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1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁商用密碼使用情況自查報告_社網(wǎng)絡與信息安全商用密碼自查工作總結報告根據(jù)上級網(wǎng)絡安全管理文件精神,_社成立了網(wǎng)絡與信息安全商用密碼檢查工作領導小組,在組長_的領導下,組織相關人員對我社商密進行了一次全面的調(diào)查。發(fā)現(xiàn)問題,分析p 問題,解決問題,從而提升密碼安全防護能力和防護水平,切實保障信息系統(tǒng)安全?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:一、加強領導,成立了網(wǎng)絡與信息商密安全工作領導小組 我社領導高度重視密碼安全保密工作,成立了網(wǎng)絡與信息商密安全工作領導小組,安全工作領導小組組長為_,副組長_,成員有_。做到分管領導負責抓,責任部門具體抓;同時嚴格實行密碼安全保

2、密責任制,切實做到責任落實到人。領導小組還要求相關部門和工作人員認真學習保密法律法規(guī)和密碼安全保密工作的各項規(guī)定,從思想上切實提高對商用密碼安全保密工作重要性的認識,遵守保密紀律,依照密碼保密程序辦事,及時消除密碼保密安全隱患,減少安全風險,把密碼安全保密要求落實到日常具體工作中,堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。二、抓好密碼保密工作人員管理我社嚴格按照有關文件對密碼工作人員的條件要求,確定思想政治過硬、業(yè)務嫻熟、責任心強的同志負責管理密碼安全,涉及密碼登陸業(yè)務平臺的,均采取即時填寫登陸,杜絕明文保存密碼。密碼工1 作人員調(diào)離原密碼工作崗位的必須向接任同志移交密碼,新接任同志接任工作后立即修改密碼設置。

3、三、抓好密碼保密工作規(guī)章制度建設根據(jù)我社密碼使用情況,以及符合密碼安全保密工作實際,制定完善了涉密人員管理制度、密碼電報管理制度、密碼設備管理規(guī)定等多項規(guī)章制度,內(nèi)容涵蓋電報收發(fā)、涉密系統(tǒng)確定、密鑰及密鑰載體的管理等。明確密碼使用人員的保密職責,規(guī)范各項業(yè)務操作規(guī)程,制定泄密追究機制,從頭切實防范密碼丟失、泄密的發(fā)生。四、抓好密碼設備使用環(huán)境及安全防護措施管理1.是抓好密鑰及密鑰載體管理。涉密計算機設置的用戶密碼由專門人員保存,嚴禁將密碼轉告其它非涉密人員;因工作需要確須轉告的,應事先請示分管領導批準。信息員負責確保密鑰和操作密碼的安全,不得將密鑰轉借他人使用,若因個人原因丟失,應當及時報告,

4、否則由此造成的不良后果由密鑰持有人承擔相應責任。密鑰因損壞且無法修復的,應及時向上級匯報,申請換發(fā)新密鑰,同時將毀損的密鑰交回。2.是抓好涉密計算機及涉密介質(zhì)管理。涉密計算機實行專人專管專用,嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,禁止在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用移動存儲設備,對涉密計算機,涉密介質(zhì)實行集中編號登記。如無特殊情況,涉密介質(zhì)一般不得帶出辦公場所,一般不得存儲與工作無關內(nèi)容,不得轉讓或出借給無關人2 員使用。對報廢的涉密計算機和介質(zhì)不得自行處理,應交回并按規(guī)定程序進行銷毀。五、改進措施近年來,我社在上級領導的指導下,密碼安全保密工作正逐步規(guī)范化、制度化,從未出現(xiàn)任何泄

5、密、失密事故。但是我們也必須清醒地認識到,我們的工作中還有一些不足,密碼保密工作還需要有必要的資金、設備投入,同時還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,不斷提高保密干部素質(zhì)。在今后工作中我社將繼續(xù)努力,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,進一步做好密碼保密工作。 云南綠色能有限公司勞保使用情況自查報告根據(jù)集團公司的要求,我公司于2022年10月5日至10月10日,安全環(huán)保部門對各部門、分廠的勞保用品臺賬和使用情況、制度、標準、領用規(guī)范等進行了自查?,F(xiàn)將自查的結果匯報如下:一、勞保標準的制定:勞保標準根據(jù)各分廠員工的崗位性質(zhì)和環(huán)境條件而定。制定過程經(jīng)過了多次修改,形成最終的標準,標準細化到各

6、個崗位,在月度例會上,員工對勞保提出的問題,綜合部都一一進行核實,進而對勞保發(fā)放標準進行修訂。綜合部及生技部定期到崗位上檢查勞保用品使用情況,并召開勞保專題討論會,要求各崗位有代表性的員工參加會議,提出建議。二、勞保領用制度的制定:勞保制度是由綜合管理部和生技部在2022年共同制定。并要求嚴格按照領用程序領用。新進廠員工必須經(jīng)過安全教育,通過培訓和考試后,給予發(fā)放勞保用品,并建立個人勞保用品臺賬。領用勞保用品時必須在勞保本進行登記方可領用。三、工作服、勞保鞋的領用規(guī)范。工作服發(fā)放每年3月申報夏裝,于5月份發(fā)放。每年9月份申報秋裝,11月份發(fā)放。工作服的數(shù)量和材質(zhì),根據(jù)崗位員工的工作性質(zhì)制定。無

7、論是機修崗位、鍋爐崗位和普通的操作工,都是汗流浹背。許多員工的工作服都是縫縫補補,有些粘上油漬,很難洗掉。所以我公司向集團申請,崗位新員工首次領取時為:兩套夏裝、兩套秋裝。之后都是每年夏裝一套、秋裝一套。勞保鞋除去出爐工和機修工外,每人每年一雙勞保鞋。即使是這樣,許多員工反應勞保鞋穿不到一年,就損壞了。四、勞保用品的規(guī)范使用和穿戴情況:新進廠員工我們都會進行安全教育培訓,并針對勞保用品,有專門的值長進行培訓,如何正確使用防護用品、安全帶、上崗人員必須要穿戴的勞保防護用品等。每天都會有安全員到現(xiàn)場進行巡查,對在工作期間不穿戴勞保用品的人員給予處罰、警告。并請勞保用品代理技術員進行一次勞保用品使用

8、維護的基本知識,讓每一個員工懂得如何穿戴維護勞保用品,愛惜勞保用品。五、勞保用品的采購領用程序。勞保用品根據(jù)庫存和生產(chǎn)需求上報計劃,通過OA至綜合部,最后由公司總經(jīng)理審批,抄送商務部,按時購買。商務部采購的勞保用品,由倉管監(jiān)督質(zhì)量后方可入庫,各部門、分廠每月通過OA審批后統(tǒng)一領用發(fā)放,并每月上交領用簽字單。六、特殊申請的勞保用品對于提出特殊申請的,也就是計劃外的,要經(jīng)過領導審批后,方可簽字領用。七、勞保臺賬制度我公司建立的勞保臺賬較多,月度勞保臺賬匯總表,部門、分廠勞保臺賬簽字單,計劃外勞保領用簽字臺賬,新員工入廠工作服領用臺賬,每次領用勞保都要拿勞保本進行登記,避免重復領用。八、勞保用品使用

9、資金及人均費用。2022年勞保采購總額為2775116元,在廠職工約83人,年人均費用為2460元。2022年1月至9月,所有勞保用品資金共2183882十、通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)存在許多的問題,員工也提出許多建議?,F(xiàn)將存在的問題匯報如下:1、全廠員工普遍反應口罩和手套質(zhì)量較差,手套剛用兩天就損壞。對此,綜合部和商務部也多次進行協(xié)商解決,勞保資金存在一定的限制。但是不管物價多高,我們都要考慮一線生產(chǎn)員工的工作需要。2、對于職業(yè)健康方面,廠部領導非常重視,計劃在11月之前組織全廠員工進行一次全面的體檢。以上幾點問題,比如質(zhì)量的問題我們都在和商務部進行溝通,希望能得到很好的解決。在勞保發(fā)放的標準上,

10、員工也普遍提出口罩手套的數(shù)量不夠用。所以我們還要根據(jù)實際情況,對勞保發(fā)放的標準進行開會討論,并嚴格把好質(zhì)量關。真正做到想員工之所想,讓員工能夠踏實工作。也希望集團總部能支持我們的工作,讓錦江的每一位員工都能感受到集團公司的關懷和鼓勵,為錦江的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。云南綠色能有限公司 2022年10月20日西閆中心衛(wèi)生院救護車使用與管理情況自查報告我院嚴格按照中華人民共和國道路交通安全法和山西省道路交通安全防范責任制管理辦法進行救護車的使用及維護,嚴格按要求管理,提高安全防范工作能力,最大限度地減少安全隱患,預防和制止各種不安的因素發(fā)生,確保安全及時地對病人進行救護,具體情況如下:1我院救護車

11、實行24小時值班制,服從中心調(diào)度室的指揮,在保證安全的同時,迅速完成出車救護任務。長途或其他用途出車一般情況下由調(diào)度直接安排,必要時由院領導酌情安排。2我院救護車平時應按規(guī)定停放在車庫內(nèi),定人、定車、定車庫,責任到人。救護車的設備、附件未出現(xiàn)私自拆卸,必須變動的,須經(jīng)院領導批準后由專業(yè)人員拆卸。3我院救護車輛,做到勤檢查、勤保養(yǎng),保證車況性能良好。每一次救護任務完畢要及時清洗車輛,保持車容車貌整潔。為防止傳染病交叉感染,用后及時消毒。按照駕駛員等級范圍做好車輛的檢修保養(yǎng)。4我院救護車駕駛員提前10分鐘上班,做好出車前的準備工作。下班后要加足油、水,及時排除故障。安全行駛,詳細記錄車輛運行情況。

12、5我院救護車駕駛員嚴格遵守交通規(guī)則,認真執(zhí)行操作規(guī)范,確保行車安全,完成任務后及時返回值班崗位,未出現(xiàn)途中辦私事和單獨出車、私自出車。 6當班駕駛員未出現(xiàn)飲酒,未酒后駕車。駕駛車輛時,未抽煙,未與人閑談,駕駛室內(nèi)未出現(xiàn)私自帶人,病人及陪護人員上車后應關好車門后再啟動車輛。7我院救護車按期參加年檢,年檢或大修由分站領導組織實施。汽車修理由駕駛員填寫報修單,由分站領導批準后送指定修理廠修理,并報中心備案。8車輛未發(fā)生發(fā)生交通事故 9車輛未發(fā)生發(fā)生機械事故10救護車沒有因為私用出站;未經(jīng)調(diào)度同意,沒有調(diào)度出車。 西閆中心衛(wèi)生院衛(wèi)生院20_。03.27教材使用情況自查報告根據(jù)教體局、鎮(zhèn)教委通知和中小學

13、教科書選用管理暫行辦法(教基二【20_】8號)文件要求,小孟鎮(zhèn)中心小學于20_年10月11日開展了關于教材使用情況的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、我校所使用的國家課程教材均為教育部審定通過的國家課程教材。 二、我校不存在校本課程教材、境外課程教材替代國家課程教材的情況。三、我校沒有使用未經(jīng)審定的教材等違規(guī)違法行為。濟寧市兗州區(qū)小孟鎮(zhèn)中心小學20_年10月11日隱北教學點劃撥經(jīng)費使用匯報為了落實上級各項政策,切實規(guī)范我校的收費,根據(jù)上級文件精神,現(xiàn)將我校撥經(jīng)費使用情況匯報如下:1.收費情況:我校嚴格按照物價局和教育部門的統(tǒng)一部署,實行專人負責,校長對經(jīng)費全權監(jiān)督。自從義務教育經(jīng)費實行國家財

14、政撥付以來,我校只收取作業(yè)本費10元/學期,對國撥經(jīng)費使用情況每期向全體教職工公布一次,接受社會各界的監(jiān)督。2.學生人數(shù):本期我校共有學生1005人,其中一年級179人,二年級135人,三年級163人。3.劃撥經(jīng)費使用的使用情況。4.兩免一補:我校兩免一補實行班主任上報、學校審核,并上報學區(qū)及教育局,經(jīng)過逐級審核,認定發(fā)放對象。教育亂收費問題是學生家長及社會大多數(shù)所關注的熱點,我校對本學期開學教育收費工作認真細致的做了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況做如下匯報:1、認真執(zhí)行上級有關文件精神,堅決制止各種亂收費行為,無代收費和搭車收費現(xiàn)象。2、規(guī)范了教輔材料的使用和管理,制定了相關的管理辦法,嚴格按教

15、育局文件精神征訂。任何班主任不得私自或強制學生征訂其它資料。3、沒有接受任何單位或任何部門向學校攤派的課外讀物或搭車收費現(xiàn)象。4、加強對教育經(jīng)費的使用和管理,對本校的教育經(jīng)費能夠做到合理使用,嚴格管理,將有限的經(jīng)費真正用到點子上,將大部分經(jīng)費用于教育教學之中。以上是我校本學期開學教育收費及教育經(jīng)費使用情況的自查報告。在今后的工作中,我校還要繼續(xù)嚴格教育收費管理及教育經(jīng)費使用,堅決做到不亂收費,合理使用教育經(jīng)費。三溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院救護車使用情況自查報告2022年我院嚴格按照中華人民共和國道路交通安全法和成都市道路交通安全防范責任制管理辦法進行救護車的使用及維護,嚴格按要求管理,提高安全防范工作能力,最

16、大限度地減少安全隱患,預防和制止各種不安的因素發(fā)生,確保安全及時地對病人進行救護,具體情況如下:1我院救護車實行24小時值班制,服從中心調(diào)度室的指揮,在保證安全的同時,迅速完成出車救護任務。長途或其他用途出車一般情況下由調(diào)度直接安排,必要時由院領導酌情安排。2我院救護車平時應按規(guī)定停放在車庫內(nèi),定人、定車、定車庫,責任到人。救護車的設備、附件未出現(xiàn)私自拆卸,必須變動的,須經(jīng)院領導批準后由專業(yè)人員拆卸。3我院救護車輛,做到勤檢查、勤保養(yǎng),保證車況性能良好。每一次救護任務完畢要及時清洗車輛,保持車容車貌整潔。為防止傳染病交叉感染,用后及時消毒。按照駕駛員等級范圍做好車輛的檢修保養(yǎng)。4我院救護車駕駛員提前10分鐘上班,做好出車前的準備工作。下班后要加足油、水,及時排除故障。安全行駛,詳細記錄車輛運行情況。5我院救護車駕駛員嚴格遵守交通規(guī)則,認真執(zhí)行操作規(guī)范,確保行車安全,完成任務后及時返回值班崗位,未出現(xiàn)途中辦私事和單獨出車、私自出車。6當

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