餐飲店勞動合同(合同范本)

1、第 PAGE22 頁 共 NUMPAGES22 頁餐飲店勞動合同(合同范本)( 合同范本 ) )甲方：乙方：日期：年月日合同 / Word 文檔 / 文字可改餐飲店勞動合同( ( 合同范本) )Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit 實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 2 頁餐飲店勞

2、動合同( ( 合同范本) )餐飲店勞動合同范文一甲方：湘湘飲食店乙方：根據勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同_年_月_日生效,_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。第二條 乙方擔任_崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進展職業(yè)平安衛(wèi)生,食品平安衛(wèi)生,效勞標準,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進展安康檢查。說明：本合同書適用于約束雙方共同履行責任和義務、說明雙方需要在期限內履行的義務。可用于

3、電子存檔或打印使用使用時請看清是否合適您使用。實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 3 頁甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的平安防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條 甲方加強平安消費管理,建立,健全平安消費責任制度,完善平安消費經營條件;健全內部效勞和食品質量管理制度,嚴格施行崗位質量標準,質量責任以及相應的考核方法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止效勞質量事故。乙方違背效勞標準,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現效勞質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進展處理。第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:(一)月工資_元,試用期間日工資_,上班時間 2 個月

4、以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月_日(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業(yè)經濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。(三)甲方由于經營任務缺乏使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 _元(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 4 頁第七條 乙方違背效勞標準,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承當責任。第七條 乙方有以下情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;(三) 嚴重瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴重違背勞動紀律和甲方規(guī)章

5、制度,符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴重違背效勞標準,損害消費者合法權益的;(六)私自向顧客出售違背法律法規(guī)制止的食品飲料的;(七)被依法追究刑事責任的。第八條 乙方解除本合同,應當提早 30 日以書面形式通知甲方。乙方擅自離任,應當承當對甲方造成的經濟損失。第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人瀆職給甲方造成損失的,應當承當賠償責任。第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 5 頁起,60 日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起 15 日內向人民法院起訴。第十一條 本合同

6、未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日餐飲店勞動合同范文二甲 方：乙 方：簽訂日期：年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、有關法律法規(guī)和本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 6 頁一、勞動合同雙方當事人根本情況第一條 甲方 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經營地址第二條 乙方 性別

7、戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。其中包含試用期 1 到 3 個月，試用期限根據國家的相關規(guī)定，以及員工的工作表現而定，最短不低于 1 個月，最長不超過 3 個月。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 7 頁第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特

8、點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。第六條 乙方工作應到達 本崗位職位說明書要求的 標準。第七條 甲方有權根據公司經營和工作需要及乙方的才能，合理安排和調整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。假如乙方不同意安排和調整的，應當在接到通知后三日內提出書面異議，否那么視同乙方默認，乙方應當按照甲方新安排的崗位和標準工作。第八條 假如乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權調整乙方工作崗位，并相應調整乙方的工資。經培訓考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權終止協(xié)議，解除與乙方的合約。四、工作時間第十條 甲方施行綜合工時或不定時工作制。乙方工作詳細作息時間按甲方指定的工作內容、工作量及有關規(guī)定執(zhí)行。甲方根據經營管理

9、需要，可調整變開工作時間，包括變更工作開場和完畢時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連接的變更。實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 8 頁五、勞動報酬第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資(月工資指每月 日到下月的 日)，月工資為 元，工資包含：根本工資、職務工資、技術工資、超時補貼、竟業(yè)工資等。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定：。第十二條 甲方消費工作任務缺乏使乙方待工的(因工作任務變動致使乙方待崗的)，甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標準執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十三條 甲乙雙方按國家和北京市的

10、規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承當相應社會保險義務。乙方應當提供辦理有關社會保險的手續(xù)資料。第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 不低于北京市最低工資標準的 80% 支付乙方病假工資。實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 9 頁第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條 甲方根據消費崗位的需要，按照國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十七條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立平安消費制度;乙方應當嚴格

11、遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十八條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂和經濟補償第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同均按照中華人民共和國勞動合同法等有關法律、法規(guī)執(zhí)行。第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 10 頁手續(xù)。第二十一條 解除、終止、續(xù)訂合同的相關規(guī)定(一)乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.在試用期間，被證

12、明不符合錄用條件的;2.嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;3.嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;5.被依法追究刑事責任的。6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(二)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提早 30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; 實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 11

13、頁3.本合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。(三)乙方在勞動合同期限內解除本合同的，應當提早 30 日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續(xù)。但由于乙方提早解除勞動合同，給甲方造成損失的，應向甲方承當賠償責任。該損失主要指對消費、經營和工作造成的直接經濟損失，以及甲方為實現權利而支付的相關費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。(四)有以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、甲方未及時足額支付勞動報酬的;3、甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙

14、方權益的;4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(五)有以下情形之一的，本合同終止，甲方不承當任何經濟補實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 12 頁償責任：1、本合同期限屆滿的;2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)本合同履行期限屆滿前 30 日，甲乙雙方應當將是否終止或續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。假如續(xù)訂勞動合同，應當征得雙方的同意，在本合同的根底上續(xù)訂書面勞動合同。第二十二條 乙方應當按照雙方約定，遵

15、循甲方規(guī)章制度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關手續(xù)。九、違約責任第二十三條 乙方違背員工培訓協(xié)議中的效勞約定，應當按照約定向甲方支付違約金。第二十四條 乙方違背員工保密及知識產權保護協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。十、當事人約定的其他內容 實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 13 頁第二十五條 其他約定1、甲方已將制定的規(guī)章制度、員工手冊、勞動紀律等內容及時告知了乙方。乙方確認悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2、甲方制度的各項規(guī)章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。3、乙方保證

16、自己的身體安康狀況良好，可以勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實、有效。假如乙方對于前述內容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結果由乙方自已承當。假設給甲方造成損失的，乙方承當賠償責任。十一、勞動爭議處理及其它第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 14 頁請仲裁。第二十七條 本合同的附件如下第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、

17、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。甲方(公 章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽訂日期：年 月 日乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：年 月 日餐飲店勞動合同范文三甲方(用人單位)名稱：_法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)絡 _實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 15 頁乙方(勞動者)姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現住址_聯(lián)絡 _根據勞動法、勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條

18、 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點 實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 16 頁第二條 乙方從事_崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為_。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

19、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違背效勞標準和勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為_。(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 17 頁甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客效勞需要，商

20、得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：(一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。(二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。甲方消費經營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲乙雙方對工資支付的其他約定_五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有實用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第 18 頁關社會保險手續(xù)，并承當相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲