1、安全教育培訓(xùn)管理制度

1、安全教育培訓(xùn)制度1目的為了讓全體員工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認(rèn)識搞好安全 生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)安 全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。2適用范圍適用于本公司管理人員及全體員工的安全上崗資格、安全培訓(xùn)教育及安全活 動(dòng)等相關(guān)工作的管理。3引用文件中華人民共和國安全生產(chǎn)法危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法4職責(zé)4.1安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)審批本公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、審批安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)。4.2行政部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育的管理工作。安全主任具體負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“公司 級”安全培訓(xùn)教育授課；負(fù)

2、責(zé)離崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)檢查、 督促、監(jiān)督部門級安全培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)外來人員及承包商的安全培訓(xùn)教育或交底； 負(fù)責(zé)公司安全宣傳欄內(nèi)容的編制、上欄。4.3安全主任負(fù)責(zé)制定本公司年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“公司級” 安全培訓(xùn)教育和管理人員、員工日常培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)本公司特種作業(yè)人員和特種 設(shè)備人員的管理；負(fù)責(zé)建立、完善安全培訓(xùn)教育檔案；負(fù)責(zé)組織公司安全宣傳欄 的制作和安裝。4.4保安負(fù)責(zé)外來參觀、學(xué)習(xí)人員和外來施工人員的安全培訓(xùn)教育，合格后發(fā)出 入證。4.5各部門負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃和協(xié)助建立、完善本部門安全培訓(xùn)教育檔 案。部門安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工的“部門”級安

3、全培訓(xùn)教育。5工作程序5.1管理人員培訓(xùn)教育5.1.1本公司主要負(fù)責(zé)人（安全第一責(zé)任人）、安全主任必須由安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。5.1.2本公司主要負(fù)責(zé)人（安全第一責(zé)任人）發(fā)生改變時(shí)，安全主任應(yīng)及時(shí)聯(lián)系， 安排其參加從業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)并取得安全管理資格證書。5.1.3本公司安全主任發(fā)生改變時(shí)，行政部負(fù)責(zé)招聘具有注冊安全工程師或注冊 安全主任資格的人員，無上崗資格的人員不得錄用、轉(zhuǎn)正和任命。5.1.4其它管理人員的安全培訓(xùn)教育由行政部和安全主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施，經(jīng)考試 合格后，行政部方可報(bào)總經(jīng)理辦理任職手續(xù)。5.1.5安全主任要定期組織管理人員參加安

4、全培訓(xùn)教育，安全主任要負(fù)責(zé)實(shí)施安 全培訓(xùn)教育工作。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：（1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（2）本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn) 目標(biāo)。（3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識。（4）消防管理、?；饭芾?、電氣管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識。（5）風(fēng)險(xiǎn)管理、事故案例、事故應(yīng)急管理等。5.2從業(yè)人員（特殊工種與特殊作業(yè)）培訓(xùn)教育5.2.1安全主任負(fù)責(zé)對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合 格，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安 全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。5.2.2特種作業(yè)人員必須按照國家

5、有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，并取得特種作業(yè) 操作資格證書和特種設(shè)備人員操作資格證書，方可上崗作業(yè)，且應(yīng)按規(guī)定定期參 加復(fù)審。特種作業(yè)人員和特種設(shè)備人員無特種作業(yè)操作資格證書，行政部不得招 聘和錄用。5.2.3新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，安全主任負(fù)責(zé)組織該部門編制 新的安全操作規(guī)程，并對操作相關(guān)員工進(jìn)行專門培訓(xùn)，并經(jīng)行政部、安全主任和 該部門安全管理人員聯(lián)合組織的考試考核合格后，方可上崗操作。5.2.5發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，由安全主任組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教 育。發(fā)生一般事故、微小事故和一般未遂事故，由事故部門組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn) 場教育，吸取事故教訓(xùn)，提出防范措施和注意事項(xiàng)，防止類

6、似事故發(fā)生。5.2.6未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。5.2.7本公司所有員工每年應(yīng)參加不少于24學(xué)時(shí)的安全知識培訓(xùn)和考核。5.3新從業(yè)人員培訓(xùn)教育本公司對新招聘錄用的從業(yè)人員，除按照相關(guān)規(guī)定需要參加政府主管部門組 織的培訓(xùn)教育考核外，必須進(jìn)行公司級、部門、班組“三級”安全培訓(xùn)教育，學(xué) 時(shí)不應(yīng)少于24學(xué)時(shí)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。5.3.1新員工的“公司級“安全培訓(xùn)教育（1）新員工的“公司級”安全培訓(xùn)教育由行政部負(fù)責(zé)組織，安全主任具體負(fù)責(zé)實(shí)施。（2）“公司級”安全培訓(xùn)教育時(shí)間不應(yīng)少于8學(xué)時(shí)。（3）安全主任負(fù)責(zé)“公司級”安全培訓(xùn)教育大綱的編制、PPT的制作和授 課

7、。（4）公司安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)“公司級”安全培訓(xùn)教育大綱的審核。（5）“公司級”安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)方針、政策。安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等安全技術(shù)和安全管理知識。本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作 規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。本公司主要的危險(xiǎn)源及主要危險(xiǎn)、有害因素及其防范措施、事故應(yīng)急處理 措施。有關(guān)事故案例等。（6）安全主任負(fù)責(zé)新員工“公司級”安全培訓(xùn)教育考試試卷的編制。（7）注冊安全工程師/安全主任負(fù)責(zé)新員工“公司級”安全培訓(xùn)教育人員 的簽到、考試、閱卷評分、成績登記、建檔工作?！?/p>

8、部門級”安全培訓(xùn)教育（1）“部門級”安全培訓(xùn)教育分別由各部門負(fù)責(zé)組織，部門主管具體負(fù)責(zé)實(shí) 施。（2）“部門級”安全培訓(xùn)教育時(shí)間不應(yīng)少于8學(xué)時(shí)。（3）部門主管負(fù)責(zé)“部門級”安全培訓(xùn)教育大綱的編制、PPT的制作和授 課。（4）安全主任負(fù)責(zé)審核“部門級”安全培訓(xùn)教育大綱。（5）“部門級”安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn)。本公司、本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理規(guī)定和設(shè)備、崗位安全 操作規(guī)程。作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、有害因素及其防范措施。典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。（6）各部門負(fù)責(zé)組織本部門新員工的“部門級”考試，部門主管具體負(fù)責(zé) 試卷的編制、閱卷評分、成績登記工作。（7）各部門負(fù)

9、責(zé)本部門的“部門級”培訓(xùn)教育人員的簽到、建檔工作。“班組級”安全培訓(xùn)教育（1）“班組級”安全培訓(xùn)教育由各班組負(fù)責(zé)組織，班組長具體負(fù)責(zé)實(shí)施。（2）“班組級”安全培訓(xùn)教育時(shí)間不應(yīng)少于8學(xué)時(shí)。（3）班組長負(fù)責(zé)“班組級”安全培訓(xùn)教育大綱的編制、PPT的制作和授課 或現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)。（4）部門主管負(fù)責(zé)審核“班組級”安全培訓(xùn)教育大綱。（5）“班組級”安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的性能、作用及正 確使用方法。作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、有害因素及崗位事故預(yù)防、應(yīng)急處理措 施。事故案例等。（6）各班組負(fù)責(zé)組織

10、本班組新員工“班組級”考試，班組長具體負(fù)責(zé)試卷 的編制、閱卷評分、成績登記工作。（7）各班組負(fù)責(zé)本班組的“班組級”培訓(xùn)教育人員的簽到、建檔工作。5.3.4新員工的培訓(xùn)教育管理（1）新從業(yè)人員的“三級”培訓(xùn)教育，每一級培訓(xùn)考試結(jié)束，各自負(fù)責(zé)填 寫本級別的新員工“三級”培訓(xùn)教育卡，行政部依據(jù)“三級”教育卡和培訓(xùn)實(shí)習(xí) 期間考核情況辦理轉(zhuǎn)證手續(xù)，制做上崗證。（2）安全主任負(fù)責(zé)建立、完善新員工的“三級”安全培訓(xùn)教育檔案。5.4其它人員培訓(xùn)教育5.4.1從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、骨干頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)分別進(jìn)行“部門” 的二級和“班組”的三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。 5.4.2安全

11、主任負(fù)責(zé)對外來人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育。5.4.3安全主任負(fù)責(zé)對外來施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行入公司安全培訓(xùn)教育或交 底，經(jīng)考核合格發(fā)放入公司證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn) 行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育。5.5日常安全教育5.5.1公司、各部門不定期組織安全日活動(dòng)或安全培訓(xùn)。安全活動(dòng)、安全培訓(xùn)應(yīng) 有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。安 全活動(dòng)、安全培訓(xùn)應(yīng)落實(shí)負(fù)責(zé)人，有內(nèi)容、有記錄。安全主任應(yīng)對安全日活動(dòng)、 培訓(xùn)記錄、進(jìn)行檢查、簽字。5.5.2安全主任負(fù)責(zé)對事故責(zé)任者和相關(guān)群眾進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5.5.3日常生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)員工有違章行為

12、的，部門主管、安全主任負(fù)責(zé)對違章 人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5.5.4安全培訓(xùn)、安全日活動(dòng)主要內(nèi)容包括:（1）學(xué)習(xí)國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。（2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī) 程及安全技術(shù)知識。（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。（4）開展防火、防爆、防中毒、防觸電及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，組織員工進(jìn) 行異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練。（5）開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)。（6）開展查隱患、反習(xí)慣性違章和“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、 不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害）活動(dòng)；（7）開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育錄像；（8）進(jìn)行作業(yè)場所和工作

13、崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)分析，并制定防范措施；（9）其它安全活動(dòng)。5.5.5日常教育（包括各級人員教育）的時(shí)間累計(jì)不少于20學(xué)時(shí)。5.7培訓(xùn)教育管理5.7.1安全教育培訓(xùn)計(jì)劃由安全主任負(fù)責(zé)制定；安全第一責(zé)任人審批后行政部組 織實(shí)施。5.7.2安全主任負(fù)責(zé)將“公司級”、管理人員和員工的日常教育培訓(xùn)大綱或課件 交行政部存檔；“部門級”、“班組級”教育培訓(xùn)大綱或課件交各部門部存檔。5.7.4、“公司級”、部門級”、“班組級”等各級管理人員在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)課件 或大綱需要修改的，分別報(bào)安全第一責(zé)任人、安全主任、部門經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。 5.7.5各安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育，做好安全培 訓(xùn)教

14、育記錄。（1）公司內(nèi)組織的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員應(yīng)在培訓(xùn)簽到表上簽名。培 訓(xùn)遲到或曠課的員工由培訓(xùn)責(zé)任單位通知行政部按照公司有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行處 罰。（2）每次培訓(xùn)結(jié)束前，參加培訓(xùn)的人員應(yīng)填寫培訓(xùn)評估表。（3）對須進(jìn)行考試的培訓(xùn)項(xiàng)目，由培訓(xùn)責(zé)任人單位安排人員對培訓(xùn)考試考 核結(jié)果進(jìn)行評分。（4）每次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)責(zé)任人單位應(yīng)將培訓(xùn)簽到表交行政部記入 員工培訓(xùn)檔案，考試記錄（包括考試卷）整理歸檔。5.7.6安全主任應(yīng)收集參加培訓(xùn)人員對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的意見，并會同安全主 任分析評估反饋意見，調(diào)整安全培訓(xùn)教育工作計(jì)劃。安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)， 安全主任應(yīng)記錄變更情況。5.7.7安全主任應(yīng)不斷完善健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立從 業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。5.7.8員工出外培訓(xùn)，須填寫員工出外培訓(xùn)申請表，并按表上規(guī)定的審批程 序得到批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)后，將培訓(xùn)取得的效果和證書反饋安全主任