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1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)村衛(wèi)生室人員聘用合同(完整版)村衛(wèi)生室人員聘用合同甲方名稱 :乙方名稱 :地址:性別:法定代表人:名族:出生年月:政治面貌:出生所在地:身份證明:擔(dān)負(fù)工作:根據(jù)上級(jí)文件精神,為確保雙方聘用關(guān)系,明確雙方責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成此協(xié)議。一、 合同期限本合同自年月日至年月日至。二、崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔(dān)任職務(wù)。乙方必須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成本村衛(wèi)生室全面工作,包括指令性工作任務(wù),日常工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。乙方接受甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo),服從甲方的管理。并由甲方安排日常工作,接受衛(wèi)生院的日常考核和年
2、度目標(biāo)考核。三、報(bào)酬按國(guó)家政策規(guī)定結(jié)合甲方考核發(fā)放。四、合同的解除、變更和續(xù)簽因法律、法規(guī)變化及不可抗拒力等因素導(dǎo)致本合同無(wú)法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依據(jù)法律、法規(guī)、相關(guān)政策可以變更相關(guān)內(nèi)容或終止合同。乙方有下列情況之一甲方可以單方面解除合同 在聘用期違反甲方的工作紀(jì)律,不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),工作不不力的。違反工作規(guī)定或者操作章程,發(fā)生責(zé)任醫(yī)療事故,或者失職、瀆職,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。未經(jīng)甲方同意在外兼職、異地執(zhí)業(yè)、嚴(yán)重影響本職工作,或者嚴(yán)重?fù)p害甲方合同合法權(quán)益的。(4)年度考核不合格的。在聘用內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)或被判有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的。嚴(yán)重?cái)_亂工作次序,導(dǎo)致村衛(wèi)生室不能正常開(kāi)展工作的。在聘用期內(nèi)乙方被開(kāi)除或自動(dòng)離職,合同自行解除。有下列情況之一的,甲方不得解除合同。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?;疾』蜇?fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿后 30 日內(nèi)辦理。五、雙方約定的其他事項(xiàng)乙方從聘任之日起,必須進(jìn)住衛(wèi)生室開(kāi)展工作,不進(jìn)衛(wèi)生室工作的作解聘處理,由此引發(fā)的責(zé)任由受聘人員負(fù)責(zé)。衛(wèi)生室之間的人員必須相互配合,完成村級(jí)公共衛(wèi)生工作任務(wù)及甲方下達(dá)的指令性任務(wù)。衛(wèi)生室實(shí)行月、季度、年績(jī)效考核,考核結(jié)果由甲方留檔,作為是否聘用的依據(jù),本合同生效后雙方必嚴(yán)格執(zhí)行。本合同經(jīng)雙方簽章審查鑒定后生效,并對(duì)雙方都具有約束力,應(yīng)嚴(yán)格履行。如有違約
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