公司個人離職申請書5篇

1、 公司個人離職申請書5篇 公司個人離職申請書1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先感激公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的提升。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，此刻我正式向公司提出辭職申請，將于20_年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安置，在此期間我必須站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。 望公司批準，多謝! 祝公司業(yè)績蒸蒸日上。 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 公司個人離職申請書2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感激總給我在那里工作與學(xué)習(xí)的機會，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一齊工作，

2、心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到總你哪忙碌的身影，異常是月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自我還沒有那份本領(lǐng)，不能為你分憂，心里很難過! 在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一齊努力，一齊收獲，自我也有過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習(xí)慣。在那里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作，和綜合與實踐的經(jīng)驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自我很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自我身上找原因”，我深刻的體會到這是對的?；蛟S自我并不適合全面管理這項工作。當一個人敢

3、于直接的去否定自我本領(lǐng)的一個方面的的時候，會讓自我很痛苦。然而我們總是要應(yīng)對現(xiàn)實，我想我僅有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于自我的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到此刻一向沒有這樣的感覺到艱難過，以往讓我認為自我很能干，而如今卻讓自我深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學(xué)會慢慢成長。 這個階段向公司提出辭職，對自我也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動，所有的工作在公司上下同事進取努力下一步步推進。也正是研究到公司今后在工作上安置的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安

4、置上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我必須會在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負責(zé)人的安置下，服從領(lǐng)導(dǎo)安置工作，做好屬于自我的所有工作。 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 公司個人離職申請書3 敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo)： 您們好! 在此，感激單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的晉升自我的機會，感激單位領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任和關(guān)照，異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。 作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團

5、隊，一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈! 今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那僅有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。晉升空間有限。當然，也有人透支自我去提升回報，但

6、請問我們都在說提升生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅僅只是出身、成長、工作、死亡，還應(yīng)當有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風(fēng)，人生之道!請社會愛惜我們吧! 我往往想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不只的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復(fù)博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的。心無所向，游離不

7、定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關(guān)! 尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。 這就是一位即將離職人員的獨白，是我浮淺的“某些原因”。 工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利! 請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準! 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 公司個人離職申請書4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我是_x，來到x這里已經(jīng)有一段時間了，確實在工作當中，還是出現(xiàn)了一些問題，對此我也是感覺很有壓力，

8、這對我的工作還是有一定的挑戰(zhàn)，我現(xiàn)在也是不適應(yīng)工作的，在這一點上面我還是做的不夠好，我清楚的意識到了自己各方面的能力，對此我也是感觸特別深刻的，在這樣的環(huán)境下面還是做好了很多準備的，在這個過程當中我還是應(yīng)該要實現(xiàn)更多的努力，所以和您來做出辭職的決定我也是應(yīng)該繼續(xù)做出調(diào)整的。 因為這個原因，我也是沒有調(diào)整好心態(tài)，然后出現(xiàn)了很多問題，在這一點上面我還是應(yīng)該要做出更多的準備，在這一點上面我還是應(yīng)該要做出更好的成績，可是在工作當中我并不是很適應(yīng)這里的環(huán)境，我在之后的工作當中，應(yīng)該要讓自己維持好的狀態(tài)，這不好這一點還是影響很深刻的，在這一點上面我還是感覺很有動力的，這給我的感覺也不是很好，在這個過程當中

9、我還是要努力做出調(diào)整的，我來到x這里也有一段時間了，在工作當中我也是做出了很多調(diào)整，確實是不適應(yīng)這里的工作環(huán)境，我也一定會讓自己繼續(xù)努力的，現(xiàn)在感覺還是特別的吃力的，我確實還是不希望這樣的情況發(fā)生。 未來在工作當中，我之后還是繼續(xù)做出一個好的調(diào)整，只有適應(yīng)好工作，我應(yīng)該要努力去做好相關(guān)的提升，在這方面應(yīng)該要繼續(xù)去努力的，只有適應(yīng)好這份工作才能夠做好這些細節(jié)，現(xiàn)在和您來辭職我也是思考了很多的問題，因為不適應(yīng)這份工作，所以還是做的不夠好的，在這一點上面我應(yīng)該要去調(diào)整好的，在工作當中我也出現(xiàn)了一些問題，確實給我的感覺很不好，之后還會應(yīng)該做出調(diào)整的，我感激您對我關(guān)照，公司對我的培養(yǎng)也是很多的，在這樣的

10、環(huán)境下面我還是應(yīng)該要繼續(xù)去做好的，未來還是要繼續(xù)去做好的，之后在工作當中我會繼續(xù)去努力的。 這段時間以來的工作當中，還是做的不夠好，我應(yīng)該做出調(diào)整的，我知道自己不能再這么消耗下去了，真的感覺特別的不好，確實是做的不夠好的，在這方面我需要讓自己更加努力一點，但是還是沒有調(diào)整好，我覺得自己也是做不好這份工作了，所以和您來辭職這也是我做出的一個重要決定，希望您能夠理解。 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 公司個人離職申請書5 x研究所人事處： 我于_年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，此刻第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。 我的家鄉(xiāng)在_省_縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于19x年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負，她