2020真題精講4筆記

1、最新精講 4（筆記）【說在課前】一直跟的知道這個系列的課程是講解 2020 年的最新，本次課程講解 2020 年 1 月 11 日省考的面試。預覽：2020 年 1 月 11 日省考面試材料：近日，一段河北張家口市蔚（yu，四聲）縣局“怒斥”企業(yè)，為農民工討薪的熱議?！八麄兪亲钊鮿莸模鮿萑后w，拍拍你自己的良心，拍拍的良心問一問，馬上給我處理去！”隔著辦公桌，身穿黑色西裝、佩戴紅色領帶的和企業(yè)相對而立，拍著自己的胸脯，聲色俱厲、言辭。這是12 月 5 日發(fā)生在蔚縣局的一幕。當日，70 多名農民工到局反映工資被相關開發(fā)商拖欠的情況，涉及到的農民工來自、，也有蔚縣本地人。李介入后了解到，雖然涉事開

2、發(fā)商并非欠薪，但由于和承建企業(yè)在工程款和材料費方面存在糾紛，最終導致未能按時支付農民工工資。當場斥責企業(yè)的情景，被門外的同事拍下，并上傳網(wǎng)絡。經其調解，次日，70 多名農民工被拖欠的 200 萬工資款在局當場結清。1.請談談你對農民工工資拖欠問題和農民工討薪的看法？2.農民工到辦門口討薪，把局圍的水泄不通長出差不在，你是辦負責接待的，你會怎么處理？3.發(fā)生了農民工要討薪回鄉(xiāng)的問題，縣司法局聯(lián)合人社局準備在全縣范圍開展一次關于農民工工資的宣傳活動，如果你是組織，請確定活動并具體展開？【解讀】通過大材料實現(xiàn)“一拖三”，即前面給一則材料，后面給一些問題。不要覺得本次課程與考情無關，在受眾這么廣的課程

3、選擇材料題，雖然聽課同學們的考情各有不同，有些同學考查結構化單題，有些同學考查“一拖四”或“一拖五”，但是本套題仍有很大的參考價值。1選題意義1.針對性復習材料類題目答題思路2.統(tǒng)籌化提高結構化單題作答水平3.進一步總結不同題型的作答經驗【解讀】1.有些同學就是考查材料題，可以趁著這個機會，復習答題思路。2.材料題的本質是結構化的題目，但比普通的結構化題目簡單，通過材料給出題干的中心內容，題目也是圍繞中心出題，給出非常明顯的，可以從中吸收內容和知識，拓寬思路，學會細化，與簡單結構化差別在于材料，答題思路差不多。3.進一步總結不同題型的答題經驗，一道題講解完畢，但不僅僅停留在這道題上，總結作答經

4、驗，從而進行遷移，舉一反三。因此，很有必要以此題為契機進行學習。預覽：2020 年 1 月 11 日省考面試1.請談談你對農民工工資拖欠問題和農民工討薪的看法？2.農民工到辦門口討薪，把局圍的水泄不通長出差不在，你是辦負責接待的，你會怎么處理？3.發(fā)生了農民工要討薪回鄉(xiāng)的問題，縣司法局聯(lián)合人社局準備在全縣范圍開展一次關于農民工工資的宣傳活動，如果你是組織，請確定活動并具體展開？【解讀】1.材料后面跟了三道題目，是結構化的題目組合而成。2.第一題，給出“農民工工資拖欠問題”“農民工討薪”，問看法，即社會現(xiàn)象題。3.第二題，為應急應變題，為“討薪”“長”。4.第三題，要求開展“宣傳”，為組織管理題

5、，是“討薪”“宣傳”。2【解讀】三道題都與農民工討薪相關，這個以前一定聽說過，這也是前陣子上熱搜的話題，地方或者官媒也進行相關。針對這件事，四川省與時俱進，結合熱點出了這道題，由此引申到材料的熱點積累，通過每周的熱點課程、每天的晨讀材料進行積累，對于作答社會現(xiàn)象題有幫助。建議單獨拿一個本子作為熱點材料本，讀完晨讀材料之后，就要將分析點、落實點等幾個關鍵的大要素下來，將其變成自己的積累。預覽：2020 年 1 月 11 日省考面試材料：近日，一段河北張家口市蔚（yu，四聲）縣局“怒斥”企業(yè)，為農民工討薪的熱議?！八麄兪亲钊鮿莸?，弱勢群體，拍拍你自己的良心，拍拍的良心問一問，馬上給我處理去！”隔著

6、辦公桌，身穿黑色西裝、佩戴紅色領帶的和企業(yè)相對而立，拍著自己的胸脯，聲色俱厲、言辭。這是12 月 5 日發(fā)生在蔚縣局的一幕。當日，70 多名農民工到局反映工資被相關開發(fā)商拖欠的情況，涉及到的農民工來自、，也有蔚縣本地人。李3介入后了解到，雖然涉事開發(fā)商并非欠薪，但由于和承建企業(yè)在工程款和材料費方面存在糾紛，最終導致未能按時支付農民工工資。當場斥責企業(yè)的情景，被門外的同事拍下，并上傳網(wǎng)絡。經其調解，次日，70 多名農民工被拖欠的 200 萬工資款在局當場結清。1.請談談你對農民工工資拖欠問題和農民工討薪的看法？2.農民工到辦門口討薪，把局圍的水泄不通長出差不在，你是辦負責接待的，你會怎么處理？3

7、.發(fā)生了農民工要討薪回鄉(xiāng)的問題，縣司法局聯(lián)合人社局準備在全縣范圍開展一次關于農民工工資的宣傳活動，如果你是組織，請確定活動并具體展開？【解讀】1.分析材料：（1）“馬上給我處理去”體現(xiàn)局很。（2）“企業(yè)”說明針對企業(yè)。（3）“70 多名農民工到局反映工資被相關開發(fā)商拖欠的情況”本來農民工就賺得少，工資還被拖欠，家里老婆和孩子嗷嗷待哺，很愁人，這種情況令人。（4）“并非欠薪”欠薪不應該，如果有費用糾紛，可以通過拆借等方式先支付，總是有辦法的，農民工的工資被排到最后一個順位，說明農民工這一弱勢群體的利益被漠視了。（5）“當場斥責企業(yè)的情景，被門外的同事拍下，并上傳網(wǎng)絡”將的內容和前因進行解釋。（6

8、）“70 多名農民工被拖欠的 200 萬工資款在局當場結清”說明長是的好官。2.讀完材料發(fā)現(xiàn)有些內容可以運用到作答中，比如題干并非是欠薪的內容，或者是工程方面存在糾紛，要求分析情況的原因，可以直接搬材料中的內容。材料是重要的輔助點，可以幫助題目作答簡單化，但不代表與申論一樣要有技巧抄材料，這則材料 300 字左右，作答三道題不能一直重復用這則材料，而且時間可能不夠，要有自己的思路和內容，按照結構化來。讀完材料之后，4發(fā)現(xiàn)提供的信息支持不是很多，就要結合每道題的提問來看。1.請談談你對農民工工資拖欠問題和農民工討薪的看法？【解讀】1.審題：綜合分析的社會現(xiàn)象題，依托的材料也是關于局替農民工討薪的

9、事。（1）農民工工資的拖欠和農民工討薪，兩者之間有交叉，農民工被拖欠工資，才主動討薪，在這種情況下就要想辦法將其變?yōu)橐患?，如果拆開分析，可能有重復的內容，而且浪費時間，容易讓考官覺得自己“沒干貨”。（2）思路：提觀點重分析抓落實?！耙驗楣べY被拖欠了，要自身的合法權益，所以要討薪”，將兩個點揉到一起。在答題的時候，先將兩者的觀點論述清楚，比如“我認為農民工討薪，就是因為農民工工資被拖欠問題頻發(fā)而導致的”，接著佐證觀點，論述農民工工資拖欠的原因，農民工討薪是結果，農民工工資被拖欠是討薪原因，就要追其根源，探究如何解決這一問題。（3）本題為常規(guī)的社會現(xiàn)象題，需要“提觀點重分析抓落實”，如果不分析，

10、提完觀點之后，就論述對策，比如“我認為討薪就是工資拖欠導致的，我認為應該這么做”，考官聽了就覺得很懵，因此需要“三步走”，將每個要點作答完整。2.提觀點：（1）考慮到細化的問題，要將兩個點揉在一起，就需要在開始時統(tǒng)籌說一句“我認為農民工討薪就是因為農民工工資拖欠問題頻發(fā)導致的”，之后需要論述自己的看法，如果論述這句話、解釋完現(xiàn)象后開始分析，考官可能聽不懂考生在說什么，因此需要加一句“我感到無奈又痛心”。（2）需要找到癥結，加以治本，否則這次幫農民工討薪，下次還要幫助農民工討薪，費時間又費人力。3.重分析：方法主動帶入，最為熟悉的解決社會現(xiàn)象問題的方法是主體分析，與農民工工資被拖欠相關的主體有企

11、業(yè)、農民工等，選擇 2-3個、4-5 個主體論述即可。（1）企業(yè)：材料中論述企業(yè)不是的，其實是企業(yè)沒錢了。5費用糾紛。企業(yè)與其他主體在費用方面有糾紛，導致錢款無法到賬，比如材料中“和承建企業(yè)在工程款和材料費方面存在糾紛”，企業(yè)管理是一個輔助點，但是不能作為一個大點論述，因為作答時不僅僅有企業(yè)這一主體，點到即可。低現(xiàn)金流。企業(yè)即使沒錢，如果能用其他部分的錢先補上也可以，但是企業(yè)一分錢也沒有，因為企業(yè)有高周轉率和低現(xiàn)金流，導致其現(xiàn)金是短缺的。企業(yè)發(fā)展就需要“走出去”，比如開小賣鋪就需要花錢進貨，貨物還沒有賣出去，此時錢變成貨物，員工的工資不能用貨物支付。在這一過程中，也可能存在企業(yè)欠薪的情況。（2

12、）部門力度不夠：部門權責不清。企業(yè)即使再沒有錢，逼到一定程度上也能拿出錢來，因為企業(yè)在開工之前會做預算，而且法律明文規(guī)定不能欠薪，在實際執(zhí)行中，部門執(zhí)行力度不夠，有人覺得農民工工資應該歸勞動保障部門管，有人覺得應該歸工商局管，部門權責不清，甚至是推諉的問題。一部分存在，忽視、漠視弱勢群體的權益，導致法律成為一紙空文，沒辦法給農民工提供比較好的保障和支撐，只能無奈走上主動討薪的道路，如果都像長一樣，就能解決很多問題了，農民工也不用自己討薪了。（3）農民工意識不強：口頭約定。農民工出來務工之前一般是務農的，文化水平不高，意識不強，另一方面，農民工求職心切，受雇傭的時候常常是口頭約定。缺乏法律意識。

13、農民工一般到本地的一線城市或者外地城市（甚至是廣）找工作，孤身一人在外，缺乏法律意識，難以。（4）此時需要接一個過渡句，增添光彩。積累過渡句，將加上，答題顯得更有文采，最起碼是一個正常的過渡，比如“為了更好保護農民工的利益，將討薪變成主動領薪，需要地做好幾件事”。4.抓落實：根據(jù)原因提對策。（1）落實法律制度。對于現(xiàn)有的條款要細化說一說，落實保障農民工工資支付條例，建立關于根治拖欠工資的協(xié)調聯(lián)制，明確大家的責任，落實專人專崗、專崗專責，避免推諉情況發(fā)生。完善制度之后，也不能讓其成為一紙6空文，需要加強力度，有些是拖薪的，就要警告、罰款、移交司法部門，追究刑事責任。（2）普及意識，建立農民工的意

14、識?？破?。比如在國家大劇院舉辦針砭社會現(xiàn)實時弊的演出，諷刺不給農民工發(fā)錢的大，不能樹立起農民工的意識，農民工不會花錢去看演出，因此要利用網(wǎng)絡，在、快手、等大的上發(fā)布農民工知識的科普，讓農民工邊刷邊學。講座。農民工在工地工作，可以在工地開展的講座，由律師義務科普一些的信息，也可以建立群，為農民工進行法律。注意：選擇的方式應與主體相適配。（3）保障：第賬戶。建筑商將地皮買下來就是要建房子的，需要將的工資進行預算，在土地拍賣之前要求建筑企業(yè)將一定的繳納到專門的賬戶，即第賬戶，作為農民工的工資保障，如果有企業(yè)不交付，就取消其競拍資格。欠薪預付。有些開發(fā)商直接跑路，或者申請，流程很長，可能一兩年，如果可

15、以的話，由劃撥，墊付給農民工，保障其基本生活?！臼痉洞痤}】1.尊敬的各位考官，考生開始回答第一題，看到材料中長這樣關心弱勢群體，我不禁為他拍手叫好，但是在我看來，農民工討薪就是因為工資被拖欠的問題頻繁而導致的，讓我感到既無奈又痛心，必須找癥結，加以治本。2.欠薪背后的根源也值得深思。（1）首先是企業(yè)的問題。一方面，可能是企業(yè)與其他主體在費用方面有糾紛，導致欠款無法及時到賬，另一方面，可能是企業(yè)的現(xiàn)金流少，導致現(xiàn)金短缺，沒有辦法按時付清工資。也有一部分企業(yè)不愿意付款，欠薪。（2）其次是部門力度不足導致的。盡管勞動法有明確的規(guī)定，但是在實際的執(zhí)行中，一方面會存在互相推諉的情況，權責沒有厘清，另一方

16、面，部分也會出現(xiàn)、的情況，忽視、漠視弱勢群體的利益，導致法律成為一紙空文，所以農民工只能走上討薪。（3）最后是農民工個人意識不夠。農民工的求職心迫切，受雇傭的時7候往往屬于口頭約定，在權益受到的時候，孤身在他鄉(xiāng)，缺少相關的知識，導致難以。3.為了更好保護農民工的權益，將討薪變?yōu)橹鲃拥念I薪，還有很長的路要走。（1）一是落實好法律制度，對于現(xiàn)在的法律內容要通過完善來落實到位，在實際工作中建立清欠、根治農民工工資的聯(lián)動協(xié)調機制，落實保障農民工工資的支付保障機制，制度完善之后，對于欠薪的，要加大力度，去警告、罰款，甚至移交司法部責任。（2）二是普及的知識，通過線上線下的形式，上通過、快手等比較大的，發(fā)

17、布小知識科普，讓農民工寓教于樂；另一方面，可以在工地上開展的講座，由律師義務普及農民工的為信息，建立專門的群，對農民工進行法律知識。（3）三是要提供保障。一方面，在土地拍賣之前，要求建筑企業(yè)將資金交到專門的賬戶，對于拒不交付的，取消其競拍資格；另一方面，對于一些欠薪的跑路情況，要根據(jù)具體情況專門劃撥，預付給農民工，保障其基本生活。4.我相信通過以上的舉措，一定不會讓農民工空手回家過年，考生作答完畢?！咀⒁狻?.實現(xiàn)說話流利：（1）一是用停頓代替卡頓。（2）二是邊想邊說。在說一句話的時候，對于下一句要說什么，腦海中是有數(shù)的，說的過程中要組織語句。一句話說到下半句的時候，這句話已經不用分配精力了，

18、將精力給到下一句，如果發(fā)現(xiàn)自己精力不夠，就需要做語言的置換，比如“嗯”，變?yōu)閱卧~“呢、那么、因為、所以、因此”等，還要注意語言的抑揚頓挫，中間沉默停頓的時候，適當在做要點的緩慢表達。2.舉例：比如要表達“保障”，“三是，嗯要提供嗯，保障嗯一方面在土地拍賣之前呢嗯可以”，變成“第8三呢，要提供保障，一方面在土地拍賣之前，可以”?！究偨Y】1.熱點社會現(xiàn)象的積累方法：三步走（總結傾向抓取分析點補足落實點）。比如在評論上看到“緬懷就是前進”這篇文章，評論的題目往往是文章的中心，將分論點、大要點下來，以后遇到相關的題目，再結合展開，先積累大框架。2.完善制度建設已知政策有的運用。如果知道某個領域最新出臺

19、的法律條文，就可以在細化“落實法律制度”提到“就要對（相應的法律條例）進行”，或者“就要對于這一政策文件進行細化完善”，相當于過渡句的表述，如果知道文件是新出臺的，可以不用強調完善，直接論述“對于制度來進行落實”，不一定要將內容細化出來，如果知道政策，就可以用一些固定的表述，運用到答題中，體現(xiàn)自己的積累。如果完全不知道政策，不論述制度建設也可以，或者只論述制度建設的方式或內容也可以，比如“提出建議、公眾參與、有關部門聯(lián)合”。2.農民工到辦門口討薪，把局圍的水泄不通長出差不在，你是辦負責接待的，你會怎么處理？【解讀】1.審題：（1）與材料的聯(lián)系為，直接將材料的場景進行一定的還原。材料中的長盡心盡

20、力幫助農民工討薪，可以論述“找企業(yè)、與企業(yè)對接”。（2）“你會怎么處理”說明要求談做法，很多同學說完簡單的做法之后，就開始分析意義、達到的效果等，不需要。（3）“你是辦負責接待的”明確，對于農民工討薪的處理，要按照自己的職權范圍進行招待。（4）：“把局圍的水泄不通”為第一個到門口會影響到日常工作，也解決不了問題，要么疏散人，要么選出代表。討薪是根本，也是后期要處理的主要工作，“負責接待的”9說明要切實做好本職的接待工作，解決群眾難題，避免給局擴大不好的影響?！伴L出差不在”為第三個，說明要做自己的主心骨下問題，協(xié)助農民工聯(lián)系企業(yè)，如果在能力范圍內無法處理，再聯(lián)系，在的批示下做其他的工作。三個中，

21、按照輕重緩急，以次解決。先處理“把局圍的水泄不通”，防止出現(xiàn)情緒失控、踩踏等安全問題；本著工作為重的原則，再解決“討薪”問題，需要與第三個解決，與多方溝通、協(xié)調，規(guī)避三帶來的工作不便問題，即先后匯報，中間再穿插其他的內容。因此，首先解決的問題，穩(wěn)定局面，接著了解情況，然后合理處置討薪問題，分情況，最后懲前毖后，以后如何避免類似的問題。2.穩(wěn)定局面：（1）自己是負責接待的人，在開頭可以講工作的意義，比如說工作是做好群眾工作的重要窗口和陣地，作為辦負責接待的，如果遇到題干中農民工討薪的情況，我會采取以下方式處理。（2）如果說不出來意義，沒有思路，可以直接入題說：如果我是辦負責接待的，我會采取以下方

22、式處理。（3）細化處理過程：首先要穩(wěn)定局面，大家要有代入感，有的同學說要先表明，這就出現(xiàn)了高頻犯錯的地方，七十多人站在門口，每個人都在扯著嗓子喊：還我工錢，如果僅憑一個人，根本沒人能聽到，此時應該將大喇叭拿出來，大聲向農民工表明自己的，自己負責接待，堵在門口會影響其他群眾來訪，也不能幫助其解決問題。人特別多，即使停下來，自己說話的可能聽不清，此時建議選出代表，挑出思路清晰，語言表達能力強，了解過程的人，并且承諾會盡力幫助大家，引導大家，通過合理合法的方式解決問題。3.了解情況：（1）現(xiàn)在外面很冷，人又多，一不留神相互交叉流感，所以進屋里說，請農民工代表到會議室說明詳情，比如工作是什么，工程項目

23、是什么，拖欠工資多久，是哪個企業(yè)，企業(yè)是誰，企業(yè)多少等等，讓他們出示相關證據(jù)，比如勞動合同，有的企業(yè)不給發(fā)工錢會有欠款證明，做好內容的。（2）自己是，不是長，此時需要尊重，雖然不10在，需要向匯報，先，后匯報，避免事情被某個好事者拍攝發(fā)到網(wǎng)上，到時候長是通過熱搜知道此事。4.合理解決：在本題并不妥當，如果題目是企業(yè)涉及污染等，需要一系列，欠薪是非常明確的事情，如果答題時間很長，可以說明，在有限的時間內更建議說明如何解決，此時可以運用合理假設法，假設兩種情況：可以解決和不能解決，聯(lián)系企業(yè)合理解決問題，可以先假設情況簡單的情況，后說比較難的情況，這樣可以在解決問題的時候能夠做到收放自如，而不是把大

24、部分時間放在如何解決較難的問題上。（1）如果在自己工作范圍之內可以解決：企業(yè)一時之間周轉不開，略有延遲，可以幫助務工進一步與企業(yè)取得聯(lián)系，協(xié)調雙方理性解決問題，告訴企業(yè)拖欠工資是違法行為，容易出現(xiàn)惡性循環(huán)，建議按照有關規(guī)定依法依規(guī)處理拖欠工資問題，可以拆借，臨時調劑性借貸，找其他公司先行墊付，農民工合法權益否則會法律嚴懲。（2）如果發(fā)現(xiàn)情況遠超于此，在職責范圍內不可解決，無法聯(lián)系到企業(yè)負責人，務工與企業(yè)協(xié)商不成功，此時需要想辦法，避免事態(tài)擴大，向匯報，通過聯(lián)系，在取得同意的情況下，將有關情況匯報給勞動就業(yè)部門，詳細說明情況，爭取在職權范圍內合理協(xié)商解決。與外部門合作，或者代表本部門與其他部門溝

25、通、合作，必須經過同意，不能自己決定，有一個請示的過程，同意之后再做。有關的部門：勞動就業(yè)保證部門，司法部門等。5.到此還未結束，溝通之后，要有長效，不能溝通完就結束，所以需要回訪反饋，結果復查，要保持對于此事的持續(xù)關注：（1）跟進進展，看務工的薪資是否得到落實，將跟進過程及時反饋給農民工朋友，對得起農民工朋友們的信任。（2）這件事處理得不錯，根據(jù)情況談得很到位，向匯報整件事具體情況和處理結果。6.懲前毖后：（1）以后不能出現(xiàn)類似的事件，一方面承諾農民工朋友們以后可以打，自己，暢通，及時解決咨詢解答，為做好工作。11（2）這件事是的問題，想將這件事做好，要知道哪些是權，哪些是德，可以加強法律宣

26、傳，可以通過、等方式宣傳的辦法，提高農民工法律意識等。（3）這件事通過上述過程，處理得就會非常好。也可能像一陣風飄過，總的來說對得起自己身上的使命，贏得了群眾的信任。7.答疑：部門宣傳法律不是部門的義務，但是可以這么做幫助大家，而不是必須這么做?！臼痉洞痤}】1.各位考官考生開始回答第二題工作是做好群眾工作的窗口和陣地，作為辦負責接待的，如果遇到題干中農民工討薪的情況，我會采取以下幾個方式進行處置：2.第一，穩(wěn)定現(xiàn)場局面，一方面，我會拿出大喇叭，通過大喇叭與農民工表明自己的，告訴大家如果影響其他群眾來訪和正常工作是無法解決大家訴求的，請大家冷靜下來。另一方面，我會邀請大家選出代表，會盡力幫助大家

27、合法權益，引導大家通過合理合法的方式解決問題。3.第二，溝通、了解具體情況，我會把農民工代表請到會議室，給他們倒水，詢問他們關于工資拖欠的具體情況，他們從事的工程項目，拖欠了多久，總體金額，涉及企業(yè)等，請他們出示相關的證據(jù)，比如企業(yè)合同，企業(yè)信息證明，做好相關，向做出有關情況的簡要匯報。4.第三，協(xié)助農民工聯(lián)系企業(yè)，分情況解決問題，如果這件事在我工作范圍內可以解決，企業(yè)只是一時之間周轉問題，我會幫助務工進一步與企業(yè)獲得聯(lián)系，們雖然有，但是拖欠工資是違法行為，我會建議他們按照有關規(guī)定處理，比如可以通過拆借的方式先行墊付，農民工合法權益。如果我不能解決，比如務工與公司協(xié)商不成功，我沒有聯(lián)系到相關的

28、，為了避免事態(tài)的進一步擴大，我會繼續(xù)向匯報詳細情況，通過聯(lián)系的方式，在取得同意的前提下，把有關情況向勞動就業(yè)服務等相關部門進行匯報，詳細說明，在職權范圍內進行有效解決。5.第四，保持對這件事情的高度關注，一方面我會繼續(xù)跟進，了解務工的薪資是否落實，并且將處理情況向農民工朋友進行反饋，另一方面在出差12回來之后，我會將整個處理結果向匯報。6.第五，懲前毖后，做好。一方面我會暢通，及時為人做好咨詢解答工作，另一方面我也會加強法律宣傳，通過的方式，宣傳辦法，提高群眾意識和能力，考生答題結束?！拘〗Y】1.老師在答題的時候也出現(xiàn)了小小的卡頓，如果出現(xiàn)卡頓，可以延長字音，而不是說“嗯”“啊”，可能對下一句

29、想說什么還沒有想好，可以先將想到的字說出來，聲音拉長一些，然后再慢慢說。2.水泄不通放在第一個點上處理，這個事情比較著急，圍觀的群眾比較多，影響不好，如果有群眾拍攝下來，三流寫一些傾向性的標題，影響很大。3.這個工作可以在網(wǎng)上公示，但是答題時間有限，控制在兩分半到三分鐘，稅務的同學要控制在兩分鐘，這些要點在可說可不說的情況下，選擇自己擅長，最不容易卡頓的點說明。4.本題是應急應變題目，找準題目中所給出的定位和需要處理的點，然后按照輕重緩急處理，自己的是接待，需要接待群眾，然后看有幾個，一一排列。5.權責意識：說話辦事的時候考慮，不要將當作擺設，如果將當作擺設，也會將你當作擺設，長不在，自己是，

30、在了解情況之后匯報，如果解決不了，需要詢問是否可以用其他的方式，持續(xù)關注的過程中，等回來也要匯報。3.發(fā)生了農民工要討薪回鄉(xiāng)的問題，縣司法局聯(lián)合人社局準備在全縣范圍開展一次關于農民工工資的宣傳活動，如果你是組織，請確定活動并具體展開？【解讀】1.審題：題型比較明顯，屬于組織管理題，以材料話題為背景，發(fā)生農民工討薪回鄉(xiāng)的問題，有兩個：農民工、討薪，這也是宣傳的對象和內容。后面給出主體：縣司法局和人社局，面對這種情況，應該從兩個入手做工作，根據(jù)工作的不同，找不同的人，明確分工，工作是在全縣范圍內開展宣傳活13動。（1）農民工之前是種地的，大部分來自縣內的各個村莊，考慮到縣里的村莊，尤其是外出比較多

31、的村莊進行宣傳。（2）工作為宣傳，農民工在要工資的時候，最重要的是依法辦事，遵律知識，不能動不動就將某個部門圍上，宣傳如何合理合法自身正當權益。（3）如果自己不了解法律，可以籠統(tǒng)說明，比如涉及農民工意識問題，可以說關于農民工意識，不說細節(jié)，規(guī)避自己的短板。（4）既然是宣傳活動，要有形式，之前大家在練題的時候都練習過，結合自己的知識儲備任意選擇，比如線上線下等，如果不知道則需要注意，一定要積累這些宣傳方式，以后活學活用。（5）如果是組織，需要確定活動并具體展開，自己說了算，活動的形式由你確定?？梢誀款^組織，其他人宣傳。確定活動即給活動取一個名字，可以適當包含法律的要素，比如科學，依法討薪；依法從

32、我做起；討薪靠法律，更有效等。（6）題中要求具體展開，所以答題要說明做法，不能較長篇幅說明意義?？脊傧肼牭氖蔷唧w如何做，所以重點是具體展開的過程。（7）思路：先進行有效準備，然后展開宣傳，最后做整體總結。2.題目需要，可以說明如果是我負責這項工作，我會將活動的確定為：科學，依法討薪。然后切入工作，可以說：我會分為以下幾個方面進行展開。有的同學說為“做好農民工薪資的最后”，這個是可以的，但是要注意，做宣傳工作最主要的是針對宣傳對象，如果針對工作人也來說，這樣的是可以的，但是與農民工這一稍有不符，要考慮宣傳對象，最好能讓農民工聽起來能聽懂、帶勁兒、接地氣、有效果。3.充分準備：上網(wǎng)查以往的經驗，農

33、民工討薪的，討薪的方式，最新的法律規(guī)定，本地是否有一些典型案例，司法部門是否有一些法律規(guī)定等。在縣司法局和人社局，選擇對農民工討薪比較了解，有豐富法律知識的同事組成宣傳小組，也可以挑選積極活潑，溝通的，最好是根據(jù)“法律”這一說明。4.宣傳活動：此時要注意宣傳對象比較接地氣，是農民工朋友，所以選擇的14方式一定是他們能夠接觸的，不能是排個話劇演出，應該選擇一些大家能夠實際接觸的方式：（1）農民工一般情況很辛苦，所以最方便的方式是看，雖然第一題已經用過這個方式，但是在內容上不同還是可以用的，可以通過科普的形式，聯(lián)合農民工律師，擅長制作短的同事，制作以科學討薪、合理討薪的短，針對農民工在工作中遇到的

34、工傷、欠錢等問題制作短片，制作一些土味連續(xù)劇，發(fā)布在快手、等受眾面比較大的上，也可以聯(lián)系精準推送等。（2）看完之后，略知皮毛，個人可能有一些的問題不理解，與視頻所說的情況不一樣不一定能解決農民工的所有問題，因此可以互動答疑，可以走進工地，這個方法上面已經說過，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，個人在服務群眾的時候做得比較好，但是在網(wǎng)上做得還是不夠的，可以聯(lián)系一些比較大的主播，在他的間與他們連線互動，讓他們幫助科普農民工遇到問題應該如何，與合作也是的體現(xiàn)，有一些主播還是愿意的。（3）通過主播有一定的知名度之后，可以自己開通，在或者其他上定時，邀請成功的農民工、律師現(xiàn)身說法，也可以借此機會，將群的發(fā)布在頁面上，邀

35、請農民工加入，在群里給大家法律咨詢的服務。（4）縣里地很小，人也比較少，不方便開展大型活動，需要讓大家面對面了解，可以采取線下宣傳的方式，比如宣講會、座談會、講座等，當面回答問題，比如舉辦以“討薪之法”的座談，聯(lián)系一些律師，法律教授，邀請司法局、人社局相關出席，邀請農民工踴躍報名參加。這只是一個點，在此簡單說清楚即可，報名參加座談會之后，會上講解案例和方式，最新的，與農民工互動，為他們答疑解惑。（5）三個宣傳方式之后，有些人不用智能設備，也沒時間參與座談會，此時需要走出去，可以去村里或者家里，保證破釜沉舟、壯士斷腕的心情，必須追著他讓他知道，采取普法下鄉(xiāng)的方式，對本轄區(qū)外出務工比較多的村莊摸底

36、之后，可以組織專業(yè)的律師，在一些節(jié)日外出務工回鄉(xiāng)的時候對其進行普法宣傳，可以采取大喇叭、廣播、集體大會等方式宣傳，為他們講解在他鄉(xiāng)如15何，如何擁有意識等。此時全方位多角度的宣傳，基本上可以達到 99%的人都知道。5.總結：讓以后的工作有一個思路能做得更好。（1）此次宣傳工作量比較大，持續(xù)時間比較長，但卻是非常好的活動，可以總結資料、文檔進行歸類，剪輯，在、上推送，將稿貼在村里的廣播板上。（2）經常開展農民工普法活動，可以建立農民工討薪小組幫助大家解決討薪問題，讓大家能夠開心工作。（3）這道題是比較簡單的宣傳類活動，面理論課中，屬于前兩個講解的題型，在宣傳題中，不僅了解宣傳方式，更需要將宣傳與

37、題干的內容緊扣，如果對宣傳方式了解，則詳細說明，不了解則籠統(tǒng)表述?！臼痉洞痤}】1.各位考官考生開始作答第三題：如果是由我負責此項工作，我會將活動主題為確定為：科學討薪，依法，下面進行具體的展開。2.首先，做好全面的準備，一方面我會做好，上網(wǎng)查詢農民工討薪的相關和最新的法律規(guī)定，包括本地是否有一些相關的案例，向在司法局就一些法律規(guī)定做出有效驗證。另一方面，我也會在司法局和人社局中進行選擇，挑選對農民工討薪工作比較了解的，擁有豐富法律知識，包括活潑、開朗、主動性強的同事組成宣傳小組。3.其次，我會通過比較豐富的宣傳，讓宣傳活動更加有效：（1）第一，做好科普，聯(lián)合農民工的律師，擅長制作的同事，共同制

38、作以合理討薪為的系列短片，針對農民工在討薪過程中遇到的問題，比方說欠薪，發(fā)布在快手、這種上，做好精準投放。（2）第二，互動答疑環(huán)節(jié)，一方面我會聯(lián)系比較大的主播，在期間與其連麥，采取問答的方式，科普農民工遇到問題的時候應該如何，另一方面，我也會在、快手上定時，邀請農民工法律律師現(xiàn)身說法、實施答疑，建立專門的群，邀請大家進入。（3）第三，進行座談講解，我會舉辦以“討薪之辦法”為的座談會，聯(lián)系一些替農民工的律師，民間組織的，也可以聯(lián)系司法局、人16社局出席，邀請農民工參與座談會中，講解一些違法討薪的案例，的方式，包括最新的法律知識，給大家當面答疑解惑。（4）第四，做好普法下鄉(xiāng)，對于本轄區(qū)外出務工比較

39、多的村莊摸底之后，我會組織一些專業(yè)的律師，跟我一起，在春節(jié)還有外出務工回鄉(xiāng)的時候，到村中普法宣傳，比如大喇叭村頭廣播，村集體大會的方式，給農民工講解在他鄉(xiāng)如何做到。4.最后，總結，在這次宣傳活動之后，一方面我會將宣傳過程的資料進行整理歸類，剪輯，在、上追溯效果。另一方面，建議經常性開展普法宣傳活動，建立專門農民工討薪小組，解決討薪問題?？忌痤}結束。【小結】1.老師示范的時候，由于開始沒有進入狀態(tài)，所以說了很多“包括”，這其實是老師的“嗯”，但是用了其他語言代替。中間有一些卡頓，也是狀態(tài)的問題，如果的時候出現(xiàn)卡頓，沒有關系，可以對考官笑一下，一般情況下考官都會原諒這個問題，最好不卡頓，男生也可

40、以笑，或者嚴肅點點頭。2.面向基層群體的宣傳方式：農民工屬于基層群體，社區(qū)居民、市民、企業(yè)工人也屬于基層群體，宣傳可以用大喇叭、宣傳車、下鄉(xiāng)、村廣播、短、座談會、宣傳冊、貼告示等，可以對這些方式進行歸納總結，尤其是對這些內容不是太理解，沒有背下來的同學。課下可以將這些內容寫成一段話，念給別人聽，看看是否合適，如果覺得合適就可以當作是自己的式積累下來，不斷極了，就會實現(xiàn)從無到有。【課后答疑】1.雖然活動開展一次，是否是系列活動可以自己選擇，自己有思路，可以開展系列活動，老師建議本著不出錯的情況下，可以舉辦一次活動，沒有必要強調是否是系列活動或者宣傳周、宣傳月，前后容易對應不上，并且思考時間比較短

41、，不建議非要固定為系列活動。答題時也不建議在開頭說要從五個點進行展開，答題的時候忘記第五個點是什么，這樣就很尷尬。2.第三題也可以與企業(yè)合作宣傳，方式很多。173.對于不涉及討薪的農民工，也可以讓他們了解討薪的法律知識。4.總結時，可以回扣題干，比如第三題講解的是宣傳活動，總結提升部分可以說將此次宣傳的資料整理歸類，將宣傳的剪輯之后，在我局的上進行宣傳，讓大家知道如何做到依法，即多點明詞，避免模板。5.第三題不必須回答公益宣傳，第一題已經說過了，所以沒有詳細說，如果想說也可以。6.這道題目的小亮點應該是普法下鄉(xiāng)，這個點說的比較少。7.如果答題容易說車轱轆話，如果是沒有內容、無意識的話，可以在答

42、題之前列出提綱，然后按照提綱說明。8.如果答題的過程中有小問題，可以與考官微微一笑，也可以答題過程中保持微笑，體現(xiàn)自信。9.如果想答出亮點，依靠的是個人的積累，如果思維比較慢，可以放慢語速，多用自己之前積累的方式，畢竟組織題目的內容有限，比如調研、宣傳、講座、比賽、競賽、接待，總結每一種適用的方式，最重要的是練習，在練習的過程中不斷增加。10.如何說出漂亮的話：社會現(xiàn)象題積累名人名言，組織管理題等題型務實即可，不必追求漂亮的話。11.期間不能開展線下宣傳，可以開展線上宣傳。12.第二題如果還想宣傳給其他的群眾，可以說明，但是題目中沒有要求，所以沒有必要說，如果想說也不算錯。13.答題如果不流暢，可以聽第一題講完題目之后，著重說明了如何克服不流暢的辦法。14.思考時間控制不好，如果是稅務崗位，思考時間應該足夠，