企業(yè)管理文化深耕與文化制勝培訓課件PPT課件

1、 文化制勝 江汽集團公司學習和創(chuàng)新的實踐案例 第一部分 文化深耕打造JAC持續(xù)發(fā)展的核心能力持續(xù)成長的秘訣是什么? 江汽的發(fā)展得益于領(lǐng)導(dǎo)團隊一直保持獨立思考的風格，沒有跟風經(jīng)營，所以孕育了獨特的江汽文化。其中最核心的一條就是長期以來，堅持不懈地抓了員工的教育和培訓,堅持不懈地抓了學習型組織的創(chuàng)建，讓有限的資源發(fā)揮了盡可能大的作用。 江汽集團公司左延安董事長 企業(yè)之所以世代長青，并不是他們有了不起的遠景，也不是因為他們有傲人的產(chǎn)品、有魅力十足的領(lǐng)導(dǎo)人，更不是他們策略一流。 其之所以成功，完全是他們建立起一種強大的企業(yè)文化，創(chuàng)造出一套穩(wěn)固的價值系統(tǒng)，使的企業(yè)能夠安度外在環(huán)境的瞬息萬變，歷經(jīng)管理階層

2、的變化更迭，而不斷向前邁進。 基業(yè)常青 造鐘，而非報時黨的“十七大” ，首次明確地把文化作為“國家軟實力”提出來，首次將“建設(shè)社會主義核心價值體系”納入黨代會報告中。我們黨已從全局和戰(zhàn)略的高度，將文化建設(shè)擺上了空前重要的位置。文化變革支撐戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型集團公司發(fā)布了整體發(fā)展戰(zhàn)略之后，對經(jīng)營模式、組織結(jié)構(gòu)、管理體系、作業(yè)流程做了持續(xù)的調(diào)整和變革。多元化業(yè)務(wù)的集團公司的良性發(fā)展亟待相對統(tǒng)一的文化體系來保證總體戰(zhàn)略的成功實施。 從大量的國內(nèi)外企業(yè)變革的案例分析，企業(yè)變革成功的關(guān)鍵因素，除了要有完整正確的變革策略之外，變革文化的落地和生根是企業(yè)變革的重要的潤滑劑和催化劑。JAC的文化整合、變革和深耕第一階段

3、：梳理梳理發(fā)展歷程診斷，找出成功基因，解析核心價值 輸出：JAC企業(yè)文化診斷報告第二階段：定位定位企業(yè)文化導(dǎo)向形成企業(yè)文化體系，確立變革方向輸出：JAC憲章、員工手冊等文化文本2 文化整合的結(jié)晶JAC憲章JAC憲章是基于江汽公司十多年的管理思想和管理經(jīng)驗提煉而成，是JAC優(yōu)秀文化的沉淀。其內(nèi)容由江汽集團董事長和各位分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、有關(guān)部門負責人參與逐項研討出來的，既是集體智慧的結(jié)晶，同時又充分體現(xiàn)了江汽公司經(jīng)營理念和經(jīng)營準則的精髓。 JAC憲章將在未來較長時期內(nèi)作為指導(dǎo)JAC集團內(nèi)部各項經(jīng)營管理工作的基本準則，以及統(tǒng)領(lǐng)其他管理政策、制度與規(guī)范的基礎(chǔ)法則。JAC憲章將是JAC集團及下屬企業(yè)全體員工

4、，特別是中高級管理人員必須切實領(lǐng)會、融會貫通并嚴格遵從的思想與行為指南。 JAC憲章的定位第三階段：深耕JAC憲章發(fā)布暨萬人誓師大會 內(nèi)化JAC之道 物化經(jīng)營管理準則輸出：JAC文化典藏、JAC最佳實踐案例等JAC憲章發(fā)布現(xiàn)場深耕階段的反思我們應(yīng)該經(jīng)常躬身自問一個非常簡單又不應(yīng)回避的問題： 我們的企業(yè)文化除了擁有了精煉的語言和精致的載體可以用做宣貫和傳播之外，我們的管理思想和管理行為發(fā)生了什么樣的變化？它是否真正成為各項工作的指導(dǎo)思想和行為準則？“系統(tǒng)變革”的核心任務(wù)是將“JAC之道及經(jīng)營管理準則”轉(zhuǎn)化為制度、機制、體系標準，然后再衍生為具體的方法、工具、實施計劃，由此規(guī)范和轉(zhuǎn)變組織行為，最終

5、形成員工職業(yè)化素養(yǎng)并支撐戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 從企業(yè)文化建設(shè)到企業(yè)文化管理的演進實踐之一：落實“企業(yè)文化的對內(nèi)宣貫和對外傳播方案”實踐之二：各公司根據(jù)經(jīng)營管理準則修改制度和流程實踐之三：分領(lǐng)域舉行“經(jīng)營管理準則研討會”實踐之四：各公司開展“企業(yè)文化深耕情況自評”，完成自評報告實踐之五：檢驗文化深耕效果 第一，以術(shù)載道、優(yōu)化整合。積極探索支撐理念體系的制度、機制、流程、舉措、方法、工具。識別關(guān)鍵成功要素、關(guān)鍵行為準則，整合提煉為JACway。 第二，激發(fā)員工的潛能。優(yōu)化激勵機制以營造激發(fā)員工創(chuàng)造力的環(huán)境。將員工的滿意度作為企業(yè)文化建設(shè)工作的出發(fā)點和歸宿 第三，學習、創(chuàng)新、變革。以學習型組織的方法凝聚

6、共識、激發(fā)組織的活力，物化經(jīng)營管理準則，推動組織變革。文化深耕的思考 JAC的三條長期路線創(chuàng)建學習型組織走質(zhì)量效益型道路構(gòu)建和諧共贏的大協(xié)同體系 第二部分創(chuàng)建學習型組織思維方式的變革 “創(chuàng)建學習型組織”是JAC建設(shè)企業(yè)文化的載體，是保證企業(yè)健康發(fā)展的長效機制。從1996年開始，公司就率先在汽車行業(yè)內(nèi)創(chuàng)建學習型組織，目的在于最大限度的激發(fā)員工創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造的激情，培養(yǎng)組織成員的合作精神和協(xié)同能力，有效促進個人發(fā)展與組織進步的統(tǒng)一。當前社會不是一場技術(shù)革命，也不是一場軟件、速度革命，而是一場觀念和思維方式的革命 世界管理大師彼得德魯克 心靈的轉(zhuǎn)變?yōu)槭裁丛谠S多團體中，每個成員的智商在120以上，而

7、整體智商卻只有62？為什么兩個單打冠軍聯(lián)合卻不一定能取得雙打冠軍？ 辨識組織的智障 局限思考歸罪于外專注于個別事件上溫水中的青蛙從經(jīng)驗中學習的錯覺自我超越堅持不懈實現(xiàn)心中的渴望 五項修煉之一超越顛峰 結(jié)構(gòu)性沖突五項修煉之二改善心智模式 新眼睛看世界建立共同愿景 打造生命共同體五項修煉之三五項修煉之四團隊學習激發(fā)群體智慧五項修煉之五系統(tǒng)思考見樹又見林的藝術(shù)謝謝大家!5、世上最美好的事是：我已經(jīng)長大，父母還未老;我有能力報答，父母仍然健康。6、沒什么可怕的，大家都一樣，在試探中不斷前行。7、時間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。紐扣第一顆就扣錯了，可你扣到最后一顆才發(fā)現(xiàn)。有些事一開始就是錯

8、的，可只有到最后才不得不承認。8、世上的事，只要肯用心去學，沒有一件是太晚的。要始終保持敬畏之心，對陽光，對美，對痛楚。9、別再去抱怨身邊人善變，多懂一些道理，明白一些事理，畢竟每個人都是越活越現(xiàn)實。10、山有封頂，還有彼岸，慢慢長途，終有回轉(zhuǎn)，余味苦澀，終有回甘。11、人生就像是一個馬爾可夫鏈，你的未來取決于你當下正在做的事，而無關(guān)于過去做完的事。12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果兩者你都不占絕對優(yōu)勢，那你就選擇善良。13、時間，抓住了就是黃金，虛度了就是流水。理想，努力了才叫夢想，放棄了那只是妄想。努力，雖然未必會收獲，但放棄，就一定一無所獲。14、一個人的知識，通過學習可以得到;一

9、個人的成長，就必須通過磨練。若是自己沒有盡力，就沒有資格批評別人不用心。開口抱怨很容易，但是閉嘴努力的人更加值得尊敬。15、如果沒有人為你遮風擋雨，那就學會自己披荊斬棘，面對一切，用倔強的驕傲，活出無人能及的精彩。5、人生每天都要笑，生活的下一秒發(fā)生什么，我們誰也不知道。所以，放下心里的糾結(jié)，放下腦中的煩惱，放下生活的不愉快，活在當下。人生喜怒哀樂，百般形態(tài)，不如在心里全部淡然處之，輕輕一笑，讓心更自在，生命更恒久。積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。6、人性本善，純?nèi)缜逑魉冬摖q。欲望與情緒如風沙襲擾，把原本如天空曠蔚藍的心蒙蔽。但我知道，每個人的心靈深處，不管

10、烏云密布還是陰淤蒼茫，但依然有一道彩虹，亮麗于心中某處。7、每個人的心里，都藏著一個了不起的自己，只要你不頹廢，不消極，一直悄悄醞釀著樂觀，培養(yǎng)著豁達，堅持著善良，只要在路上，就沒有到達不了的遠方！8、不要活在別人眼中，更不要活在別人嘴中。世界不會因為你的抱怨不滿而為你改變，你能做到的只有改變你自己！9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天賜，不都是一路披荊斬棘才換來的。10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你會覺得解脫。但舌頭總會不由自主地往那個空空的牙洞里舔，一天數(shù)次。不痛了不代表你能完全無視，留下的那個空缺永遠都在，偶爾甚至會異常掛念。適應(yīng)是需要時間的，但牙總是要拔，因為太痛，所以終歸還是要

11、放手，隨它去。11、這個世界其實很公平，你想要比別人強，你就必須去做別人不想做的事，你想要過更好的生活，你就必須去承受更多的困難，承受別人不能承受的壓力。12、逆境給人寶貴的磨煉機會。只有經(jīng)得起環(huán)境考驗的人，才能算是真正的強者。自古以來的偉人，大多是抱著不屈不撓的精神，從逆境中掙扎奮斗過來的。13、不同的人生，有不同的幸福。去發(fā)現(xiàn)你所擁有幸運，少抱怨上蒼的不公，把握屬于自己的幸福。你，我，我們大家都可以經(jīng)歷幸福的人生。14、給自己一份堅強，擦干眼淚；給自己一份自信，不卑不亢；給自己一份灑脫，悠然前行。輕輕品，靜靜藏。為了看陽光，我來到這世上；為了與陽光同行，我笑對憂傷。15、總不能流血就喊痛，怕黑就開燈，想念就聯(lián)系，疲憊就放空，被孤立就討好，脆弱就想家，不要被現(xiàn)在而蒙蔽雙眼，終究是要長大，最漆黑的那段路終要自己走完。5、從來不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起來，才是最大的榮耀。6、這個世界到處充滿著不公平，我們能做的不僅僅是接受，還要試著做一些反抗。7、一個最困苦、最卑賤、最為命運所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。8、有些人，因為陪你走的時間長了，你便淡然了，其實是他們給你撐起了生命的天空；有些人，分開了，就忘了吧，殘缺是一種大美。9、照自己