華東稅務(wù)及應(yīng)收(到付專(zhuān)員)崗位職責(zé)G

1、第3頁(yè) 共3頁(yè)華東稅務(wù)及應(yīng)收(到付專(zhuān)員)崗位職責(zé)G文件編號(hào) _B-CW-G-(20_)011 版 版本 A1 程序文件 華東 稅務(wù)及應(yīng)收( ( 到付) ) 專(zhuān)員崗位職責(zé)頁(yè)碼 第 第 1 頁(yè)/共 共 2 頁(yè) 一、崗位名稱(chēng)：稅務(wù)及應(yīng)收到付專(zhuān)員 二、直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理 三、直屬下級(jí)：無(wú) 四、崗位 1 人 五、崗位目的：全面負(fù)責(zé)華東稅務(wù)工作 六、崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)華東稅務(wù)工作：華東各營(yíng)業(yè)部發(fā)票領(lǐng)取、開(kāi)具、審核及搜集工作，各營(yíng)業(yè)部省內(nèi)稅務(wù)登記證辦理及保管，每月月初稅局報(bào)稅，監(jiān)視及協(xié)助省外各分部稅務(wù)工作的完成。2、全面負(fù)責(zé)華東應(yīng)收賬款工作：a 每天統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款完成情況，按部門(mén)及客戶(hù)名稱(chēng)著個(gè)進(jìn)展登記；b

2、 每周五統(tǒng)計(jì)截止前天應(yīng)收賬款總明細(xì)賬并與截止前天回款情況一并發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；c 每月月初根據(jù)上月應(yīng)收賬款情況給部門(mén)下達(dá)應(yīng)收賬款回款指標(biāo)；c5 號(hào)之前做上月應(yīng)收賬款分析p 表發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；d 按半月一次統(tǒng)計(jì)部門(mén)未處理問(wèn)題賬款，并催促會(huì)計(jì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完；e 審批各部門(mén)提交問(wèn)題賬款及調(diào)賬流程，按公司規(guī)定給予沖賬處理；f 公司各項(xiàng)應(yīng)收賬款制度及時(shí)通知分部會(huì)計(jì)及分部門(mén)經(jīng)理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)催促完成；g 催促各部門(mén)應(yīng)收賬款回收加快資金回籠；h 不定時(shí)抽查各分部手工賬與 NIS 系統(tǒng)賬的統(tǒng)一性，不定時(shí)抽查各分部是否存在違規(guī)定應(yīng)收賬款制度操作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上報(bào)總部財(cái)務(wù)并做出相應(yīng)處分。I 每周四進(jìn)展各部門(mén)到付款清查

3、，對(duì)未收回到付款進(jìn)展跟進(jìn)，如有異常要求分部會(huì)計(jì)提交異常到付款流程，外發(fā)、中轉(zhuǎn)貨物要求每月對(duì)賬后及時(shí)收回所欠款項(xiàng)。每月下達(dá)應(yīng)收賬款回款指標(biāo)，按日統(tǒng)計(jì)回款情況并按周上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)， 每周統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款總賬發(fā)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 七、權(quán)限范圍：1、對(duì)各稅務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)、管理 2、保證應(yīng)收賬款及時(shí)催繳,分析p 與跟進(jìn) 八、責(zé)任范圍：及時(shí)回收貨款,控制壞賬文件編號(hào) _B-CW-G-(20_)011 版 版本 A1 程序文件 華東稅務(wù)及應(yīng)收( ( 到付) ) 專(zhuān)員崗位職責(zé)頁(yè)碼 第 第 2 頁(yè)/共 共 2 頁(yè) 九、工作標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)真完成應(yīng)該完成的工作任務(wù)，在工作中不斷提升自己，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。十、職業(yè)開(kāi)展方向：主管/財(cái)務(wù)經(jīng)理 十一、任職資格：1、工作經(jīng)歷：無(wú) 2、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理 3、學(xué)歷要求：專(zhuān)科以上 4、年齡要求：20 歲以上 5、個(gè)人素質(zhì)或根本技能：愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具備會(huì)計(jì)