三明半導體專用設備項目申請報告（參考模板）

1、泓域咨詢/三明半導體專用設備項目申請報告三明半導體專用設備項目申請報告xx（集團）有限公司報告說明作為全球最大的半導體消費市場，我國對半導體器件產品的需求持續(xù)旺盛，中國半導體市場規(guī)模2010年至2020年年均復合增長率為19.91%。市場需求帶動全球產能中心逐步向中國大陸轉移，持續(xù)的產能轉移帶動了大陸半導體整體產業(yè)規(guī)模和技術水平的提高。根據謹慎財務估算，項目總投資41694.76萬元，其中：建設投資32328.11萬元，占項目總投資的77.54%；建設期利息342.98萬元，占項目總投資的0.82%；流動資金9023.67萬元，占項目總投資的21.64%。項目正常運營每年營業(yè)收入92300.0

2、0萬元，綜合總成本費用76895.02萬元，凈利潤11260.01萬元，財務內部收益率19.39%，財務凈現(xiàn)值18491.16萬元，全部投資回收期5.85年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。通過分析，該項目經濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調整產品結構，改變工藝條件以高附加值的產品代替目前產品的產業(yè)結構。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 行業(yè)、市場分析8一、 全球半

3、導體行業(yè)發(fā)展情況及特點8二、 半導體行業(yè)發(fā)展趨勢9第二章 項目建設背景及必要性分析11一、 國內半導體設備行業(yè)發(fā)展情況11二、 半導體設備行業(yè)基本情況12三、 中國半導體行業(yè)發(fā)展情況13四、 做實做足“工業(yè)三明”文章14第三章 緒論16一、 項目名稱及投資人16二、 編制原則16三、 編制依據17四、 編制范圍及內容17五、 項目建設背景17六、 結論分析18主要經濟指標一覽表20第四章 產品規(guī)劃方案22一、 建設規(guī)模及主要建設內容22二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領22產品規(guī)劃方案一覽表22第五章 選址方案24一、 項目選址原則24二、 建設區(qū)基本情況24三、 堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，建設創(chuàng)新型城市2

4、6四、 深化區(qū)域協(xié)作和對外開29五、 項目選址綜合評價29第六章 發(fā)展規(guī)劃分析31一、 公司發(fā)展規(guī)劃31二、 保障措施37第七章 法人治理結構40一、 股東權利及義務40二、 董事42三、 高級管理人員46四、 監(jiān)事48第八章 SWOT分析說明51一、 優(yōu)勢分析（S）51二、 劣勢分析（W）53三、 機會分析（O）53四、 威脅分析（T）55第九章 環(huán)境保護分析63一、 編制依據63二、 建設期大氣環(huán)境影響分析63三、 建設期水環(huán)境影響分析66四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析67五、 建設期聲環(huán)境影響分析67六、 環(huán)境管理分析68七、 結論70八、 建議70第十章 勞動安全生產72一、 編制

5、依據72二、 防范措施75三、 預期效果評價79第十一章 組織機構及人力資源80一、 人力資源配置80勞動定員一覽表80二、 員工技能培訓80第十二章 項目節(jié)能方案82一、 項目節(jié)能概述82二、 能源消費種類和數量分析83能耗分析一覽表84三、 項目節(jié)能措施84四、 節(jié)能綜合評價85第十三章 投資計劃86一、 投資估算的編制說明86二、 建設投資估算86建設投資估算表88三、 建設期利息88建設期利息估算表89四、 流動資金90流動資金估算表90五、 項目總投資91總投資及構成一覽表91六、 資金籌措與投資計劃92項目投資計劃與資金籌措一覽表93第十四章 經濟效益及財務分析95一、 基本假設及

6、基礎參數選取95二、 經濟評價財務測算95營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表95綜合總成本費用估算表97利潤及利潤分配表99三、 項目盈利能力分析99項目投資現(xiàn)金流量表101四、 財務生存能力分析102五、 償債能力分析103借款還本付息計劃表104六、 經濟評價結論104第十五章 風險風險及應對措施106一、 項目風險分析106二、 項目風險對策108第十六章 項目總結110第十七章 附表附錄112建設投資估算表112建設期利息估算表112固定資產投資估算表113流動資金估算表114總投資及構成一覽表115項目投資計劃與資金籌措一覽表116營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表117綜合總成本費

7、用估算表118固定資產折舊費估算表119無形資產和其他資產攤銷估算表120利潤及利潤分配表120項目投資現(xiàn)金流量表121第一章 行業(yè)、市場分析一、 全球半導體行業(yè)發(fā)展情況及特點1、市場規(guī)模穩(wěn)步增長根據Gartner的統(tǒng)計結果，全球半導體行業(yè)銷售收入2016年至2018年一直保持增長趨勢，復合增長率達17.34%。2019年受全球宏觀經濟低迷影響，半導體行業(yè)景氣度有所下降。2020年全球半導體收入恢復增長至4,498.0億美元，比2019年增長7.3%。半導體產業(yè)協(xié)會（SIA）的數據顯示，2021年第一季度，全球半導體營收達到1,231億美元，超過了2018年第三季度的1,227億美元，創(chuàng)下單季

8、度歷史新高。從地區(qū)發(fā)展來看，根據SIA2020年數據顯示，亞太地區(qū)是全球最大的半導體消費市場，2019年銷售額占比62.50%，其中中國大陸市場占據全球35.00%市場；美國為全球半導體消費第二大市場，占比約為19.10%；歐洲及日本市場份額分列為9.70%和8.70%。2、一超三強格局目前集成電路產業(yè)世界格局呈現(xiàn)出一超三強的狀態(tài)。其中，美國產業(yè)鏈完善度、企業(yè)競爭力全面領先，其先進工藝、設計、設備和EDA工具最為突出；日本依靠半導體材料占據一強席位，不過總體競爭力呈下降態(tài)勢；韓國通過存儲器的發(fā)展，拉動了技術水平的突飛猛進，并拓展到代工領域，提高其全產業(yè)鏈的競爭力；中國臺灣地區(qū)在集成電路制造及封

9、裝領域居于世界前列，“專業(yè)代工模式”成為其在芯片領域中的核心競爭力。中國大陸處于美國和日本、韓國、中國臺灣之后的第三層級。二、 半導體行業(yè)發(fā)展趨勢1、下游應用需求持續(xù)增長半導體行業(yè)每一次進入上升周期都是由下游需求驅動。近年來，下游產業(yè)新技術、新產品快速發(fā)展，正迎來市場快速增長期。5G手機、新能源汽車、工業(yè)電子等包含的半導體產品數量較傳統(tǒng)產品大比例提高；人工智能、可穿戴設備和物聯(lián)網等新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)，對于半導體產品產生了新需求。據Gartner預測，2022年全球半導體市場規(guī)模將達到5,426.40億美元。2、芯片產能全球短缺2020年以來，受到居家經濟的影響，全球范圍內人們工作生活線上化比例逐步提

10、高，催生對于各類電子產品需求大幅增長。此外，受到海外疫情影響，國際半導體晶圓制造、封裝廠商產能水平較不穩(wěn)定，進一步加劇了芯片產品的供需矛盾。根據StrategyAnalytics報告，目前全球芯片短缺情況將會持續(xù)至2022年到2023年。3、晶圓廠擴產為應對芯片短缺的市場需求，全球多個晶圓廠計劃漲價或擴產。晶圓廠的產能擴張將帶動半導體材料、設備以及芯片制造整個產業(yè)鏈的收入增長。全球主要晶圓廠資本開支及產能建設大幅增長。4、中國大陸成為晶圓制造產業(yè)重心中國大陸正在成為全球半導體產能第三次擴張的重要目的地。隨著晶圓廠產能緊缺，大陸晶圓代工廠中芯國際、華虹集團，中國臺灣晶圓代工廠臺積電、聯(lián)電、晶合等

11、晶圓廠接連在大陸擴產、建廠，加速國內半導體產業(yè)發(fā)展和布局。各類半導體軟件、材料、設備均有望實現(xiàn)快速增長。第二章 項目建設背景及必要性分析一、 國內半導體設備行業(yè)發(fā)展情況1、市場空間巨大中國大陸晶圓廠新建產能進程加快，2019年以來，華虹半導體（無錫）項目、廣州粵芯半導體項目、長鑫存儲DRAM項目均正式投產。2020年以來，國內包括長江存儲、廣州粵芯、上海積塔、中芯南方、士蘭微（廈門）、廣東海芯項目等產線也取得新進展。半導體行業(yè)整體快速增長，終端半導體產品的不斷迭代推動晶圓廠開發(fā)新的工藝，為設備行業(yè)提供廣闊的市場空間。目前我國半導體設備市場仍嚴重依賴進口，因此能夠實現(xiàn)進口替代的國內半導體設備廠商

12、市場空間較大，并迎來巨大的成長機遇。2、下游產業(yè)友好度提升下游晶圓廠對于國產半導體設備的友好度日漸提升。近年來，由于國際形勢日漸復雜，半導體產業(yè)供應鏈出現(xiàn)非商業(yè)因素的干擾，國內晶圓廠采購半導體設備受到一定程度限制，影響企業(yè)正常的生產經營。此外，國家通過政策支持、重大科技項目引導、產業(yè)基金投資等多種方式，鼓勵半導體設備廠商與晶圓廠協(xié)同發(fā)展，共同構建本地產業(yè)鏈合作。半導體設備廠商逐步獲得進入下游晶圓廠產線進行設備驗證的機會，及時掌握晶圓廠的技術需求，有針對性的對設備進行研發(fā)、升級，產品技術性能及市場占有率均得到大幅提高。二、 半導體設備行業(yè)基本情況1、半導體行業(yè)的基礎支撐半導體產業(yè)的發(fā)展衍生出巨大

13、的半導體設備市場，主要包括光刻機、刻蝕機、薄膜沉積設備、離子注入機、測試機、分選機、探針臺等設備，屬于半導體行業(yè)產業(yè)鏈的技術先導者。應用于集成電路領域的設備通?？煞譃榍暗拦に囋O備（晶圓制造）和后道工藝設備（封裝測試）兩大類。其中，晶圓制造設備的市場規(guī)模占集成電路設備整體市場規(guī)模的80%以上。在前道晶圓制造中，共有七大工藝步驟，分別為氧化/擴散、光刻、刻蝕、薄膜生長、離子注入、清洗與拋光、金屬化，所對應的設備主要包括氧化/擴散設備、光刻設備、刻蝕設備、薄膜沉積設備、離子注入設備、清洗設備、機械拋光設備等，其中光刻設備、刻蝕設備、薄膜沉積設備是集成電路前道生產工藝中的三大核心設備。2、驗證壁壘高半

14、導體行業(yè)客戶對半導體設備的質量、技術參數、運行穩(wěn)定性等有嚴苛的要求，對新設備供應商的選擇也較為慎重。因此，半導體設備企業(yè)在客戶驗證、開拓市場方面周期長、難度大，使得該行業(yè)具有高驗證壁壘的特點。3、投資占比高半導體設備系晶圓廠建設中的重要投資方向，晶圓廠80%的投資用于購買晶圓制造相關設備。4、技術更新快半導體行業(yè)通常是“一代產品、一代工藝、一代設備”，晶圓制造要超前下游應用開發(fā)新一代工藝，而半導體設備要超前晶圓制造開發(fā)新一代設備。半導體行業(yè)同時也遵循著摩爾定律。因此，半導體設備供應商必須每隔18-24個月推出更先進的制造工藝，不斷追求技術革新，也推動了半導體行業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。三、 中國半導體

15、行業(yè)發(fā)展情況1、行業(yè)整體蓬勃發(fā)展2010-2020年，中國半導體行業(yè)銷售額持續(xù)增長，十年復合增長率達19.91%。據中國半導體行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，2020年中國集成電路產業(yè)銷售額為8,848億元，同比增長17%。中國是全球最大的半導體消費市場，同時也是全球最大的半導體進口國，龐大的市場需求為集成電路產業(yè)發(fā)展提供了前提。2010年以來，中國逐步承接了半導體封測和晶圓制造業(yè)務并建立起初具規(guī)模的半導體設計行業(yè)生態(tài)，完成了半導體產業(yè)的原始積累，初步完成產業(yè)鏈布局。2、部分環(huán)節(jié)進口依賴中國半導體產業(yè)技術水平與國際頂尖水平存在差距。在半導體設備方面，中國本土半導體設備廠商只占全球份額的1-2%；關鍵領域如光刻、

16、薄膜沉積、刻蝕、離子注入等，仍與海外廠商存在差距；半導體設備自給率低，需求缺口較大，先進制程和先進工藝設備仍需攻克。四、 做實做足“工業(yè)三明”文章做優(yōu)“工業(yè)基地活力新城”品牌，堅持把發(fā)展經濟著力點放在實體經濟上，抓住國家、省支持老工業(yè)基地轉型發(fā)展機遇，打造“43”產業(yè)新體系，培育鋼鐵與裝備制造、新材料、文旅康養(yǎng)、特色現(xiàn)代農業(yè)四大主導產業(yè)，壯大新型建材、高端紡織、現(xiàn)代種業(yè)三大優(yōu)勢產業(yè)，積極扶持數字信息、生物醫(yī)藥、建筑業(yè)等加快發(fā)展，推動老工業(yè)基地“老樹發(fā)新枝”。推動制造業(yè)高質量發(fā)展，實施新一輪技改行動計劃，促進制造業(yè)提質增效，加快發(fā)展服務型制造，推動“三明制造”向“三明智造”“三明創(chuàng)造”轉型。深化

17、拓展“一企一策”“一業(yè)一策”，常態(tài)化開展“訪企業(yè)、解難題、促六穩(wěn)”專項行動，推進優(yōu)勢龍頭企業(yè)高質量發(fā)展行動，支持龍頭企業(yè)開展產業(yè)鏈垂直整合和跨領域橫向拓展，加快三鋼發(fā)展為千億企業(yè)、翔豐華等9家企業(yè)發(fā)展為百億企業(yè)。一體推進強鏈補鏈延鏈，提升產業(yè)基礎制造和協(xié)作配套能力，打造16條百億特色產業(yè)鏈，提升產業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化水平。第三章 緒論一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱三明半導體專用設備項目（二）項目投資人xx（集團）有限公司（三）建設地點本期項目選址位于xxx（待定）。二、 編制原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規(guī)，認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關規(guī)范、標準規(guī)定；2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻

18、性的工藝技術路線，提高項目的競爭力和市場適應性；3、設備的布置根據現(xiàn)場實際情況，合理用地；4、嚴格執(zhí)行“三同時”原則，積極推進“安全文明清潔”生產工藝，做到環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防設施和工程建設同步規(guī)劃、同步實施、同步運行，注意可持續(xù)發(fā)展要求，具有可操作彈性；5、形成以人為本、美觀的生產環(huán)境，體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象；6、滿足項目業(yè)主對項目功能、盈利性等投資方面的要求；7、充分估計工程各類風險，采取規(guī)避措施，滿足工程可靠性要求。三、 編制依據1、國家和地方關于促進產業(yè)結構調整的有關政策決定；2、建設項目經濟評價方法與參數；3、投資項目可行性研究指南；4、項目建設地國民經濟發(fā)展規(guī)劃；5、其他相

19、關資料。四、 編制范圍及內容本報告對項目建設的背景及概況、市場需求預測和建設的必要性、建設條件、工程技術方案、項目的組織管理和勞動定員、項目實施計劃、環(huán)境保護與消防安全、項目招投標方案、投資估算與資金籌措、效益評價等方面進行綜合研究和分析，為有關部門對工程項目決策和建設提供可靠和準確的依據。五、 項目建設背景目前集成電路產業(yè)世界格局呈現(xiàn)出一超三強的狀態(tài)。其中，美國產業(yè)鏈完善度、企業(yè)競爭力全面領先，其先進工藝、設計、設備和EDA工具最為突出；日本依靠半導體材料占據一強席位，不過總體競爭力呈下降態(tài)勢；韓國通過存儲器的發(fā)展，拉動了技術水平的突飛猛進，并拓展到代工領域，提高其全產業(yè)鏈的競爭力；中國臺灣

20、地區(qū)在集成電路制造及封裝領域居于世界前列，“專業(yè)代工模式”成為其在芯片領域中的核心競爭力。中國大陸處于美國和日本、韓國、中國臺灣之后的第三層級。六、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xxx（待定），占地面積約93.00畝。（二）建設規(guī)模與產品方案項目正常運營后，可形成年產xx套半導體專用設備的生產能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃12個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資41694.76萬元，其中：建設投資32328.11萬元，占項目總投資的77.54%；建設期利息342.98萬元，占項目總投資的0.82%；流動資金9

21、023.67萬元，占項目總投資的21.64%。（五）資金籌措項目總投資41694.76萬元，根據資金籌措方案，xx（集團）有限公司計劃自籌資金（資本金）27695.55萬元。根據謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額13999.21萬元。（六）經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入（SP）：92300.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：76895.02萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：11260.01萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：19.39%。5、全部投資回收期（Pt）：5.85年（含建設期12個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：34764.47萬元（產值）。（七）社會效益

22、項目產品應用領域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。本項目實施后，可滿足國內市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。（八）主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積62000.00約93.00畝1.1總建筑面積106762.941.2基底面積38440.001.3投資強度萬元/畝340.392總投資萬元41694.762.1建設投資萬元3232

23、8.112.1.1工程費用萬元28702.912.1.2其他費用萬元2941.492.1.3預備費萬元683.712.2建設期利息萬元342.982.3流動資金萬元9023.673資金籌措萬元41694.763.1自籌資金萬元27695.553.2銀行貸款萬元13999.214營業(yè)收入萬元92300.00正常運營年份5總成本費用萬元76895.02""6利潤總額萬元15013.35""7凈利潤萬元11260.01""8所得稅萬元3753.34""9增值稅萬元3263.64""10稅金及附加萬元3

24、91.63""11納稅總額萬元7408.61""12工業(yè)增加值萬元25770.90""13盈虧平衡點萬元34764.47產值14回收期年5.8515內部收益率19.39%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元18491.16所得稅后第四章 產品規(guī)劃方案一、 建設規(guī)模及主要建設內容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積62000.00（折合約93.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積106762.94。（二）產能規(guī)模根據國內外市場需求和xx（集團）有限公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產年產xx套半導體專用設備，預計年營業(yè)收入92300.00萬元。二、 產品

25、規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1半導體專用設備套xx2半導體專用設備套xx3半導體專用設備套xx4.套5.套6.套合計xx92300.00半導體設備行業(yè)屬于典型技術密集型行業(yè)，對于技術人員的知識結構、研發(fā)能力及產

26、線經驗積累均有較高要求。由于國內半導體生產設備領域研發(fā)起步較晚，行業(yè)內高端技術人才較為缺乏，先進技術及經驗積累較少，在一定程度上制約了行業(yè)的快速發(fā)展。第五章 選址方案一、 項目選址原則所選場址應避開自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、生活飲用水源地和其他特別需要保護的環(huán)境敏感性目標。項目建設區(qū)域地理條件較好，基礎設施等配套較為完善，并且具有足夠的發(fā)展?jié)摿?。二?建設區(qū)基本情況三明市，福建省轄地級市，位于福建省中部連接西北隅，地處北緯25°3027°07、東經116°22118°39之間，全市面積22965平方千米；東依福州市，西毗江西省，南鄰泉州市，北傍南平市，西南

27、接龍巖市；是一座新興的工業(yè)城市，是全國文明城市和國家衛(wèi)生城市、國家園林城市及中國優(yōu)秀旅游城市。2016年9月，被國家林業(yè)局授予“國家森林城市”稱號。2017年，三明市復查確認繼續(xù)保留全國文明城市榮譽稱號。三明市擁有海峽兩岸（三明）現(xiàn)代林業(yè)合作實驗區(qū)，是全國集體林業(yè)綜合改革試驗示范區(qū)，享有福建“綠色寶庫”的美譽，是全國四個活立木蓄積量超過1億立方米的設區(qū)市之一。截至2015年6月，已發(fā)現(xiàn)金屬和非金屬礦種79個，已探明儲量的礦種49種，已開發(fā)利用的43種。三明擁有中國丹霞泰寧世界自然遺產地、世界地質公園2個世界級品牌和國家級、省級旅游品牌各50多個，數量和等級名列福建省前茅。2020年，三明市實現(xiàn)

28、地區(qū)生產總值2702.19億元，比上年增長4.1%。根據第七次人口普查數據，截至2020年11月1日零時，三明市常住人口為2486450人。到二三五年，我市與全省一道基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，全方位高質量發(fā)展超越各項目標努力達到全省平均水平，實現(xiàn)局部領先，“機制活、產業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”的新三明展現(xiàn)新局面。展望二三五年，我市經濟實力將大幅躍升，經濟總量邁上新的大臺階，基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力顯著增強，自主創(chuàng)新能力全面提升，進入創(chuàng)新型城市行列；產業(yè)結構全面優(yōu)化、素質全面提高，產業(yè)綠色發(fā)展水平顯著提升，基本建成現(xiàn)代化產業(yè)體系；基本實現(xiàn)市域治理現(xiàn)代化，人民平等

29、參與、平等發(fā)展權利得到充分保障，建成法治三明、法治政府、法治社會；建成文化強市、教育強市、人才強市、體育強市、健康三明，市民素質和社會文明程度達到新高度；生態(tài)文明建設躍上新水平，基本形成生產空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀的國土空間格局；形成對外開放新格局，開放型經濟水平明顯提升；人民生活更加美好，全市居民收入總水平與經濟發(fā)展水平相適應，基本公共服務均等化基本實現(xiàn)，城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小，平安三明建設達到更高水平，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。“十四五”時期是三明大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，加快新三明建設各項積極因素加速集聚。推進“

30、三明實踐”為“十四五”時期發(fā)展帶來全方位重大機遇。構建新發(fā)展格局，推進產業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產業(yè)化，有利于山區(qū)發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢。全方位推動高質量發(fā)展超越、探索海峽兩岸融合發(fā)展新路、支持革命老區(qū)振興發(fā)展、中央對口支援政策落地，政策疊加的優(yōu)勢持續(xù)顯現(xiàn)，帶來重要紅利。同時，也要清醒認識到，三明作為老區(qū)蘇區(qū)山區(qū)，發(fā)展不平衡不充分問題仍然十分突出，新三明建設還存在很多短板和不足，主要是經濟發(fā)展水平總體不高，產業(yè)結構不優(yōu)，科技創(chuàng)新實力不強，中心城市輻射帶動能力不足，民生社會事業(yè)短板突出，鞏固脫貧攻堅成果任務艱巨。三、 堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，建設創(chuàng)新型城市（一）提升產業(yè)科技創(chuàng)新能力圍繞傳統(tǒng)產業(yè)結構提升、新興產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造，

31、支持機科院海西分院、氟化工產業(yè)技術研究院、新能源產業(yè)技術研究院、永清石墨烯研究院、市農科院、醫(yī)工總院三明分院、北京石墨烯研究院福建產學研協(xié)同創(chuàng)新中心等平臺建設，推動三鋼等重點企業(yè)創(chuàng)建國家級企業(yè)技術中心，開展技術和產業(yè)化應用研究，提高產業(yè)創(chuàng)新能力。建立高新技術企業(yè)成長加速機制，構建高新技術企業(yè)梯次培育機制，打造一批“雙高”“單項冠軍”“專精特新”企業(yè)。堅持每年舉辦中科院（三明）科技成果對接、全省農業(yè)科技成果推介對接活動，推動科技成果與產業(yè)發(fā)展深度對接。支持高等院校開展人才科研協(xié)同創(chuàng)新、技術轉化創(chuàng)新試點。完善閩西南科技協(xié)作、京閩（三明）科技協(xié)作、明臺科技協(xié)作機制，扎實推進三明中關村科技園“一中心、

32、一基地”建設，加強人才、技術、成果及產業(yè)化項目對接，推動一批科技成果落地轉化，促進跨區(qū)域科技協(xié)作創(chuàng)新取得實效。（二）激發(fā)人才活力和潛力完善人才保障體系，實施三明市進一步加快人才集聚若干措施及其配套政策，推進“人才房”政策落地，加快人才住房、公辦學校等項目建設，提供更加優(yōu)質便捷的教育、醫(yī)療配套。推廣“人才編制池”做法，健全以績效為導向的人才引進激勵機制，形成更具吸引力和競爭力的人才政策體系和服務體系。推進產業(yè)鏈與人才鏈精準對接，促進招商引資與招才引智同步，支持科研機構、企業(yè)設立院士專家工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地。對自帶技術、自帶成果、自帶資金到我市進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才開設綠

33、色通道，對補齊、補強我市主導產業(yè)鏈的重大項目，采取“一事一議”方式予以支持。鼓勵企業(yè)培養(yǎng)更多高技能人才，采用年薪工資、協(xié)議工資、項目工資等方式聘任創(chuàng)新人才。深化新時代科技特派員制度，加強與北京市科委、廈門市科技局對接合作，推動我市科技特派員工作位居全省前列。（三）完善科技創(chuàng)新體制機制深入推進科技創(chuàng)新體制改革，完善科技創(chuàng)新治理體系，推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置。改革科技創(chuàng)新組織實施機制，試行技術“揭榜掛帥制”，對事關產業(yè)重大發(fā)展的關鍵、核心技術，凝練懸賞標的，面向社會公開招募揭榜者，對完成目標取得實效的勝出者給予獎勵。建立關鍵技術聯(lián)合攻關機制，鼓勵龍頭、骨干企業(yè)牽頭組建技術創(chuàng)新戰(zhàn)

34、略聯(lián)盟，聯(lián)合開展關鍵、共性技術攻關，突破“卡脖子”關鍵環(huán)節(jié)。加快科研院所改革，完善項目評審、人才評價、機構評估制度，鼓勵企業(yè)對研發(fā)人員實行激勵性持股擴股，支持高校、科研院所等科研事業(yè)單位開展成果處置權改革，擴大科研自主權。依托“知創(chuàng)福建”等服務平臺，指導企業(yè)建立健全知識產權管理制度，提高企業(yè)專利管理水平。實施全社會研發(fā)投入提升行動，建立研發(fā)準備金制度，加大企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除、分段補助、高新技術企業(yè)所得稅減免等政策宣傳落實力度。推動科技金融緊密結合，擴大“科技貸”范圍，支持符合條件的科技型企業(yè)在多層次資本市場融資。弘揚科學精神，營造崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。四、 深化區(qū)域協(xié)作和對外開全面參與國內

35、國際雙循環(huán)，積極對接京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等區(qū)域，合作推進產業(yè)發(fā)展、招商引資、科技交流、市場營銷，推動一批基地型、龍頭型、科技型重大項目落地。發(fā)揮三明聯(lián)通全國中西部地區(qū)重要通道作用，完善綜合交通樞紐建設，促進區(qū)域產業(yè)互補共進，加快構建區(qū)域共同市場，積極參與中西部開發(fā)建設。深度融入閩西南協(xié)同發(fā)展區(qū)，落實閩西南協(xié)同發(fā)展區(qū)聯(lián)席會議制度，建立基礎設施互聯(lián)互通、產業(yè)發(fā)展融入融合、公共服務共建共享協(xié)作機制，主動承接沿海地區(qū)產業(yè)轉移，抓好廈明經濟合作區(qū)、泉三高端裝備產業(yè)園、廈明火炬新材料產業(yè)園等協(xié)作項目落實落地。主動承接福建自貿試驗區(qū)“溢出效應”，完善跨關區(qū)通關聯(lián)動、“單一窗口”出口信保服務等模式，積

36、極參與“福建品牌海絲行”活動，推動鋼鐵與裝備制造、特色農產品等優(yōu)勢產能產品“走出去”，持續(xù)擴大與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)雙向投資貿易規(guī)模。深化與港澳臺交流合作，實施便利港澳臺居民在明發(fā)展的政策措施，常態(tài)化開展“臺商臺胞服務年”活動。五、 項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊，四周無污染源、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠，給、排水方便，而且，交通便利、通訊便捷、遠離居民區(qū)，所以，從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析，擬建工程的項目選址選擇是科學合理的。第六章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐，正在轉變

37、發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經營理念，以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術，保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質量和效益

38、，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上，根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網絡，加強銷售隊伍建設，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯(lián)網宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展

39、，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質，創(chuàng)新管理機制和服務機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公

40、司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)

41、勢的公司，實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長，業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今

42、后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管

43、理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應對經營規(guī)模快速提升面臨的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度

44、，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向

45、，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質量，豐富服務內容，完善和延伸產業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)加強招商引資和重點項目建設在招商引資工作上，要以本規(guī)劃的重點產品為方向，以完善產業(yè)鏈為重點，著力引進世界500強和國內行業(yè)10強企業(yè)，進一步提升區(qū)域產業(yè)技術和產品檔次，促進區(qū)域產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。(二)強化金融支持建立產業(yè)發(fā)展投入機制，在現(xiàn)有引導資金下設立產業(yè)發(fā)展專項基金。對滬、深交易所主板以及中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板首發(fā)上市企業(yè)，按照有關規(guī)定給予獎勵。鼓勵金融機構加大對技術先進、優(yōu)勢確立、帶動和

46、支撐作用明顯的產業(yè)項目的信貸支持力度在風險可控的前提下，引導融資性擔保機構加大對符合產業(yè)政策、信譽良好、管理規(guī)范的應急產品生產企業(yè)的擔保力度。(三)落實政策支持完善產業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的政策法規(guī)措施，結合產業(yè)發(fā)展等方面的政策，加大對產業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的政策支持力度。相關部門應結合實際，加大重點項目發(fā)展在有關產業(yè)發(fā)展、規(guī)劃審批、土地供應、基礎設施配套、財政金融、行業(yè)監(jiān)管等支持政策的落實力度，確保落實到位。(四)強化人才隊伍建設在國內外知名高校、產業(yè)研究機構建立培訓基地，開展產業(yè)專題培訓，培育一批具有全球戰(zhàn)略眼光和產業(yè)理念的領軍型戰(zhàn)略企業(yè)家。采用市場化運作模式，加快培養(yǎng)造就一批具有產業(yè)意識的職業(yè)經理人。鼓勵

47、企業(yè)面向海內外引進高層次領軍型產業(yè)人才，著力打造具有國際先進水平的產業(yè)創(chuàng)新團隊。面向產業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化高等院校學科設置，實施產業(yè)高技能人才培養(yǎng)工程，依托高技能人才公共實訓基地、大型骨干企業(yè)、技工院校等，加快培養(yǎng)一批滿足產業(yè)發(fā)展需求、具有實際技術操作能力的高技能人才。(五)廣泛開展規(guī)劃宣傳，提高公眾參與度區(qū)域各主要媒體要大力宣傳產業(yè)經濟和產業(yè)事業(yè)規(guī)劃，通過開展規(guī)劃宣傳、解讀、跟蹤報道等活動，強化規(guī)劃影響力，在全社會形成普遍關心產業(yè)、熱愛產業(yè)、支持建設產業(yè)強市的輿論氛圍。定期公布規(guī)劃落實進展情況，強化重大決策和項目的公眾參與，擴大公民知情權、參與權和監(jiān)督權，主動傾聽公眾對規(guī)劃實施的意見，保障規(guī)劃的

48、順利落實。(六)提升創(chuàng)新能力引導企業(yè)與行業(yè)科研機構對接，加強與產業(yè)研究院和高校以及行業(yè)龍頭企業(yè)研發(fā)中心的聯(lián)系，解決企業(yè)技術上和發(fā)展中的難題。加大行業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度，對領軍人才、創(chuàng)新團隊和高級管理人才按相關政策給予優(yōu)先支持。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，普遍建立各類技術創(chuàng)新平臺，并積極申報承建創(chuàng)新平臺，或與科研院所及高校共建研發(fā)機構。第七章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其

49、他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定

50、無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有

51、的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟

52、秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任

53、期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意

54、，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權

55、利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。

56、如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24個月內仍然有效。但屬于保密內容的義務，在該內容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表