關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境研究

1、關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)計(jì)環(huán)境的概述會(huì)計(jì)環(huán)境的概念關(guān)于會(huì)計(jì)環(huán)境，會(huì)計(jì)界對(duì)其含義及內(nèi)容有不同的理解。中國(guó)著名會(huì)計(jì)史學(xué)家授的觀點(diǎn)比較理論具有代表性，他認(rèn)為：“會(huì)計(jì)環(huán)境指與會(huì)計(jì)產(chǎn)生發(fā)展密切相關(guān)，并決定著會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)組織、會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)工作發(fā)展水平的客觀歷史條件及特殊情況”。美：“會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的目標(biāo)及根據(jù)邏輯導(dǎo)出的各種會(huì)計(jì)國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)家享德也原則和規(guī)則有著直接影響，但并不是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的所有方面都與會(huì)計(jì)相關(guān)，有些方面明顯相關(guān)，有些方面只是間接相關(guān)，而社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治等方面則是直接相關(guān)，某些在一定時(shí)期是相關(guān)的，在另一時(shí)期則可能是不相關(guān)的，反之亦然”。會(huì)計(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)所賴以產(chǎn)生、存在和發(fā)展的環(huán)境，是會(huì)計(jì)所處特定發(fā)展階段的

2、客觀條件。會(huì)計(jì)環(huán)境是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的、有多重會(huì)計(jì)的、龐大的體。一般把與會(huì)計(jì)產(chǎn)生、發(fā)展密切相關(guān)，決定會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及會(huì)計(jì)發(fā)展水平的客觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境稱為會(huì)計(jì)環(huán)境。其內(nèi)容一般包括與經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科教、管理等相關(guān)的部分，包括主體的職能活動(dòng)、外部相關(guān)利益集體及其活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和狀況、有關(guān)制度、社會(huì)文化背景等。1.2與認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)環(huán)境的意義每個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)，都處于一定的會(huì)計(jì)環(huán)境中，會(huì)受到各種環(huán)境的影響，環(huán)境所處狀態(tài)不同，發(fā)展變化路徑不同，導(dǎo)致世界范圍內(nèi)各國(guó)會(huì)計(jì)各異，使得會(huì)計(jì)呈現(xiàn)出明顯的社會(huì)性特征。所以，認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)就要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)所處的整體環(huán)境，把握環(huán)境的時(shí)代性、動(dòng)態(tài)性與交融性，將會(huì)計(jì)置于大環(huán)

3、境中，才能從根本上認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)，才能解釋世界范圍內(nèi)會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的多樣性；根據(jù)客觀環(huán)境的發(fā)展變化規(guī)律，才有可能架構(gòu)與環(huán)境發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)的未來(lái)的會(huì)計(jì)藍(lán)圖，發(fā)展會(huì)計(jì)和創(chuàng)新會(huì)計(jì)。顯然，沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的深刻認(rèn)識(shí)與把握，談會(huì)計(jì)創(chuàng)新與發(fā)展，無(wú)異于構(gòu)造空中樓閣。充分認(rèn)識(shí)和分析我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)環(huán)境，對(duì)進(jìn)一步會(huì)計(jì)的發(fā)展變化具有重要的指導(dǎo)意義。，為了迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，要從改善會(huì)計(jì)環(huán)境著手進(jìn)行，為會(huì)計(jì)發(fā)展鋪平道路，使之成為支配會(huì)計(jì)教育的基礎(chǔ)，成為進(jìn)行會(huì)計(jì)史學(xué)的基奉指導(dǎo)，以保證現(xiàn)代會(huì)計(jì)的持續(xù)發(fā)展。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展具有非常重要的意義。一方面，可以進(jìn)一步明確我國(guó)會(huì)計(jì)的目標(biāo)。目前我國(guó)供專門的財(cái)務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，

4、國(guó)家作為最大的投資者，企業(yè)是否有必要單獨(dú)為其提尚無(wú)定論。另外，企業(yè)具體提供怎么樣的信息，對(duì)實(shí)踐具有怎樣的指導(dǎo)意義也都未做出相關(guān)的規(guī)定?？梢酝ㄟ^(guò)對(duì)當(dāng)前環(huán)境進(jìn)行分析，才能做出決定。另一方面，與認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)環(huán)境有利于完善我國(guó)會(huì)計(jì)組織體系的建設(shè)和發(fā)展，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。我國(guó)一系列的會(huì)計(jì)規(guī)章制度都是隨著我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化而不斷建立和完善的。當(dāng)前我國(guó)環(huán)境的新變化也必將帶來(lái)會(huì)計(jì)的系列與發(fā)展。會(huì)計(jì)環(huán)境的內(nèi)容由會(huì)計(jì)環(huán)境的概念兩大方面。外部環(huán)境得知，會(huì)計(jì)環(huán)境的主要內(nèi)容包括外部會(huì)計(jì)環(huán)境和內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境其內(nèi)容包括：政治環(huán)境、法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化與教育環(huán)境以及科技環(huán)境。2.1.1 政治環(huán)境一定時(shí)期的國(guó)家的政

5、治環(huán)境會(huì)對(duì)這個(gè)時(shí)期國(guó)家的會(huì)計(jì)產(chǎn)生一定的影響。而其中政治環(huán)境一般是指這個(gè)國(guó)家的政治制度、政治、法律等。當(dāng)一個(gè)國(guó)家的政治比較穩(wěn)定，也就是說(shuō)什么都按照規(guī)律辦事時(shí)，會(huì)計(jì)就會(huì)得到很好的發(fā)展，反之會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生惡劣的影響。2.1.2 法律環(huán)境任何一個(gè)國(guó)家，任何一個(gè)事物的發(fā)展都是以一定的為前提，會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，它也有相應(yīng)的約束。所以會(huì)計(jì)活動(dòng)是否可以有效的展開(kāi)，運(yùn)行和發(fā)展，和當(dāng)時(shí)的有著不可或缺的聯(lián)系。如果一個(gè)國(guó)家的環(huán)境是完善的話，會(huì)計(jì)就可以很有效地運(yùn)行和發(fā)展，反之，會(huì)計(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)受到一定的阻礙。2.1.3 經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境是直接影響會(huì)計(jì)發(fā)展的最重要的環(huán)境，會(huì)計(jì)理論的形成、會(huì)計(jì)制度的制定以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

6、的發(fā)展，其根源在于會(huì)計(jì)環(huán)境中的經(jīng)濟(jì)方面。另外，它不但直接對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生重要的有時(shí)甚至是決定性的影響。主要包括經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。經(jīng)濟(jì)政策是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方針，不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)政策對(duì)會(huì)計(jì)的影響不同，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，其會(huì)計(jì)理論越完善，會(huì)計(jì)技術(shù)會(huì)越來(lái)越先進(jìn)。2.1.4 教育與文化環(huán)境任何事物的發(fā)展都是置于廣泛的社會(huì)實(shí)踐中的，會(huì)計(jì)也不例外，而文化又對(duì)社會(huì)實(shí)踐產(chǎn)生重要的反作用，因此文化環(huán)境在對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展上也產(chǎn)生著重要的影響。文化反映和制約著人的價(jià)值觀的形成，人的價(jià)值觀又對(duì)會(huì)計(jì)價(jià)值觀的形成產(chǎn)生著重要的影響，中國(guó)文化價(jià)值觀主要體現(xiàn)在集體主義的原則之上，特色的文化價(jià)值觀以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要下，就形

7、成了適合自己發(fā)展的會(huì)計(jì)價(jià)值觀。但在世界經(jīng)濟(jì)日趨的今天，的會(huì)計(jì)價(jià)值觀念也應(yīng)在有的情況下適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)變化的需要。2.1.5 科技環(huán)境科學(xué)技術(shù)也是會(huì)計(jì)環(huán)境的一個(gè)重要組成部分，它對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展所產(chǎn)生的影響不僅是直接的，重要的，而且是日益突出的?？茖W(xué)技術(shù)為會(huì)計(jì)理論提供必備的相關(guān)學(xué)科知識(shí)和科學(xué)的思維方式，不同階段的科學(xué)技術(shù)都對(duì)當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)發(fā)展產(chǎn)生影響。外部環(huán)境是會(huì)計(jì)發(fā)展所不能選擇的客觀條件，它直接或間接影響著會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的產(chǎn)生和發(fā)展，會(huì)計(jì)自身的不斷變化和發(fā)展就是其對(duì)各種不斷變化著的外部環(huán)境的適應(yīng)過(guò)程。相反，會(huì)計(jì)的不斷完善也對(duì)外部環(huán)境產(chǎn)生著反作用，通過(guò)會(huì)計(jì)、分析等所提供的各種有效信息在對(duì)促進(jìn)整個(gè)企業(yè)

8、，國(guó)家乃至整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上也起著重大的作用。2.2 內(nèi)部環(huán)境其內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)主體、企業(yè)類型、企業(yè)整體管理水平、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)發(fā)展規(guī)模、企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)重視程度、企業(yè)財(cái)會(huì)的整體素質(zhì)等。2.2.1 會(huì)計(jì)主體環(huán)境沒(méi)有會(huì)計(jì)主體就沒(méi)有會(huì)計(jì)行為的發(fā)生，一定程度上來(lái)講會(huì)計(jì)主體與會(huì)計(jì)行為的發(fā)生有著共存亡的關(guān)系。會(huì)計(jì)主體環(huán)境的差異相應(yīng)的也就會(huì)造成會(huì)計(jì)行為的差異。（1）從企業(yè)的不同類型來(lái)講，限責(zé)任公司和無(wú)限責(zé)任公司，特大型、大型企業(yè)和中小型、微型企業(yè)，子公司與母公司等不同類型的公司其會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的不同及復(fù)雜程度會(huì)隨著企業(yè)的越高水平發(fā)展而不同。（2）從企業(yè)整體管理水平的不同來(lái)看，企業(yè)管理水平越高其會(huì)計(jì)水平越高，不論是

9、會(huì)計(jì)從業(yè)的素質(zhì)還是整體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平都會(huì)較之更加科學(xué)、專業(yè)。（3）從企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)發(fā)展水平來(lái)看，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益越好，對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的重視度以及各種相應(yīng)的配套設(shè)施就會(huì)更加完善。反之，良好的會(huì)計(jì)發(fā)展條件也會(huì)促使會(huì)計(jì)自身的職能更好的發(fā)揮出來(lái)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策時(shí)，會(huì)進(jìn)行更可靠的會(huì)計(jì)業(yè)經(jīng)營(yíng)決策更加科學(xué)化、合理化。、會(huì)計(jì)分析，以使企2.2.2 企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)重視程度企業(yè)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重視度在很大程度上影響著企業(yè)會(huì)計(jì)工作能否順利進(jìn)行，并且與之相配套的組織機(jī)構(gòu)及其設(shè)施是否完善。企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)工作具有較高的重視度意味著企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施就會(huì)相對(duì)比較完善，會(huì)計(jì)從業(yè)在企業(yè)內(nèi)的地位就相對(duì)較高，與此相反，設(shè)施的不完善、工作的不認(rèn)

10、真等就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)賬務(wù)的，從而進(jìn)一步阻礙會(huì)計(jì)的發(fā)展。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步的發(fā)展及各項(xiàng)有關(guān)公司、會(huì)計(jì)發(fā)展的規(guī)定的完善，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)的重視度也在不斷加強(qiáng)。2.2.3 企業(yè)財(cái)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)的整體素質(zhì)是企業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)直接的操作者，其素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展，隨著我國(guó)企業(yè)設(shè)立及存在規(guī)范的不斷完善，幾乎所有企業(yè)都擁有自己專門的會(huì)計(jì)，但會(huì)計(jì)質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)的素質(zhì)卻不盡相同，這對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。不同素對(duì)自身企業(yè)的會(huì)計(jì)發(fā)展能夠產(chǎn)生不同的結(jié)果，有些時(shí)候甚至?xí)霈F(xiàn)截然相反的效果。會(huì)計(jì)從業(yè)擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，依法辦事，做好本職工作，時(shí)刻關(guān)注國(guó)家最新的會(huì)計(jì)政策并與自身企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，可以為企業(yè)提高自

11、身經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息可為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展及完善內(nèi)部管理提供判斷依據(jù)，以促進(jìn)企業(yè)向更良好的方向發(fā)展。內(nèi)部環(huán)境是會(huì)計(jì)為之服務(wù)的對(duì)象的具體環(huán)境，也是會(huì)計(jì)行為發(fā)生的具體情況，因此研究好影響會(huì)計(jì)發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)發(fā)展有著重要的意義，結(jié)出整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，以此推動(dòng)會(huì)計(jì)的更好更快發(fā)展?？梢詮那闆r中總我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)環(huán)境的現(xiàn)狀監(jiān)督制度完備，落實(shí)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作所處的環(huán)境和內(nèi)容都發(fā)生很大的變遷，我國(guó)呈現(xiàn)出多種經(jīng)濟(jì)形式和經(jīng)濟(jì)利益主體，無(wú)論是社會(huì)大眾，還是債權(quán)人、投資者都對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)工作如何運(yùn)轉(zhuǎn)，怎樣運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量如何，就與會(huì)計(jì)監(jiān)督是否有效有很大關(guān)聯(lián)。在我國(guó)新

12、會(huì)計(jì)法中就對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督做了重點(diǎn)規(guī)范和調(diào)整，要求會(huì)計(jì)的監(jiān)督形成三位一體，內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)審計(jì)監(jiān)督和部門監(jiān)督，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督在整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作中的重要性。國(guó)家重點(diǎn)大型企業(yè)必須設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格；近幾年民間具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所也不斷出現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息有一定的鑒證性，更為嚴(yán)格；監(jiān)督部門也以法律的形式強(qiáng)調(diào)了監(jiān)督的程序、范圍及其強(qiáng)制性。雖然國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作做了全方位的準(zhǔn)備，但也有過(guò)程和結(jié)果也有很多不盡人意之處。內(nèi)部為了突出企業(yè)效益，只注重單純的結(jié)果數(shù)字，監(jiān)督部門對(duì)會(huì)計(jì)的得過(guò)且過(guò)；民間的監(jiān)督機(jī)構(gòu)為了經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)不認(rèn)真對(duì)待，隨企業(yè)要求出具；監(jiān)督部門責(zé)任混雜，單獨(dú)行動(dòng)，沒(méi)

13、有強(qiáng)制約束力，往往不了了之，使。各監(jiān)督部門，3.2基本形成，規(guī)章制度亟需遵從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，會(huì)計(jì)工作越重要，會(huì)計(jì)體系應(yīng)該越完善。我國(guó)為了保證會(huì)計(jì)工作做到有法可依、違法，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、化，不斷更新補(bǔ)充調(diào)整與會(huì)計(jì)有關(guān)的政策。會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則、法、公司法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法等法律的陸續(xù)頒布，基本形成了由基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、行業(yè)會(huì)計(jì)制度專門會(huì)計(jì)制度、專項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理規(guī)定所的企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系。同時(shí)為了與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌，加快融入世界經(jīng)濟(jì)的步伐，也為了保護(hù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)不受其他國(guó)家的，在制定和完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的過(guò)程中，積極借鑒國(guó)外關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的管理，彌補(bǔ)自身的不足與缺陷。雖然我國(guó)整體的會(huì)計(jì)

14、已經(jīng)基本建立，但在真正實(shí)施過(guò)程中還存在一些偏差，沒(méi)有真正達(dá)到預(yù)期的規(guī)范警示的效果。不同法律規(guī)范間銜接性差、系統(tǒng)性不強(qiáng)，現(xiàn)實(shí)執(zhí)行操作中模糊不清，不能真正落實(shí)；另外，法律的執(zhí)行力度不強(qiáng)，使很多具有警3.3 科技懾、懲戒的條文流于形式，會(huì)計(jì)，知識(shí)打造新部門與違法企業(yè)沆瀣一氣，對(duì)法律完全藐視。社會(huì)正處于信息時(shí)代，作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的會(huì)計(jì)也緊跟時(shí)代的步伐，將信息科技元素引入其中，其中對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)行電算化的舉措就是將會(huì)計(jì)工作與電子信息科技結(jié)合的成功范例。財(cái)政部早在 1994 年就陸續(xù)下發(fā)了若干促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展和規(guī)范會(huì)計(jì)電算化的文件，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)無(wú)紙化進(jìn)程的發(fā)展。如今電算化由簡(jiǎn)單的數(shù)值計(jì)算發(fā)展到全面的數(shù)值計(jì)

15、算，再到具有人工智能的會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)，其功能、性能、效率明顯的優(yōu)于手工會(huì)計(jì)，受到從業(yè)者、管理的青睞，應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在看來(lái)，會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)已經(jīng)基本普及，但是，由于各地區(qū)、各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不算化的實(shí)施分布也出現(xiàn)了一些偏差，整體不平衡。另外，會(huì)計(jì)的培養(yǎng)也在有序的進(jìn)行。各大院校專門設(shè)立各經(jīng)濟(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理等系部，專門培養(yǎng)高科技高素質(zhì)，社會(huì)上也出現(xiàn)很多會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行更次的再教育，對(duì)會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)的提高起到很大的推動(dòng)作用。但是高校畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)不足、實(shí)際操作能力差，老會(huì)計(jì)知識(shí)層面淺，不能很好分析運(yùn)用各會(huì)計(jì)工具也成為不得不面對(duì)的問(wèn)題。總體來(lái)看，提供良好的法律、教育文化環(huán)境，

16、的市場(chǎng)營(yíng)造穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，使我國(guó)的會(huì)計(jì)環(huán)境得以凈化，更好的促進(jìn)會(huì)計(jì)的發(fā)展。但是其中存在的弊端也是須面對(duì)和解決的。我國(guó)目前會(huì)計(jì)環(huán)境存在的問(wèn)題會(huì)計(jì)管理體制不完善會(huì)計(jì)管理體制是指一個(gè)國(guó)家依據(jù)法津和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)本國(guó)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行組織和管理的方式。會(huì)計(jì)管理體制涉及的內(nèi)容十分廣泛，在不同社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)制度、文化背景、歷史階段，其內(nèi)容都有所不同。會(huì)計(jì)管理體制是會(huì)計(jì)規(guī)模管理體制、會(huì)計(jì)管理體制、會(huì)計(jì)規(guī)范的總稱。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)管理體制是會(huì)計(jì)管理體制在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起到了重要的作用。但隨著，分級(jí)管理。我國(guó)的這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，以及企業(yè)的日益深入，許多經(jīng)濟(jì)成分得到了較快的發(fā)展，特別是在經(jīng)濟(jì)全球化這個(gè)大的經(jīng)

17、濟(jì)背景下，現(xiàn)有的所有制結(jié)構(gòu)還將發(fā)生變化，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與西方的完全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制間的差異和越來(lái)越明顯，同時(shí)在這種正在完善中的經(jīng)濟(jì)體制間，許多企業(yè)鉆這種差異、不完善體制的空子，期間出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，給會(huì)計(jì)帶來(lái)很多的影響。4.2 會(huì)計(jì)的內(nèi)外部監(jiān)督不嚴(yán)謹(jǐn)會(huì)計(jì)的基本職能之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)進(jìn)行社會(huì)審計(jì)，財(cái)政部門代表國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行監(jiān)督檢查，其他相關(guān)國(guó)家部門按照各自職權(quán)范圍實(shí)行監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，保證會(huì)計(jì)行為的合理合規(guī)。但在現(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制明顯落后，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督不力。管理者經(jīng)常預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的

18、意圖行事，使內(nèi)部監(jiān)督的設(shè)立，不能有效地起到監(jiān)督控制的作用；會(huì)計(jì)監(jiān)督方法滯后，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)大多沿用以前年代常用的比較老套的方法，事后查處多，事前控制少，違法查處多，合理效益性查處少，監(jiān)督觀念陳舊，會(huì)計(jì)監(jiān)督流于形式，監(jiān)督力度不夠，使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能幾乎無(wú)法合理有效的發(fā)揮。4.3 會(huì)計(jì)素質(zhì)良莠不齊隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)的工作不單單是簡(jiǎn)單的記賬、對(duì)賬了，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、，判斷經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景，探尋會(huì)計(jì)新方法、新出路也是會(huì)計(jì)工作必不可少的?，F(xiàn)在我國(guó)的會(huì)計(jì)接受高等專業(yè)教育的比例比較少，能比較熟練的進(jìn)行基本的會(huì)計(jì)工作，但對(duì)會(huì)計(jì)工作的深入探尋卻建樹(shù)不多，這就在很大程度上限制了會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展；另外，一些會(huì)計(jì)的

19、道德素質(zhì)不高，容易受受各種影響，特別是受經(jīng)濟(jì)利益和專業(yè)任職權(quán)保障的影響，當(dāng)其發(fā)生時(shí)，不能在執(zhí)業(yè)中發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能，或受迫或參與會(huì)計(jì)制假，假賬真算，編制虛假4.4 社會(huì)生活中不正，損壞會(huì)計(jì)聲譽(yù)。盛行現(xiàn)象和各種不正侵入經(jīng)濟(jì)生活中，違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度，逃避會(huì)計(jì)監(jiān)督控制，提供假數(shù)據(jù)資料等，給會(huì)計(jì)工作設(shè)障；另外，文化環(huán)境也存在不健康的側(cè)面，浮夸風(fēng)、欺上瞞下等意識(shí)使一些當(dāng)權(quán)者或利益相關(guān)人膽大妄為。4.5 法律環(huán)境存在這幾年來(lái)，我國(guó)為法律環(huán)境存在不足和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境，陸續(xù)出臺(tái)或修改完善了不少，如法、會(huì)計(jì)法、行為辦法、公開(kāi)公司信息披露實(shí)施細(xì)則等，這些、制度和準(zhǔn)則的出臺(tái)，對(duì)遏制會(huì)計(jì)行為及確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量發(fā)

20、揮了重要作用。但從實(shí)際執(zhí)行的效果來(lái)看，依然存在著不少缺陷和。4.6 會(huì)計(jì)政策選擇的空間的不斷變化尤其是擴(kuò)大會(huì)計(jì)政策是企業(yè)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)所采用的特定的原則、基礎(chǔ)、慣例和做法。通常各國(guó)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，都會(huì)給會(huì)計(jì)主體在會(huì)計(jì)政策選擇上留有一定的空間，但空間的大小卻各不相同。剛開(kāi)始，會(huì)計(jì)政策選擇空間肯定很小，隨著會(huì)計(jì)法律的不斷補(bǔ)充、完善，可供企業(yè)管理者進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇的空間不斷地?cái)U(kuò)大，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些不和諧的例子，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的公允與真實(shí)。會(huì)計(jì)政策選擇空間的過(guò)大變化，使得一些企業(yè)開(kāi)始隨意進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的處理，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重缺乏可靠性。4.7 公司治理結(jié)構(gòu)不合理，激勵(lì)機(jī)制不健全我國(guó)大多數(shù)公司治理結(jié)

21、構(gòu)不合理，激勵(lì)機(jī)制不健全，公司治理結(jié)構(gòu)會(huì)影響整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)行為，企業(yè)發(fā)生的多數(shù)行為都是與其存在密切關(guān)系。目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)，企業(yè)組織不完善，缺乏必要的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，誘發(fā)公司信息披露中許多不規(guī)范的現(xiàn)象，不能保證會(huì)計(jì)的科學(xué)性和合理性，以至于很多企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量大打折扣，未能充分披露會(huì)計(jì)的信息，信息4.8 會(huì)計(jì)現(xiàn)代、不高。進(jìn)程緩慢對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的態(tài)度是積極的。但是，由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊情況，還一些具體問(wèn)題，中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的道路仍然而道遠(yuǎn)。從實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)目前的市場(chǎng)體制并非屬于完全開(kāi)放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，在許多的行業(yè)或領(lǐng)域中依然存在著大量的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的元素，因此在引入的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)肯定不能，一概

22、而論。這要求在會(huì)計(jì)進(jìn)程中時(shí)刻把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏，敏銳觀察新出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。及時(shí)提出會(huì)計(jì)對(duì)策，不斷完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。4.9 中小企業(yè)管理整體水平偏低當(dāng)前中國(guó)中小企業(yè)管理整體水平偏低，處于“亞健康”狀態(tài)。中小企業(yè)普遍存在全局意識(shí)不強(qiáng)、規(guī)劃執(zhí)行，評(píng)估機(jī)制缺失等問(wèn)題；在基礎(chǔ)管理中存在職責(zé)不明確、權(quán)責(zé)不匹配、制度不完善、信息化應(yīng)用水平低、人力資源管理理念滯后等問(wèn)題。改善我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境的對(duì)策健全與完善會(huì)計(jì)管理體制長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)一直實(shí)行的是單一的“國(guó)家型”管理體制，即對(duì)會(huì)實(shí)行直接管理，單一的“國(guó)家型”管理體制已經(jīng)存在諸多弊端。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這求在強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)監(jiān)察職能的同時(shí)，必須加

23、強(qiáng)會(huì)計(jì)的反映、決策、參與經(jīng)營(yíng)管理的職能各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)以對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行宏觀管理，盡量減少直接的行政干預(yù)，主要采取指導(dǎo)形式進(jìn)行管理，同時(shí)加強(qiáng)法律約束，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體制。將會(huì)計(jì)回歸，健全內(nèi)部的約束機(jī)制，從而充分發(fā)揮會(huì)計(jì)管理職能，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的內(nèi)在價(jià)值。完善內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，完善會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)進(jìn)行社會(huì)審計(jì)，財(cái)政部門代表家對(duì)會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行監(jiān)督檢查，其他相關(guān)國(guó)家部門按照各自職權(quán)范圍實(shí)施監(jiān)督的制度。5.2 加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督管理力度一個(gè)健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系應(yīng)是完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系模式結(jié)構(gòu)和有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系運(yùn)行機(jī)制的有機(jī)結(jié)合。建立包括內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制在內(nèi)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系運(yùn)行機(jī)制，才能促監(jiān)督體系的健全和會(huì)計(jì)監(jiān)督

24、職能的實(shí)施。一方面，要加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)督管理力度。建立行為的社會(huì)評(píng)價(jià)和責(zé)任約束機(jī)制，杜絕主義。加強(qiáng)部門之間的配合，協(xié)同開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督，避免重復(fù)檢查，突出監(jiān)督重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變監(jiān)督職能，充分發(fā)揮各種專業(yè)監(jiān)督的作用。還應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的有效性，是提高會(huì)計(jì)監(jiān)督力度的外部基礎(chǔ)。還應(yīng)逐步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。因?yàn)闀?huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面很廣的經(jīng)濟(jì)管理工作，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，僅僅依靠會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)師和有關(guān)部門的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此要發(fā)動(dòng)全社會(huì)的力量，鼓勵(lì)任何和個(gè)人來(lái)違法者，違法者提供的情況、線索、證據(jù)，使違法者難逃法律懲治。還可以通過(guò)建立合理的激勵(lì)機(jī)制來(lái)減輕信息不對(duì)稱造成的損失，從而建立有效的外部監(jiān)督機(jī)制

25、。另一方面，也要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理力度。盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。真正成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)使企業(yè)成為經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的市場(chǎng)主體。建立現(xiàn)代企業(yè)制度必須有一套科學(xué)、完善的內(nèi)部控制制度，這是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)在動(dòng)力，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力所在。審計(jì)機(jī)構(gòu)，這是建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的重要組成部分。在堅(jiān)持獨(dú)立性和威信的原則基礎(chǔ)之上，應(yīng)充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部控制中的作用，這樣才能保證內(nèi)部審計(jì)工作的順利開(kāi)展。5.3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)專業(yè)水平，強(qiáng)化道德素養(yǎng)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平會(huì)計(jì)的素質(zhì)狀況和積極性調(diào)動(dòng)如何，直接影響會(huì)計(jì)工作水平的提高和會(huì)計(jì)的順利進(jìn)行。并

26、且由于“入世”后 WTO 運(yùn)行的需要，會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了新變化，對(duì)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了新要求。這就要求我國(guó)相關(guān)部門必須通過(guò)建立一個(gè)科學(xué)合理的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔會(huì)計(jì)的機(jī)制，調(diào)動(dòng)他們的積極性。抓好在職會(huì)計(jì)培訓(xùn)，多形式、多、多層次開(kāi)展會(huì)計(jì)專業(yè)在職教育的方針，在財(cái)政部門規(guī)劃和保證質(zhì)量的前提下，支持各地區(qū)、和多種辦學(xué)力量參與會(huì)計(jì)在職教育。同時(shí)，制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與國(guó)家制度建設(shè)結(jié)合起來(lái),相輔相成。譬如在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦會(huì)計(jì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)辦計(jì)繼續(xù)教育制度等國(guó)家會(huì)計(jì)制度中,把會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容加進(jìn)去,并結(jié)合

27、制度執(zhí)行加強(qiáng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，全面提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，促使我國(guó)會(huì)計(jì)盡快走上規(guī)范化、科學(xué)化、的發(fā)展軌道，從而培養(yǎng)出一支精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，通曉會(huì)計(jì)理論，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)商務(wù)慣例，了解世界主要會(huì)計(jì)模式，并懂外語(yǔ)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。5.4 建立誠(chéng)信為本的社會(huì)環(huán)境整個(gè)社會(huì)的信用體系的完善性和整體性直接或間接地影響著會(huì)計(jì)的信用意識(shí)和職業(yè)道德。特別是及企業(yè)、社團(tuán)等社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體的信用意識(shí)和信用行為與會(huì)計(jì)的信用意識(shí)和職業(yè)道德有著極大的關(guān)聯(lián)與互動(dòng)效應(yīng)。黨的提出了整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,健全現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)信用體系的任務(wù)。黨的屆三中全會(huì)決定形成以道德為支撐,產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ),法律為保障的社會(huì)信用制度,是建設(shè)現(xiàn)代市場(chǎng)體

28、系的必要條件,也是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的治本之策,為推進(jìn)我國(guó)的信用體系建設(shè),指明了方向。因此,會(huì)計(jì)信用建設(shè)必須與信用、信用企業(yè)等建設(shè)聯(lián)動(dòng)互促,形成良性循環(huán)。5.5 加強(qiáng)法律體制建設(shè)，完善會(huì)計(jì)體系經(jīng)濟(jì)的必然要求，而且更是會(huì)計(jì)完善會(huì)計(jì)不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為中必須首先進(jìn)行的工作。各種會(huì)計(jì)都需要與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展相適應(yīng)，因此這就需要機(jī)構(gòu)聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)，全面地總結(jié)當(dāng)前會(huì)計(jì)工作具體情況與各會(huì)計(jì)存在的，并根據(jù)我國(guó)特殊國(guó)情進(jìn)行必要的修改，以緩和當(dāng)前這種復(fù)雜的局面。同時(shí)，我們?cè)谥贫ê托抻啎?huì)計(jì)準(zhǔn)則及其他會(huì)計(jì)時(shí)，應(yīng)充分參考借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)組織和一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)容，使我國(guó)新出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本保持一致，同

29、時(shí)盡量避免與實(shí)際相脫離的現(xiàn)象發(fā)生。當(dāng)然，在對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂與完善的同時(shí)，要注意保持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在一定時(shí)期內(nèi)的相對(duì)穩(wěn)定性，正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。最后，國(guó)家要嚴(yán)格篩選隊(duì)伍，裁汰素質(zhì)不過(guò)硬。用法律的確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。5.6 縮小會(huì)計(jì)政策選擇空間，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量應(yīng)該在盡可能的范圍內(nèi)縮小可供企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇的空間，尤其是在收入和成本的確認(rèn)上，盡可能明確規(guī)范計(jì)量的原則，以減少會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾的可能性。很明顯，完全不給企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇的空間是不實(shí)際的，這樣也太 了，也有違會(huì)計(jì)核算的原則，更不利于會(huì)計(jì)的發(fā)展。物極必反，說(shuō)不定反而弄巧成拙，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。這樣顯得我國(guó)的會(huì)計(jì)政策選擇一點(diǎn)也不具有靈

30、活性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定部門應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇謹(jǐn)慎的賦予，雖然企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇是必要的，但是我國(guó)資本市場(chǎng)起步晚，發(fā)展的實(shí)在不夠成熟，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇也不夠成熟，很容易導(dǎo)致市場(chǎng)資源的配置不夠正確，造成成本過(guò)高，不僅不利于企業(yè)的發(fā)展，更不利于社會(huì)的發(fā)展。現(xiàn)在企業(yè)為追求利潤(rùn)最大化，甘愿冒違法的，第一個(gè)著手的就是對(duì)信息的公布上，只要公布的信息符合他們利潤(rùn)最大化的目的，他們都愿意去做。鑒于此，就必須在完善會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)，加大對(duì)他們這些行為的處罰力度，加大對(duì)他們的震懾，以此來(lái)督促他們保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。這樣會(huì)計(jì)信息質(zhì)量才會(huì)有所提高。5.7 完善公司治理結(jié)構(gòu)為各利益相關(guān)者的利益，保證會(huì)計(jì)的公允性，就必須

31、完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司治理的效率?，F(xiàn)代企業(yè)制度下，科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)的是通過(guò)特定的治理結(jié)構(gòu)和治理程序，在利益相關(guān)者之間形成相互合作、相互制衡的機(jī)制。通過(guò)增加上市公司董事會(huì)的獨(dú)立董事，以及設(shè)立審計(jì)是完善我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)。同時(shí)改善會(huì)計(jì)實(shí)體內(nèi)部機(jī)構(gòu)工作環(huán)境，健全各職能機(jī)構(gòu)，有效地發(fā)揮其職能作用。企業(yè)應(yīng)重視會(huì)計(jì)的管理作用，搞好會(huì)計(jì)實(shí)行雙重5.8 加快會(huì)計(jì)的人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的會(huì)計(jì)的工作環(huán)境。會(huì)計(jì)的管理體制，并明確其。的現(xiàn)代化建設(shè)，推行會(huì)計(jì)的現(xiàn)代化建設(shè)。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,科技在進(jìn)步各種現(xiàn)代化設(shè)備不斷投入使用加快會(huì)計(jì)特別是在未來(lái)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息信息處理與傳遞將發(fā)生性變化會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)代是客觀需要必須進(jìn)行必要的投資逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化和網(wǎng)絡(luò)化，推行會(huì)計(jì)。隨著世界經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的加快，各國(guó)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)必須相溝通相協(xié)調(diào)。由我國(guó)的的進(jìn)程中又要根據(jù)自己的情況進(jìn)行分市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特殊性，其因此在實(shí)行會(huì)計(jì)析，以便找到一條適合于實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)的的道路。第一，要對(duì)會(huì)計(jì)的進(jìn)程呈現(xiàn)出積極的態(tài)度。第二，要對(duì)會(huì)計(jì)化的進(jìn)程實(shí)施有步驟的推進(jìn)。的進(jìn)程進(jìn)行多方面的配合。第三，要對(duì)會(huì)計(jì)國(guó)際建立完善的制度，建立完善的制度企業(yè)執(zhí)行力和考核建立完善的制度是提高企業(yè)整體管理水平的前提，在明確了企業(yè)目標(biāo)的前提下，制度就是讓企業(yè)的每個(gè)人為著這個(gè)目標(biāo)而努