質(zhì)量崗位職責(zé)說明書-(2)

1、崗位職責(zé)說明書職位名稱質(zhì)量總監(jiān)職位代碼所屬部門職 系職等職級直接上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要: 協(xié)助總裁全面負責(zé)集團科研、生產(chǎn)、服務(wù)等產(chǎn)品的質(zhì)量管理及標準化工作。代表總裁負責(zé)監(jiān)督各個業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量控制實施情況并組織解決與改進，達到集團總體質(zhì)量目標。工作內(nèi)容：參與制定集團年度發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量、標準化中的重大技術(shù)問題，負責(zé)質(zhì)量及標準化管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；審核、簽發(fā)集團質(zhì)量、標準化管理體系的各項制度;審核、簽發(fā)集團產(chǎn)品的企業(yè)標準;負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、制造、改進、檢驗過程中的技術(shù)標準制定；制定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的執(zhí)行

2、,糾正、預(yù)防、改進等質(zhì)量記錄及監(jiān)督、驗證體系；制定設(shè)計、采購和外協(xié)加工品的檢驗，存儲及物流運輸過程中的質(zhì)量保證措施；研究，引進并推行先進的質(zhì)量管理工具，提升研發(fā)，產(chǎn)品和服務(wù)鏈條的質(zhì)量等級；負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和升級過程中潛在問題和風(fēng)險的防范措施制定，并及時組織有關(guān)部門研討；8、組織完成新產(chǎn)品的標準認證工作；9、負責(zé)主持召開部門周工作例會，及時準確傳達上級指示、考核結(jié)果、與考核員工進行考核面談和績效溝通，反饋員工考核意見至總裁或考核委員會。10、完成總裁交辦的其他工作。任職資格教育背景：理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過全面質(zhì)量管理、SPC統(tǒng)計過程控制法、QFD質(zhì)量功能展開、MSA測量系統(tǒng)分析

3、、生產(chǎn)流程管理、技術(shù)管理、溝通技巧、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn).工作經(jīng)驗:有10年以上技術(shù)、生產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗管理經(jīng)驗。技能技巧:1、掌握集團產(chǎn)品所在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技術(shù)實現(xiàn)方式，并國家相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量執(zhí)行標準。2、掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。3、熟悉國際、國內(nèi)質(zhì)量認證體系及軍工行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認證體系。4、熟悉公司的工藝工序流程（軟件）、配套設(shè)備技術(shù)指標（硬件）。5、熟練使用辦公軟件和IT信息系統(tǒng)。態(tài)度及個性:1、具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)操守; 2、具備高度的敬業(yè)精神、良好的適應(yīng)能力,務(wù)實的工作作風(fēng)，高度的責(zé)任感；3、思路清晰,善于分析、思考問題，具備團隊合作精神。直接

4、下屬晉升方向間接下屬輪轉(zhuǎn)崗位崗位職責(zé)說明書職位名稱質(zhì)量部部長職位代碼所屬部門質(zhì)量部職 系職等職級直接上級質(zhì)量總監(jiān)薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)建立集團質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系運行情況，負責(zé)質(zhì)量部整體工作。工作內(nèi)容：1、負責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、運行、保持和改進; 2、負責(zé)組織質(zhì)量活動的開展、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；3、負責(zé)集團質(zhì)量問題的調(diào)查、檢查；指導(dǎo)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 4、負責(zé)組織質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理；5、組織對外協(xié)件、外購件及產(chǎn)成品、半成品的制程、制中檢驗；6、負責(zé)組織產(chǎn)品形成過程的質(zhì)量監(jiān)督、測量及數(shù)據(jù)分析工作;7、負責(zé)對集團及各業(yè)務(wù)單元質(zhì)量工作的監(jiān)督與指導(dǎo)：8、負責(zé)本部門

5、管理制度、崗位編制、部門職責(zé)與崗位職責(zé)的編寫工作；負責(zé)部門內(nèi)工作流程設(shè)計；9、負責(zé)主持召開部門周工作例會，及時準確傳達上級指示、考核結(jié)果、與考核員工進行考核面談和績效溝通，反饋員工考核意見至質(zhì)量總監(jiān)或考核委員會。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格教育背景:理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過全面質(zhì)量管理、SPC統(tǒng)計過程控制法、QFD質(zhì)量功能展開、MSA測量系統(tǒng)分析、生產(chǎn)流程管理、技術(shù)管理、溝通技巧、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗：8年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。技能技巧：1、掌握集團產(chǎn)品所在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技術(shù)實現(xiàn)方式，并國家相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量執(zhí)行標準。

6、2、掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識.3、熟悉國際、國內(nèi)質(zhì)量認證體系及軍工行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認證體系。4、熟悉公司的工藝工序流程（軟件）、配套設(shè)備技術(shù)指標（硬件）。5、熟練使用辦公軟件和IT信息系統(tǒng).態(tài)度及個性：1、具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)操守; 2、具備高度的敬業(yè)精神、良好的適應(yīng)能力，務(wù)實的工作作風(fēng)，高度的責(zé)任感;3、思路清晰，善于分析、思考問題，具備團隊合作精神.直接下屬質(zhì)量工程師晉升方向質(zhì)量總監(jiān)間接下屬檢驗員輪轉(zhuǎn)崗位崗位職責(zé)說明書職位名稱質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門質(zhì)量部職 系職等職級直接上級質(zhì)量部長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:全面負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。工作內(nèi)容:a）負責(zé)協(xié)助組織

7、公司質(zhì)量管理體系的建立、運行、保持和改進；b)負責(zé)協(xié)助組織質(zhì)量活動的開展、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;c)負責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查、審查；d）負責(zé)組織不合格品的審理工作；e）負責(zé)協(xié)助部長做好公司內(nèi)部審核、管理評審的組織管理工作;f)負責(zé)質(zhì)量記錄的管理工作；g）負責(zé)對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、外購件、外協(xié)件進行檢驗指導(dǎo)和質(zhì)量問題處理；h)負責(zé)試驗、檢驗結(jié)果的記錄,及時匯報產(chǎn)品檢驗中發(fā)生的質(zhì)量問題，統(tǒng)計分析公司的產(chǎn)品質(zhì)量狀況；k）負責(zé)對供應(yīng)商進行審查、質(zhì)量管理和評價；l)組織過程的監(jiān)視與測量、產(chǎn)品的監(jiān)視與測量和數(shù)據(jù)分析工作；m)負責(zé)協(xié)助組織質(zhì)量管理體系的改進，組織制定糾正與預(yù)防措施,并監(jiān)督實施；r)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資

8、格教育背景：理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過IS09000質(zhì)量管理體系、SPC統(tǒng)計過程控制法、QFD質(zhì)量功能展開、MSA測量系統(tǒng)分析、生產(chǎn)流程、6S管理等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗：5年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大中型業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。技能技巧：1、熟悉制造型企業(yè)質(zhì)量控制管理。具有質(zhì)量故障分析和處理的能力。2、掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。3、掌握國際質(zhì)量體系和ISO9001體系,軍工行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認證體系.4、熟悉公司的工藝工序流程(軟件)、配套設(shè)備技術(shù)指標（硬件)。5、熟練使用辦公軟件和IT信息系統(tǒng)。態(tài)度及個性:1、具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)操守； 2、具備高度的敬

9、業(yè)精神、良好的適應(yīng)能力，務(wù)實的工作作風(fēng)，高度的責(zé)任感；3、思路清晰，善于分析、思考問題，具備團隊合作精神.直接下屬標準化專員晉升方向間接下屬輪轉(zhuǎn)崗位崗位職責(zé)說明書職位名稱進料檢驗員職位代碼所屬部門質(zhì)量部職 系職等職級直接上級質(zhì)量工程師薪金標準填寫日期核 準 人職位概要: 工作內(nèi)容:1、嚴格按標準進行檢驗，確保入庫產(chǎn)品的符合性;2、嚴格按公司入廠材料檢驗流程進行材料檢驗，杜絕不合格材料的入庫；3、及時溝通、處理材料入廠檢驗中存在的問題，對不合格材料填寫不合格品評審單；4、保存材料入廠檢驗的各種質(zhì)量記錄，按期整理、匯總、歸檔,統(tǒng)計;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格教育背景：理工類、機械類專業(yè)中

10、專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過產(chǎn)品檢驗知識、ISO9000質(zhì)量管理體系標準等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗:4年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。技能技巧：1、熟悉國家相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量執(zhí)行標準。2、了解電子元器件、原材料、機械加工等相關(guān)知識。3、熟悉國際、國內(nèi)質(zhì)量認證體系及軍工行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認證體系。4、熟練使用辦公軟件和IT信息系統(tǒng)。態(tài)度及個性:1、具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)操守; 2、具備高度的敬業(yè)精神、良好的適應(yīng)能力，務(wù)實的工作作風(fēng)，高度的責(zé)任感；3、思路清晰,善于分析、思考問題,具備團隊合作精神.直接下屬質(zhì)量工程師晉升方向質(zhì)量總監(jiān)間接下屬檢驗員輪轉(zhuǎn)崗位崗位職責(zé)說明書職

11、位名稱過程檢驗員職位代碼所屬部門質(zhì)量部職 系職等職級直接上級質(zhì)量工程師薪金標準填寫日期核 準 人職位概要： 工作內(nèi)容:1、嚴格按照檢驗標準進行產(chǎn)品制造過程質(zhì)量檢驗。對出現(xiàn)的異常問題及時報告；2、工序檢驗員負責(zé)本工序檢驗記錄和相關(guān)檢測報告的收集、歸檔工作；3、工序檢驗員配合操作者做好“三檢工作，對產(chǎn)品質(zhì)量問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早匯報，使不合格品消滅在萌芽狀態(tài)。負責(zé)工序檢驗，保證符合工藝要求。監(jiān)督工人按工藝要求操作.4、工序檢驗員工序產(chǎn)生的不合格品按要求填寫不合格品審理單，并及時報告相關(guān)人員處理；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).任職資格教育背景:理工類專業(yè)中專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過產(chǎn)品檢驗知識、ISO9

12、000質(zhì)量管理體系標準等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn).工作經(jīng)驗：4年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。技能技巧：1、熟悉國家相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量執(zhí)行標準。2、熟悉產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制。3、具有一定的質(zhì)量分析和故障處理能力.4、熟練使用辦公軟件和IT信息系統(tǒng)。態(tài)度及個性:1、具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)操守； 2、具備高度的敬業(yè)精神、良好的適應(yīng)能力，務(wù)實的工作作風(fēng),高度的責(zé)任感；3、思路清晰,善于分析、思考問題,具備團隊合作精神。直接下屬質(zhì)量工程師晉升方向質(zhì)量總監(jiān)間接下屬檢驗員輪轉(zhuǎn)崗位崗位職責(zé)說明書職位名稱成品檢驗員職位代碼所屬部門質(zhì)量部職 系職等職級直接上級質(zhì)量工程師薪金標準填寫日期核 準 人職位概要: 工作內(nèi)容：1、嚴格按照檢驗標準對成品進行檢查,確保出廠產(chǎn)品的符合性。2、對成品檢驗中出現(xiàn)的異常問題及時報告主管技術(shù)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并跟蹤處理結(jié)果。3、負責(zé)成品檢驗記錄和相關(guān)檢測報告的收集、整理、歸檔工作。4、對退貨產(chǎn)品進行可追溯性審查，核實發(fā)貨時狀態(tài)，并協(xié)助提供處理意見。任職資格教育背景:理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過產(chǎn)品檢驗知識、ISO9000質(zhì)量管理體系標準等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn).工作經(jīng)驗：4年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。技能技巧：1、熟悉國家相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量執(zhí)行標準。