網絡背景下高校圖書館服務工作2600字

1、網絡背景下高校圖書館效勞工作2600字 摘 要：隨著人們信息效勞觀念的增強以及我國信息效勞方式的變化，開展信息效勞已經成為高校圖書館開展的必然趨勢。高校圖書館信息效勞工作的開展包括完善和建立用戶信息檔案、開展人性化效勞、增強特色效勞種類以及完善圖書館信息效勞技術開發(fā)工作，做好師生的信息知識培訓工作等。本文通過研究高校圖書館信息效勞開展的必要性，進一步探究高校圖書館信息效勞的有效措施。 關鍵詞：高校圖書館;信息效勞;必要性;措施科學技術的開展以及信息網絡技術的提升，傳統(tǒng)的高校圖書館也漸漸實現(xiàn)了自動化、網絡化和數字化。高校圖書館不同于普通的圖書館，它的效勞對象主要是在校學生和老師，這是一個門類較多

2、，專業(yè)復雜的用戶群體。高校圖書館只有開展信息效勞，才能最大程度的滿足各類用戶對信息的需求。1 高校圖書館開展個性化信息效勞的必要性1.1 受信息效勞觀念的影響信息化效勞工作在整個商品消費過程中的利用，造成了人們將信息化效勞作為一種理念在各行業(yè)中進展推廣，在日常教育工作過程中，老師需要進展不斷的學習，汲取國內外同行業(yè)中先進的經歷，從而到達提升自身業(yè)務程度的目的。高校中的大局部師生在工作和學習過程中需要經常到圖書館進展信息的查閱和文獻資料的檢索，他們對于高校圖書館的依賴程度較高。而高校圖書館工作者更是將滿足不同師生信息需求作為自身工作的目的，從傳統(tǒng)圖書館的文獻收藏到數字化圖書館的建立，其目的都是滿

3、足師生的信息需求。特別是信息網絡背景下，信息效勞環(huán)境對于高校圖書館思維方式提出了更高的要求，只有高校圖書館相關工作人員和用戶進展自身觀念的有效更新，探究出最新的、現(xiàn)代化的思維形式，才能為高校圖書館更好的開展奠定根底。1.2 信息效勞方式的挑戰(zhàn)信息效勞方式的建立，已經將信息效勞工作作為建立的前提條件，高校圖書館信息效勞是新時代背景下的必然要求，更是人們工作方式更新的關鍵。同時高校圖書館信息效勞方式作為個人信息環(huán)境的根底。師生都希望能在較短的時間內找到自己所需的信息資料，同時希望這些資料都經過圖書管理員整理過的最新和最有用的資料。這樣一來，信息資料不但在提升老師的教育質量和程度上發(fā)揮了宏大的作用，

4、更可以推動我國教育事業(yè)更好更快的開展，全面提升人類的安康程度。所以高校圖書館想要繼續(xù)生存和開展，就必須堅持為師生效勞的理念，有針對性地開展知識效勞工作。1.3 高校圖書館開展的必然要求網絡信息背景下，我國信息效勞的進度大大加快。為了更好地迎接信息效勞的挑戰(zhàn)，高校圖書館就必須實現(xiàn)自身效勞程度的進步，將效勞工作更好地融入到信息網絡環(huán)境中去，進展信息資源的優(yōu)化配置，實現(xiàn)文獻資料數字化、電子化和網絡化，進一步推動信息資源的共享，彌補高校圖書館館藏的缺乏。高校圖書館用戶可以通過更多的途徑進展高校圖書館信息資源的搜集，進展圖書館知識信息的更新，進一步推動高校科學技術的進步和高校圖書館自身的開展，使得新形勢

5、下列圖書館讀者效勞工作程度進一步提升。2 網絡背景下高校圖書館效勞工作的主要方式2.1 提供數據庫查詢效勞針對目前我國網絡資源不斷豐富、數據庫繁多以及檢索方式和途徑都日益先進的情況下，讀者想要及時地查找到自身需要的信息資源還是比擬費事的，這就需要圖書管理人員可以及時有效地做好讀者的咨詢效勞工作，幫助讀者進展檢索方式的有效分析，在必要時刻為讀者提供代檢索代譯效勞，同時還要根據檢索到的信息進展進一步的挑選和整理工作，保存那些有價值的信息資料，讓讀者可以在最短的時間內獲取到最多、最有用的信息。2.2 開展課題查新效勞科研課題立項與否，主要是看該工程是否具備創(chuàng)新性和價值，對于課題的價值研究可以通過查閱

6、相關資料，幫助科研人員進展準確的判斷。而圖書管理人員更是要進展老師和學生等人員的潛在需求的研究，將這些潛在的需求轉變成為顯性的信息需求，結合高校的實際情況，進展科研工作的開展。此外，憑借圖書館自身便捷的優(yōu)勢和及時的特征，也可以幫助科研人員進展課題的選擇、跟進，及時全面地理解國內外最新的科研工程，提升科研工作整體的質量和效率。2.3 建立學科館員制度針對高校圖書館自身的特殊性，需要圖書管理人員具備多方面的知識，包括計算機信息、外語等。但是目前我國大局部高校圖書館的管理人員還只是具備一些簡單的圖書管理知識和計算機知識，缺乏專業(yè)的知識，造成當前圖書管理人員不能為師生提供更好、更全面的效勞，對師生的信

7、息需求還不可以及時地理解，進一步影響了信息資源的獲取。所以需要高校管理者可以對高校圖書館管理人員的引進提起重視，安排高校重點科室的青年老師兼職高校圖書館員。由于青年老師本身具備較強的專業(yè)知識，對于計算機、外語和信息學等都有一定程度的理解。通過安排青年老師兼職館員的方式，可以最大程度進展用戶信息需求的理解，將獲取的信息進展及時有效的分析，為師生提供更具有針對性和價值的信息資料。2.4 開展咨詢培訓效勞在當前高校中大局部人員都沒有受過情報檢索知識培訓，他們對于圖書館數據庫的檢索方式都不理解，有的高校圖書管理人員不可以及時有效地查找到館藏文獻和相關數據。所以，為了改變這種現(xiàn)狀，就需要圖書管理人員可以定期舉辦高校信息檢索知識講座，為圖書館讀者提供高校網站資料、數據庫檢索方式以及考前須知等講解，幫助在校師生全面理解數據檢索的有效方式，也為師生進展科研奠定根底。此外，在開設網絡信息咨詢效勞的過程中，也要做好傳統(tǒng)咨詢效勞工作的更新和完善，更好地滿足師生的信息需求。3 小結高校圖書館信息效勞的開展對于高校圖書館的開展來說也不全是機遇，也具有一定的挑戰(zhàn)，只有圖書館管理人員堅持為群眾效勞的理念，使得效勞工作更滿足和貼合讀者的需求，強化自身圖書館與讀者之間的聯(lián)絡，提升高校圖書館內信息資源的質量。利用現(xiàn)代信息技術手段進展高校圖書館工作的施行和創(chuàng)新，為信