




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、附件 3廣東省能力提升工程 2.0 典型案例教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)校名稱(蓋章):深圳市育新學(xué)校 所在市區(qū):深圳市光明區(qū) 課例類型 多技術(shù)融合環(huán)境 智慧教育環(huán)境 課例名稱 活動(dòng)前期的準(zhǔn)備 所屬學(xué)科 酒店管理 使用教材 高等教育出版本 所屬學(xué)段 中職 教學(xué)時(shí)長 40 分鐘 課例簡介 本節(jié)課活動(dòng)前期的準(zhǔn)備,授課班級為酒店管理專業(yè)二年級學(xué)生,他們對于專業(yè)知識和技 能的掌握還比較匱乏。為了更好的達(dá)成三維目標(biāo),根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ),在設(shè)計(jì)意圖上,突出學(xué)生 的主體地位,強(qiáng)化學(xué)生作為“飯店基層管理者”的意識。結(jié)合飯店基層員工能力要求,加強(qiáng)學(xué)生 的能力培養(yǎng)與活動(dòng)實(shí)踐,形成“學(xué)以致用”“學(xué)用一體”的設(shè)計(jì)理念。依托 E 采智慧課
2、堂,運(yùn)用 任務(wù)引領(lǐng)法,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考、探索。通過智慧課堂的小組合作,練習(xí)鞏固等環(huán)節(jié),使學(xué)生運(yùn) 用知識、解決問題的能力得到進(jìn)一步提高,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識和專業(yè)素養(yǎng)。 教材及教學(xué)內(nèi)容分析 本節(jié)課采用的是由高等教育出版社十二五職業(yè)教育國家規(guī)劃教材飯店服務(wù)活動(dòng)策劃, 飯店服務(wù)活動(dòng)策劃是中等職業(yè)學(xué)校高星級飯店運(yùn)營與管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)的核心專業(yè)課 程,對于培養(yǎng)高素質(zhì)飯店從業(yè)人員,提高他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及基層管理能力有著非常重要的作用。 本教材整合了原飯店公共關(guān)系飯店市場營銷飯店管理概論等課程,以中職高星級飯店運(yùn)營 與管理專業(yè)技能的學(xué)習(xí)夠用為原則,結(jié)合飯店業(yè)不斷發(fā)展的變化以及對飯店從業(yè)人員的新要求,
3、 順應(yīng)職業(yè)教育新方向,體現(xiàn)課改的新精神,全面介紹了飯店基層管理中常用的服務(wù)策劃知識。 本節(jié)課以項(xiàng)目任務(wù)為例,將知識的學(xué)習(xí)有機(jī)融入真實(shí)的操作環(huán)境之中,從飯店基層管理 工作的實(shí)際需要出發(fā),以項(xiàng)目活動(dòng)策劃工作流程來貫穿整個(gè)教學(xué)過程,從而突出做中學(xué)與學(xué) 中做,使教學(xué)做真正地融為一體,在項(xiàng)目實(shí)踐的學(xué)習(xí)中掌握酒店基層管理知識。 教學(xué)對象分析 1、我授課的班級是飯店管理 2018(3)班的中職二年級學(xué)生, 這個(gè)年齡的學(xué)生觀察能力、 記憶能力和想象能力迅速發(fā)展,他們好動(dòng)、好奇、好表現(xiàn),易接受新鮮事物但上課專注度不夠。 2、學(xué)生在一年級接觸過酒店專業(yè)其它專業(yè)課程,大部分學(xué)生對于專業(yè)知識和技能的掌握比 較匱乏?!?/p>
4、飯店服務(wù)活動(dòng)策劃”是高星級飯店運(yùn)營與管理專業(yè)知識涵蓋面最廣且學(xué)生實(shí)際接觸較 少的課程。 3、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和“最近發(fā)展區(qū)”,結(jié)合飯店基層員工能力要求,積極采用形象生動(dòng)、 形式多樣的教學(xué)方法和學(xué)生廣泛的、積極主動(dòng)參與的學(xué)習(xí)方式,有效地培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,促進(jìn) 學(xué)生綜合發(fā)展。通過 E 采智慧課堂實(shí)時(shí)反饋功能和 E 采學(xué)情系統(tǒng)對學(xué)生的預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、課中互動(dòng)、答題、練習(xí)等數(shù)據(jù)進(jìn)行采集分析、量化。 教學(xué)目標(biāo)分析 知識與能力: 了解活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作的各種事項(xiàng)和具體要求,根據(jù)活動(dòng)需求制定出活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作計(jì) 劃。 過程與方法: 通過分組討論等方法,進(jìn)行合作和探究性學(xué)習(xí),掌握活動(dòng)前期準(zhǔn)備的工作流程。 情感態(tài)度與
5、價(jià)值觀: 1.培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的邏輯分析、客觀多元看待問題的思維習(xí)慣; 2.強(qiáng)化全局觀念、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)意識 。 教學(xué)重難點(diǎn)分析及解決措施 1、教學(xué)重點(diǎn) 理解并掌握活動(dòng)前期準(zhǔn)備的知識點(diǎn)。 2、教學(xué)難點(diǎn) 結(jié)合方案可擬定出活動(dòng)前期準(zhǔn)備的工作計(jì)劃。 3、解決措施 依托 E 采智慧課堂,運(yùn)用任務(wù)引領(lǐng)法,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考、探索。通過智慧課堂的小組合作,練 習(xí)鞏固等環(huán)節(jié),使學(xué)生運(yùn)用知識、解決問題的能力得到進(jìn)一步提高,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識和專業(yè)素養(yǎng)。 主要教學(xué)策略 翻轉(zhuǎn)課堂/數(shù)據(jù)采集/實(shí)時(shí)反饋 技術(shù)工具、平臺、資源 E 采云平臺/E 采智慧課堂 技術(shù)支持的教學(xué)設(shè)計(jì)思路 1、 預(yù)習(xí)調(diào)查,通過預(yù)習(xí)調(diào)查結(jié)果
6、準(zhǔn)確掌握預(yù)習(xí)情況,以學(xué)定教,并對未預(yù)習(xí)的同學(xué)提出要求; 2、 搶答選人,激發(fā)學(xué)生興趣,訓(xùn)練學(xué)生反應(yīng)能力,在學(xué)生回答問題的時(shí)候使用智慧課堂的畫 筆功能進(jìn)行標(biāo)注講解; 3、 分組教學(xué),實(shí)現(xiàn)小班化教學(xué)場景,讓生生互動(dòng)更充分、課堂容量更富余; 4、 拍照、加入講評,教師在教師平板的作品池中查看學(xué)生拍攝的個(gè)人作品,將典型作品加入 講評,投屏分享后讓學(xué)生上臺演示講解;充分考慮到了學(xué)生的自我情感體驗(yàn); 5、 評分功能,學(xué)生上臺演示講解后,對其表現(xiàn)發(fā)其評分,在評分中融入了職業(yè)素養(yǎng)教學(xué)目標(biāo) 的個(gè)性標(biāo)簽:團(tuán)隊(duì)風(fēng)采、溝通能力、社交能力、項(xiàng)目籌備能力。通過綜合評分和個(gè)性標(biāo)簽評價(jià)強(qiáng) 化生生互動(dòng),通過評分差異關(guān)注學(xué)生的個(gè)
7、性化差異; 6、 多題練習(xí),設(shè)置 9 道練習(xí)題檢測本堂學(xué)習(xí)情況,通過答題結(jié)果定位疑難知識點(diǎn),點(diǎn)擊查看 錯(cuò)誤原因,清除知識盲(誤)區(qū); 7、 表揚(yáng)功能,對答題個(gè)人、小組進(jìn)行多次表揚(yáng); 8、 課堂筆記,將重點(diǎn)內(nèi)容分享給學(xué)生,學(xué)生在平板上保存為課堂筆記,便于課后查看復(fù)習(xí)記 錄; 9、 本堂最佳,下課時(shí)將本堂最佳數(shù)據(jù)進(jìn)行展示,做到對學(xué)生的課堂互動(dòng)有“據(jù)”可依; 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì) 教學(xué)環(huán)節(jié) 教師活動(dòng) 學(xué)生活動(dòng) 技術(shù)、資源 (含平臺與工具) 設(shè)計(jì)意圖 預(yù)習(xí)調(diào)查 029”-1 A 發(fā)布預(yù)習(xí)調(diào)查B 根據(jù)預(yù)習(xí)情況強(qiáng) 調(diào)預(yù)習(xí)習(xí)慣 根據(jù)預(yù)習(xí) 情況按鍵 響應(yīng) 通過調(diào)查結(jié)果了解預(yù)習(xí)整體 況,便于開展教學(xué)(20 人預(yù)習(xí), 5
8、 人未預(yù)習(xí)) 調(diào)查班級 預(yù)習(xí)情況 案例導(dǎo)入 1-917” A 搶答分析案例為 何在實(shí)施時(shí)遭遇失 敗?B 活動(dòng)前期哪些工 作環(huán)節(jié)?C 總結(jié)分析 在平 板上 響 應(yīng)互動(dòng)搶 答 羅靈以 0.522 秒搶答第一名, 其他同學(xué)進(jìn)行補(bǔ)充。選擇未預(yù) 習(xí)同學(xué)回答第二題,教師通過 畫筆標(biāo)注出學(xué)生答案案例分析 導(dǎo)入新課 出示目標(biāo) 925”-1019” 通過齊讀明確 本堂學(xué)習(xí)目標(biāo) 齊聲朗讀 全班齊讀 明確目標(biāo) 任務(wù)探究 1020”-1510” A 發(fā)布小組任務(wù) B 組內(nèi)探究,完成 思維導(dǎo)圖,拍照上 傳 C 師 瀏覽各組作 品,選取 2 例加入 講 繪 制 思 維 導(dǎo) 圖 組 員 拍 照 上 傳 組 長 選 擇 答案
9、提交 利用分組教學(xué)創(chuàng)設(shè)小班學(xué) 習(xí)環(huán)境,讓組員有更多討論 和展示空間;通過拍照上 傳,師可在教師機(jī)上查看所 有小組作品,將第 2、5 組 作品分別加入講評 通過小組合 作探究,完 成思維導(dǎo)圖 繪制,培養(yǎng) 學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通 意識。 分享評價(jià) 1518”-2714” 1、活動(dòng)前期人財(cái)物 信息的準(zhǔn)備工作 A 選取小組上臺講 解 B 發(fā)起評分全班評 價(jià) C 根據(jù)評分差異深化互動(dòng) 組 內(nèi)推薦 成員上臺 演示 講解思 維 導(dǎo)圖 選中第 5 組,分享該組作品, 朱曉晴被推選回答,上臺講解 后發(fā)起評分,平均得分 7,評 價(jià)顯示社交和溝通能力均為 三星,同時(shí),根據(jù)異常評分陳 炯鋒 5 分質(zhì)疑其評分理由。 讓學(xué)
10、生上臺 分享小組學(xué) 習(xí)成果,其 它組進(jìn)行現(xiàn) 場評價(jià),通 過評價(jià)分和 個(gè)性標(biāo)簽提 升學(xué)生專業(yè) 和職業(yè)素 養(yǎng)。 2、活動(dòng)前期落實(shí)對 外聯(lián)絡(luò)工作 A 選取小組上臺講 解 B 發(fā)起評分全班評 價(jià) C 總結(jié)兩組優(yōu)劣 選中第 2 組,分享該組作 品,廖嫻被推選回答,上臺 講解后發(fā)起評分,平均得分 8.6 分,評價(jià)顯示該組在項(xiàng) 目籌備等多方面為五星。 課堂小結(jié) 3235”-3856” 一分鐘時(shí)間引導(dǎo) 學(xué)生思考 3 個(gè)問 題 A 這節(jié)課學(xué)會(huì)哪 些知識? B 通過學(xué)習(xí)獨(dú)自 策劃活動(dòng)的能力 有哪些提高 C 小組合作的感 受。 在平板上 響 應(yīng)互動(dòng)搶 答、 主動(dòng)互動(dòng)(點(diǎn) 擊新點(diǎn)子) 王家俊、羅靈分別進(jìn)行分 享,表揚(yáng)
11、后師進(jìn)行小結(jié) 對本堂知 識點(diǎn)、能力 提升、合作 探究等方 面進(jìn)行小 結(jié),強(qiáng)化學(xué) 生團(tuán)隊(duì)合 作意識和 職業(yè)能力 素養(yǎng) 拓展延伸 393950” 說明作業(yè)要求 A 填寫本堂個(gè)人 表現(xiàn)評價(jià)表 B 預(yù)習(xí)下節(jié)課的 知識點(diǎn) 將 作業(yè)內(nèi) 保存為課 堂筆記 將課堂重難點(diǎn)知識點(diǎn)頁面 保存為課堂筆記,便于課后 查看 布置 作業(yè) (選做、必 做)鞏固本 堂知識 下課 3950”-40 展示本堂最佳數(shù) 據(jù) 羅靈、鄧曉玲為本堂最佳人 員,第 2 組為最佳小組 公布數(shù)據(jù),激勵(lì)同學(xué)認(rèn) 真參與課堂 活動(dòng)前期的準(zhǔn)備教學(xué)流程圖 一、預(yù)習(xí)調(diào)查習(xí)慣養(yǎng)成二、導(dǎo)入新課分析案例三、新授出小分示組享目探評標(biāo)究價(jià)四、課堂檢測六、拓展延伸五、課
12、堂小結(jié)七、下課,本堂最佳 教學(xué)評價(jià) 1、預(yù)習(xí)調(diào)查,已預(yù)習(xí) 20 人,未預(yù)習(xí) 5 人;根據(jù)這一數(shù)據(jù)強(qiáng)調(diào)預(yù)習(xí)的重要性,并點(diǎn)明本堂授課將重點(diǎn)關(guān)注未預(yù)習(xí)和不專注的 5 位同學(xué); 2、課堂導(dǎo)入,發(fā)起搶答,羅靈以 0.522 秒搶到第一名,回答問題,在其回答不完整的情況下通 過新點(diǎn)子找人進(jìn)行補(bǔ)充,搶答激發(fā)學(xué)生興趣,訓(xùn)練了反應(yīng)能力,通過新點(diǎn)子關(guān)注到課堂其他認(rèn)真 聽講的同學(xué);在學(xué)生回答時(shí),通過智慧課堂的畫筆功能將其的回答在白板上的 PP 中標(biāo)注出,直 觀醒目; 3、任務(wù)探究,分享評價(jià),使用選組功能,第 5 小組朱曉晴獲得組內(nèi) 5 票,被推薦上臺匯報(bào);分 組教學(xué)創(chuàng)設(shè)了小班教學(xué)環(huán)境,讓組內(nèi)成員的討論、交流、展示更
13、充分,同時(shí)將不同的學(xué)習(xí)任務(wù)發(fā) 布給不同的小組,統(tǒng)一展示講解,也擴(kuò)張了課堂容量;小組評分,第 5 組陳雨真 26.98%的貢獻(xiàn) 排組內(nèi)第一,師評 7 分,其它小組互評 7.5 分,其中異常評分為:陳炯鋒 5 分、楊志強(qiáng)放棄。根據(jù)這一結(jié)果,教師點(diǎn)評后讓陳炯鋒進(jìn)行點(diǎn)評,陳炯鋒認(rèn)為第 5 組的匯報(bào)聲音太小,不夠自信,沒 有展示出本組的風(fēng)采。 4、課堂檢測,多題練習(xí),設(shè)置與本堂內(nèi)容相關(guān)的多選題 5 個(gè),判斷題 4 個(gè)進(jìn)行檢測,答題結(jié)果顯示第 3 題正確率僅為 21.62%。點(diǎn)擊答題明細(xì)發(fā)現(xiàn)第 3 題有 16 人選擇錯(cuò)誤選項(xiàng) B“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”;第 8 題判斷題答案是錯(cuò)誤,不是所有活動(dòng)都需要公務(wù)報(bào)批手續(xù),教師
14、聯(lián)系案例進(jìn)行補(bǔ)充講解;及 時(shí)了解學(xué)生新課的掌握情況,鞏固重難點(diǎn)。 5、課堂小結(jié)環(huán)節(jié),分別選取羅靈、王家?。ㄉ吓_)進(jìn)行個(gè)人小結(jié),分別給予表揚(yáng); 6、下課,學(xué)本堂最佳數(shù)據(jù)羅靈、鄧曉玲為本堂最佳學(xué)生,第 2 小組為最佳小組;因課堂導(dǎo)入環(huán) 節(jié)學(xué)生積極參與討論,故拖延時(shí)間,導(dǎo)致課后評價(jià)環(huán)節(jié)缺少學(xué)生給教師評分。 本節(jié)課教學(xué)評價(jià)結(jié)果數(shù)據(jù): 教學(xué)反思 活動(dòng)前期準(zhǔn)備這節(jié)課是從飯店基層管理工作的實(shí)際需要出發(fā),以活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作流程 來貫穿整個(gè)教學(xué)經(jīng)過,運(yùn)用任務(wù)引領(lǐng)法引導(dǎo)學(xué)生小組合作、思考、探究,突出了學(xué)生的主體地位。 通過這節(jié)課授課情況和后臺數(shù)據(jù)分析,課堂完整度、課堂紀(jì)律、課堂活躍度較上節(jié)課有明顯提升。 在課后評
15、價(jià)環(huán)節(jié),因?qū)氕h(huán)節(jié)討論過于激烈,學(xué)生時(shí)間有所拖延,故未能開展,稍有遺憾。對如 何實(shí)現(xiàn)高效課堂,讓學(xué)生更好地掌握“三維目標(biāo)”,下面結(jié)合本節(jié)課內(nèi)容談?wù)勎业氖斋@: 一、根據(jù)“最近發(fā)展區(qū)”,做到“三貼近” 著名教育家陶行知先生說“教育以生活為中心”,“生活即教育”,所以教育不能離開生活, 根據(jù)學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”特征,所以課程設(shè)計(jì)必須要將課堂教學(xué)與生活實(shí)踐相結(jié)合,注重情境性。 教學(xué)內(nèi)容上,做到“三貼近”,即:貼近生活,貼近實(shí)際,貼近專業(yè)。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)、課程內(nèi)容 的不同,設(shè)計(jì)豐富的學(xué)習(xí)情境,滿足學(xué)生就業(yè)發(fā)展。 教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)的方向,對教學(xué)內(nèi)容、媒體、策略起著控制作用。教學(xué)目標(biāo)的制定從不 同維度,知識與
16、能力目標(biāo)、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三方面均不可缺少。在這節(jié)課上我從小 組探究、分享評價(jià)、課堂檢測等多個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了對三維目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),重難點(diǎn)的突破,效果較好。 二、創(chuàng)設(shè)情境,促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展 課堂教學(xué)的高效性是指在課堂教學(xué)中,倡導(dǎo)學(xué)生自主性探究學(xué)習(xí),教學(xué),不僅僅是一種告訴, 更重要的是如何引導(dǎo)學(xué)生在情境中去經(jīng)歷、去體驗(yàn)、去感悟、去創(chuàng)造。教學(xué)過程中,學(xué)生常常會(huì) 于不經(jīng)意間產(chǎn)生出“奇思妙想”、生發(fā)出創(chuàng)新火花,教師不僅應(yīng)在課堂上及時(shí)將這些細(xì)微之處流 露出來的信息捕捉、加以重組整合,并借機(jī)引發(fā)學(xué)生開展討論,給課堂帶來一份精彩,給學(xué)生帶 來幾分自信。在這節(jié)課上,內(nèi)向的朱曉晴同學(xué)勇于代表全組上臺分享;案例
17、導(dǎo)入環(huán)節(jié),學(xué)生積極 思考,踴躍發(fā)言,雖時(shí)間上有所拖延導(dǎo)致最后一個(gè)課后評價(jià)環(huán)節(jié)未能開展,但在這節(jié)課上不光是 學(xué)生高效的完成對知識點(diǎn)的掌握,更著重要讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)進(jìn)步的快樂,增強(qiáng)學(xué)生的自信,培 養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。 三、在教學(xué)中滲透職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng) 教師在授課過程中不光要關(guān)注知識點(diǎn)的學(xué)習(xí),還應(yīng)注意滲透對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。除了安排專業(yè)知識講授外,還可以結(jié)合學(xué)生的思想特點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)狀,靈活引入與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)例進(jìn) 行講解,從而滲透職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)。教學(xué)方法上,倡導(dǎo)靈活多樣。根據(jù)課 程的具體內(nèi)容,有針對性地采取啟發(fā)式、學(xué)生自主探究式等教學(xué)方法,從而有效促進(jìn)學(xué)生職業(yè)
18、素養(yǎng)的養(yǎng)成。教學(xué)過程中,專業(yè)教師要在“導(dǎo)”的過程中,巧妙、適時(shí)地融入素養(yǎng)的培養(yǎng),注重學(xué)生的主體性,讓學(xué)生充分參與,引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的職業(yè)行為,最大限度地幫助他們提高質(zhì)量意識、 責(zé)任意識等良好的職業(yè)素養(yǎng)。 同時(shí),專業(yè)教師還要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,在教學(xué)活動(dòng)中通過平凡 的細(xì)節(jié)優(yōu)化和持續(xù)的教導(dǎo)和培訓(xùn),使學(xué)生逐漸形成良好的職業(yè)習(xí)慣。 四、信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)的創(chuàng)新點(diǎn)及效果 信息化技術(shù)給課堂教學(xué)帶來了新的生命力,本節(jié)課從學(xué)生實(shí)際出發(fā),結(jié)合信息化輔助技術(shù), 活躍課堂氣氛,幫助學(xué)生解決重難點(diǎn)。 1、開放的互動(dòng)方式 智慧課堂有學(xué)生被動(dòng)(客觀題、調(diào)查、選人、搶答、隨機(jī)等)、主動(dòng)(新點(diǎn)子、不懂、紀(jì)律太亂、 講得精神等)互動(dòng)數(shù)據(jù),及時(shí)客觀地反饋,讓學(xué)生快樂地學(xué)、教師輕松地教; 2、關(guān)注到每個(gè)學(xué)生 學(xué)生的聽講、互動(dòng)反饋、答題等數(shù)據(jù)多樣呈現(xiàn)在教師平板,通過不同顏色(橙色、暗紅色、透明、 暗灰色)區(qū)分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài);且有各種互動(dòng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果和學(xué)生被提問次數(shù)的數(shù)字呈現(xiàn),有 效地解決了“一對多難”的教學(xué)問題;另外對學(xué)生的主動(dòng)反饋數(shù)據(jù),在教師平板上以氣泡的形式 彈出,讓教師清楚地察覺到知識點(diǎn)講解的掌握情況; 3、高效的課堂“診、學(xué)、練、評、測” 課前發(fā)布課堂練習(xí),有效診斷學(xué)情,以學(xué)定教;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公家具購買合同書
- 消防器材維修合同
- 養(yǎng)殖場轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 汽車后市場汽車配件供應(yīng)鏈管理方案
- 有機(jī)肥購買合同書
- 婚慶策劃服務(wù)合同及免責(zé)條款
- 西北農(nóng)業(yè)大學(xué)合作協(xié)議
- 工會(huì)興趣小組活動(dòng)方案
- 調(diào)研報(bào)告委托協(xié)議
- 建設(shè)工程施工總價(jià)合同
- 形位公差測量方法
- 車轍防治指導(dǎo)意見(確定稿)
- 最新ICD-9手術(shù)編碼
- 軟件項(xiàng)目報(bào)價(jià)方法參考模板
- 門診特殊病種審批表
- 國際形式發(fā)票模板
- 山西省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(匯編)
- 陜西延長石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司企業(yè)年金方案
- 跟單人員績效考核表
- 常用偽裝方法組訓(xùn)方案
- 績效工資的計(jì)算與考核
評論
0/150
提交評論