，向家長索要錢物，有損教師形象的，本項考核不得分；情節(jié)嚴重的，考養(yǎng)8為人師表。執(zhí)行計核一票否決。25分劃生育，不賭3、違反社會公德，J J分博，不做有損參與賭博，造成不良影師德的事。（8響的，考核一票否決。分）4、對本職工作不負責(zé) 任，曠工曠課，嚴重影響 教育教學(xué)質(zhì)量的，考核一 票否決。5、對待家長態(tài)度不熱 情，訓(xùn)斥、指責(zé)家長有一 次扣2分；有家長投訴的 扣2分。1、不斷學(xué)習(xí)幼教理論知進識，勇于實在上級組織的調(diào)研取踐；勤于鉆研活動、常規(guī)管理檢意識業(yè)務(wù)，教

5、育質(zhì)查、園領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課量明顯提高。中被視為不合格課9（4分）的，本項考核不得分2、組織能力分；視為一般課的，強，班級管理有 方,教育方法靈扣4分?；?、多樣、有效，班內(nèi)各項活25專 業(yè) 知 識 學(xué) 歷 達 標 力麴 子 能 子91L本君中8分遵 守 制 度5教學(xué)基本功扎實，堅持講普通話，能熟練恰當(dāng)運用現(xiàn)代教育技術(shù);積極參加繼續(xù)教育，學(xué)歷達標。（8分）能按時參加教研 活動，積極參與評 課，發(fā)表自己的見 解；及時撰寫教育 隨筆（含教后感、 案例分析、主題反 思等）（9分）能積極參加省、 市級課題碇究活 動，子課題研究按 期進行，積極撰寫 論文。（8分）遵守幼兒園作息時間，不遲到、不早退，不無故缺1、

6、不能運用現(xiàn)代教育技 術(shù)的發(fā)現(xiàn)一次扣1分。2、 不能用普通話與 同 事、幼兒交流的發(fā)現(xiàn)一次 扣1分。3、學(xué)歷不達標、又不積極進修的扣1分。1、無故不參加教研活 動，每缺1次扣2分。2、撰寫的教育隨筆、觀察記錄質(zhì)量不高的扣2 分。3、不完成聽課、評課任務(wù)的，扣2分。1、不承擔(dān)課題研究的 本項考核不得分。2、課題研究過程性資料不能及時解4方視情況1、沒有特殊原因遲到和早退有一次扣2分,超過3次本項考核不得分。2、上班時間吃零食、上網(wǎng)聊天、打游戲的，或做其他與工作席、無故曠工（5分）滿工作單 認其要求24分分34服從分配，在 從完成本職工作的 、前提下，能自覺關(guān)心幼兒園其他 工作，并樂意完 成園內(nèi)突擊

7、性任 務(wù)。（5分）認真制定計戈U, 認真領(lǐng)導(dǎo)一日活 動，認真創(chuàng)設(shè)良好 環(huán)境，認真做好保 育工作，認真做好 家長工作，認真制 作教玩 具。（24分）作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一 次扣2分。3、病假一天扣4分，事假一天扣5分。1、無正當(dāng)理由不滿 工作量的，扣3分。2、無正當(dāng)理由不服 從幼兒園工作安排， 本項考核不得分。不認真執(zhí)行教學(xué)常 規(guī)，發(fā)生教學(xué)事故， 被查實的本項考核不 得分。1、帶班時間工作效率工作實兒無擦傷、跌傷等事故發(fā)1、在半日活動檢查887生。（4分）2、各類計戈叭 記錄齊全，質(zhì)量 好，一日活效效 率高。（4中查有問題的，視情 況扣分。2、發(fā)生幼兒骨折、縫針等事故的考核一票否決。幼兒常規(guī)教育斗

8、、隨機檢查屮班級績16務(wù)培養(yǎng)88好，培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣卓有成 效；幼兒身心發(fā)展 好。（8分）常規(guī)、幼兒習(xí)慣等方面暴露出問題的，視情況扣分。2、幼兒發(fā)展情況居平行班之 后的扣2分。幼兒園教職工基本情況登記表姓名性別民族出生年月昭八、片政治面貌家 庭 詳 細 住 址家庭電話手機號碼持有何種教師資格證入園工作時間在園從事 的工 作第一學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)現(xiàn)有學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)何時何地 受過何種 獎勵或處 分與本人關(guān)姓名單位聯(lián)系電話家庭主要成 員及主要社 會關(guān)系的姓 名、職業(yè)和 政治面貌系父母配偶個人簡歷年 月至年 月在何學(xué)校學(xué)習(xí)或任教證明人填表人簽字填表時間年 月曰備注幼兒園教職工每日考

9、勤表幼兒園教職工每日考勤表日姓名上班時間卜班時間備注姓名上班時間卜班時間備注幼兒園教職工請假條時間請假人事由請假時間批準領(lǐng)導(dǎo)簽字幼兒園新生入園通知書幼兒園新生入園通知書貴家長:經(jīng)研究同意一小朋友入我園學(xué)習(xí)，通知如下：一、每天早上送幼兒入園，晚接幼兒離園。接送幼兒時憑接送卡，無卡者不準入園。二、收費：每月伙食費 元、保教費 元（包括保育費、雜費、醫(yī)療費、管理費） 共計元。三、本園規(guī)定幼兒病、事假期間一律繳納管理費，請家長遵守。四、幼兒被、褥、床單、園服、餐具等用品本園統(tǒng)一配備。五、入園前體檢，弁交入托幼兒體檢表，發(fā)現(xiàn)有傳染病和 其他疾病者離園治療。六、準備幼兒一寸彩照 3張和一 張五寸全家福。家

10、長簽字：父親母親幼兒園（蓋章）簽字時間:幼兒園每日考勤情況統(tǒng)計表日期班級應(yīng)到人數(shù)實到人數(shù)缺勤人數(shù)統(tǒng)計人合計幼兒園班級衛(wèi)生環(huán)境檢查評比打分表幼兒園班級衛(wèi)生環(huán)境檢查評比打分表所級? ?項目地面15分門窗10分桌椅5分口杯10分手綃10分衛(wèi)生間10分床鋪10分通風(fēng)無氣味10分物品擺放10分環(huán)境創(chuàng)設(shè)10分總分100分名次時間：年 月日幼兒園班級幼兒缺勤原因登記表時間姓名性別年齡聯(lián)系時間對話人缺勤原因聯(lián)系人簽名幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部班級常規(guī)檢查記錄表幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部班級常規(guī)檢查記錄表項目吁“周周周周四周五晨檢組織幼兒出勤衛(wèi)生7轉(zhuǎn)班級各項表格 填寫及接送卡 使用幼兒 活 動區(qū)域活動教育活動戶外活動喝水入廁幼兒午休教師行為規(guī)范普遍存在冋題晨午檢及交接班記錄表年 月日星期