秋季開學自查整改報告學校自查報告及整改措施

1、第8頁 共8頁秋季開學自查整改報告 學校自查報告及整改措施秋季開學自查整改報告(一) 本學期我校按照上級各部門的指示精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排、精心組織、及早落實、嚴格要求，確保開學各項工作有條不紊的得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下: 一、高度重視，科學安排，精心組織，確保各項準備工作提早到位。為認真落實教育局布置的開學工作，我校于8月26日召開校級領導班子會議，會議部署的主要工作有(1)做好老師到校的考勤記錄(2)做好校舍的維修。學校的平安領導小組在8月26日下午對校舍、圍墻、廁所、線路及周邊環(huán)境進展了全方位的平安排查無平安隱患并記錄存檔，并對排查出的平安隱患進展了及時

2、的整改，全面的網(wǎng)站確保了校園平安學校利用27日、28日兩天的時間對課桌椅、門窗進展了維修。(3)做好各項教材的領取和發(fā)放工作。8月27日召開全體教職工工作會議，會上宣讀新學期的教學工作方案。會議部署的主要工作有:(1)做好校園的環(huán)境衛(wèi)生，對校園、老師的每一個角落要進展一次徹底的消毒。(2)做好各項工作方案的制定。如:班主任工作方案、教學方案、德育工作方案。(3)做好學校的平安衛(wèi)生工作。(4)開學第一天上午第一節(jié)課各班召開平安教育專題會、下午第一節(jié)課各班召開國學教育專題會。將開學工作逐級鋪開、落到實處，從而做到了早布置、早安排，使今年的開學工作有條不紊的進展，做到井然有序。二.開學根本情況: 1

3、、我校全體教職工共28人，已于8月29日上午700全部按時到崗投入到緊張的教學工作中。2、為了保證學生的按時入學，做好防流堵輟工作，學校要求對沒有及時報到的原有學生要跟蹤家訪，對已轉(zhuǎn)出的學生，班主任要追蹤，及時理解他們的去向，并填寫學生入學根本情況表。新生摸清學生信息、聯(lián)絡方式等。學生返校情況良好，全體學生已全部到齊。3、為了讓我校的教育教學上路快，學校要求各職能部門提早制訂好工作方案，各班主任、各科任老師也制訂了班主任工作方案、科任教學方案，并要求一線的老師提早一周備課，在開學后第二天上交教誨處檢查蓋公章，各老師的教案書寫工整，編寫詳實。4、教誨處在課程開設上，嚴格按國家課程方案開全課程，開

4、足課時，并認真落實課時方案。三.進一步標準辦學行為 1.本學期還繼續(xù)堅持開學初，期中，期末三次定期和不定期抽查的教學常規(guī)檢查制度。2.加大有效教學的教研與培訓，并開展了有效教學有效教學研討和班主任經(jīng)歷交流會三結(jié)合活動，積極組織科組分批外出學習有效教學先進理念活動、以及骨干老師、學科帶頭人展示課等活動。利用教研活動時間舉行外出培訓老師培訓本校未參加培訓老師的活動。3.重視畢業(yè)班教育教學管理，繼續(xù)落實校級領導蹲班制度，確保教育教學質(zhì)量的進步。4.注重老師隊伍建立，開展推門聽課，翻本檢查，師師互聽的活動，落實青藍工程，鼓勵老師積極參與省市縣教材培訓等教研活動，不斷提升老師自身素質(zhì)及業(yè)務程度。四.學校

5、平安工作情況: 1并要求家長在致學生家長關(guān)于平安教育的一封信上簽名_，并上交學校存檔。2.各班主任在班上整頓紀律的同時也加強了平安教育，如交通平安，校園平安，食品衛(wèi)生平安，游泳平安，人身防范，用電、防雷、防火等平安教育。3.8月29日全體老師會上校長針對平安教育工作做了詳細的布置和平安常識宣傳教育，向全體師生講明了平安的重要性，增強了平安防范意識。4.開學前，我校組織了領導班子專門針對校舍，公共設施，體育設施等地方進展了平安排查，發(fā)現(xiàn)問題當場解決，排除一切平安隱患同時學校也要求開學前各班班主任回本班教室和走廊進展全面隱患排查，并上報總務處及時排除。五.環(huán)境衛(wèi)生情況 1.老師回校報到的前一天下午

6、，我校安排三位教職工對校園、辦公場所、教室、廁所等場地進展了大掃除和全面消毒。2.8月29日上午，全體師生進展大掃除，特別是對衛(wèi)生死角進展徹底的清潔。3.開學的第一天，學校開場組織各班主任對本班學生進展晨檢和午檢，落實零報告制度，實在做好傳染病的防控工作?？傊倚１緦W期的開學工作和諧、快樂，緊張、有序。俗話說良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的老師在富有凝聚力，感召力，戰(zhàn)斗力領導班子的帶著下，白虎中心小學會是人民滿意的學校! 秋季開學自查整改報告(二) 開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村，距縣城36公里。_學?，F(xiàn)有教職工49人(其中：專任老師47人，生活指導老師2人)，近兩年

7、新進老師17人，占學校專任老師的36.17%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據(jù)教育工委、教委“提升根底教育品質(zhì)，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現(xiàn)報告如下：一、“天鷹精神”抗屈辱，開學井然有序 天白初級中學，由上世紀的“高級職業(yè)中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建立工作時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯(lián)絡雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。8月28日，今年新分老師來校報道，其中一位講出了這樣一

8、件事：她選學校的時候，沒看完好，只看到九龍兩個字，就選了。當她發(fā)現(xiàn)選錯了的時候，找主選科室調(diào)，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新老師“奇特”的忽略中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經(jīng)209個彎道的不便交通、數(shù)量減少且質(zhì)量較差的生，承受了多大的屈辱! 盡管如此，8月23日，學校行政一班人仍然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委20_79、80號文件，商定了學校工作方案-務本務實促開展。8月25日，心得體會學校行政一班人，組織學校保安，對學校進展了全方位、細致深化的平安排查8月28日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區(qū)

9、域的九個村，進展了“進村入戶”的家訪工作。8月29日，新學期所需的辦公、學慣用品準備全部就緒。8月30日上午學校行政一班人舉行了“新老師集體見面會議，8月30日下午，學校召開了全體教職工(含保安)大會，部署了新學年的工作。8月31日，學生到校注冊。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經(jīng)得教委主要領導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。二、“三心”師魂戰(zhàn)羞辱，工作有條不紊 在當今物欲橫流，人心急躁的社會環(huán)境下，我們要實在貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住老師這個關(guān)鍵，強化師德建立工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校老師的永久追求是：做“三心”老師。即“用心、耐心、精心”。

10、因此，我們把具有天中師魂的老師稱為“三心”老師。由于城鎮(zhèn)化建立的推進，人民群眾追求優(yōu)質(zhì)教育愿望的逐漸強烈教育投入的嚴重不平衡劃片招生政策的形同虛設。農(nóng)村遙遠山區(qū)學校的生必然面臨“數(shù)量急速減少，質(zhì)量明顯較差”的窘境。然而，相當一局部認知程度不高的社會世俗，總愛“說別人的羞，遮自己的丑”，把遙遠山區(qū)學校生員減少的原因歸咎為學校老師的教學程度差、工作不認真負責等。這讓本就處于困難條件下工作的老師，蒙受了多大的羞辱! 盡管如此，我校全體教職工，牢記“做三心老師”的追求，潛心學習，積極考慮，勤懇工作。在“提升教育品質(zhì)”的精神指引下，緊緊圍繞學?！傲鶄€一”工作目的(踐行一個理念：以人為本，成就人生堅決一條

11、道路：走科學、內(nèi)涵開展之路抓住一個主題：教學“六認真”創(chuàng)立一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”崇尚一種風氣：務實求誠求精)。積極投入到“三點一線”學校工作形式的探究中，成功進展了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”塌實理論著“入黨申請書高架構(gòu)、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質(zhì)法”舉行了以正視如今，憧憬將來為主題的開學典禮開展了正確理解學校工作思路、準確把握學?，F(xiàn)狀，用心開展當前工作、立足“三個一”，抓好學生習慣的養(yǎng)成等三次老師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井

12、井有條，充滿活力與活力。三、“畫餅充饑”搏侮辱，教育務本務實 我校教職工的特點是：年輕，平均年齡不超過30歲工作時間短，低于5年的老師占46.8%學歷高，專任老師學歷合格率100%。我們行政一班人，從培養(yǎng)老師，促進他們成長的角度，引導他們“立足如今，著眼將來今天的工作，明天的財富。”為年輕的老師們畫下了一個圓圓的餅-“一年合格，兩年良好，三年優(yōu)秀”。與老師特點相應的，是我校老師整體工資程度低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的老師只有經(jīng)打細算，才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經(jīng)濟狀況，讓我們的老師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱! 盡管如此，我校老師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每